Ética E Relações Humanas No Trabalho Tema 04 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
196.322 Trabalhos sobre Ética E Relações Humanas No Trabalho Tema 04. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Etica E Relações Humanas No Trabalho
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE BRIGADEIRO THAIS SILVA DE OLIVEIRA RA:8073849861 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR JOÃO LUIZ VON HOLLEBEN “A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS” SÃO PAULO/SP 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE BRIGADEIRO THAIS SILVA DE OLIVEIRA RA:8073849861 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS Atividade de autodesenvolvimento para refletir sobre como a falta de ética gera prejuízos as empresas. TUTOR JOÃO LUIZ VON HOLLEBEN SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO - Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem - Aula Tema 05
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem – Aula Tema 05 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em quinta, 8 maio 2014, 16:27 Completado em quinta, 8 maio 2014, 16:27 Tempo empregado 48 segundos Notas 4/4 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
A falta de ética gera grandes prejuízos às empresas A ética corporativa se refere em como é usada a conduta ética nas empresas, a forma moralmente correta que as empresas integram com seu meio envolvente. Da mesma forma que a ética estabelece as leis que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva, a ética empresarial determina a conduta moral da empresa seja ela pública ou privada. Onde a suas normas não sendo cumpridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho - AULA TEMA 5
Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar c. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. d. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 7-SEMESTRE
ETAPA 1 INTRODUÇÃO Sediar um evento mundialmente importante e reconhecido como a Copa do Mundo pode entrar como um fortificador na melhora da imagem externa do país. Sabendo também, que tal investimento é considerado (financeiramente) de longo prazo e risco relativamente alto, devido ao seu aparente déficit inicial, que, segundo a CBF, desembolsaria cerca de R$ 11 bilhões, para arrecadar um valor máximo estimado de R$ 3 bilhões vindos dos gastos de turistas estrangeiros (cerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
12 homens e uma sentença O filme nos mostra de uma forma perfeita o conceito dos valores morais, do diálogo e da necessidade de deliberação final diante de doze jurados, orientados que o réu deve ser considerado inocente, até que se prove o contrário, diante de um caso do jovem acusado de ter matado o próprio pai. Onze dos jurados consideraram o réu culpado, quando o único jurado, sr Davis, estava disposto a provar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
TRABALHO - Aula-Tema 03 - Ética E Relações Humanas No Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 17/7/2014 -
ATPS Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera - Uniderp ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Me. Luís Fernando Crespo Tutor Presencial Luis Carlos Newley Kopke Aluno Ana Claudia Zandonadi Diniz RA 3319526824 Aluno Fabio de Almeida Parisi RA 2333428735 Aluno Tatiane Machado de C. Rodrigues RA 2321336838 São José dos Campos 03.06.2014 Índice 1. Introdução (Ética e Administração)........................................................................................2 2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”.................................................................3 2.1. Sinopse do filme...................................................................................................................4 2.2. Análise das cinco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho-Aula Tema 01
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO AULA TEMA 01 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum c. É essencial que a sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2014 -
Trabalho De Etica E Relações Humanas
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: 13 NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬ Fernando Drumond Amorim QUESTÕES 1- Com base nos estudos realizados exemplifique a importância da atuação do Corretor de Imóveis com seus clientes a partir do conceito de Relações Humanas. O profissional corretor deve estar atento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2015 -
Aula Tema 01 - Ética E Relações Humanas No Trabalho.
