Resumo De Introdu����o A Moderna Gest��o De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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RESUMO DIREITO CIVIL III
RESUMO DE PROCESSO CIVIL III – AV 2 _______________________________________________________ APELAÇÃO 1 – CABIMENTO: a apelação é o recurso cabível contra a sentença, seja terminativa (267) ou definitiva (269) – art. 513 CPC. OBS: das sentenças proferidas em sede de Juizado Especial Cível, o recurso cabível é o recurso inominado, e não a apelação. 2 – PROCEDIMENTO E ADMISSIBILIDADE: a interposição do recurso apelação é feita perante o próprio órgão prolator da sentença. O art. 514
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.084 Palavras / 17 PáginasData: 29/8/2013 -
TRÁFICO DE PESSOAS
Tráficos de pessoas, tráfico de seres humanos ou, simplesmente TSH é um tipo de tráfico com o objetivo de transferir pessoas de um lugar a outro, dentro do país ou não. Pode acontecer tanto legal, como ilegalmente. Atualmente no Brasil, o tráfico de pessoas é maior fonte de renda com tráficos, Superando o tráfico de drogas e do tráfico de armas movimentando, aproximadamente, 32 bilhões de dólares por ano, segundo dados do Escritório das Nações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
Resumo Teórico Contendo Principais Aspectos De Conceito De Derivadas
Tecnologia em Marketing tica e Relações Humanas no Trabalho. Relatório sobre o filme com foco em Ética Profissional Tutora presencial: Milena Sakzenian de Souza Tutor a Distância: Amado leite pereira junior Campinas-SP, 10 de junho 2013 INTRODUÇÃO: (Ética e Administração) O filme conta a história de Ryan que viaja o mundo inteiro despedindo pessoas, porque a empresa para qual trabalha é contratada para fazer esse tipo de serviço, ou seja, serviço que determinados chefes não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 29/8/2013 -
Resumo Administração De Vendas
Soft-são aqueles que os vendedores estão preocupados com a solução dos problemas Hard-são aqueles que o vendedor tentara vender sem as considerar vender a real necessidade do cliente. Principais etapas de vendas- prospecção e qualidade, pré abordagem, abordagem, venda estimulo, venda estado mental , satisfação e necessidade solução de problemas, apresentação e demonstração , objetivos e fechamento. Método de planejamento e gestão de força de vendas- Planejamento, organização, direção e controle Etapas do planejamento- compilação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 29/8/2013 -
Resumo Desmundo
Resumo do filme “Desmundo” Baseado no romance de Ana Miranda, o filme “Desmundo” o retrata a sociedade da época, por volta de Brasil de 1570 – Época da colonização e desbravamento.Neste momento histórico os negros eram “coisas” , os índios eram “sub-humanos” selvagens a serem “domesticados”; e as mulheres, eram apenas objetos com a finalidade de servir ao seu marido, em todos os sentidos. Não haviam leis. Quem determinava suas próprias regras eram os que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
Idade Moderna - O Renascimento
O Renascimento foi um importante movimento de ordem artística, cultural e científica que se deflagrou na passagem da Idade Média para a Moderna. Em um quadro de sensíveis transformações que não mais correspondiam ao conjunto de valores apregoados pelo pensamento medieval, o renascimento apresentou um novo conjunto de temas e interesses aos meios científicos e culturais de sua época. Ao contrário do que possa parecer, o renascimento não pode ser visto como uma radical ruptura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2013 -
Aspectos Históricos Relacionados à Gestão De Pessoas E Recrutamento Interno
Aspectos Históricos Relacionados à Gestão de Pessoas e Recrutamento Interno A gestão de pessoas nasceu entre o fim do século XIX e o começo do século XX, logo após um forte impacto feito pela Revolução Industrial. No Brasil teve começo na década de 30, quando começaram a pesquisar sobre as pessoas nas organizações. No começo era bem simples, pois o foco principal era só contratar pessoas e fazer o controle das principais informações sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2013 -
Resumo De Balanced Scorecard
Resumo Balanced Scorecard (BSC) Com a necessidade de medidas que complementem as informações financeiras, vêm sendo desenvolvidos vários esforços a fim de se conseguir um sistema integrado de medição de desempenho. Procura-se através desses trabalhos criar medidas que sejam mais adequadas às necessidades empresariais, unindo a informação não financeira a financeira. Entre esses estudos Fernandes (2003) lista três métodos utilizados para essa avaliação: a) O Tableau de Bord, criado na França, na virada do século
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.410 Palavras / 14 PáginasData: 31/8/2013 -
Resumo Do Livro Dom Casmurro
