Tecnologia Gestao Publica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Gestao Publica
como criar uma organizacao nao governamental Primeiro definimos a ideia, e demos limite a elas. Selecionamos as atividades que desejamos realizar com foco em habilidades pessoais e qualificações profissionais. Observaremos também as habilidades das pessoas que se disponibilizarão a ajudar e orientaremos as atividades a partir delas. Vamos escolher quem serão as pessoas beneficiadas com o trabalho de acordo com as qualificações e habilidades dos voluntários e investigaremos profundamente as necessidades delas. Listaremos também, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
Memorial Do Processo De Institucionalização Da Gestão pública
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 3. CONCLUSÃO 9 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICA 10 1. INTRODUÇÃO A função do administrador público é agir e transformar a realidade conforme as necessidades dos munícipes, este trabalho contempla aspectos que estão diretamente relacionados ao papel do gestor público visando um diagnóstico inicial para que o planejamento tenha coerência e atinja os objetivos almejados. O objetivo deste trabalho é elaborar um estudo de caso e fundamentar uma discussão sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2014 -
Conceito de gestão pública
Noções de Gestão Pública Questionário de Avaliação Esta avaliação vale nota! Responda as questões abaixo com calma e atenção. Cada questão possui apenas uma resposta válida, portanto, assinale apenas UMA alternativa. No caso de assinalar duas ou mais, a questão é automaticamente anulada. Você tem 80 minutos para completar o questionário, após esse tempo a avaliação é anulada. Agora é com você. Boa sorte! 1) “É essencialmente virado para o conceito de mercado, em que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2014 -
Eficiencia Da Gestão Publica
Direito Público A função típica do poder judiciário consiste em julgar ,aplicando alei a um caso concreto que lhe é posto resultante de um conflito de interesse. È função atípica do poder judiciário elaborar regimento interno dos seus tribunais (art.96,I,a),conceder licença de férias aos seus magistrados nesse sentido é dizer o Poder Judiciário exerce funções incomuns ,assim quando elabora seu regimento interno , ele está exercendo função típica do Poder Legislativo quando ele concede férias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2014 -
Gestão Pública
Universidade Federal de Alagoas – UFAL Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – FEAC Coordenadoria Institucional de Educação a Distância / UAB Curso de Especialização em Gestão Pública – Modalidade à Distância GRUPO: Polo Olho D'Agua das Flores - Turma I DISCIPLINA: PPOP – 2014.1 Plano Plurianual e Orçamento Público ALUNO: Valbeto dos Santos TAREFA 2 1. Consulte a LOA de seu município e descreva as classificações utilizadas para identificar as despesas, nos moldes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2014 -
Memorial De Institucionalização Da Gestão Pública
campeões da nova gestão pública têm desafiado o paradigma 7. tradicional da administração pública, que regulou nosso pensamento e 8. deliberações (se não nossa prática) por mais de um século. O argumento 9. deles é bastante simples: o método tradicional de organização do poder 10. executivo é muito lento, burocrático, ineficiente, pouco responsivo, 11. improdutivo. Ele não nos dá os resultados que esperamos de um governo. 12. E atualmente, cidadãos esperam que um governo produza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.322 Palavras / 14 PáginasData: 2/12/2014 -
Gestão Publica
Questão 1: A maioria da população mundial vive numa sociedade eminentemente organizacional, onde se faz necessário empregar a administração e suas técnicas de gestão para coordenar esforços coletivos e alcançar resultados desejados. Sobre a administração é correto afirmar que: I. A administração é uma ciência que trata de estudar e entender como as organizações públicas e privadas funcionam e ainda se preocupam em saber como elas se comportam diante dos desafios encontrados no ambiente; II.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2014 -
EXPERIÊNCIA DE GESTÃO PÚBLICA E CIDADANIA - SISTEMA DE INDICADORES PARA GESTÃO SOCIAL
EXPERIÊNCIA DE GESTÃO PÚBLICA E CIDADANIA SISTEMA DE INDICADORES PARA GESTÃO SOCIAL O presente trabalho tem por objetivo fazer uma análise da experiência do Programa Santo André Mais Igual-SAMI,acerca do Sistema de Indicadores para Gestão Social – SIGS, que favoreceu no processo de uma cultura organizacional de registro administrativo com vistas à avaliação de políticas públicas,as quais estabelecem parâmetros para geração de informações a serem produzidas e fornecidas pelas diversas secretarias envolvidas na execução do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 3/12/2014 -
Trabalho II Unidade - Gestão Pública Aneel