Aula tema 01 - Ética e Relações Humanas no Trabalho. terça, 17 março 2015, 08:08 Completado em terça, 17 março 2015, 08:14 Tempo empregado Notas 5/5 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 “Para avaliar a ética de qualquer ação, vale distinguir três dimensões da ação: prudencial, legal e ética. Dentro da dimensão prudencial, distinguimos entre o que é prudente ou não; dentro da dimensão legal, entre o que é legal ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 17/3/2015 -
Ava Aula 1 E 2 Ética E Relações Humanas No Trabalho
Aula 1 // Ética e Relações Humanas no Trabalho 1.“Para avaliar a ética de qualquer ação, vale distinguir três dimensões da ação: prudencial, legal e ética. Dentro da dimensão prudencial, distinguimos entre o que é prudente ou não; dentro da dimensão legal, entre o que é legal ou não; e dentro da dimensão ética, entre o que é certo ou errado. [...] Uma ação levanta questões na dimensão ética quando pertence a nossos padrões predefinidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2015 -
Etica e relações humanas no trabalho AVA
Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula tema 1 Questão 1 I = E; II = L; III = L; IV = P. Correto Questão 2 I, II e III. Correto Questão 3 I e III. Correto Questão 4 Tolerância Religiosa; Discriminação de Gênero; Diferenças Culturais. Correto Questão 5 I, II e III. Correto Questão 6 (cancelada) Aula tema 2 Questão 1 Ter o Iluminismo como um de seus paradigmas e ter usado violência humana.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho
FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor Teanes Silva Osasco 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Trabalho em grupo Projeto multidisciplinar de autoaprendizagem Em Gestão de Segurança Privada sob Orientação do Professor Teanes Silva. Osasco 2014 Sumário Introdução....................................................................................................................................4 ETAPA 01 1- Qual é o papel da Ética no cotidiano do profissional da sua área:.................................. 2- O que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2015 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
DESAFIO PROFSSIONAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campo Limpo 2014 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho referente às disciplinas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Empreendedorismo e Ética e Relações Humanas no Trabalho, 2° Bimestre Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade Campo Limpo, Orientadores Professores Dante Bonetti, Ma. Renata e Luis Fernando Campo Limpo 2014 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO...............................................................................................01 2.0 Dados dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.156 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2015 -
ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho
Descrição: logo anhanguera uniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Evelyn Fernanda Oliveira da Silva - RA: 6950489937 – Tec. de Recursos Humanos Michele Cristina Silva Mendes - RA: 1299505765 - Tec. de Recursos Humanos Mirian Brito Veronica - RA: 6950485471 - Tec. de Recursos Humanos Rosangela P. Magalhães Cruz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.682 Palavras / 15 PáginasData: 15/4/2015 -
Etica e relações humanas no trabalho
GESTÃO PÚBLICA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SUMÁRIO 1. O que é ética? página 4 2. O que é moral? página 4 3. O que é lei? página 4 4. Quais as diferenças e semelhanças entre si(Ética, Moral e Lei) página 5 5. Porquê a ética no serviço público? página 6 6. Quais os benefícios que uma organização obtém página 6 através da ética nos serviços? 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.223 Palavras / 9 PáginasData: 15/4/2015 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRITUBA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DANIELE ALVES ZACHARIAS RA: 808980237903 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................ 4. POLÍTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2015 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Descrição: cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Bianca de Cássia Souza Dutra – RA 7418631385 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA TEMA 3 Atividade desenvolvida na disciplina de Gestão de Conhecimento apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do Professor Tutor Marlos Eduardo Pulieiro Bauru – SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ______________________________________________________________ 03 DESENVOLVIMENTO________________________________________________________04 CONSIDERAÇÕES FINAIS ___________________________________________________ 06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS____________________________________________ 07 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome Mariana Cristina Meireles RA 7271610617 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Introdução Será analisado um funcionário com muito tempo de serviço prestado na empresa Petrobras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
Etica e relações humanas no trabalho
INTRODUÇÃO Nesta etapa 2 da ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho, fizemos leitura dos textos indicados, “Valores nas organizações” ; “Philosophy in the flesh” ; “ Ética e Razão” e “Ética e valores na empresa”, após a leitura discutimos em grupo e respondemos as questões pedidas. Por ultimo nessa etapa definimos os conceitos que constarão na cartilha e também o treinamento. Etapa 2 Aula tema –Consciência Ética Passo 1 - Leitura dos textos “Valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
A Ética E Relações Humanas No Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Anhanguera Sorocaba Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Ética e Relação Humana no Trabalho Unidade de Ensino: Anhanguera Sorocaba Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO NA PETROBRAS
Introdução A proposta desse trabalho é apresentar as divergências éticas encontradas atualmente entre o funcionário que esta dentro da empresa Petrobras e seus valores marais. É preciso conhecer os argumentos daquele que se coloca frontalmente contra a abordagem ética adotada nos últimos acontecimentos pela organização. Contudo antes de avançar na temática, é necessário entender o impacto desse tipo de comportamento na organização e no individuo, é preciso entender o significado e a importância da palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS ética e relações humanas no trabalho
Centro de Ensino Interação Gestão em Recursos Humanos Ética e relações humanas no trabalho Desafio de aprendizagem de Ética e relações humanas no trabalho para elaboração de um relatório sobre o filme “Amor sem Escalas”, com foco em ética profissional da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob orientação do Profº EAD Maurício Dias, da tutora a distância Camila S. Menezes Costa e da Profª Presencial Ideniria A. de Paula. Campo Grande, junho de 2013. Centro de Ensino Interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015