O narrador inicia o livro justificando o título e por que resolveu escrevê-lo. Chama-se Dom Casmurro, pois foi um apelido dado ao personagem principal, Bento Santiago, e diz que escreve por falta do que fazer. Bento era filho de D. Glória, uma mulher bondosa. Vivia em sua casa em Matacavalos junto com seu tio Cosme que havia enviuvado, sua prima Justina também viúva e um agregado, José Dias. Seu pai já havia morrido. Dona Glória,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2013 -
Aula 1 DPP Question 1 Notas: 1 No Que Diz Respeito à Visão De Mundo é Correto Afirmar Que: I) Pessoas Que Vivem Na Mesma Região têm Visões De Mundo Idênticas, Pois A Cultura Regional Influencia A Todos. II) A Visão De Mundo De Cada Pessoa Pode
Aula 1 DPP Question 1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.853 Palavras / 36 PáginasData: 31/8/2013 -
RESUMO DIREITO CIVIL
RESUMO DIREITO CIVIL 1.1 PESSOA NATURAL 1. PRINCIPIO DO DIREITO A pessoa física é o ponto de partida e o alvo, direto ou indireto, de todas as construções jurídicas. O Direito não cuida apenas dos pressupostos básicos da organização social,pois exerce, ainda, a salvaguarda fundamental e direta das pessoas. Quando dispõe sobre a curatela do mentalmente incapaz visando a proteção deste. Ao dispor sobre os princípios democráticos de processo judicial, pretende garantir as condições necessárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2013 -
Resumo Teorico Sobre Os Principais Aspectos Sobre O Conceito De Derivadas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ACADÊMICOS: LUCIANA NOGUEIRA FERNANDES........................................RA 436099 MONICA LITALDI GONÇALVES..............................................RA 434653 ROSELY MATIELO PERES ALEIXO.........................................RA 431225 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR À DISTÂNCIA: Profa. Ma. Karem Grubert Rojas São João da Boa Vista – SP 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ACADÊMICOS: LUCIANA NOGUEIRA FERNANDES........................................RA 436099 MONICA LITALDI GONÇALVES.............................................. RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.229 Palavras / 17 PáginasData: 1/9/2013 -
RESUMO DO FILME TEMPOS MODERNOS
RESUMO Tempos modernos (Charles Chaplin) O filme tempos modernos, traz em seu contexto personagens que contam a história do cotidiano e da realidade do início do século xx, pós revolução industrial, mais especificamente nos EUA. O personagem principal é Carlito, funcionário de uma indústria de produção em massa de produtos manufaturados, em função do crescente desenvolvimento industrial e populacional. Naquele contexto percebe-se a produção acelerada na linha de montagem com péssimas condições de trabalho, mão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
LOCKE, John Apud MELLO, Leonel Itaussu Almeida. Resumo
LOCKE, John apud MELLO, Leonel Itaussu Almeida. John Locke nasceu em 1963 no seio de uma família burguesa da cidade de Bristol. Seu pai, um comerciante Puritano. Locke estudou em Oxford onde se formou em Medicina e mais tarde foi professor da mesma. Em 1966 foi requisitado como médico e conselheiro de lorde Shaftesbury. Mais tarde os dois tiveram que refugiasse na Holanda. Além de Defensor da Liberdade e Tolerância religiosa Locke é considerado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2013 -
Resumo Brasil Colônia
Formação de Portugal - Em 1139 foi fundado o reino de Portugal durante a reconquista cristã; - Foi o primeiro estado-nação europeu; - Foi o primeiro império global da história; - Em 1580 uma crise de sucessão resultou na União Ibérica - O que é União Ibérica? É O evento que marca o processo de unificação das coroas portuguesa e espanhola; - Em 1640 foi restaurada a independência sob a nova dinastia de Bragança; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2013 -
Resumo Previdenciario
- Casamento consular É o casamento de brasileiros fora do país. Pessoas que se casam em outro pais sendo que o casamento será regido pelas leis do local onde foi realizado o casamento. Para casamento que foi realizado fora do Brasil ter validade no território Brasileiro o casal devera levar ao cartório de registros de pessoas civis um certificado do consulado para validar o casamento no território nacional. Porem, as leis que vão reger o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 1/9/2013 -
Gestão De Pessoas Exercicios
TRABALHO DE GESTÃO DE PESSOAS LIVRO: GESTÃO DE PESSOAS CAPÍTULO 1: INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Exercícios: 1) Defina os três significados do termo RH. • RH como departamento: prestador de serviços nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, comunicação, higiene e segurança do trabalho, benefícios etc. • RH como prática: ou seja, o modo como a organização toma decisões integradas sobre as relações de emprego. • RH como profissão: refere-se aos profissionais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
De Acordo Com A Nossa Web Aula é Possível Uma Pessoa Física Explorar Atividades Mercantis Sem Constituir Uma Sociedade. Assinale Nas Alternativas Abaixo O Nome Dado Para A Pessoa Física Que Exerce Atividade Empresarial Sem sócio?
