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Trabalho Individual II Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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46.866 Trabalhos sobre Trabalho Individual II Unip. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • TRABALHO II

    CASO CONCRETO: Frederico Santos e Marcos da Silva trabalharam na empresa Artes e Criações Ltda. Frederico foi contratado em 11.05.2009 e Marcos da Silva em 08.11.2010. Frederico foi dispensado,sem justa causa, em 10.10.2011, com aviso prévio indenizado. Marcos da Silva teve seu contrato de trabalho rompido por justa causa, em 13.05.2013. Diante dessa situação, responda aos seguintesquestionamentos: A) Frederico e Marcos fazem jus ao aviso prévio? Explique, indicando, quantos dias de aviso prévio são devidos.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: martabelchior
  • Trabalho II

    Aula 6 - CASO CONCRETO: Luis Antonio foi admitido pela Indústria Ribeirão Ltda. em 11.03.2003 na função de Analista de Finanças. No dia 13.05.2013 foi dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado. O empregador efetuou o depósito das verbas rescisórias na conta salário de Luis Antonio no dia 23.05.2013, mas a homologação da rescisão contratual só aconteceu no dia 12.06.2013, data em que foi realizada a baixa na CTPS. Luis Antonio entende fazer jus

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: martabelchior
  • Atps 01 - Direito Do Trabalho II

    1- Quais os limites devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho. No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença. a) Os limites a serem respeitados devem ser as normas disciplinadas a começar da limitação do tempo de trabalho e as incluídas não só a jornada que é a quantidade de horas trabalhadas, bem como os intervalos (intra e inter jornada), isto é entre um dia e outro e os descansos semanais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: arthurkissel
  • Questionário Unidade II - Métodos De Pesquisa UNIP

    Pergunta 1 As etapas do projeto de pesquisa respondem às perguntas que caracterizam cada um desses momentos. Pensando assim, qual etapa responderia à pergunta: Para que pesquisar? Resposta Selecionada: c. Objetivos do estudo, propósitos Respostas: a. Definição do problema, hipóteses, base teórica e conceitual b. Justificativa da escolha do problema c. Objetivos do estudo, propósitos d. Metodologia e. Equipe de trabalho, pesquisadores, coordenadores, orientadores Feedback da resposta: Resposta: alternativa c. Comentário: os objetivos do estudo,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 Páginas
    Data: 2/10/2014 Por: guivalim
  • Trabalho Unip

    Chamamos de encadeamento o inter-relacionamento de enunciados sucessivos, com ou sem elementos explícitos de ligação. Portanto, podemos ter encadeamento por justaposição (sem a presença do articulador/conector) ou por conexão (quando o conector está presente no texto). Leia os enunciados: I - O barranco desmoronou. As chuvas desta noite foram muito violentas. (conexão causal) II - As flores estão congeladas porque geou. (conexão causal) III - Nosso candidato foi derrotado porque houve infidelidade partidária. (conexão causal)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/10/2014 Por: yuri2015
  • ATPS – Direito do Trabalho II

    FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - FAC 3 CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO II Trabalho desenvolvido na disciplina Direito do Trabalho II apresentado à Anhanguera Educacional, sob orientação do professor Rodrigo Francisco. Campinas 2014 Aluno/RA: DANIELY FABIANI A. R JUSTINO 64288990 HELEN DAYANE DA SILVA 1299514078 ISABEL CRISTINA BIANCHINI 6655393864 KÁTIA CAROLINE B. FERNANDES 6814003974 PATRÍCIA FARIAS DOS SANTOS 6814004033 Campinas 2014 ATPS – DIREITO DO TRABALHO II ETAPA 1 Jornada de Trabalho. Intervalos para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.065 Palavras / 17 Páginas
    Data: 8/10/2014 Por: danyjustino
  • Trabalhos Unip

    Ao conceituar o termo Interdisciplinaridade, não se tem ainda um sentido único e estável, trata-se de um conceito que varia, não e somente no nome, mas também no seu significado. Entender Interdisciplinaridade foi e ainda é muito discutido, pois existem várias definições para ela, depende do ponto de vista de cada um e de sua vivência d, da experiência educacional, que é muito particular. Para JAPIASSU (1976, p.74): “A interdisciplinaridade caracteriza-se pela intensidade das trocas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2014 Por: erikaserv
  • Contrato Individual De Trabalho

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO O CONTRATO E O ESTADO O contrato caracteriza-se, principalmente, pela vontade das partes. O Estado procurou garantir ao indivíduo que houvesse equilíbrio entre os contratantes, independente de sua condição social, técnica, econômica, etc., porém no dia-a-dia tal intenção apresentou-se desacreditada. O que temos é um Estado interferindo na vida econômica, limitando a liberdade legal de contratar e diminuindo a esfera da autonomia privada, a qual passa a sofrer crescentes cortes, sobre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.485 Palavras / 34 Páginas
    Data: 13/10/2014 Por: jmaria123456
  • Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos De Livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Unip Ti Unidade 1 Unip Ti Unidade 1 Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos E Monografias Categoria: Ciências Sociais

    (adaptado). O desenvolvimento de redes de relacionamento por meio de computadores e a expansão da Internet abriram novas perspectivas para a cultura, a comunicação e a educação. De acordo com as ideias do texto acima, a cibercultura: a) Representa uma modalidade de cultura pós-moderna de liberdade de comunicação e ação; b) Constituiu negação dos valores progressistas defendidos pelos filósofos do Iluminismo; c) Banalizou a ciência ao disseminar o conhecimento nas redes sociais; d) Valorizou o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 Páginas
    Data: 21/10/2014 Por:
  • Questionario Unip - Liderança II

    • No papel do mentor, o gerente é responsável pelo desenvolvimento dos recursos humanos e por estimular o treinamento, o aprimoramento das competências; demonstra de forma legítima, apreciação pelos desejos e anseios de seus subordinados. Dedica-se ao desenvolvimento das pessoas mediante uma orientação cuidadosa e de empatia. O gerente é solícito, atencioso, sensível, afável, aberto e justo; neste papel, ele escuta, apoia reivindicações legítimas, transmite apreciação e distribui elogios e reconhecimentos. As pessoas são recursos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.306 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por: Grazinhasilva
  • DIREITO DO TRABALHO II

    CASO CONCRETO: Gilberto Cardoso foi admitido pela empresa Ômega Ltda. na função de assistente administrativo em 14/05/1982 e não optou pelo sistema do FGTS. A maior remuneração recebida foi no valor de R$2.000,00. Em 05/12/2012 Gilberto foi dispensado imotivadamente e tem dúvidas quanto à indenização do tempo de serviço. Na hipótese acima apresentada, explique como será calculada a indenização do tempo de serviço de Gilberto Cardoso. Justifique sua resposta. Resposta: Antes da CF/88, só tínhamos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/10/2014 Por: diliz
  • TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO E LEGISLAÇÃO APLICADA II

    Podemos dizer que o risco é um conjunto de fatores presentes no local de trabalho capaz de acarretar prejuízos a saúde dos trabalhadores na forma de acidente do trabalho ou doenças ocupacionais, são eles os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Durante o período de entressafra, colaboradores de uma usina no interior de são Paulo trabalham na manutenção dos equipamentos, e em um determinado setor utilizam a ponte rolante para a retirada de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: marciocaleu
  • Trabalho Interdiciplinar Individual PPP

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA MILIAN ROBERTA DOMINGUES NEVES DUTRA DA SILVA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL (PPP EM PRATICA) CONSTRUIR, REINVENTAR E VALORIZAR OS DIREITO IGUAIS Bebedouro - SP 2014 MILIAN ROBERTA DOMINGUES NEVES DUTRA DA SILVA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: DIVERSIDADE, INCLUSÃO DO ALUNO COM NECESSIDADES ESPECIAIS E PROJETO POLÍTICO - PEDAGÓGICO Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Educação Inclusiva e Libras;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: Milian.Miller
  • Trabalho Indisciplinar Individual 3 Semestre

    UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema Trabalho Interdisciplinar Individual Cuiabá 2012 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Trabalho Interdisciplinar Individual Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná para a disciplina Atividade Interdisciplinar Cuiabá 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 LISTAS LINEARES CONCEITOS DE FIFO E FILO..........................................5 2.1 LISTAS LINEARES DE FILA POR ALOCAÇÃO SEQUENCIAL.................5 2.2 FILO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: Deodoro
  • PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL "Relatos Diferentes, Uma Narrativa" Trabalho

    PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL “Relatos diferentes, uma narrativa” Trabalho de produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientador: Monica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos; RANIELLE CAVALCANTE CABRAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................ 5 3 CONCLUSÃO ..................................................................................................... 7 3 1 INTRODUÇÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por:
  • Questionário II - Ciências Sociais - Unip

    CONJUNTO Pergunta 1 Considere os seguintes conjuntos: A) PERGUNTA 2 Considere os seguintes intervalos reais: e. [2,4 [ Pergunta 3 | | | De um grupo com 96 pessoas, todos gostam apenas de pizzas de mussarela, atum ou calabresa, e sabe-se que 63 gostam de mussarela, 46 gostam de atum, 25 gostam de mussarela e atum, 32 gostam de mussarela e calabresa, 27 gostam de atum e calabresa e 14 gostam dos três tipos de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: marcoleitefilho
  • Trabalho Interdisciplinar Individual 1

    INDICE 1 – INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2 – DESENVOLVIMENTO...........................................................................................3 2.1 – DESCRIÇÃO DE CARGO...................................................................................3 2.1.1 – IDENTIFICAÇÃO ............................................................................................3 2.1.2 – MISSÃO ..........................................................................................................3 2.1.3 – ORGANOGRAMA ...........................................................................................4 2.1.4 – RELAÇÕES PROFISSIONAIS........................................................................4 2.1.5 – PRINCIPAIS ATIVIDADES..............................................................................4 2.1.6 – PERIL REQUERIDO........................................................................................4 2.2 – RECRUTAMENTO..............................................................................................4 2.2.1 – TIPOS DE RECRUTAMENTO.........................................................................4 2.2.2 – TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO.................................................................5 2.3 – TÉCNICAS DE SELEÇÃO..................................................................................5 2.4 – CONTRATO DE TRABALHO.............................................................................5 2.4.1 – CONTRATO DE EXPERIÊNCIA......................................................................5 2.4.2 – CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO...............................................6 2.5 – INTEGRAÇÃO....................................................................................................6 2.5.1 –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: PauloMorais
  • Trabalho Aps Unip

