Terceiro setor Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.190 Trabalhos sobre Terceiro setor. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Desempenho do assistente social no setor público
Mercado de Trabalho: as instituições que têm contratado o (a) Assistente Social, em geral são: prefeituras, associações, entidades assistenciais e de apoio à luta por direitos, sistema judiciário e presidiário, sistema de saúde, empresas, sindicatos, sistema previdenciário, ONG's, centros comunitários, escolas, fundações, universidades, centros de pesquisa e assessoria. Como as injustiças sociais e a desigualdade são persistentes e estruturais, enquanto permanecerem haverá campo de atuação profissional; nesse sentido, é sempre possível expandir o "mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.988 Palavras / 36 PáginasData: 31/10/2013 -
IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3ºSEMESTRE Edilaine Lourenço RA: 402841 Eleuza Ferreira Jacinto RA: 396907 Fabiene da Silva Ramos RA: 390687 Suziane Magda da Silva RA: 391339 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PLANEJAMENTO PARA IMPLANTAÇÃO DE SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA HOME E FLORE PROFESSOR-TUTOR EAD (Joziane Silva de Almeida) Cuiabá/MT 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------03 PLANEJAMENTO PARA IMPLANTAÇÃO DE SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA HOME E FLORE. 04 DESENVOLVIMENTO---------------------------------------------------------------------07 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.983 Palavras / 24 PáginasData: 2/11/2013 -
Rede Socioassistencial E Terceiro Cetor
INTRODUÇÃO O tema recursos Humanos não tem sido matéria prioritária de debate e formulações, a despeito das transformações ocorridas no mundo do trabalho e do encolhimento da esfera pública do Estado, implicando precarização das condições de trabalho e do atendimento á população. A inexistência de debate sobre os recursos humanos tem dificultado também a compreensão acerca do perfil do servidor da assistência social, da constituição e composição de equipes, dos atributos e qualificação necessários ás
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2013 -
SETOR SIDERÚRGICO - PRODUÇÃO DE FERRO GUSA - ASPECTOS AMBIENTAIS
SETOR SIDERÚRGICO – PRODUÇÃO DE FERRO GUSA - ASPECTOS AMBIENTAIS O processo produtivo do ferro gusa se baseia na redução do ferro, na presença de fundentes e de um agente redutor, o carvão vegetal, no alto-forno. Ali ocorrem reações químicas e transformações físicas inerentes ao processo de captar o gás gerado de modo a utiliza-lo como forma de energia, chamada de cooperação. Neste processo, a interação com o meio ambiente é muito intensa, ocasionando grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2013 -
Micro empresa familiar automotiva, o setor de serviços Aparbs
niversidade Norte do Paraná Caroline Sidiane, Janeilza Barbosa, Alaelton Vieira, Adriele, Renata, Sérgio A EMPRESA: APARBS Aelton peças acessórios, reparos, baterias e LTDA. Janaúba - MG 2013 Caroline Sidiane, Janeilza Barbosa, Alaelton Vieira, Adriele, Renata, Sérgio A EMPRESA: APARBS Artigo científico apresentado ao curso de Administração da UNOPARUniversidade Norte do Paraná, para a diciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof: Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2013 -
Setor Imobiliario
os (0,30 segundos) Resultados da pesquisa Aula Tema 08 Inovação E Sustentabilidade - Resumos de Livros ... www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Aula-Tema-08...e.../95563.html Um argumento justifica uma afirmação. Os seguintes argumentos, utilizados no Capítulo 4 do Livro-texto de RSMA, são verdadeiros, EXCETO o que se expressa em: Escolher uma resposta. a. Cada geração recebe como herança os ... Aula tema 7 e 8 - SlideShare www.slideshare.net/rayssa2/aula-tema-7-e-8 01/05/2013 - Aula tema 81) Um argumento justifica uma afirmação. Os seguintes argumentos, utilizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
Embargos De Terceiros
EXELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE LEME ESTADO DE SÃO PAULO Distribuição por dependência ao Proc. nº 0333.2013.5.15.0130 JUSTINIANO TELHA, casado, portador do RG nº________, e do CPF nº_________, residente e domiciliado na Rua _____________, nº___, Bairro ___________, CEP __________, por seu advogado que esta subscreve (doc. 1), com escritório sito a Rua___________________, nº____, vem, mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência., apresentar EMBARGOS DE TERCEIRO em relação ao processo 0333.2013.5.15.0130 proposto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2013 -
Questionário Sobre Liderança No Setor Imobiliario
A gestão estratégica organiza e contribui para as diversas áreas de uma organização, servindo como uma linha orientadora. Dentro da gestão é preciso ter finalidades estratégicas: visão, missão e objetivos e aplica – lãs dentro da empresa. Heri Fayol e Federick Taylor foram grandes contribuidores para o desenvolvimento da administração científica, através dos seus estudos, pesquisas, melhorando a eficiência da empresa privada, mas também da empresa pública. Taylor iniciou seus estudos a partir do operário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
