Ética Na Gestão Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.848 Trabalhos sobre Ética Na Gestão Empresarial. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Disciplina Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Caroline Cristina de Oliveira-R.A: 8982241477 Claudinei Silva-R.A: 9133256069 Josiane Moreira Pereira da Silva-R.A: 8520881301 Marinês Severo de Andrade-R.A: 8976190916 Rafael Cruz de Carvalho-R.A: 2731595797 PROINTER II Projeto Interdisciplinar Disciplina Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Professora Tutora Presencial: Bruna Oliveira Hortolândia/SP 2014 Caroline Cristina de Oliveira-R.A: 8982441477 Claudinei Silva-R.A: 9133256069 Josiane Moreira Pereira da Silva R.A: 8520881301 Marinês Severo de Andrade-R.A:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.066 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio profissional Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e responsabilidade Social e Meio Ambiente
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL SOROCABA-SP 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. MODO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 4 3. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL _ 6 4. PROJETO DE TERCEIRIZAÇÃO _ 7 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 ________________ 1. INTRODUÇÃO A globalização vem reforçando a necessidade das organizações aprimorarem a qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 29/10/2015 -
Sistema de informação, estrategia empresarial e gestão de negocio
1. INTRODUÇÃO O trabalho a ser apresentado traz ferramentas importantes, as quais estão ligadas aos sistemas de informação, este se constitui em um dos principais patrimônios de uma empresa, pode-se afirmar plenamente que a empresa para ser bem sucedida precisa gerenciar bem o tráfego de informações, independente de seu porte ou ramo de atividade, afinal todos os processos de negócios se baseiam em informações. Embora qualquer pessoa tenha idéia do que seja uma informação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.895 Palavras / 12 PáginasData: 4/11/2015 -
Modelo de gestão da etica
Modelo de Gestão da Ética Para uma micro ou pequena empresa. Introdução Uma empresa bem conceituada e de ética íntegra é uma empresa onde seus colaboradores trabalham com motivação e consequentemente gerando resultados justos e significativos para a empresa. Motivação gerada por líderes de ética trabalhando o bem estar de sua equipe sem deixar de priorizar as exigências da diretoria. A empresa Uma loja de roupas focadas em look’s empresariais. Para uma recepção agradável é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2015 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO / RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE / DIREITO EMPRESARIAL
C:\Users\Mauricio\Documents\Comportamento Organizacional\novo-logo-anhanguera.gif FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER) TECNOLOGIAS DE GESTÃO / RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE / DIREITO EMPRESARIAL Edson Mauricio Araújo RA 1299119278 José Eduardo C. Sebrian RA 0139517448 Professor Carlos Eduardo de Azevedo Professora Raquel De Oliveira Henrique São Bernardo do Campo, 26 de Outubro de 2015. SUMÁRIO 1 – APROVAÇÃO DO MANUAL ........................................................................................ 04 1.2 - Escopo e Aplicação do Manual do SAF da Planta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.639 Palavras / 23 PáginasData: 9/11/2015 -
Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social, Direito Empresarial e do Trabalho.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO CARLA DAYANE NUNES ROCHA DAMAIR SILVA SANTOS JONAS GONÇALVES SILVA JOSÉ VICTOR ALVES DA SILVA MARIA ERIKA DE FREITAS TRESENA ROCHA WILLIAM RODRIGUES MENDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO Montes Claros MG 2014 CARLA DAYANE NUNES ROCHA DAMAIR SILVA SANTOS JONAS GONÇALVES SILVA JOSÉ VICTOR ALVES DA SILVA MARIA ERIKA DE FREITAS TRESENA ROCHA WILLIAM RODRIGUES MENDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2015 -
Ética na gestão de Recursos Humanos
Questão 1 Ainda não respondida Vale 1,0 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Complete as lacunas: A gestão participativa é a utilização do processo decisório ____(1)____. Os subordinados compartilham um grau relevante de poder decisório com seus líderes imediatos. Mas a gestão participativa não é adequada a todas as empresas ou suas unidades. Para que funcione, “os assuntos envolvidos têm de ser do interesse dos ____(2)____, estes precisam ter a capacitação para participar (competência, conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTAO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS - MA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (2º - PERIODO) DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO; RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. (ATPS) RELATÓRIO ACADÊMICOS: Débora Cristina Santos Ribeiro Assunção RA 2856164770; Marinete de Jesus Diniz Silva Rocha RA 1685135897; Bruno Pinto da Silva RA 1708149141. Suelma Leite Furtado RA 2840280829; Rafaela Pinto Pereira RA 1916165963. SÃO LUIS-MA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 PáginasData: 26/11/2015 -
GESTÃO AGRO-EMPRESARIAL E SEUS ENTRAVES NO PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO DA AGRICULTURA
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO AGRO-EMPRESARIAL E SEUS ENTRAVES NO PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO DA AGRICULTURA GESTÃO AGRO-EMPRESARIAL E SEUS ENTRAVES NO PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO DA AGRICULTURA Projeto de Monografia apresentado ao Departamento de Administração da Unemat – Campus Universitário de Sinop, como requisito parcial para aprovação na disciplina Monografia I. Orientador SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Problema 1.2 Objetivos 1.2.1Objetivo geral 1.2.2 Objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.246 Palavras / 33 PáginasData: 14/1/2016 -
LIDERANÇA ÉTICA PROFISSIONAL, DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
LIDERANÇA ÉTICA PROFISSIONAL, DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL Wilma Augusta Frederico Caldeira[1] Profa. MsC. Elênia Baker da Cunha do Nascimento[2] RESUMO Este artigo busca esclarecer a importância da ética e relacionamentos interpessoais, exercida pela liderança, no pleno desenvolvimento dos indivíduos para o crescimento e bom funcionamento organizacional. A ética sempre fez parte das comunidades e sociedades desde os tempos mais remotos, pois dela depende o bom relacionamento para o sucesso de uma equipe ou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.041 Palavras / 21 PáginasData: 18/2/2016 -
LIDERANÇA ÉTICA PROFISSIONAL, DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
LIDERANÇA ÉTICA PROFISSIONAL, DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL Wilma Augusta Frederico Caldeira[1] Profa. MsC. Elênia Baker da Cunha do Nascimento[2] RESUMO Este artigo busca esclarecer a importância da ética e relacionamentos interpessoais, exercida pela liderança, no pleno desenvolvimento dos indivíduos para o crescimento e bom funcionamento organizacional. A ética sempre fez parte das comunidades e sociedades desde os tempos mais remotos, pois dela depende o bom relacionamento para o sucesso de uma equipe ou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.041 Palavras / 21 PáginasData: 18/2/2016 -
A importância do código de ética empresarial para o direcionamento dos seus empregados
TRABALHO DE FILOSOFIA Professor: Sérgio Aluno: Vítor Pacheco A importância do código de ética empresarial para o direcionamento dos seus empregados Para discorrermos sobre um tema proposto como este, surge a exigência de que façamos uma análise pressuposta da realidade e condições que eram incutidas aos empregados na história as diferenças que o código de ética trouxe para os tempos contemporâneos. É contado nos livros de história e bem como é de nosso conhecimento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2016 -
GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL
Instituto Superior de Educação de Floresta ISEF Centro de Educação á distância Polo Educacional de Santa Cruz da Baixa Verde Curso: Gestão Ambiental Disciplina: Gestão Ambiental Empresarial Cícera Maria de Jesus Santa Cruz da Baixa Verde Fevereiro/2016 ________________ Instituto Superior de Educação de Floresta ISEF Centro de Educação á distância Curso: Gestão Ambiental TRABALHO SOBRE GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL Trabalho sobre Gestão Ambiental Empresarial Instituto Superior de Educação de Floresta ISEF Santa Cruz da Baixa Verde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 26/2/2016 -
Gestão Ambiental Empresarial
Instituto Superior de Educação de Floresta ISEF Centro de Educação á distância Polo Educacional de Santa Cruz da Baixa Verde Curso: Gestão Ambiental Disciplina: Gestão Ambiental Empresarial Cícera Maria de Jesus Santa Cruz da Baixa Verde Fevereiro/2016 ________________ Instituto Superior de Educação de Floresta ISEF Centro de Educação á distância Curso: Gestão Ambiental TRABALHO SOBRE GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL Trabalho sobre Gestão Ambiental Empresarial Instituto Superior de Educação de Floresta ISEF Santa Cruz da Baixa Verde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 26/2/2016 -
GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL, NOÇÕES DE ATUÁRIA E DIREITO EMPRESARIAL – UNIDOS Á CONTABILIDADE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL 4 2.1.1 Conceito de gestão financeira 4 2.1.2 Gestão Financeira e Fluxo de Caixa 4 2.1.3 Principais Decisões de Investimentos 5 2.1.4 Risco Retorno 5 2.1.5 Principais Tipos de Orçamentos 6 2.1.6 Pontos positivos do orçamento para a gestão 6 2.2 NOÇÔES DE ATUÁRIA 7 2.2.1 Conceitos de Atuária 7 2.2.2 Previdência no Brasil 8 2.3 DIREITO EMPRESARIAL 8 2.3.1 Sociedades empresariais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.224 Palavras / 9 PáginasData: 26/2/2016 -
Gestão de Pessoas, Direito Empresarial e do Trabalho
8 1. Introdução Este trabalho foi desenvolvido com a finalidade de aprofundar nossos conhecimentos nas áreas de Gestão de Pessoas, Direito Empresarial e do Trabalho, bem como de Responsabilidade Social e Ambiental de uma empresa localizada em nosso município. A empresa por nós escolhida, foi a empresa Clarion Agropecuária, que está instalada em Alta Floresta desde 11 de novembro de 2011, e que atua no mercado agropecuário. 2. Desenvolvimento 2.1. Histórico da Organização A Clarion
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 2/3/2016 -
ÉTICA NA GESTÃO DE PESSOAS
ÉTICA NA GESTÃO DE PESSOAS Com o fenômeno da globalização, vinheram diversas mudanças e com essas mudanças consequentemente ouve o avanço tecnológico e a maior exigência pela qualidade e eficácia de produtos, certificasse que a grande distinção das organizações são seus colaboradores, pois são eles que executam toda a movimentação, desde produzir até encaminhar os negócios e as pessoas, são elas que fazem com que às organizações tenham sua própria personalidade (CHIAVENATO, 2004). As organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2016 -
Livro Gestao Ambiental Empresarial
________________ Resenha do Capítulo 1 do Livro Gestão Ambiental Empresarial: Conceitos, Modelos e Instrumentos José Carlos Barbiere Meio Ambiente e Gestão Ambiental O Meio Ambiente e tudo que envolve os seres vivos e as coisas, ou que está ao seu redor. Podendo se entender que meio ambiente se entende tanto o natural como o artificial que foi alterado pelos humanos. