TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Tipos De Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

7.634 Trabalhos sobre Tipos De Conhecimento. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 7/4/2015
  • Verificação de conhecimento sobre o tema "o Estado e o direito"

    Conforme disse Ruy Barbosa, com propriedade: [...] direitos não se confundem com garantias, porque, no texto da lei fundamental, as disposições meramente declaratórias, que são as que imprimem existência legal aos direitos reconhecidos e as disposições assecuratórias, que são as que, em defesa dos direitos, limitam o poder. Aquelas instituem direitos; estas, as garantias. No ordenamento jurídico existem direitos e garantias, a função das garantias é, primordialmente, proteger os direitos, desse modo, um exemplo disso,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: xiscareli
  • A importância do conhecimento na Administração de Empresas

    2. DESENVOLVIMENTO 1 - A importância do conhecimento na Administração de Empresas. Diante do atual cenário econômico em que vivemos, torna-se indispensável à gestão dos processos e rotinas de uma organização envolvida pelo conhecimento e a experiência das pessoas. As organizações precisam direcionar os seus esforços na aquisição, organização e disseminação do conhecimento para se manterem no mercado e apresentarem vantagem competitiva de forma que o conhecimento do profissional seja amplo e capaz de dirimir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: vivianes2
  • A história da Libras, tipos de surdez, cultura e educação dos Surdos

    Objetivo O objetivo deste trabalho não é o de chegar a uma conclusão sobre o que devemos fazer para atender bem e sim incluir o Surdo cada vez mais na sociedade. Tivemos com este o intuito de retratar os impactos que estes sofrem com a disposição que lhes é concedida hoje na sociedade e também as possíveis formas de amenizar as diferenças que são criadas entre a população. Ao longo deste trabalho, será possível descobrir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: Tatianetaf
  • Gestao Do Conhecimento

    ao seu cliente, disponibilizam desses trabalhos para medir o grau de satisfação de seu clientes e também aceitar sugestões; e a internalização que é de explicito para tácito, o famoso “aprender fazendo”, é quando a partir do conhecimento explicito da organização o individuo aprende e adquire, transformando o conhecimento tácito após as experiências adquiridas através da socialização. Externalização e a combinação são internalizadas nas bases de conhecimento tácito do individuo na forma de modelos mentais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: gerlandia
  • Aula Tema 7 Gestao Conhecimento

    . Atividade Colaborativa A atividade colaborativa é uma atividade elaborada em forma de estudo de caso, situação-problema, projeto, e é realizada com o seu grupo virtual. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Lembre-se de discutir com seus colegas a questão que o seu professor-tutor postou no fórum. Portanto, você tem responsabilidades individuais para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: sffdfa
  • Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas

    Que fatores facilitam a gestão do conhecimento em um cluster de empresas? Contenido • 1. Introdução • 2. Metodologia • 3. Gestão do conhecimento • 4. Cluster • 5. Fatores que facilitam a gestão de conhecimento em um cluster de empresas • 6 considerações finais • Referências bibliográficas RESUMO: O diferencial competitivo torna-se essencial para a sobrevivência das empresas. Neste contexto, surge o formato de cluster de empresas e a gestão do conhecimento como novos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: jaqueolyver
  • O Que são Investimentos Financeiros E Os Tipos De Investimentos

    O que são investimentos financeiros e os tipos de investimentos Os investimentos financeiros são alternativas para aqueles que desejam guardar algum dinheiro e realizar poupança para a aposentadoria, uso futuro em caso de necessidades, entre outros. O hábito de investir não é tão grande no Brasil, geralmente temos hábitos de fazer empréstimos e financiamento e não o contrário. Mas há inúmeras opções de investimentos financeiros com bons resultados e para todos os perfis, seja ele

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: fernandamikaelly
  • Gestão do Conhecimento

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Gestão do Conhecimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: mcmarcio
  • Eletrostática Em Monitores Do Tipo CRT

    Toda a matéria que conhecemos é formada por moléculas. Esta, por sua vez, é formada de átomos, que são compostos por três tipos de partículas elementares: prótons, nêutrons e elétrons. Os átomos são formados por um núcleo, onde ficam os prótons e nêutrons e uma eletrosfera, onde os elétrons permanecem, em órbita. Se pudéssemos separar os prótons, nêutrons e elétrons de um átomo, e lançá-los em direção à um imã, os prótons seriam desviados para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: jalesanhanguera
  • Gestao Do Conhecimento

    Introdução Definição de Gestão do Conhecimento Gestão do Conhecimento é o processo de criar continuamente novos conhecimentos, o que faz com que haja uma mudança no interior da organização. Hoje as empresas estão cada vez mais competitivas, e se destaca mais a que tiver o melhor diferencial, a melhor estratégia, investindo em tecnologia, informação e recursos para que os colaboradores estejam sempre em competitividade. A competitividade é importante para as empresas consigam solucionar todas as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: andresa2308
  • Tipos Textuais

    TIPOS TEXTUAIS – O que são e suas variações: Muitas pessoas fazem confusão em diferenciar gêneros textuais de tipos textuais. O que nós já sabemos é que os primeiros são incontáveis e que são práticas sócias comunicativas. E quanto aos tipos textuais? O que sabemos? Na escola, durante o Ensino Médio, por exemplo, aprendemos que são três os tipos textuais: narração, descrição e dissertação (argumentação). Podemos incluir nesse rol tipológicos outros dois tipos textuais: injunção

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: PRICILANEVES
  • Gestao Do Conhecimento

    A Gestão do Conhecimento, do inglês KM - Knowledge Management, é uma disciplina que tem suscitado cada vez mais atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. Utilizando a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem um melhor custo-benefício, pois o maior capital que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: alexandracanani
  • Gestão De Conhecimento

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO NOME: Cuiabá 2012 ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS de aprendizagem apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, como complemento de avaliação da disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Administração 2º bimestre, do período letivo 2012/1. Orientadores: Prof. Me. Rodrigue Rodrigues Tutora Presencial Evenildes A. Correa Tutora a Distância Wilsiene Costa Cuiabá 2012 INTRODUÇÃO Estamos vivendo na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.809 Palavras / 16 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: wandersonibs
  • Gestão De Conhecimento

    Introdução Conceituamos gestão do conhecimento, como uma prática que agregará valores à informação e depois irá distribuí-las , sendo um conjunto e processos que visa colaboras para criação, captura e compartilhamento do conhecimento tácito e implícito, entre as pessoas de uma organização, tendo como objetivo a criação de ferramentas que auxiliem na desseminação destes conhecimento entro desta organização. Grandes empresas em todo mundo estão abraçando iniciativas da Gestão de conhecimento no intuito de explorar de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.185 Palavras / 17 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: shelleariyoshi
  • Colonialismo. Tipos de colonialismo

    Colonialismo O colonialismo é a dominação de uma população por um Estado. E o controle sobre um território por um grupo, com poder militar, ou por representantes de um país ao qual o território não pertencia. Esse controle é forçado, é contra a vontade dos habitantes do território colonizado. Os habitantes muitas vezes perdem alguns de seus bens. Os colonos ao chegarem no “novo” território impõem direitos políticos, leis e até religião. E as marcas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: camila.tete
  • Desafio Gestao De Conhecimento

    GESTÃO DO CONHECIMENTO Na Gestão de Conhecimento há várias definições, entre elas: O processo que cria continuamente novos conhecimentos, os dissemina e os perpetua por toda a organização (NONAKA e TAKEUCHI, 2008). A GC se relaciona com as diferentes vertentes do conhecimento, a partir de dados e informações até a contextualização, categorização, armazenamento, uso, disseminação, correção, compilação e reutilização do conhecimento (ROSSETTI e MORALES, 2007). Se ocupa dos processos gerenciais e infra-estrutura física e digital