As Funções Econômicas Do Setor público
A necessidade da atuação do setor público prende-se a constata- ção de que o sistema de preço não consegue cumprir adequadamente consegue fornecer (bens públicos); logo, a presença do Estado é neces-sária (função alocativa), intervenção do Estado (função distributiva), estabilizar produto e preço (função estabilizadora). FUNÇÃO ALOCATIVA A função alocativa do governo esta associada ao fornecimento de bens e servi- viços não oferecido adequadamente pelo sistema de mercado. O princípio da exclusão, o consumo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Intervenção de Terceiros
Intervenção de Terceiros Conceitos gerais O termo terceiro é definido etimologicamente como sendo “qualquer pessoa que, além das partes litigantes, participa de certa demanda ou nela tem interesse próprio ou direito a ser defendido”.[1] Além da atuação em “interesse próprio ou direito a ser defendido”, o fenômeno da intervenção de terceiro comporta hipóteses em que o interveniente poderá atuar em conjunto com uma das partes. Nas palavras de José Frederico Marques, a intervenção de terceiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.187 Palavras / 41 PáginasData: 6/11/2013 -
Responsabilidade Tributária De Terceiros
Responsabilidade tributária de terceiros Kiyoshi Harada Sumário: 1 Introdução. 2 A responsabilidade nos casos do art. 134. 3 A responsabilidade nos casos do art. 135. 4 Como a jurisprudência vem tratando essa questão. 1. Introdução Normalmente a responsabilidade tributária é do sujeito passivo da obrigação tributária, contribuinte ou responsável definidos, respectivamente, nos incisos I e II, do parágrafo único, do art. 121 do CTN. Contudo, nas hipóteses taxativamente previstas nos artigos 134 e 135 do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.075 Palavras / 17 PáginasData: 6/11/2013 -
Embargos De Terceiros
EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA 4º VARA CÍVEL DA COMARCA DE ITAPERUNA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. Distribuição por dependência Processo de execução nº 6002/2011 JOSÉ AFONSO, nacionalidade, engenheiro, solteiro, residente e domiciliado à Rua Central, nº 123, bairro Funcionários, cidade de Mucurici/ES, vem por seu advogado infra-assinado, na forma do art. 39, I do CPC, opor, com base no art. 1050 do CPC c/c art. 282 do CPC, EMBARGOS DE TERCEIROS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
Instalação industrial e do setor de manutenção mecânica
ESCOLA SESI-SENAI/SAMA CURSO TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA 2006/2007 Orientador: Sérgio Craveiro de Sá e Mendonça Relatório de dispensa de estágio Realizado por: Cleber de Souza Nascimento Minaçu, 03 de maio de 2011 Identificação Estagiário Cleber de Souza Nascimento Curso: Técnico em Eletromecânica. Fone: (62) 8477 - 4914 E-mail: clebersmcb@hotmail.com Endereço: Rua 08, nº 390 Centro – Minaçu-GO Supervisor de estágio Pedro Cordeiro de Andrade Fone: (62) 3379-8316 Empresa SAMA S.A. MINERAÇÕES ASSOCIADAS. Telefax: (62) 3379-8100 E-mail:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
Rotatividade No Setor VArejista
TEMA: Rotatividade de mão de obra no varejo supermercadista PROBLEMA DE PESQUISA: Quais são os elementos motivadores da alta rotatividade no varejo supermercadista? Quais são as medidas adotadas pelos empresários para diminuir esse problema? OBJETIVO: O presente trabalho tem como objetivo identificar as causas do grande turnover existente no varejo supermercadista e apontar medidas para amenizar essa realidade. A pesquisa que será adotada é o estudo qualitativo de três mercados existentes na região, a coleta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
O desenvolvimento do setor de serviços da empresa Solaris
FACULDADE ANHANGUERA OBSERVAÇÃO SOBRE OS CUSTOS EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: Solaris Sumaré/SP 2012 OBSERVAÇÃO SOBRE OS CUSTOS EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇO: Solaris Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Física do curso de Engenharia de controle e automação, sob orientação do professor Perci Moreira Sumaré/SP 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MATRIZES 6 3 SOLARIS 8 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A Solaris, atua no mercado nacional em locação e venda de equipamentos para trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2013 -
VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA RUBIFRUT AGROINDUSTRIAL LTDA
1 VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA RUBIFRUT AGROINDUSTRIAL LTDA RESUMO O objetivo de realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de um estudo da viabilidade de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa Rubifrut Agroindustrial Ltda. Para a concretização deste propósito foram considerados para a análise, os conceitos, características, trajetória histórica de recursos humanos, sistemas e subsistemas e modelos de gestão existentes. Foram abordadas todas as variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.926 Palavras / 28 PáginasData: 10/11/2013 -
Projeto para implementar uma campanha de recursos humanos para as empresas do setor privado
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Naviraí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.626 Palavras / 15 PáginasData: 11/11/2013 -
