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Unopar Gestão Hospitalar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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30.137 Trabalhos sobre Unopar Gestão Hospitalar. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 2/4/2015
  • Gestão De Conhecimento

    A gestão do conhecimento leva as organizações a mensurar com mais segurança a suaeficiência, tomar decisões acertadas com relação à melhor estratégia a ser adotada em relaçãoaos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição e ciclos de vida de produtos e serviços,saber identificar as fontes de informações, saber administrar dados e informações, saber gerenciar seus conhecimentos. Trata-se da prática de agregar valor à informação e de distribuí-la.Há alguns desafios a vencer na Gestão do Conhecimento: influenciar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.186 Palavras / 13 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: rodrigotnt20
  • Tps De Gestão

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Tecnologia de Gestão Prof. EAD Dr.Oderson Dias De Mello Jacareí/SP 2012  ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Professor tutor presencial: Maria Valéria Professor tutor à distância: Osmar de Jesus Martins Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologia da Gestão para a obtenção e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.492 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: etina
  • Gestão de Custos

    Cumprimento do Passo 2 da Etapa3 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Salário Adicional de Horas Nome do funcionário Cargo Nominal Horas-extras Insalubridade Gratificações Total trabalhadas Antonio José dos Santos Operador de Máquinas 650,00 74,00 45,00 769,00 220 José dos Anjos Silva Operador de Máquinas 680,00 102,00 782,00 220 Sinval Arruda Embalador 550,00 106,00 656,00 160 Carmen Leite de Andrade Repositor de Matéria-prima 700,00 90,00 790,00 190 DasDores Cunha Bueno Embalador 630,00 51,00 45,00

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: adrichaves
  • Passo 3 Gestao De Pessoas

    Passo 3: A Gestão de Pessoas deve em primeiro momento avaliar seus recursos atuais e estimar as necessidades futuras da organização por cada área distinta, de forma sistêmica (visão horizontal e vertical) e assim planejar junto com cada área suas ações de treinamento para capacitação, reconhecimento, suprimento de mão de obra qualificada e outros afim poder atender todas as possíveis demandas futuras da empresa, buscando atrair os melhores talentos e integrando a sua empresa. avaliar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: eric51
  • Gestão De Novos Negocios

    Gestão de Novos Negócios Quiosque Tókio Beach Conceito do Negócio O Tókio Beach surgiu da oportunidade identificada do crescimento de mercado pela comida japonesa, aonde nos dias atuais vem se mostrando em que o mercado vive em constante mudanças, ou seja sempre em inovação por melhores serviços onde atenda as necessidades dos consumidores em seus anseios. Com essa oportunidade surgiu à ideia de montar um negócio diferenciado dos demais restaurantes, um quiosque na praia onde

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: samdamatta
  • Aula Tema 4 Gestao De Negocios Internacionais

    Gestão de Negócios Internacionais Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em sexta, 12 abril 2013, 13:26 Completado em sexta, 12 abril 2013, 13:30 Tempo empregado 3 minutos 7 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Sobre Taxa de Câmbio, podemos dizer que significa: Escolher uma resposta. a. O preço que se paga pela tarifa de impostos de um produto estrangeiro. b. O valor pago pela

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: alineportilho
  • Gestão Em Marketing

    Nome: Canil Maju Localização: Rua José de Alencar nº 171 Chacara Moreira Fco. Morato – São Paulo – SP Segmento: Pet Shop Tamanho: 72.600m² sendo 10.000m² de área construída Missão: Contribuir para o desenvolvimento do setor, aprimorando os conhecimentos empresariais através das trocas de experiências entre empresas do núcleo, buscando soluções em conjunto e rompendo paradigmas do segmento. Concretizando objetivos comuns. Valores: Acreditamos no trabalho em equipe; Responsabilidade social informando e conscientizando os clientes da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.458 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: heitormanco
  • Tecnologias De Gestão

    Tecnologias de Gestão Analise o texto resumido a seguir retirado de: DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial. Tradução de Lenke Peres. Rio de Janeiro: Campus; São Paulo: Publifolha, 1999. Analise o texto resumido a seguir retirado de: DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial. Tradução de Lenke Peres. Rio de Janeiro: Campus; São Paulo: Publifolha, 1999. A gestão do conhecimento é uma ferramenta de utilização do SIG e tem fundamental importância a qualquer organização.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: morjeane
  • Gestao Esportiva

    Gestão esportiva: competências e qualificações do profissional de Educação Física Gestión deportiva: competencias y cualificaciones del profesional de Educación Física *Discente da Faculdade de Educação Física **Orientadora e Docente da Faculdade de Educação Física Universidade de Santo Amaro (Brasil) Thais Melo Ferraz* Pedro Costa Lopes* Ana Carolina Teotônio* Profª. Ms. Solange de Oliveira Freitas Borragine** thais_898@hotmail.com Resumo Este artigo tem o objetivo de verificar as competências e qualificações necessárias do profissional de Educação Física para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.264 Palavras / 18 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: jrernest
  • Moderna Gestão De Pessoas

