Senso Moral E Consciencia Moral Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.927 Trabalhos sobre Senso Moral E Consciencia Moral. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Os Professores não Podem Ter Diferentes Condutas Para Controlar A Disciplina, Para Tomar Decisões De Ordem Moral Ou Para Desenvolver Práticas De Cidadania.
Os professores não podem ter diferentes condutas para controlar a disciplina, para tomar decisões de ordem moral ou para desenvolver práticas de cidadania. A escola é uma instituição de ensino que tem como objetivo desenvolver as capacidades dos alunos e formar cidadãos . Mesmo considerando a imensa oferta de comunicação social extra escola, de meios informacionais, ainda assim há um lugar para a escola na sociedade tecnológica e da informação. Ela cumpre funções que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Ética, Moral E Cultura Organizacional
No texto que segue, procurei desenvolver o conceito de temas como: ética; moral; relação entre ética e moral; cultura organizacional; e a importância do comportamento humano nas empresas. Para finalizar, fiz uma conclusão acerca dos temas em questão. Chegar a um conceito concreto e absoluto de ética não é fácil. Porém, há conceitos que definem mais ou menos o que ela pode significar. A palavra “ética” é derivada do grego “ethos”, que significa caráter ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
Integridade física e moral de prisioneiros
XLIX - é assegurado aos presos o respeito à integridade física e moral; Assim como delineado no item anterior, deve o Estado respeitar a integridade física e moral dos presos (e aqui tanto valem os provisórios quanto os condenados), tanto através de ações (agindo para que seja garantida a dignidade e condições mínimas dos estabelecimentos prisionais) quanto através de omissões (omitindo-se de agir com abuso e excesso nos procedimentos internos, inclusive para com os familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
O código moral da empresa
Código de Ética 1 Apresentação O presente código estabelece normas de ética e conduta que devem pautar as ações dos administradores e funcionários do Supermercado Silva Ltda nos relacionamentos internos e externos com seus públicos de interesse: clientes, concorrentes, fornecedores e órgãos fiscalizadores. Esse código traz a missão, os princípios e valores que norteiam a empresa e se aplica a todos os empregados e administradores. 2 Missão da empresa Missão: ”Conquistar plena satisfação dos consumidores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Assédio Moral No Ambiente De Trabalho
O ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: prevenção e aspectos jurídicos atuais O assédio moral é um problema que sempre existiu e se encontra presente em toda esfera trabalhista empresarial, provocando diversas conseqüências, no qual muitos caminhos ainda devem ser percorridos, para se ter um ambiente de trabalho saudável. A comunicação e a conscientização são as principais formas de prevenção. A comunicação se faz como arma, tanto do assediado quanto do assediador, pois através dela,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Alienação No Ambiente Laboral, Legado Do Assédio Moral.
RESENHA Alienação no ambiente laboral, legado do assédio moral. . O capitalismo sustentado nas robustas bases da produção em massa, com seus longos tentáculos escravizadores disfarçados sob o manto da globalização não contempla os direitos fundamentais versados na nossa constituição e que são minimamente assegurados a todo cidadão, mas será que no mundo do trabalho há de fato e se há, abrange a todos esse direito de ser cidadão? Ou sente-se esse trabalhador em condição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Alienação No Ambiente Laboral, Legado Do Assédio Moral.
