UL 745 2 32 epub gratis download Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PRINCÍPIO DA CONSISTÊNCIA OU UNIFORMIDADE
PRINCÍPIO DA CONSISTÊNCIA OU UNIFORMIDADE Devemos sempre respeitar a importância da permanência dos critérios utilizados para os registros dos eventos contábeis, para que proporcione aos usuários, uma maior eficiência na comparação dos relatórios contábeis de diversos períodos. Esse princípio pode ser aplicado também nas relações aos critérios de rateios. Assim que for adotado um método na administração, deverá haver consistência em seu uso, pois caso haja mudança provocará alterações nos valores do estoque. Ex: Custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Teoria E Pratica Da Narrativa Juridica
1 Caracterize, de modo detalhado, a narrativa jurídica simples? R: Uma boa narração não devemos de expor todas as informações relevante sobre a história ( O que ocorreu? Quem são os envolvidos? Onde e quando os fatos aconteceram? Como a história se desenvolveu? Por que o fato foi observado?) Aplicada ao texto jurídico, essa afirmação deve ser capaz de expor todos os fatos juridicamente importantes do caso concreto para que o juiz possa conhecer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Recursos Humanos Polo: Polos de Apoio Presencial A Universidade Anhanguera-Uniderp. Sobradinho Luciana Belo Coelho RA 397113 Antonia Meurylene Vieira Damasceno RA 390236 Denilza Vilela de França Freitas RA 397081 Maria Angélica DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 3º Sobradinho/DF Abril / 2013 ATPS: DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Semestre 3º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.129 Palavras / 37 PáginasData: 30/5/2013 -
NOVAS TECNOLOGIAS
ão se pode esperar que o computador faça tudo sozinho. Ele fornece-nos informações e recursos, cabendo ao professor planear a aplicação dos mesmos na sala de aula. A pressão constante em relação ao uso da informática torna-se cada vez mais evidente em todas as áreas e isso não é diferente na educação. A todo momento os professores sentem que quem não for capaz de usar a informática como instrumento de ensino-aprendizagem está fora do contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel - Processo Seletivo
Para responder a questão, leia o texto abaixo: A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a atenção por se encaixar na vaga de coordenador de infraestrutura, que a companhia tinha em aberto. “Enviei meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
PIM RH
CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL PROJETO MULTIDISCIPLINAR I TIAGO SOUZA UNIPLAN DROGARIA SAÚDE MAIS LTDA CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL UNIPLAN TIAGO SOUZA PROJETO MULTIDISCIPLINAR I DROGARIA SAÚDE MAIS LTDA RESUMO Empresa fundada por Aparecido Sidney de Oliveira, este que trabalhava em uma farmácia, e após vasta experiência, fez uma viagem à Índia, e descobriu o desenvolvimento dos medicamentos genéricos. A companhia atua hoje no mercado, como líder em Televendas e Internet nacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2013 -
Recrutamento E Seleção
RECRUTAMENTO E um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização, visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. É basicamente um sistema de informação, por meio do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher. O processo de recrutamento inicia se com a requisição de pessoal SELEÇÃO A seleção abrange o conjunto de praticas e processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Visita Tecnica á Empresa
Tema: visita técnica á empresa A realização da visita técnica é de extrema importância, visa ao encontro do acadêmico com o universo profissional. É possível observar o ambiente real de uma empresa em pleno funcionamento, alem de ser possível verificar sua dinâmica, organização em todos os fatores teóricos que direcionam as ações da empresa no trabalho, e ainda conservar com os profissionais que lá trabalham. A empresa L.D Comercia de Carnes Ltda. – ME, Tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Avon Do Brasil
AGRADECIMENTOS Primeiramente, agradecemos a Deus por ter nos dado a oportunidade de fazer um curso Tecnólogo, por ter colocado ótimos profissionais como nossos tutores, isso nos ajudará muito no nosso crescimento profissional. À Universidade de Santo Amaro – UNISA, onde temos a oportunidade de estudar e aprender para nosso crescimento profissional e pessoal. À empresa AVON INDUSTRIAL LTDA, que nos recebeu tão gentilmente nos fornecendo informações importantes e apresentando os processos pertinentes a sua rotina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.022 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2013 -