Componentes: Daniel Sepúlveda Erick Menezes Felipe Leal João Paulo Igor Raildo Leal Trabalho II Unidade – Gestão Pública Orgão Público ANEEL – Agência Nacional de Energia Elétrica Classificação do Órgão Autarquia em regime especial (Agência Reguladora) vinculada ao Ministério de Minas e Energia, com sede e foro no Distrito Federal, com a finalidade de regular e fiscalizar a produção, transmissão e comercialização de energia elétrica, em conformidade com as Políticas e Diretrizes do Governo Federal.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 4/12/2014 -
EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA
EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA Através deste trabalho, buscaremos obter o maior conhecimento possível sobre a excelência e a eficiência da gestão publica. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- DESENVOLVIMENTO 3- REFERÊNCIAS Introdução Trabalho realizado, para as disciplinas de Administração publica,Direito público, Metodologia científica, Licitação contratos e terceirização, através do Seminário interdisciplinar, visando através deste, aprovação nas matérias acima citadas, além do maior teor de conhecimento. DESENVOLVIMENTO Os fundamentos da gestão pública de excelência são valores, de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.493 Palavras / 14 PáginasData: 5/12/2014 -
O Público E O Privado Na Gestão Pública
A área pública se diferencia pelo atendimento a princípios próprios que traçam suas peculiaridades determinantes à atuação do Poder Estatal. 1) Sendo assim, o que o que é impessoalidade? 35 pts. 2) Disserte sobre o princípio da eficiência. 35 pts. 3) O que é Supremacia do Interesse Público? 30 pts. 1) O princípio da impessoalidade da Administração Pública pode ser definido como aquele que determina que os atos realizados pela Administração Pública, ou por ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2014 -
Gestao Publica
1: Talvez o maior problema considerado como “estado decoisas” na grande maioria dos ambientes de trabalho seria a questão do lixo. Em meu local de trabalho não é diferente... De cara, verifiquei que o lixo produzido é simplesmente descartado sem nenhumtratamento, sem nenhuma coleta seletiva, haja visto o significativo grau de consumo, especialmente de papel e plástico (copos descartáveis), sendo que realmente nada é reciclado ou reutilizado noambiente de trabalho. Assim, considero a questão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 19/12/2014 -
Gestão Pública - Democracia E Eficiência
GESTÃO PÚBLICA DEMOCRACIA E EFICIÊNCIA. 1) Fale sobre a relação entre o Estado e a sociedade no que diz respeito à promoção da igualdade de oportunidades entre os cidadãos. R: O Estado é o instrumento que promove a igualdade de oportunidades entre os cidadãos, sendo que os resultados obtidos pelo Estado no desempenho de suas funções reforçam a sua legitimidade perante a população, pois garantem o exercício dos direitos de cidadania. As diferenças existentes por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 6/1/2015 -
Gestão pública
Definir a ética perante o dilema das necessidades racionais e a lógica do capital, a ordem social é autogerada de forma individual a partir da produção e reprodução coletiva da existência humana. Alternativas: a)A doutrina funcionalista conservadora b)A ética diz respeito à pratica social de homens e mulheres, em suas objetivações na vida cotidiana e em suas possibilidades de conexão com as exigências éticas conscientes da generosidade humana. c)Referencia de base na natureza do destino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 16/1/2015 -
Gestao Publica
Pontes e Lacerda 2014 EFICIÊNCIA/ EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA Trabalho de Gestão Pública, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Administração Pública Orientador: Prof.ª. Carla Patrícia Ramos SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Este trabalho visa a importância da gestão transparente e ética, temos visto cada vez mais a corrupção ser divulgada pela imprensa, pois o principio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 16/1/2015 -
Gestao Publica
odução Atualmente, vivemos numa época de grandes transformações tecnológicas que aceleram as relações na economia, abrangidas pela automação. Veio a customização e o avanço do setor de serviços, exigentes em especialidades. Neste contexto, o trabalhador ganha o mais elevado status de relevância estratégia para as organizações e o mundo do trabalho. Aumentando a produção de conhecimento relacionado à gestão de pessoas. Por este fator exige-se do mercado de trabalho, não só melhorar os empreendimentos, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.199 Palavras / 21 PáginasData: 23/1/2015 -
Gestão Pública Contemporânea
DESAFIOS DA GESTÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA: UMA ANÁLISE NO INSTITUTO FEDERAL SUL-RIO-GRANDENDE – IFSUL Resumo Este estudo teve como objetivo principal conhecer o perfil dos dirigentes do Instituto Federal Sul-rio-grandense, assim como desvendar os principais desafios enfrentados pelos mesmos no cotidiano da gestão exercida junto à Instituição. Trata-se de um estudo de caso, onde foram coletadas informações por meio da aplicação de questionários a servidores que ocupam cargos de gestão, nas funções de pró-reitores, diretores-gerais, diretores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.689 Palavras / 27 PáginasData: 27/1/2015 -
