Trabalhos De Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.097 Trabalhos sobre Trabalhos De Rh. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho de RH
1. ETAPA 3 1. Aula Tema: Mantendo Pessoas Essa atividade será importante para que a equipe consiga desenvolver a habilidade de análise de dados de uma empresa, pois irão identificar quais fatores estão sendo positivos ou negativos nas ações de Gestão de Pessoas dentro de uma organização. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. 3.2 PASSO 1 ( Aluno) Ler o texto Programa de Incentivo.[1] 1. PASSO 2 ( Equipe) Reunir-se com sua equipe,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2016 -
Trabalho de RH
UEMG-UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS UNIDADE DE FRUTAL-MG ADMINISTRAÇÃO – NOTURNO Trabalho de Cadeia de Suprimento II Relatório do filme: Joy – O nome do sucesso Docente: Profª Me. Renata Martinez Discentes: Marcelo Mallo Reis Matheus Morais Matias ADMINISTRAÇÃO - 5º B Noturno Frutal 2016 1. A expansão da CS com o Compras; No filme Joy, o nome do sucesso, podemos notar negociações entre a personagem principal, Joy, com seus fornecedores. No início do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2016 -
Trabalho unopar RH
Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 - I DESAFIO ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGISTICA 4 2.2 - II DESAFIO EMPREENDEDORISMO 5 2.3 - III DESAFIO GESTÃO DE PROJETOS 12 2.4 - IV DESAFIO NEGÓCIOS INTERNACIONAIS 12 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1- INTRODUÇÃO Primeiramente, este trabalho tem como objetivo, colocar em prática os conhecimentos adquiridos da disciplina, fazendo com que a empresa apresentada mostre um plano de negócio que será desenvolvido pelos idealizadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.100 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2016 -
Gestão de Projetos O RH e a Segurança do Trabalho
O RH e a Segurança do Trabalho O setor de Recursos Humanos da empresa tem extrema importância na implantação das técnicas de administração em uma empresa. Na implementação da CIPA o RH tem uma visão bem ampla do quadro de funcionários e de identificação dos riscos eminentes de cada função exercida, seu papel é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização entre funcionários e a empresa, devem fornecer todos os equipamentos de proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2017 -
MERCADO DE TRABALHO: DEPARTAMENTO DE RH
LÍVIA MARIA TRIBONI TORRES 291028 MERCADO DE TRABALHO: DEPARTAMENTO DE RH UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES 2016 LÍVIA MARIA TRIBONI TORRES 291028 MERCADO DE TRABALHO: DEPARTAMENTO DE RH Atividade exigida para obtenção parcial de nota da disciplina de Língua Portuguesa, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Braz Cubas, sob a orientação da Profª M. Eliana dos Santos costa Lana. UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES 2016 ROTEIRO DO ARTIGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2017 -
Trabalho de RH 2
FACULDADE DOM ALBERTO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II TRABALHO ACADÊMICO 2: CASES Karin Nilsson Krämer Santa Cruz do Sul, 19 de junho de 2017. 1. De acordo com a administração de Recursos Humanos, todo servidor tem necessidades sociais e econômicas que devem ser supridas pelas organizações de trabalho, deste modo, o trabalhador tem o respaldo do salário mínimo que deve ser o menor pagamento oferecido a um empregado no Brasil. Esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2017 -
O Trabalho de RH
1.Introdução O presente trabalho é sobre o setor de Gestão de Pessoas das empresas, analisando aspectos internos de diferentes processos de 3 organizações escolhidas. A Empreender Jr, FGV Jr. e a Deloitte que são empresas de consultoria e que possuem diferentes portes/tamanhos no mercado em que atuam. Este trabalho tem como objetivo analisar o processo seletivo; retenção de funcionários; integração dos funcionários; desenho de cargos e as responsabilidades sociais das empresas e definir possíveis mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 11/8/2019 -
TRABALHO PADRONIZADO RH
TRABALHO PADRONIZADO SETOR: RECURSOS HUMANOS ELABORAÇÃO: DEZEMBRO/2018 ESCOPO: INSTRUIR E PADRONIZAR AS ATIVIDADES ROTINEIRAS DO SETOR DE RH, PARA QUE O TRABALHO SEJA EXECUTADO SEM AGRAVO PARA OS PROCESSOS DAS EMPRESAS DO GRUPO SOROPACK, POR PESSOA A QUEM SEJA ATRIBUIDA ESTA RESPONSABILIDADE. ÍNDICE: 1. Processo Admissional 1. Recrutamento e Seleção 2. Admissão 3. Cadastros no sistema Secullum 4 e biometria 2. Integração e entrega de EPI’s 3. Benefícios 1. Cesta Básica 2. Vale Transporte 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.699 Palavras / 11 PáginasData: 16/3/2020 -
O TRABALHO DE RH