    Pode-se destacar três aspectos fundamentais na Moderna Gestão de Pessoas: 1º – As pessoas como seres humanos 2º – As pessoas como articuladores inteligentes de recursos organizacionais 3º – As pessoas como parceiros da organização PESSOAS COMO PARCEIROS – Colaboradores agrupados em equipes – Metas negociadas e compartilhadas; – Preocupação com resultados; – Atendimento e satisfação do cliente; – Interdependência entre equipes; – Participação e comprometimento; – Ênfase no conhecimento; – Inteligência e talento. Prós

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: JoaoRoberto
  • Absenteísmo Por Saúde: Uma Análise Na Equipe De Enfermagem Em Instituições Hospitalares

    Introdução O avanço tecnológico aguça nas instituições hospitalares a competitividade e a consciência sobre eficiência. Qualidade, produtividade e atenção à clientela são temas dominantes na busca do progresso e sobrevivência da instituição e, particularmente, os recursos humanos assumem relevância estratégica no desenvolvimento do trabalho. O pessoal de enfermagem representa, em termos quantitativos, parcela significativa dos recursos humanos alocados nas instituições de saúde e, principalmente, nas hospitalares, incidindo de maneira relevante nos custos globais da organização.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.230 Palavras / 13 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: rosegf
  • Unopar ADM 4 Atividade Individual

    2 DESENVOLVIMENTO 1ª ETAPA: Em anexo. 2ª ETAPA: 3ª ETAPA: Observando o investimento e o imaginando a longo prazo, podemos perceber que aumentando as vendas em 5% ao ano, o montante cresce numa constante, porém, a margem percentual de um ano para o outro diminui gradativamente. Como a inflação do Brasil, tende sempre a subir, essa queda de percentual de ganhos não é boa para a empresa. 4ª ETAPA: A Missão atual da empresa é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: jvictorz
  • Projeto De Pesquisa - Gestão De Pessoas

    PROJETO DE PESQUISA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Metodologia Cientifica, do Curso de graduação em Gestão de RH. São Luis Maio - 2013 SUMÁRIO 1. Delimitação do Problema 04 2. Objetivos Gerais e Específicos 05 3. Hipóteses 05 4. Justificativas 06 5. Referencial Teórico 06 6. Cronograma de Pesquisa 07 7. Referências 07   1. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA As consequências da globalização e da informatização do mercado de trabalho para a mudança de perfil

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: rosajuliany
  • Trabalho Individual UNOPAR

    UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS BRUNA MEDEIROS CARDOSO NOSSA LOCADORA DE LIVROS CANOAS - RS 2013 BRUNA MEDEIROS CARDOSO NOSSA LOCADORA DE LIVROS Trabalho interdisciplinar apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema, I Semestre 2013/1, como requisito de avaliação parcial de notas. CANOAS - RS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVO 4 3 TÓPICOS EM DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 5 3.1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: bruna_cardoso
  • Unopar Ead

    Atividade Proposta. 1.Capa, Folha de Rosto e Sumário. 2.Introdução: apresente o contexto da atividade com objetividade, buscando familiarizar o leitor com o conteúdo a ser abordado, ou seja, explique de que se trata o trabalho. 3.Objetivo: demonstre as metas a serem alcançadas. 4. Desenvolvimento: com base no cenário proposto “Nossa Locadora de Livros”, elabore as atividades de acordo com as diretrizes descritas. Observações: para os itens que contém implementações insira o print screen da(s) tela(s)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: Iago66
  • Gestão De Pessoas

    o SST http://www.fabbro.com.br ACIDENTE DO TRABALHO: CONCEITUAÇÃO DA LEI BRASILEIRA Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. § 1º A empresa é responsável pela adoção e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: jana86
  • Gestão Do Conhecimento

    Universidade Anhaguera – UNIDERP Centro de Ensino a Distância CURSO SUPERIOR CIÊNCIAS COMTÁBEIS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÕES PROFESSOR EAD: Juliana Leite Kirchner Manaus/AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Manaus/AM 2013 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................4 1.0 Plano de negócio da empresa Açaí Amazon Frozen............................................................5 1.1 Sumário Executivo...................................................................................................5 1.2 Dados do Empreendimento......................................................................................8 1.3 Enquadramento Tributário.......................................................................................9 1.4 Capital Social...........................................................................................................9 2.0 Análise de mercado............................................................................................................10 2.1 Estudo dos clientes.................................................................................................10 2.2 Concorrentes...........................................................................................................10 2.3 Fornecedores...........................................................................................................11 3.0 Plano de marketing.............................................................................................................11 3.1 Local.......................................................................................................................11

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    Tamanho do trabalho: 3.429 Palavras / 14 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: kllecyo
  • Gestão Do Conhecimento