Resumo Indicadores Socioeconômicos Na Gestão Pública
Resumo: INDICADORES SOCIOECONÔMICOS NA GESTÃO PÚBLICA O aparecimento e o desenvolvimento dos indicadores sociais estão intrinsecamente ligados ao surgimento do Estado de Bem-Estar Social e à consolidação das atividades de planejamento do setor público ao longo do século XX, tendo ganhado corpo científico em meados dos anos 1960 no bojo das tentativas de organização de sistemas mais abrangentes de acompanhamento das transformações sociais e aferição do impacto das políticas sociais nas sociedades desenvolvidas e subdesenvolvidas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.969 Palavras / 24 PáginasData: 8/2/2015 -
Gestão Publica
UNIVERSIDADE CEUMA CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO – UNICEUMA III SILMARA DE JESUS COSTA MATIAS ATIVIDADE DE AVALIAÇÃO GESTÃO PÚBLICA São Luís 2014 SILMARA DE JESUS COSTA MATIAS ATIVIDADE DE AVALIAÇÃO GESTÃO PÚBLICA Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, para obtenção de nota do quinto período da disciplina gestão pública. Orientador(a): Prof. Alexandre Belfort Silva. São Luís 2014 ALUNO: SILMARA DE JESUS COSTA MATIAS CPD: 44795 ATIVIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 13/2/2015 -
Gestão Pública
ANÁLISE DA CONSTRUÇÃO DO MAPA DA SAÚDE PARA IMPLANTAÇÃO DO CONTRATO ORGANIZATIVO DE AÇÃO PÚBLICA (COAP) NO ES ANALYSES OF CONSTRUCTION SATATEMENT OF HEALTH FOR DEPLOYMENTE OF ORGANISATIONAL CONTRACT ACTION IN PUBLIC (COAP)ES FONSECA, Heliana Mara Souza (1), ROCHA, Adriana Salete deToni (2) (1) Pós-graduanda em Gestão Pública. Ifes Campus Colatina. Email:helianafonseca@gmail.com (2) Especialista em História Política e Social do Brasil. Ifes campus Colatina. Email:dridri-rocha@hotmail.com RESUMO O estudo teve como objetivo analisar o Mapa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.854 Palavras / 20 PáginasData: 19/2/2015 -
Questionário 3 - O Público E O Privado Na Gestão Pública
Questionário 3 - O Público e o Privado na Gestão Pública Notas: 1 Quais as modalidades de licitação? Escolher uma resposta. a. Leilão, convite e tomada de concorrência. b. concorrência, concurso e leilão. c. convite, leilão e venda direta. 2 Notas: 1 Que legislação rege os contratos com a administração pública e que princípios e regras gerais estabelece? Resposta: A Lei 8666, de 21 de junho de 1993, e suas alterações posteriores, estabelece os princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2015 -
Gestao Publica
As sociedades democráticas estão cada vez mais atentas aos atos da administração pública. Os governos por sua vez estão se abrindo para essa nova relação. O amplo acesso à transparência das informações, daí a importância da informática no processo de moralização das instituições públicas do país é incontestável, pois tem se transformado numa ferramenta de acompanhamento e fiscalização das instituições publicas, pois tem permitido uma difusão das informações entre a população sendo possível assim, constatar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 22/2/2015 -
GESTÃO PÚBLICA NO ÂMBITO SOCIAL
José Carlos. Gestão Pública no Âmbito Social. 2014. 8. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, 2014. RESUMO Ao iniciar um profundo conhecimento à respeito da Gestão Pública, pode-se notar que ela desempenha um papel extremamente importante na sociedade, como o de desenvolvimento na área urbana e também um crescimento na área econômica. A Gestão Pública é de imenso valor, pois através dela pode-se beneficiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 23/2/2015 -
Gestao Publica
Questao 1 A inexecução do contrato pode ocorrer devido a um ato irregular ou descumprimento de algum item do contrato, agindo o autor com negligencia, imprudência ou imperícia. Com isso, gera-se responsabilidade sobre o transgressor, acarretando sansões proporcionais ao dano. No entanto, a inexecução do contrato pode ocorrer também devido a causas justificadoras, não infligindo culpa a nenhuma das partes do contrato. Dentre essas causas pode-se citar a inexecução por caso fortuito e por força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2015 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO NO CONTEXTO DA GESTÃO PÚBLICA: REFLEXÕES SOBRE QUESTÕES CONCEITUAIS E A INTERFACE COM A EXPERIÊNCIA NO TRABALHO
GESTÃO DO CONHECIMENTO NO CONTEXTO DA GESTÃO PÚBLICA: REFLEXÕES SOBRE QUESTÕES CONCEITUAIS E A INTERFACE COM A EXPERIÊNCIA NO TRABALHO Gabriela Reis da Silva Danin, aluna do MBA em Gestão de Pessoas. Desde a década de 1990, os Gestores do Conhecimento incentivam as empresas a considerar a criação do conhecimento como uma fonte de vantagem competitiva, visando à construção de um ambiente de aprendizado para preencher as demandas de uma sociedade do conhecimento. Utilizando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2015