História da Contabilidade/A Contabilidade na Idade Antiga Os primeiros vestígios de atividade contábil situam-se em por volta de 8000 a.C., em Uruk, cidade da antiga Mesopotâmia, no território atual do Iraque. Uruk era um centro da civilização sumeriana. Esses primeiros registros contábeis constituíam-se em fichas de barro, guardadas em receptáculos de barro, que eram utilizadas na contagem do patrimônio. Por exemplo, uma ficha de barro poderia representar um boi. Se esse boi fosse transferido para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
Resumo Sobre O Caso Dos Exploradores De Caverna
A pequena obra O Caso dos Exploradores de Cavernas, de autoria do jurista Lon L. Fuller, professor de "Jurisprudence" da Harvard Law School, que fora traduzida para o português, por Paulo Faraco de Azevedo, professor adjunto e pesquisador da Faculdade de Direito da UFRGS e doutor em Direito pela Universidade Católica de Louvain, Bélgica, impresso em 1976 e reimpresso em 1993, é uma ficção aparentemente infantil, cuja leitura me faz lembrar de O Pequeno Príncipe,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
Gestão De Pessoas I
1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa. Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de forma fundamentada. Para a fundamentação você poderá utilizar-se de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 1/9/2013 -
Resumo Dir. Civil I Parte 1
Princípios que regem o NCC: 1. Eticidade: as partes tem q agir com lealdade e transparência. Funda-se no valor da pessoa humana como fonte de todos os demais valores. Prioriza a EQUICIDADE, a BOA FÉ, a JUSTA CAUSA e demais critérios éticos. Preocupação de oxigenar as relações jurídicas com a moral. Ex.: art. 113, 187, 422, CC / 2. Socialidade / sociabilidade: reflete a prevalência dos valores coletivos sobre os individuais, sem perda, porém, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2013 -
Resumo Expandido Adoção
UM ESTUDO SOBRE A ADOÇÃO. Caroline Vanessa Weiss , Marcelo Portela , Vívian Banks INTRODUÇÃO: Este tema, por sua complexidade ainda não foi enfrentado de forma clara no Brasil, tentando resolver o problema,pretende – se aqui colocar as exigências legais impostas às partes presentes no processo adotivo, na finalidade de um esclarecimento teórico, jurídico e processual, esperamos contribuir para compreensão deste tema, que na nossa atualidade sem dúvida, tem sido o recurso de vida para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.344 Palavras / 14 PáginasData: 2/9/2013 -
Resumo Da Lei n° 5.194/66, Resolução n° 427/99 E Resolução CNE/CES 11/02
LEI Nº 5.194, DE 24 DE DEZEMBRO DE 1966 A Lei 5.194 sancionada em 24 de dezembro de 1966 tem como mérito de revogação, regular o exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e Agrônomo. Sua jurisdição equivale aos pontos que regem tais profissões, nos aparatos de definição das atividades profissionais do Engenheiro, Arquiteto e Agrônomo, como também, na forma como usar a titulação da sua respectiva profissão, nas providencias a serem tomadas no uso ilegal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2013 -
Gestão De Pessoas
P 1: Como identificar se uma empresa realmente precisa de uma solução de Gestão Empresarial? R 1: Se sua empresa tem até 20 colaboradores, já pode requerer a adoção de práticas modernas de Gestão Empresarial, que servem para prover soluções viáveis, de aplicabilidade imediata, em situações complexas. Se sua empresa tem mais de 20 colaboradores, já precisa de um Modelo de Gestão Empresarial que desenha o processo de uma gestão executiva integrada. Obviamente, a divisória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2013 -
A Clareza E A Coerência Do Resumo
A clareza e a coerência do resumo são garantidas pela indicação das relações entre as ideias com uso de conectivos que melhor expressem as relações entre as ideias do texto original. É necessário ressaltar que estes elementos coesivos contribuem para a coerência textual, proporcionando assim circularidade e a tessitura necessária para que sejam asseguradas as relações de sentido. No parágrafo extraído do artigo científico Globalização e Exclusão: A Dialética da Mundialização do Capital, de Tania
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013