    De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Que para alguns o trabalho pode ser algo q só trais coisas negativas tirando o salario e não acrescenta nada de bom para sua vida, assim sendo péssimo voltar na segunda e ótimo sair na sexta pós você não trabalhara dois dias. Como você avalia que as inovações tecnológicas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: gukiko
  • Trabalho Em Grupo Unopar

    SUMÁRIO 1 Introdução.............................................................................................................03 2 Objetivo.................................................................................................................04 3 Desenvolvimento...................................................................................................05 3.1. O sistema ERP adotado na nossa locadora......................................................05 3.2 Desenho do circuito de incêndio........................................................................06 3.3 Algoritmos e suas telas finais.............................................................................07 3.3.1 Link “cadastre-se”............................................................................................07 3.3.2 Totalizar títulos pela classificação...................................................................08 3.3.3 Algoritmo com estrutura de repetição.............................................................13 3.3.4 Algoritmo vetor................................................................................................18 4 Conclusão ............................................................................................................21 5 Referências Bibliográficas ....................................................................................22 1 Introdução O homem por natureza é um ser lógico. Aprender a usar e aperfeiçoar a Lógica são pré-requisitos essenciais para a formação de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.134 Palavras / 25 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: ovni
  • Gestão De Custos

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................4 DESENVOLVIMENTO ...........................................................................5 CONCLUSÃO ........................................................................................7 RESUMO O artigo apresenta a estrutura,das disciplinas estudas no primeiro semestre do curso de ciências contábeis, composição dos fundamentos da base histórica da administração, os conceitos fundamentais ao fascinante mundo da contabilidade, e os conceitos sobre economia, sua formação histórica e os pensamentos que formaram o atual cenário econômico. Palavra-chave: contabilidade, organizações, economia. INTRODUÇÃO Em se tratando de Contabilidade, o presente estudo pretende analisar os conceitos básicos, que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: homerosos
  • INDUSTRIA PAPEL LEGAL - PLANEJAMENTO DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PÓS GRADUAÇÃO – CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO, LICENCIAMENTO E AUDITORIA AMBIENTAL PAULO EDUARDO MORETI INDUSTRIA PAPEL LEGAL – PLANEJAMENTO DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Machadinho D’ Oeste 2013 PAULO EDUARDO MORETI INDUSTRIA PAPEL LEGAL – PLANEJAMENTO DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Trabalho apresentado ao Curso de Pós Graduação e Especialização em Gestão Licenciamento e Auditoria Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Disciplina: Licenciamento e Auditoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: seilamaria
  • Gestao Conhecimento

    ECONOMIA DESCOMPLICADA. Noções básicas de Microeconomia, Equilíbrio de Mercado, Lei da Demanda, Bens Substitutos e Complementares. Demanda, oferta e equilíbrio do mercado, são sinônimos de microeconomia. Esse é o estudo que procura harmonizar a oferta e a demanda. Se as empresas estiverem ofertando muitos bens o preço deles deve cair para que a produção seja vendida. Porém, se a procura por esse bem for muito elevada, a tendência do preço desse produto é subir. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: elizainne
  • Gestão De Qualidade

    Introdução O controle da qualidade teve sua origem na década de 30 nos Estados Unidos da América, quando o Dr. Walter A. Shewhart propôs o uso de gráficos de controles para análises dos dados resultantes de inspeções de qualidade, fazendo com que o procedimento de inspeção não apenas buscasse a detecção e correção de produtos defeituosos mais se transformasse em um processo de estudo e análise a fim de prevenir os problemas relacionados à qualidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: Luatironi
  • Gestão De Pessoas

    JACAREÍ/ SP OUTUBRO-2012 Introdução Do ponto de vista das tecnologias de gestão observa-se que nos últimos anos os modelos de organização têm procurado atender às demandas inerentes ao ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas. Neste caso está presente neste modelo, um discurso de adequação as exigências do ambiente competitivo, atendendo a um mercado que requer variabilidade de produtos, que por sua vez, requer flexibilidade de recursos e Tecnologias de Gestão que atendam a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.582 Palavras / 27 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: naoliveira
  • Atps Tecnica De Gestao

    SUMÁRIO Introdução ---------------------------------------------------------------------------- 4 Empresa fictícia --------------------------------------------------------------------- 5 Mudança Organizacional ----------------------------------------------------------- 5 Papéis do gestor organizacional --------------------------------------------------- 7 Tecnologias de gestão -------------------------------------------------------------- 7 Terceirização ------------------------------------------------------------------------- 9 Gestão da qualidade total --------------------------------------------------------- 10 Assédio Moral ---------------------------------------------------------------------- 10 Responsabilidades socioambientais --------------------------------------------- 12 Entrevista com gestor -------------------------------------------------------------- 13 Conclusão --------------------------------------------------------------------------- 16 Referências Bibliográficas -------------------------------------------------------- 17 INTRODUÇÃO Vamos identificar qual a importância do gestor em uma empresa, como são as mudanças organizacionais, os paradigmas e a quebra desses, observar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.641 Palavras / 15 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: KARMEENN

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