Teorias De Taylor Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.120 Trabalhos sobre Teorias De Taylor. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Contabilidade: Desde o advento da Teoria Cientifica de Taylor
Desde o advento da Teoria Cientifica de Taylor, até os dias atuais, a administração das empresas passa por um intenso processo de modernização. De acordo com Chiavenato (1983), a Administração revela-se como uma das áreas do conhecimento humano, mais impregnadas de complexidades e de desafios. Motivado pela globalização e pelo avanço tecnológico, a gestão de empresas passou a ter uma nova modelagem, pautando os seus objetivos em informações, gerando um complexo sistema para que possam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2016 -
Teorias da Administração - Taylor/Ford
1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo realizar uma breve exposição da vida dos estudiosos Frederic Winslow Taylor e Henry Ford, sobretudo no âmbito profissional. Também ressaltar a importância de ambos para o surgimento da administração cientifica. Para que fosse possível a realização deste trabalho foi utilizado método de pesquisa essencialmente bibliográfico. 2.1. FREDERIC WINSLOW TAYLOR Nasceu em 20 de março de 1856, na Filadélfia, Estados Unidos e morreu em 21 de março de 1915,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2016 -
A importância das ideias da Administração Cientifica de Taylor e Teoria Clássica de Fayol, para as EMPRESAS nos dias atuais.
A importância das ideias da Administração Cientifica de Taylor e Teoria Clássica de Fayol, para as EMPRESAS nos dias atuais. As ideias da Administração de Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol, tem grande importância nos dias atuais e veem sendo bastante utilizadas. Onde as empresas demonstram mais interesse pelas mãos de obras já existentes nas empresas, visando sempre à garantia do crescimento da produtividade e a melhoria ao longo do tempo. As ideias de Frederick
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2017 -
TEORIA CIENTÍFICA (TAYLOR), CLÁSSICA (FAYOL), E SUAS RELAÇÕES COM A EMPRESA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Apresentação da organização 4 2.2 análise da empresa 5 2.2.1 TEORIA CIENTÍFICA (TAYLOR), CLÁSSICA (FAYOL), E SUAS RELAÇÕES COM A EMPRESA. 5 2.2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 8 2.2.3 TOMADA DE DECISÃO 8 2.2.4 CULTURA ORGANIZACIONAL 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Para o bom desempenho da administração o profissional deve ser um bom líder, capaz de lidar com pessoas, negociar e comunicar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.525 Palavras / 11 PáginasData: 23/4/2017 -
O Estudo sobre a aplicação de conceitos da teoria de Frederick W. Taylor e Henry Ford na empresa
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS São José Do Rio Preto – SP 2017 ________________ Diogo de Oliveira Muniz RA: N20676-4 Karina Fernanda Torres RA: D3956B8 Taynan Gilberto Sanchez RA: D1842A-0 Francisco Mendonça RA: D331EG-0 Natália Quitzau Pereira RA: D4536J-3 Rafael Patine Riente RA: D4831C-6 Um estudo sobre a aplicação de conceitos da teoria de Frederick W. Taylor e Henry Ford na empresa/organização APS – PIPA II Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.675 Palavras / 11 PáginasData: 15/11/2017 -
Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem
Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem * No final do século XIX e início do século XX apareceram os primeiros trabalhos tratando da administração com o objetivo de racionalização do trabalho. * A Teoria da Administração Científica iniciada por Frederick W. Taylor (1856-1915) onde são aplicados métodos da ciência positiva, racional e metódica aos problemas administrativos, a fim de alcançar a máxima produtividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2018 -
APLICAÇÃO DE MÉTODOS DA TEORIA DE TAYLOR – ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
QUESTIONÁRIO DA DISCIPLINA DE TGA RESULTADO DE VISITA À EMPRESA RICARDO ELETRO VAREJISTA LTDA PESQUISA: APLICAÇÃO DE MÉTODOS DA TEORIA DE TAYLOR – ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA 1. Para Taylor, as fábricas apresentavam três problemas: a – Vadiagem sistemática; b – Os gerentes não conheciam os fluxos de operações das atividades que eram desenvolvidas, nem o tempo gasto necessário para sua execução; c – Métodos e técnicas de trabalho não uniformes. Aplicação na Ricardo Eletro: Por mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 14/8/2018 -
EVOLUÇÃO DAS TEORIADS ADMINISTRATIVAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA (TAYLOR)
EVOLUÇÃO DAS TEORIADS ADMINISTRATIVAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA (TAYLOR) No final do século XIX, Frederick Taylor elaborou estudos sobre as técnicas de racionalização do trabalho do operário. Suas ideias exaltavam a prática da divisão do trabalho, de acordo com experiência que possuía em fábrica, a característica mais marcante para Taylor é a busca de uma organização cientifica de trabalho, com o objetivo de obter uma máxima produção, com o mínimo custo. SEUS PRINCÍPIOS: * Seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.808 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2018 -