Direito
Validade Social ou Eficácia. Sob o prisma técnico -formal, uma norma jurídica pode ter validade e vigência, ainda que seu conteúdo não seja cumprido; mesmo descumprida, ela vale formalmente. Porém, o Direito autêntico é aquele que também é reconhecido e vivido pela sociedade, como algo que se incorpora ao seu comportamento. Assim, a regra do Direito deve ser não só formalmente válida, mas também socialmente eficaz. Eficácia vem a ser o reconhecimento e vivência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
SÍNTESE REFERENTE AO TEXTO
SÍNTESE REFERENTE AO TEXTO “Métodos científicos – Algumas diferenças.” De Francisco Saiz O autor mostra e põe em questão a criação do mundo, seus fatos – que segundo Stephen Jay Gould são dados do mundo, e suas teorias – estruturas de idéias que explicam e interpretam esses fatos. Diz que teorias baseadas em misticismo, ou crenças religiosas, tendo como denominado a teoria criacionista, onde diz que o Universo foi criado através de um ser sobrenatural,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Análise do Poema de “Jerusalém” por John Welford, Bacharel em Inglês e Filosofia
Análise do Poema de “Jerusalém” por John Welford, Bacharel em Inglês e Filosofia: O poema de William Blake, que geralmente é conhecido como "Jerusalém" é provavelmente a mais conhecida de suas obras, embora não tenha sido dado esse título pelo autor. Blake fez escrever um poema chamado "Jerusalém", mas é um dos seus imensamente longos "livros proféticos", escrito entre 1804 e 1820, que é pouco lido hoje. O que nós conhecemos como "Jerusalem" faz parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2013 -
Resumo Processo Penal
Resumo de Direito Processual Penal Assunto: DIREITO PROCESSUAL PENAL - PF Autor: CARLOS A. BERRIEL DIREITO PROCESSUAL PENAL Prof. Carlos A. Berriel. NOÇÕES GERAIS A história das civilizações tem mostrado que os povos, em seus diversos graus de desenvolvimento, inclusive os mais primitivos, sempre se moldaram através de valores de comportamento, e sempre editaram normas de condutas, atribuindo desde valores específicos a direitos individuais como a vida, a liberdade, entre outros, como, cotejá-los com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.934 Palavras / 28 PáginasData: 30/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
QUAL É O OBJETIVO DE UMA EMPRESA ? Uma empresa pode ter vários objetivos, pode querer ser uma grande empresa, exportar para diversos países, der s líder de mercado, bater recordes em produção, produzir com responsabilidade, valorizar os seus trabalhadores, enfim os objetivos de uma empresa são vários, porém, o principal objetivo de uma empresa é gerar lucros. A empresa precisa ser bem administrada para que se saiba exatamente qual o seu resultado, se o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Laudo técnico C.Q
1. IDENTIFICAÇÃO DO ÓRGÃO FORMADOR Local do Evento: INSTITUTO FLORENCE DE ENSINO SUPERIOR. Período de Realização do Curso: 13/05/2013 à 13/052013. Público Alvo: Estudantes do 9º período do curso de Farmácia. Palestrantes: Caline Carvalhal e Carlenilson Mendonça. 2. APRESENTAÇÃO Existe muita confusão sobre o que é remédio de marca e remédio genérico, ou similar. Faz alguns anos que os termos medicamento genérico, similar e de referência passaram a fazer parte do vocabulário cotidiano de médicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013 -
Conceitos básicos Da Economia
UNIVERSIDADE ANHANGUERA BACHAREL EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NOME DO ALUNO ATPS – 1ª e 2ª etapas BRASÍLIA 2013 ATPS – 1ª e 2ª etapas Principais assuntos Orientador: NOME DO PROFESSOR Brasília 2013 NOME DO ALUNO II MATRIZES E DETERMINANTES O início das matrizes e determinantes remontam ao século II a.C. embora alguns vestígios desse assunto foi encontrado no século VI a.C. Somente no final do século XVII que as ideias reapareceram e desenvolveram até os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2013 -
Separação dos Poderes
Atividades de Ciência Política Plano de Aula 8 Caso Concreto 1 Tema: Separação dos Poderes Dentro do contexto de uma divisão dos poderes, que papel você considera que deve ser atribuído ao poder executivo? E qual você considera que é a fonte de legitimidade das decisões ou escolhas do Presidente da República? R: O Poder Executivo compete, primeiramente, representar a totalidade do Estado, também é encarregado de dar impulso central, uma alta direção a todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2013 -