    1. APRESENTAÇÃO DA ATIVIDADE TEMA: Imagem corporal e a influência da mídia – qual o papel do professor de educação física? DISCIPLINAS DO SEMESTRE RELACIONADAS AO TEMA: - Corporeidade e Motricidade Humana - Crescimento e Desenvolvimento Humano - Aprendizagem e Desenvolvimento Motor - Homem e Sociedade OBJETIVO DO TRABALHO DE APS: Trazer uma maior aprendizagem em assuntos relacionados ao meu curso. JUSTIFICATIVA: Por ser um tema muito discutido nos dias atuais e que influência muito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: cleytonnsouza
  • Direito Do Trabalho II

    DIREITO DO TRABALHO ATPS II Bibliografia e fontes de estudo e pesquisa: Garcia, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 4° edição, editora: Metodo,2011PLT 491; Barros, Alice Monteiro de. Curso de Direito do Trabalho 7° edição, São Paulo; Delgado, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho, 9°edição, São Paulo. www.tst.jus.br/home www.trtsp.jus.br www.trt15.jus.br www.mte.gov.br Conclusão: Em relação asetapas III e IV e seus passos da ATPS de Direito do trabalho concluímos e podemos estabelecer dados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.679 Palavras / 19 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: guerrarose
  • Trabalho Extraclasse De Estratégia Individual

    O trabalho consiste em pesquisar um caso de negócio na mídia (revista Exame, HSM, jornais, internet, anuários de universidades, congressos, entre outros) que possibilite extrair as seguintes informações conceituais ministradas na disciplina de estratégia. Nota: para responder as perguntas do trabalho pode ser necessária a busca de mais de uma fonte de pesquisa. Anexar todas as fontes de pesquisa no trabalho. Entregar o trabalho na secretaria local na primeira data da P1 (não serão aceitos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: mmgiraldelli
  • Trabalho Interdisciplinar Individual

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA MARIA CLARA PIMENTA ARRUDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL GOIÂNIA 2014 MARIA CLARA PIMENTA ARRUDA PRODUÇÃO TEXTUAL NTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. INTRODUÇÃO Este trabalho interdisciplinar agrega as disciplinas estudadas neste semestre, abrindo um leque para a discussão sobre a qualidade nos sistemas de ensino público tem incentivado um processo de diagnóstico e controle por meio das avaliações de larga

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: joanan
  • TAE D. TRABALHO II

    FACULDADE PROCESSUS CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO II PROF. MANOEL VERAS 8ª Pesquisa Acadêmica – Regimes Especiais de Trabalho 1. Se uma empresa de médio porte publicar, em jornal de grande circulação, anúncio oferecendo vagas para o cargo de secretário executivo e a contratação de pessoas do sexo feminino estiver condicionada à apresentação de documento médico que ateste que a pretendente à vaga não esteja em estado gestacional, nesse caso, a condição imposta no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.590 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: marcelocelo
  • TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL A IMPORTÂNCIA DOS JOGOS NA EDUCAÇÃO INFANTIL

    Introdução O jogo como estratégia de ensino e de aprendizagem em sala de aula deve favorecer a criança a construção do conhecimento científico, proporcionando a vivência de situações reais ou imaginárias, propondo à criança desafios e instigando-a a buscar soluções para as situações que se apresentam durante o jogo, levando-a a raciocinar, trocar ideias e tomar decisões. Para Vygotsky (1998), o educador poderá fazer o uso de jogos, brincadeiras, histórias e outros, para que de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: Andreiaabcunopar
  • TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DESPERDICIO DE ALIMENTO

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA MARTA TEIXEIRA DE ASSIS TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DESPERDICIO DE ALIMENTO Ubá 2014 MARTA TEIXEIRA DE ASSIS TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL DESPERDICIO DE ALIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Ensino de Natureza e Sociedade; Ensino da Matemática na Educação Infantil; Ensino de Arte e Música; Seminário V e Estágio Curricular Obrigatório: Gestão..Profs. Andréia Zompero, Helenara R. Sampaio, Laura Cava,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/11/2014 Por: martinhaassis
  • Desafio Direito 4ºSeire Direito Do Trabalho II

    DESAFIO Quanto à legalidade da lei municipal que autoriza o município a firmar o convênio, o art. 241 da Constituição Federal assegura esta competência: Art. 241. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios disciplinarão por meio de lei os consórcios públicos e os convênios de cooperação entre os entes federados, autorizando a gestão associada de serviços públicos, bem como a transferência total ou parcial de encargos, serviços, pessoal e bens essenciais à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/11/2014 Por: Alicekashi

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