Condições De Trabalho No Setor Privado E público
SERVIÇO SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Serviço Social 2º Semestre) da ANHANGUERA - UNIDERP – Universidade de Campo Grande M/S, para a disciplina: Filosofia Aplicada ao Serviço Social Orientador: Prof. Dr. Potiguara Acácio Pereira Coordenador de curso: Elisa Cléia Pinheiro Rodrigues Nobre Tutora de sala: Denise Guimarães Vazquez Tutora a distancia: Gislaine Spessoto Soares Matoso Polo Uruguaiana/ RS 18/09/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO: ........................................................................................................ 4 Etapa1: Passo 1 ........................................................................................................... 5 Etapa 1: Passo 2 ..........................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.915 Palavras / 24 PáginasData: 11/11/2013 -
Instalações e serviços no setor elétrico
NORMAS REGULAMENTADORAS NR 10 - Instalações e Serviços em Eletricidade 10.1. Esta Norma Regulamentadora - NR fixa as condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que trabalham em instalações elétricas, em suas diversas etapas, incluindo projeto, execução, operação, manutenção, reforma e ampliação e, ainda, a segurança de usuários e terceiros. 10.1.1. As prescrições aqui estabelecidas abrangem todos os que trabalham em eletricidade, em qualquer das fases de geração, transmissão, distribuição e consumo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.155 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2013 -
Princípios básicos para a preparação de um sistema de gestão ambiental em conformidade com a norma ISO 14001 em empresas do setor de construção
DIRETRIZES BÁSICAS PARA ELABORAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL – SGA CONSTRUÇÃO CIVIL. BASIC GUIDELINES FOR PREPARATION OF AN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM – SGA CONSTRUCTION. Gestão Ambiental 4º Período ARAÚJO, Wanessa Maria Santos ROCHA, Izabel Cristina DIAS, Geiza Trindade SANTOS, Rafael Menezes SILVA, Hugo do Nascimento Prof. Orientador José Lopes Soares Neto, Msc RESUMO O presente trabalho tem por objetivo apresentar diretrizes básicas para a elaboração de um Sistema de Gestão Ambiental segundo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2013 -
Setor Automotivo
3. DESENVOLVIMENTO 3.1 CICLO DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES “Ampliar mercado significa ampliar produção e, conseqüentemente, aumentar o poder de barganha junto a fornecedores. Significa ratear custos fixos entre um maior número de produtos, diminuindo os custos unitários e aumentando a competitividade dos produtos e da empresa como um todo”. (ADIZES, 1993). Para vencer uma partida de tênis, é preciso fazer mais do que simplesmente rebater com eficiência uma bola sobre a rede. Para se antecipar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2013 -
SETORES RH
Gestão de Desempenho Introdução É cada vez mais comum as organizações adotarem um sistema de gestão do desempenho humano com base em modelos de competências. Compreender quais são as competências organizacionais e desenvolve-las, hoje é um novo modelo de gestão, modelo mais moderno, mais focado nos negócios e no mercado. Para inicio à necessidade de construir fatores de sucesso para a organização, fatores esses que possam contribuir de forma significativa para que a construção possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2013 -
O setor empresarial Self Service Restaurant Service
Etapa1 - Passo 4 O Ramo de negócios escolhido pelo grupo para ser pesquisado foi o Serviço de Restaurante Self Service. Geralmente quem procura por este serviço é a população trabalhadora que dá preferência por se alimentarem fora de casa e desejam economizar tempo e dinheiro. Os restaurantes, são uma excelente forma de negócio, pois estão no setor que mais cresce da economia tornando-se uma excelente opção para se obter o lucro e esse é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
Setor De Siderurgia
Esta atividade o aluno deverá fazer individualmente. Apresente sua conclusão expressando seu entendimento sobre o setor siderúrgico fazendo comparações entre os períodos indicados no texto. A siderurgia brasileira tem como marco histórico a instalação de uma pequena produtora de ferro por Afonso Sardinha, em 1557, em São Paulo. Já no século 20, a história do setor remonta a 1921, em Minas Gerais, com a criação da Companhia Siderúrgica Belgo-Mineira, contando com a participação tanto do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 16/11/2013 -
Descrever Como Funciona E é Estruturado Os Setores De Segurança, Saúde E Higiene No Trabalho
1- Quais são os processos e procedimentos implementados pela empresa que consideram os aspectos socioambientais. No caso desta empresa, temos a coleta seletiva do lixo, isto é a separação de papel, vidro, plástico e orgânico. Temos também o fim da distribuição gratuíta das sacolinhas plásticas para o transporte das mercadorias. Isto devido ao grande prejuízo causado no meio ambiente, passamos a vender as mesmas por um valor simbólico que é revertido a Instituições Filantrópicas. 2-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013