UM POUCO SOBRE A TEORIA DE TAYLOR Taylor
UM POUCO SOBRE A TEORIA DE TAYLOR Taylor é um comunitarista e para esse segmento os padrões de Justiça deveriam ser fundamentados nas formas de vida e nas tradições de cada sociedade particular, sendo, consequentemente, variável de um contexto para o outro. Do ponto de vista do direito, por exemplo, a derrotabilidade normativa proposta pelos comunitaristas oferece um novo modo de pensar o raciocínio prático – divergente da lógica clássica –, propondo uma compreensão diferente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.566 Palavras / 7 PáginasData: 18/6/2019 -
A Teoria de administração Frederick Winslow Taylor
Teoria de administração Frederick Winslow Taylor, engenheiro norte-americano, desenvolveu um modelo de Administração Científica, conhecido como Taylorismo, o principal objetivo desta técnica é otimizar as tarefas desempenhadas nas empresas, através da organização e divisão de funções dos trabalhadores, visando aumentar a eficiência operacional, para Taylor o operário era conceituado como Homo-economicus, ou seja, sua única motivação era o dinheiro. Os princípios estabelecidos por Taylor: Planejamento, Seleção e preparo, Controle e Execução são utilizados até hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 14/1/2020 -
RELAÇÃO ENTRE A TEORIA DE ADAM SMITH E TAYLOR SOBRE A DIVISÃO DO TRABALHO
Universidade de São Paulo Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” Departamento de Economia, Sociologia e Administração LES 0270 - Economia Política Adam Smith X Frederick W. Taylor Trabalho apresentado à disciplina LES 0270 - Economia Política, com o intuito de entender o posicionamento dos teóricos Adam Smith e Taylor em relação à produtividade e a divisão do trabalho. Orientadora: Eliana Tadeu Terci Aluno 1 : Amanda Campos Pinto Aluno 2: Laura de Oliveira Jeremias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2020 -
AS TEORIAS DE TAYLOR, FORD, FAYOL E WEBER
AS TEORIAS DE TAYLOR, FORD, FAYOL E WEBER TAYLOR A Segunda Revolução Industrial foi a responsável pelo aumento na produção de mercadorias, portanto, para suprir a demanda, foi preciso um número maior de industrias. Logo, foi preciso reinventar todo o processo, visando um aumento na produção em uma quantidade e em menor tempo. Foi Frederick Taylor o primeiro a estabelecer um modelo de produção industrial que conseguisse sanar a expectativa da época. Ele fez de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.836 Palavras / 8 PáginasData: 12/4/2021 -
Um Estudo Sobre A Aplicação De Conceitos Da Teoria De Frederick W. Taylor E Henry Ford Na Empresa Lumavi
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UM ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO DE CONCEITOS DA TEORIA DE FREDERICK W. TAYLOR E HENRY FORD NA EMPRESA LUMAVI SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2019 Angélica Lopes de Oliveira - N500GH1 Danilo Lourenço - N454199 Isabella de Souza Mantovani - D95AFH0 Tamires de Souza da Silva - F077721 Vitória Natália de Souza Brito - F055434 UM ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.692 Palavras / 27 PáginasData: 23/4/2023 -
Teoria Contabilidade
FIBAM COMPANHIA INDUSTRIAL BALANÇOS PATRIMONIAIS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2009 E 2008 - (Em R$ mil) ATIVO 2009 2008 CIRCULANTE Disponibilidades ..................................................................................... 426 286 Clientes Nacionais .................................................................................. 15.746 5.521 Clientes no Exterior ................................................................................ 454 419 Impostos a Compensar/Recuperar ........................................................ 1.901 3.168 Contas a Receber .................................................................................. 1.117 560 Estoques ................................................................................................. 13.388 18.905 Despesas Antecipadas ........................................................................... 110 103 TOTAL DO ATIVO CIRCULANTE .......................................................... 33.142 28.962 ATIVO NÃO CIRCULANTE REALIZÁVEL A LONGO PRAZO Depósitos Judiciais ................................................................................. 809
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.309 Palavras / 18 PáginasData: 19/4/2012 -
A Teoria Psicanalítica
FACULDADE INTEGRADA TIRADENTES – FITS CURSO DE PSICOLOGIA Ewerton Emiliano Rejane Rodrigues Vânia Espinosa A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO JUNTO A CRIANÇAS HOSPITALIZADAS Maceió 2011 Ewerton Emiliano Rejane Rodrigues Vânia Espinosa A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO JUNTO A CRIANÇAS HOSPITALIZADAS Trabalho de pesquisa apresentado como requisito parcial, para obtenção de nota na 2º UP, do Curso de Psicologia para a disciplina Psicologia da Saúde, da Faculdade Integrada Tiradentes – FITS. Professor: José Rodrigues Rocha Júnior. Maceió 2011
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 25/4/2012 -
Teoria Da Contingência
Apostila: Teoria da contingência A Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2012 -
Analise Doutrinaria Teoria Da ação
Acepções do vocábulo ação: “Ação” é palavra que, na dogmática jurídica, possui vários sentidos. Iremos abordar as principais acepções sobre o que seja “ação”. a) No direito romano, “ação” era conhecida como direito material em exercício. Neste contexto, ação era o próprio direito material violado. Esta vinculação do direito de ação ao direito material ainda é bastante visível nas leis civis, que vez por outra falam que alguém “tem ação contra” outro. b) Outra acepção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2012 -
Teorias Da Administracao
SINTOMAS A grande maioria das infecções é assintomática. Quando surgem, os sintomas costumam evoluir em obediência a três formas clínicas: dengue clássica, forma benigna, similar à gripe; dengue hemorrágica, mais grave, caracterizada por alterações da coagulação sanguínea; e a chamada síndrome do choque associado à dengue, forma raríssima, mas que pode levar à morte, se não houver atendimento especializado. a)Dengue clássica.Nos adultos, a primeira manifestação é a febre alta (39º a 40º), de início repentino,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2012 -
Teorías Del Conocimiento
TEORÍAS del CONOCIMIENTO •DOGMATISMO. •ESCEPTICISMO (y Relativismo). POSIBILIDAD ¿Es posible? •EMPIRISMO (y Positivismo). •RACIONALISMO. ORIGEN ¿Cuál es su fuente o fundamento seguro? •REALISMO. •IDEALISMO. ESENCIA ¿Qué es? ARISTÓTELES. SENSACIÓN •Recepción de la forma sensible. •Órganos de los sentidos: no activos. Potencialidad de ser afectado. •3 condiciones de la sensación: órgano sensorial, medio, objeto externo sensible. •Sensación: actualización de dos potencialidades. IMAGINACIÓN •No requiere la presencia del objeto o cosa sensible. •No siempre verdadera. •Imágenes: sensaciones
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2012 -
Teoria Da Administração
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características marcantes principalmente de Taylor evidenciaram suas contribuições para época, apontando as razões que fizeram surgir às abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração. Administração é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2012 -
Teoria Das Relações Humanas George Elton Mayo
Administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. As funções do administrador são: • planejar: definição de objetivos e recursos; • organizar: disposição dos recursos em uma estrutura; • executar: realização dos planos; • controlar: verificar resultados. Na sociedade moderna, todos estão cercados de organizações (escola, clube, sindicato, prefeitura, etc), conforme aumenta a quantidade de recursos empregados mais complexo torna-se o processo de administrar. Teorias da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2012 -
Teoria Da Contingência
Teoria da Contingência Introdução Na década de 70, deu-se origem a uma profusão de uma série de pesquisas investigativas a respeito dos modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Essas pesquisas pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os pressupostos da Teoria Clássica, porém seus resultados levaram a outra visão de organização. Essa série de pesquisas originou a Teoria da Contingência, que enfatiza que não há nada de absoluto nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2012 -
TEORIA HUMANISTA NA ADMINISTRAÇÃO
PSICOLOGIA DESENVOLVIMENTO • PERSONALIDADE: Na abordagem humanista para entender o comportamento, precisa entender a pessoa que está produzindo o comportamento, incluindo a maneira como a pessoa enxerga o mundo. Em contraste com o behaviorismo e a psicanálise, onde o comportamento é tido pela situação imediata ou experiência vivida, na teoria humanista relata que os indivíduos são capazes de responder baseado em uma avaliação subjetiva de uma situação, ou seja, as pessoas tem livre arbítrio para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2012 -
Teorias Da Administração
Etapa 1 A ADMINISTRAÇÃO COMO UMA HABILIDADE HUMANA E ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2012 -
Teoria Da Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BARBARA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A.T.P.S. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Santa Bárbara D’ Oeste – SP 2010 FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BARBARA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A.T.P.S. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Santa Bárbara D’ Oeste – SP 2010 A palavra Administração tem sua origem no latim (ad, direção para tendência e ministre comparativo de inferioridade; o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele q realiza uma função abaixo do comando de outrem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2012