Tcc Abertura De Empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
15.596 Trabalhos sobre Tcc Abertura De Empresa. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Рontos fortes e pontos fracos da empresa AM LTDA
Etapa 2. Passo 1: Visão : Ser líder em qualidade, inovação, vendas e lucratividade da indústria têxtil do mercado, com um time de alto desempenho e focado no desenvolvimento sustentável. Missão: Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e adequados as necessidades dos clientes e contribuindo para a melhoria continua . Valores: Satisfação e segurança do consumidor, ética e respeito na relação com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Acredito que um dos maiores enigmas que se da ao processo é que os empregadores não estão dando tanto valor aos funcionários como deveriam até porque seria uma forma de ajudar a aumentar o alto conhecimento da empresa isso ocorreria se as empresas capacitassem seus funcionários com cursos e palestras que se entrega a cada setor. Isso iria facilitar para que os próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
A importância dos objetivos propostos pelo Departamento de recursos humanos da empresa Magazine Luiza
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III - Magazine Luiza S.A. Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III - Magazine Luiza S.A. Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Orlete Gomes Veras RA: 1230101 Curso: Gestão de Recursos humanos Semestre: 1° semestre Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 RESUMO Através da análise desse trabalho pode-se verificar a importância dos objetivos propostos pelo departamento de Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.254 Palavras / 18 PáginasData: 27/5/2013 -
TCC REDUTOR DE VELOCIDADE
Plano de Vendas e Mercado Alvo: Plano de Vendas: Conhecer o cliente Neste passo seu objetivo é traçar um perfil do cliente para captar suas necessidades. Quanto mais perto a proposta de valor da sua empresa se alinhar com a necessidade do seu cliente, mais próximo o vender vai ficar perto de fechar a negociação. Analisar a concorrência Mesmo se você tiver um produto/serviço muito inovador, seu cliente já resolve o problema dele de alguma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2013 -
A estatística por meio da análise de probabilidade pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos?
1 - A estatística por meio da análise de probabilidade pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos? 1.0 INTRODUÇÃO Temos aqui um trabalho bastante diversificado pois vamos falar de assuntos que são importantíssimos para um bom Administrador, começando pela Contabilidade que na atualidade é um instrumento fundamental para a administração, reconhecida como uma ferramenta que oferece suporte para a tomada de decisão pelos gestores, através da análise de fatos que ocorrem no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2013 -
A empresa NATURA
RA: 4211788455 2º “C” DIREITO- NOTURNO PROFª TUTORA ROSA MARIA DE ALMEIDA ALVES DINIZ INTRODUÇÃO A proposta a ser abordada refere-se a ação de uma, talvez a mais notável empresa que busca, incansavelmente por inovações na fabricação dos seus produtos visando um planeta sustentável.A empresa Natura inovou sua fabricação de perfumes e desodorantes utilizando em sua fabricação o álcool orgânico. Esse feito é mais umas das ações em busca de um mundo sustentável. DESENVOLVIMENTO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2013 -
A empresa Renami S/A
Universidade Paulista SEPI – Sistema de Ensino Presencial Interativo Ana Carolina de Matos Bertozzi Ra: 0711364 Projeto Integrado Multidisciplinar III Renami S/A São Paulo 2012 Ana Carolina de Matos Bertozzi RA 0711364 Projeto Integrado Multidisciplinar III Renami S/A São Paulo 2012 • A empresa Renami S/A é uma empresa simbólica bem como o produto fornecido Kitlog. Os valores apresentados de participação de mercado e perdas são para um estudo de caso. • O Plano estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013 -
Empresa Fogo Dourado LTDA
CASO CONCRETO (CESPE/OAB 2009.2) Maria, empregada da Empresa Fogo Dourado LTDA, recebeu aviso-prévio indenizado em 12/06/2009, na forma estipulada na CLT. Em 14/06/2009, ela recebeu exames laboratoriais que confirmavam sua gravidez e, no dia seguinte, apresentou os exames no setor de pessoal da Empresa, solicitando que lhe fosse garantida a estabilidade. A Empresa negou o pedido por entender que a gravidez, nos trinta dias seguintes ao aviso-prévio indenizado não gera direito à estabilidade, uma vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
Devido às novas formas de mercado e as diversas formas de comunicação cresce cada vez mais a contratação de Freelancers para realizações de trabalhos que exigem agilidade e qualidade. Por esta razão este portfólio discorre sobre algumas razões pelas quais este tipo de trabalho vem crescendo, e demonstrar as vantagens e desvantagens deste tipo de trabalho por parte do empregador. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 A DIFERENÇA ENTRE MODELOS EMPREGATÍCIOS DE ORGANIZAÇÕES MODERNAS E BUROCRÁTICAS As Organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2013 -
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD DENIS COSME FERREIRA RA: 349635 NILTON DOS REIS RA: 366615 NOLBERTO ROJAS ALVES RA: 366558 VANUSA DE MELLO GAUNA RA: 385585 ADRIÉLE BARRETO JARDIM - MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Os recursos necessitam ser administrados tendo em mente a maximização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.145 Palavras / 17 PáginasData: 28/5/2013 -
A RESPONSABILIDADE DO EMPRESÁRIO POR NEGÓCIOS DA EMPRESA
Trabalho de Direito Empresarial e Tributário A RESPONSABILIDADE DO EMPRESÁRIO POR NEGÓCIOS DA EMPRESA São muitas as responsabilidades de um empresário ante os negócios da empresa, porém antes de falarmos sobre elas, vamos entender primeiro o que é empresário. Afirma o Código Civil em seu artigo 966 o seguinte: “considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços”. Não são considerados empresários aqueles que exercem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
A GESTÃO ORÇAMENTÁRIA EM UMA EMPRESA
5. OBJETO DE APRENDIZAGEM A capacidade de previsão de uma empresa esta na competência de gerenciar cenários futuros de forma dinâmica, rápida e eficaz. Uma das ferramentas para atingir este objetivo é o orçamento. O planejamento orçamentário deve ir além dos aspectos financeiros, é um retrato fiel e antecipado do ambiente em que a empresa atua, é a bússola do gestor, é o mapa das ações operacionais em busca da tradução da estratégia. Este artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2013 -
Plano De Empresa Farmaceutica
Estrutura do trabalho Proposta Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do projeto escrito o grupo deverá pesquisar, aprofundar e propor soluções para atender obrigatoriamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A
Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica que seja financeiramente e tecnicamente viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do projeto escrito o grupo deverá pesquisar, aprofundar e propor soluções para atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Falta De ética Gera Prejuízos As Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Atualmente a ética é o principal debate das pessoas. Visando uma maior inteiração entre os colaboradores, pois quando os lideres respeitam e motivam seus funcionários, os mesmo trabalham eficazmente para que a empresa possa ter um bom resultado. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
PAULO JOSÉ DA SILVA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS GRAVATÁ - PE 2013 PAULO JOSÉ DA SILVA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS O objetivo dessa pesquisa é de ampliar os conhecimentos adquiridos na matéria de Administração de Empresas explanando sobre o tema “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientadores(as): Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva, Fabiano Galão. GRAVATÁ - PE 2013 INTRODUÇÃO A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2013 -
Direito Empresarial. Empresa e sua evolução
Introdução O objetivo deste trabalho consiste em analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e Direito Empresarial observando as Particularidades de Empresa e Empresário. Buscando ressaltar a participação na sociedade. Atualmente a empresa exerce uma importante função econômica na sociedade, pois é considerada a principal atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços. Vemos que com a entrada do atual Código Civil Brasileiro datado de 11 de janeiro de 2003, deixa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Questões Propostas: 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas são organizadas com riquezas de detalhes, excessos de normas e regulamentos, padronização e grande rigidez hierárquica com decisões sempre tomadas pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2013 -
Tcc Segurança Do Trabalho
CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Sumario CAPÍTULO I – DADOS PESSOAIS CAPÍTULO II – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2.1 Dados gerais da empresa 2.2 Histórico da Empresa 2.3 Clima Organizacional 2.4 Planta Baixa da Empresa 2.5 Descrição das Instalações CAPÍTULO III – SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO NA EMPRESA 3.1 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) 3.1.1 Dimensionamento 3.1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.149 Palavras / 37 PáginasData: 29/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.........................................................................................................5 2.DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1.Organizações Burocraticas....................................................................................5 3.APPLE......................................................................................................................6 4.GOOGLE..................................................................................................................7 5.IBM...........................................................................................................................8 5.2 2ª Geração: a utilização do transistor (1955-1965)...............................................8 6 SOBRE OS RECURSOS..........................................................................................9 7.VANTAGENS E DESVATAGENS DOS FREELANCERS.......................................9 8.FORMAS DE ORGANIZAÇÃO NO TRABALHO...................................................10 9.CONCLUSÃO.........................................................................................................10 10.REFERÊNCIAS.....................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Trata-se dos principais assuntos abordados sobre Freelancers no mundo atual, suas Vantagens e Desvantagens, diferenças entre Gestão de Empresas, Burocracia e entre outras coisas. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Organizações Burocraticas Ao analisar o termo “Burocracia” pode-se trazer várias concepções como: excesso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.072 Palavras / 13 PáginasData: 29/5/2013 -
Planejamento Para Montar Uma Empresa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO LAURA IRSCHLINGER PLANEJAMENTO PARA MONTAR UMA EMPRESA Cândido Sales 2012 LAURA IRSCHLINGER PLANEJAMENTO PARA MONTAR UMA EMPRESA Trabalho de produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de teorias da administração. Orientador. Prof.ª Samara Headley, Wilson Sanches, Márcia Bastos, Marcelo Silveira Cândido Sales 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO________________________________________________3 2 DESENVOLVIMENTO__________________________________________4 2.1 Descrição geral da empresa_____________________________________5 2.1.1 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.962 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2013 -
Aula-tema 02: A Empresa Criadora De Conhecimento
Olá, aluno! Agora que você já conhece os integrantes do seu grupo virtual, vamos formar uma empresa de consultoria fictícia e vamos ao trabalho. Qual é o seu desafio? Sua consultoria foi contratada para trabalhar junto aos executivos da Brasil Motores S.A. Um grupo de investidores resolveu dar uma nova chance a esta empresa, que outrora foi próspera, mas hoje está em crise. Esta empresa é brasileira e fabricante de veículos: a Brasil Motores S.A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
Entrevista com o empresário sobre o uso de sistemas de informação na empresa
Entrevista 1º Sua empresa utiliza alguma tecnologia? Quais são elas? Resposta: Sim. Hoje em dia eu uso facebook, twitter, e-mails, sistemas de software, computadores, internet, excel, photoshop, televisão com acesso a internet, roteador,marcador de ponto e um celular que é só da empresa. 2º Quais os benefícios que a tecnologia trouxe para os pequenos negócios? Resposta: Muitas. Antes eu tinha que fazer pedidos por telefone, ou seja, ficava horas para completar um pedido de 70
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
Pontos de sucesso da empresa Casas Bahia
Casas Bahia é uma popular rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil. Fundado em 1952, em São Caetano do Sul – SP, pelo imigrante polonês Samuel Klein, que iniciou como mascate vendendo produtos de porta em porta. No dia 4 de dezembro de 2009 o Grupo Pão de Açúcar anunciou a compra das Casas Bahia tornando-se uma parte integrante do atualmente maior grupo varejista brasileiro. Em novembro de 2004 firmou uma parceria com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Cinco de condições organizacionais para a geração de novos conhecimentos na empresa
Até a década passada, a maioria das empresas apostava nos resultados individuais de suas equipes para atingir um alto desempenho. O importante não é apenas ter equipes formadas por profissionais brilhantes, e sim ter condições de reter e preservar o conhecimento que elas produzem. Que reter conhecimento é o principal fator de competitividade das organizações, atualmente – embora ainda seja algo pouco praticado por elas. O primeiro passo de como reter conhecimento de sua empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013