Era Uma Vez: Um Conto
ERA UMA VEZ... REVIVENDO O CONTO JUSTIFICATIVA Considerando que a turma da sétima série vespertina é formada por 20 alunos, e que estudam espanhol desde a segunda série do ensino fundamental, tendo bom entendimento e bagagem lingüística: leitura, bom nível de conhecimento do vocabulário espanhol, porém com bastante dificuldade na oralidade. Reconhecendo a importância do saber usar os verbos na fala, o que ainda é tido como o grande vilão pelos estudantes, tanto na escrita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2013 -
FONTES DO DIREITO
Fontes do direito é a expressão metafórica utilizada para descrever os modos de formação das normas jurídicas, ou seja, sua entrada no sistema do ordenamento Conceito O termo fontes do direito permite a enunciação de definições distintas[2]. A própria palavra fonte remete-nos imediatamente à imagem de aguá jorrando da terra, conforme provém do significado do vocábulo fons em latim, apontando para a origem de algo, sendo o ponto de partida no caso do direito. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.966 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2013 -
Atos Institucionais
Atos Institucionais AI-1: Redigido por Francisco Campos, foi editado em 9 de abril de 1964 pela junta militar. Passou a ser designado como Ato Institucional Número Um, ou AI-1 somente após a divulgação do AI-2. Com 11 artigos, o AI-1 dava ao governo militar o poder de alterar a constituição, cassar mandatos legislativos, suspender direitos políticos por dez anos e demitir, colocar em disponibilidade ou aposentar compulsoriamente qualquer pessoa que tivesse atentado contra a segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 31/5/2013 -
Princípios Éticos
Os Princípios Éticos e sua Aplicação no Direito Autor: BERNARDES, Marcelo DI Rezende RESUMO: Diante dos fatos explícitos na realidade brasileira, apontando para a transgressão ética em massa e, consequentemente, o progressivo desrespeito às normas de moral e conduta, urge um retorno aos princípios éticos em todas as camadas sociais. O presente artigo tem por finalidade relacionar os conceitos de Ética e de Direito, destacando aspectos gerais, mas não menos importantes, de ambos. Neste sentido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.493 Palavras / 14 PáginasData: 31/5/2013 -
Trabalho De Recursos Humanos
Faculdade Anhanguera Tecnólogo em Gestão em Recursos Humanos Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. SOROCABA – SP 2013 PASSO: 01 e 02– Analise Identificando as funções de Paulo de Tarso ele começou na função de manutenção elétrica, hidráulica e predial, prestava também o serviço de zelador na igreja e tinha um cargo direto como um “empregador” diante a legislação trabalhista brasileira, mostra se como vinculo empregatício quando uma mesma pessoa presta serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2013 -
Processo Civil
Contrato de Empréstimo - Comodato e Mútuo É o contrato pelo qual um pessoa entrega a outra, gratuitamente, uma coisa, para que dela se sirva, com a obrigação de restituir; duas são suas espécies: o comodato e o mútuo. Comodato é o contrato unilateral, a título gratuito, pelo qual alguém entrega a outrem coisa infungível, para ser usada temporariamente e depois restituída; infere-se dessa definição os traços característicos: contratualidade, visto ser um contrato unilateral, gratuito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2013 -
Resumo Do Filme O Monge E O Executivo
O monge e o executivo. Resumo. O livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados e conta a história de John Daily, um super. ocupado gerente-geral de uma grande indústria de vidros planos, ou seja, um homem de negócios bem-sucedido. Ele era casado com Rachel, há dezoito anos, ela sofria de infertilidade e por isso adotaram um menino chamado John Junior. Depois de dois anos inesperadamente Rachel ficou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2013 -
Sinopse do filme Uma Mente Brilhante
1 - Sinopse do filme Uma Mente Brilhante O filme Uma Mente Brilhante narra a história verídica do matemático John Nash que se revela um grande matemático, também muito notado por seu estranho comportamento social. Nash buscava de forma obstinada reconhecimento pelo seu trabalho e talento. Além de sua mania de grandeza, também se mostrava uma pessoa arrogante e com dificuldades em relacionamentos. Era somente compreendido por seu amigo Charles, fruto de alucinações. Devido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2013