Alienação no ambiente laboral, legado do assédio moral. . O capitalismo sustentado nas robustas bases da produção em massa, com seus longos tentáculos escravizadores disfarçados sob o manto da globalização não contempla os direitos fundamentais versados na nossa constituição e que são minimamente assegurados a todo cidadão, mas será que no mundo do trabalho há de fato e se há, abrange a todos esse direito de ser cidadão? Ou sente-se esse trabalhador em condição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Violação Da Dignidade Humana: Um Estudo De Caso Sobre O Assédio Moral Em Um Supermercado
1 INTRODUÇÃO: Este trabalho analisou a prática do assédio moral nas relações laborais como uma violação ao princípio da dignidade da pessoa humana. Dignidade essa que é um princípio fundamental, um direito assegurado na Constituição Federal Brasileira de 1988, denominada de Cidadã, mas que se encontra fortemente violado. Essa verificação se dará através da apresentação de dados importantes da pesquisa de campo realizada com trabalhadores do setor dos comerciários, mais, precisamente, com trabalhadores de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.740 Palavras / 23 PáginasData: 21/11/2013 -
Violação Da Dignidade Humana: Um Estudo De Caso Sobre O Assédio Moral Em Um Supermercado
RESUMO: O tema desenvolvido neste trabalho foi Violação da Dignidade Humana: um estudo de caso sobre o assédio moral em um supermercado. O objetivo desse estudo foi investigar através de um levantamento bibliográfico de autores das ciências sociais e jurídicas, a existência do assédio moral no ambiente laboral de trabalhadores de um supermercado, suas consequências, a falta de uma regulamentação específica, e possíveis soluções para reverter o caso. O método utilizado foi um estudo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.911 Palavras / 24 PáginasData: 21/11/2013 -
Assédio Moral
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo conceituar em linhas gerais o fenômeno denominado assédio moral, seu surgimento no Brasil e no mundo, estatísticas internacionais, o que é o assédio moral no trabalho, suas características e pressupostos, comportamentos e atitudes que podem ser considerados como assédio moral, quais as pessoas que são suscetíveis ao assédio, de que forma ele ocorre, as fases da humilhação, o que o trabalhador vítima de assédio deve fazer, como se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.233 Palavras / 13 PáginasData: 22/11/2013 -
Como O Relativismo Moral Foi Efetuando Posicionamentos Sobre Cultura E Norma Nas Diferentes Sociedades
Questão 02: Como o relativismo moral foi efetuando posicionamentos sobre cultura e norma nas diferentes sociedades? Todas as culturas têm um nível de complexidade próprio, particular, não se pode comparar culturas distintas e falar que uma é mais complexa e elaborada que outra. Todos os seres humanos aprendem de uma forma ou de outra, a seguir regras, desempenhar papéis sociais, respeitar certos valores e manter o padrão de comportamentos culturalmente aceitos. Isto faz com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Assédio Moral
Tão antigo quanto o trabalho, o assédio moral caracteriza-se por condutas que evidenciam violência psicológica contra o empregado. Desta forma, expor o empregado a situações humilhantes (como xingamentos em frente dos outros empregados); exigir metas inatingíveis; negar folgas e emendas de feriado quando outros empregados são dispensados; agir com rigor excessivo e colocar "apelidos" no empregado são alguns exemplos que podem configurar o assédio moral. São atitudes que, repetidas com frequência, tornam insustentável a permanência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA COM PEDIDO DE RESCISÃO INDIRETA E DANO MORAL
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ TITULAR DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE CIDADE - ESTADO ASTROGILDO DAS ESTRELAS, nacionalidade, profissão Alimentador de animais, estado civil , RG nº 000.00 , CTPS nº , CPF nº 000.000.000-00 , residente e domiciliado na rua , número, bairro, Estado, CEP, representado por seu advogado, com endereço profissional, pra fins do art. 39 I, CPC (instrumento de mandato em anexo), vem à presença de Vossa Excelência ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.030 Palavras / 9 PáginasData: 27/11/2013 -
Assedio Moral No Trabalho
FACULDADE CENECISTA DE JOINVILLE – FCJ CURSO DE DIREITO Robson da Silva Joinville, Santa Catarina 2013 FACULDADE CENECISTA DE JOINVILLE – FCJ CURSO DE DIREITO Assédio Moral no Trabalho Robson da Silva Professor: Alexandre Ari Monich Metodologia Cientifica Joinville, Santa Catarina 2013 SUMÁRIO Introdução...............................................................................................................pg. 4 Assédio Moral no Trabalho.....................................................................................pg. 5 Fundamento Legal; O assédio moral no Brasil......................................................pg. 7 Descaracterização do Assédio Moral.....................................................................pg. 7 Condutas mais comuns que caracterizam o assédio moral no trabalho...................................................................................................................pg. 8 Evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.749 Palavras / 11 PáginasData: 29/11/2013 -
ÉTICA E MORAL
Exercício 1 1-Conceitue: Ética e Moral ÉTICA- È a teoria ou ciência da valorização do comportamento moral dos homens em sociedade (O que é justo ou injusto, certo ou errado). MORAL- Caracteriza o agir individual de cada homem. É um saber vivencial, uma criação espontânea no grupo. È a personalidade criada no cotidiano. 2-O que representa os valores de um grupo? São os costumes, crenças, a moral, ou seja é a forma de como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 30/11/2013 -
DANO MORAL NA ESFERA TRABALHISTA
DANO MORAL NA ESFERA TRABLHISTA Amanda Mesquita de Lima RESUMO: O presente estudo é um objeto de extensa discussão, pois quando falamos em reparação por danos morais muitos ficam espantados, curiosos, certamente porque desconhecem a realidade de quem é atingido. É válido destacar, que o direito do trabalho confere especial dimensão à tutela da personalidade do trabalhador empregado, em virtude do caráter pessoal. Uma das finalidades fundamentais do Direito do Trabalho é a de assegurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 30/11/2013 -
Direito E Moral - Uma Visão Kelseniana
A despeito do ensinamento do mestre de Viena, não há como negar que, em face do ordenamento jurídico brasileiro, a regra que tipifica o homicídio incide apenas nos casos em que o crime foi consumado ou ao menos tentado, sendo indiferente para nosso Direito a cogitatio, ou seja, a fase na qual a “intenção de produzir um tal resultado” permanece no plano das idéias, sem que se tenha dado início à execução. A intenção, nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2013 -
Etica, Moral E Lei
Ética O termo, ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. Teria sido traduzida em latim por mos oumores (no plural), sendo essa a origem da palavra moral. Uma das possíveis definições de ética seria a de que é uma parte da filosofia (e também pertinente às ciências sociais) que lida com a compreensão das noções e dos princípios que sustentam as bases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2013 -
Sentimento moral
(B) Afirmativa 1- porque o “senso moral” pressupõe um “juízo de fato”, que é um ato normativo enunciador de normas segundo critérios de correto e incorreto. (C) Afirmativa 1- porque o “senso moral” revela a indignação diante de fatos que julgamos ter feito errado provocando sofrimento alheio. (D) Afirmativa 2- porque a “cons ciência moral” se manifesta na capacidade de deliberar diante de alternativas possíveis que são avaliadas segundo valores éticos. (E) Afirmativa 2- porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2013 -
Assédio Moral No Direito Do Trabalho
O ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO RESUMO Esta pesquisa tem como foco o assédio moral na relação de trabalho entre as pessoas. O assédio moral faz surgir o dano moral, que é, segundo o doutrinador Rui Stoco, aquele que agride a incolumidade psíquica do lesionado, lhe promovendo constrangimento e dor moral e sentimental. O dano moral trabalhista é a infração da obrigação de não praticar ato lesivo da honra e da boa fama, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 3/12/2013 -
Assedio Moral
1 - IDENTIFICAÇÃO DA MODALIDADE DE ASSÉDIO MORAL. O termo assédio moral é constituído de fato como violência no trabalho, por originar-se dentro do próprio ambiente laboral. De acordo com Hirigoyen (2002, p. 112-116) 1 - IDENTIFICAÇÃO DA MODALIDADE DE ASSÉDIO MORAL. O termo assédio moral é constituído de fato como violência no trabalho, por originar-se dentro do próprio ambiente laboral. De acordo com Hirigoyen (2002, p. 112-116) 2 IDENTIFICAÇÃO DAS FASES DO ESTADO EMOCIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 5/12/2013 -
Direito civil. Inscrição indevida no serasa. Indenização por dano moral
EXCELENTÍSSIMO (a) SENHOR (a) DOUTOR (a) JUIZ (a) DE DIREITO DA VARA CÍVEL DA COMARCA DE ITAPIPOCA-CE AÇAO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITO CUMULADA COM INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. JOÃO SEVERINO, (NACIONALIDADE), (ESTADO CIVIL), (PROFISSÃO), (RG), (CPF), (ENDEREÇO E COMPLEMENTO), vem respeitosamente, perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado(a) propor a presente AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITO CUMULADA COM INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS com pedido de ANTECIPAÇÃO DE TUTELA, em face do BANCO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 5/12/2013 -
TYTMODELO DE AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITO C/C INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL E LIMINAR
MODELO DE AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITO C/C INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL E LIMINARMODELO DE AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITO C/C INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL E LIMINAR MODELO DE AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITO C/C INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL E LIMINAR MODELO DE AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITO C/C INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL E LIMI MODELO DE AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITO C/C INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL E LIMINAR a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2013 -
A Evolução Do Dano Moral Até A Constituição De 1988 E Faça Uma Análise Crítica Acerca Da Sua Aplicação Na Atualidade.
Através de pesquisas, foi possível constatar, que o dano moral hoje tão divulgado entre nossos meios jurídicos, teve suas raízes nas mais remotas civilizações, que acabaram por influenciar o legislador na implantação do instituto da reparabilidade ou dano moral. Pesquisas apontam que na época do Brasil colônia, eram as Ordenações do Reino que apresentavam normas para regularizar as relações sociais, ou seja, tais ordenações eram um conjunto de normas que regulavam o direito comercial, civil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2013 -
Distinção Entre Direito E Moral
Distinção entre Direito e Moral A vida social só é possível uma vez presente regras determinadas. Essas regras de cunho ético emanam da moral e do direito . Tanto a moral quanto o direito são regras de conduta. Assim quem pratica um estupro viola ao mesmo tempo uma norma jurídica e moral. Entretanto existem ações que interessam apenas ao direito , por exemplo, formalidades de titulo de crédito, interessam apenas ao direito , têm 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 8/12/2013