SUMARIO 1-INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 2- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.................................................................................................4 2.1 Fontes de Recrutamento......................................................................................................4 2.2 Recrutamento de forma online............................................................................................5 3-PROCESSO DE SELEÇÃO..........................................................................................................5 3.1Entrevista de Desligamento..................................................................................................6 4- PRATICAS TRABALHISTAS......................................................................................................6 4.1 Remuneração e salário........................................................................................................6 4.2 Participação nos lucros........................................................................................................7 4.3 Tributação sobre benefícios................................................................................................7 5-GESTÃO DO CONHECIMENTO...............................................................................................7 5.1Conhecimento tácito e explicito..........................................................................................8 6-AUDITORIA E CONSULTORIA DE RH......................................................................................8 6.1-Multa por atraso de rescisões............................................................................................8 6.2- Salário família-Documentação............................................................................................9 6.3- Excesso de jornada de trabalho.........................................................................................9 7-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...............................................................................10 8-CONCLUSÃO.........................................................................................................................11 9-REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................................................................12 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.742 Palavras / 11 PáginasData: 21/5/2020 -
O TRABALHO EM EQUIPE E A GESTÃO ESTRATÉGICA EM RH
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO RECURSOS HUMANOS ALTINA ROMÁRIA IRINEU BARROSO AMABILE ALBERTA RODRIGUES BEATRIZ SOUSA DE ALMEIDA SIMONE SILVA CARDOSO DE MACEDO THAYNA SUELLEN DE CASTRO O TRABALHO EM EQUIPE E A GESTÃO ESTRATÉGICA EM RH ALTINA ROMÁRIA IRINEU BARROSO AMABILE ALBERTA RODRIGUES BEATRIZ SOUSA DE ALMEIDA SIMONE SILVA CARDOSO DE MACEDO THAYNA SUELLEN DE CASTRO O TRABALHO EM EQUIPE E A GESTÃO ESTRATÉGICA EM RH TRABALHO APRESENTADO NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2020 -
Amazon, Trabalho de Rh
Barbara, Windsor, Marcia e Lais IV ADM Introdução Ao começar a falar sobre a Amazon, esta grande loja de varejo e enfatizar o mercado online também, no qual foi à base deste negócio. Iremos entender como ela virou uma das maiores empresas do mundo e visar a sua origem, ao citar o seu fundador, Jeff Bezos, que era um engenheiro que trabalhava como analista em Wall Street, onde ele teve a oportunidade de aprender sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2020 -
Trabalho Estrutura Organizacional da Gestão de RH
Estrutura Organizacional da Gestão de RH - Características da Estrutura Organizacional • Análise de Cargos e Planejamento de Pessoal • Recrutamento e Seleção de Pessoal • Integração de Pessoal • Avaliação de Desempenho • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal • Sistemas de Recompensas • Processo de Comunicação - Comportamento Humano nas Organizações • O Significado Social do Trabalho • O Trabalhador como um ser Social • Relações Interpessoais no Trabalho • Teorias de Motivação -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2021 -
A GESTÃO DE RH QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
INTRODUÇÃO Este estudo abordara o tema “QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO”. A instituição NATURA foi escolhida para o desenvolvimento deste trabalho, por ser reconhecida como líder no mercado de cosmético. A qualidade de vida no trabalho está relacionada ao nível de felicidade que deriva da carreira de uma pessoa. Cada pessoa tem necessidades diferentes quando se trata de suas carreiras e o nível da sua qualidade de vida no trabalho é determinado pelo atendimento dessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.967 Palavras / 64 PáginasData: 4/9/2021 -
Estudo de Caso: Foi culpa da saia curta? O papel do RH para intervir e prevenir o assédio sexual no trabalho.