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.982 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: jolinha
  • Gestão Do Conhecimento

    ETAPA 1.. Esta atividade é importante para que você defina o conceito de Gestão do Conhecimento (GC), compreenda o contexto em que ele se apresenta, entenda as dimensões e verifique o que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões da GC. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 Reunir-se com sua equipe e, primeiramente, procurar ter clara a definição de Gestão do Conhecimento. Para tanto, consultar duas bibliografias na biblioteca

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: Ivanlacerda
  • Gestão Do Conhecimento

    1.A importância do planejamento da negociação Entendendo a necessidade de atingir os resultados em qualquer transação,” percebe-se a exigência, em relação aos negociadores, de estabelecer algumas premissas. . A mais importante destas premissas envolve a preparação de si próprio, e o planejamento, com vistas ao resultado a alcançar.Pois, Planejar é antes de qualquer coisa uma arte de saber lidar com previsões de longo ou curto prazo.Consistindo na busca das informações necessárias ao processo, na formulação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: cmsc
  • Gestão Do Conhecimento

    GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUA APLICAÇÃO CONCEITO Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento é muito mais um modo de se praticar, do que um recurso que se pode comprar. Dedicada a zelar dos ativos intangíveis corporativos de valor, ela deve ser praticada amplamente por todos nas organizações, sendo relevante aprender, logo no início, que longe de ser algo que se compra, a Gestão do Conhecimento é muito mais algo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: filipomba
  • Fazer Uma Comparação Entre As Definições De Gestão Do Conhecimento Encontradas Nas Bibliografias Pesquisadas E Citar Exemplos De Gestão Do Conhecimento Aplicada Nas Empresas.

    Tema 3 Gestão do Conhecimento e Concorrência Global Instruções As atividades a seguir deverão se realizadas individualmente e servem como complemento de seus estudos. Para respondê-las você deverá ler atentamente o tema 3 desse caderno de atividades. Questão 1 Com base nos seus conhecimentos e vivências anteriores a leitura desse tema, responda? O que possivelmente levou as organizações a se adaptarem de forma geral e agora com a concorrência global? Resposta: O objetivo da organização

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: marcos_gabriel
  • Tipos de guindastes

    RESUMO Neste trabalho estudamos o conceito de guindastes, bem como seus princípios de funcionamento. Estudamos alguns tipos de guindastes, dentro dos que são mais utilizados nos dias atuais, vimos a importância do mesmo ter que estar em equilíbrio, e os danos que podem causar caso não esteja, vimos também que o desenvolvimento industrial, bem como a construção civil, contribuiu para o a fabricação de novos guindastes , com tecnologias cada vez mais avançadas, e com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: roger_silva
  • Gestao Do Conhecimento

    “Oser humano não é dono, mas sim inquilino da terra e do sistema solar. Ahumanidade depende da disponibilidade de terra, água e ar no planeta. Ultrapassaros limites existentes significa caminhar para o suicídio e o ecocídio” [1] . A afirmação está diretamente relacionada ao conceito de: Os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: Gilciene
  • Gestao Do Conhecimentos

    Os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial na área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar, despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos clientes, resgatar clientes inativos, administrar conflitos e disputas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: Gilciene
  • Ue Dificultam Ou Impedem A Comunicação. Que Tipo De Barr

    .CONCEPÇÃO DE LEITURA A importância da leitura na nossa vida, a necessidade de se cultivar o hábitode leitura entre crianças e jovens, bem como o papel da escola na formação deleitores competentes, são questões frequentemente discutidas. No bojo dessadiscussão, destacam-se questões como: O que é ler? Para que ler? Como ler?Essas perguntas poderão ser respondidas de diferentes modos. E asrespostas dependerão dos seguintes pontos de vista..A língua como representação do pensamento. Neste sentido a leitura

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: tahantunes
  • Gestão do Conhecimento. Ciências Contábeis

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 1ª Série Gestão do Conhecimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: samuel

Ir para a página