Estudo de caso: Foi culpa da saia curta? O papel do RH para intervir e prevenir o assédio sexual no trabalho. Questões para discussão: Esse conflito aconteceu de maneira silenciosa entre uma funcionária e seu supervisor, que trabalhavam dentro da mesma empresa. Qual seria a conduta adequada de um profissional de RH ao receber uma denúncia de um caso de assédio? A situação pela qual Beatriz passa em seu trabalho envolvendo seu supervisor configura em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2021 -
FOI CULPA DA SAIA CURTA? O PAPEL DO RH PARA INTERVIR E PREVENIR O ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS – UFAL SECRETARIA EXECUTIVA DOS CONSELHOS SUPERIORES – SECS/UFAL PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO PLANO DE ENSINO PARA COMPONENTES CURRICULARES/DISCIPLINAS I – IDENTIFICAÇÃO UNIDADE/ CAMPUS: FEAC / Campus A C. Simões CURSO: Administração PERÍODO LETIVO: 2021.2 COMPONENTE CURRICULAR: Gestão de Recursos Humanos 2 - Noturno (x ) OBRIGATÓRIO ( ) ELETIVO PRÉ-REQUISITO: (Se houver) CO-REQUISITO: (Se houver) DOCENTE(S) RESPONSÁVEL(EIS): CH 60 Nome: Milka Alves Correia Barbosa CARGA HORÁRIA TOTAL:60 Teórica:60 Prática: ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2022 -
A Influência Do Rh Na Qualidade De Vida No Trabalho Dentro Das Organizações
A INFLUÊNCIA DO RH NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Elke Neves, [1] Taisa Lemes, VanessaPaulino, Tutor Externo: Katia Polon [2] [3] RESUMO Este trabalho vai abordar o tema da influência do RH na qualidade de vida no trabalho dentro das organizações. Qual a importância do RH para uma empresa, quais seriam os grandes desafios que os profissionais do RH enfrentam para manter o funcionário motivado, o que pode ser feito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.181 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2023 -
PIM GESTÃO RH
O DESENVOLVIMENTO VEM COM NOVOS INVESTIMENTOS Nos últimos anos, o nível de investimento direto com capital estrangeiro tem sido significativo no Brasil. Alguns estados brasileiros têm adotado políticas de desenvolvimento bastante agressivas e complexas para atraí-lo. Essas políticas são implementadas por meio de um conjunto de fatores que podem ser classificados, de uma maneira geral, como incentivos ao desenvolvimento estadual, o que acirra a competição entre os estados. A estratégia corporativa da multinacional DREAMINVEST identificou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2012 -
O Trabalho Escravo Na História Do Brasil
Os castigos corporais são comuns, permitidos por lei e com a permissão da Igreja. As Ordenações Filipinas sancionam a morte e mutilação dos negros como também o açoite. Segundo um regimento de 1633 o castigo é realizado por etapas: depois de bem açoitado, o senhor mandará picar o escravo com navalha ou faca que corte bem e dar-lhe com sal, sumo de limão e urina e o meterá alguns dias na corrente, e sendo fêmea,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2012 -
PIM RH
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Cidade Ano de entrega NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega INDICE INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------04 ENTREVISTA -----------------------------------------------------------------05 CONCLUSÃO -----------------------------------------------------------------07 BIBLIOGRAFIA ---------------------------------------------------------------08 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2012 -
Trabalho Sobre Futsal
FUTSAL O futsal também conhecido como futebol de salão, é o futebol adaptado para prática em uma quadra esportiva por times de cinco jogadores, apenas. As equipes, tal como no futebol, têm como objetivo colocar a bola na meta adversária, definida por dois postes verticais limitados pela altura por uma trave horizontal. Quando tal objetivo é alcançado, diz-se que um gol foi marcado, e um ponto é adicionado à equipe que o atingiu. O goleiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2012 -
Trabalho De Geografia
A geografia é uma ciência que estuda a relação entre a Terra e seus habitantes. Os geógrafos querem saber onde vivem os homens, as plantas e os animais, onde se localizam os rios, os lagos, as montanhas e as cidades. Estudam porque esses elementos se encontram onde estão e como eles se inter-relacionam. A palavra "geografia" vem do grego geographía (γεογραπηία), que significa descrição da Terra. A geografia depende muito de outras áreas do conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.560 Palavras / 15 PáginasData: 11/5/2012 -
Trabalho De Direito
O que é Direito: e o conjunto de regras obrigatórias que disciplina a convivência social e humana, estas regras obrigatórias são chamadas de normas jurídicas. Conceito de Empresa: Aquele que exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. A empresa nada mais e senão a atividade desenvolvida pelo empresário, sujeito de direito. Empresa: é a atividade desenvolvida pelo empresário Empresário: Juridicamente é quem exerce profissionalmente atividade econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2012 -
Trabalho De Direito
Liberdade de expressão:Estado impõem limites materiais e legais à liberdade de expressão. Posso escrever, mas me faltam as condições econômicas para publicar e dependo do mercado editorial. Posso escrever um artigo, mas não é garantia que será publicado no jornal. Existe o limite psicológico e moral, valores e crenças. Nem sempre escrevemos tudo o que pensamos. A liberdade de expressão é limitada,somos vigiados e nos vigiamos,devemos adotar sua defesa como uma conduta. Mas não se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2012 -
Gestao Em Rh
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Contax Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituada empresa do país no ramo de contact center, a Contax. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da organização; Veremos também o modelo de gestão apresentado pela empresa, os objetivos e área que ela ocupa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2012 -
Trabalho De Inglês
Karen: narradora Renan, Lucia, Giselle e Carol: amigos KAREN: Carol, Giselle, Renan and Lucia are best friends since the college time. They finished the college one year ago. Giselle and Carol are neighbors, so they she see each other everyday, Renan and Lucia are coworkers. The four friends don't meet since the college. Giselle and Carol decided to call Lucia and Renan to go out with them. GISELLE: Carol, what do you think about calling
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2012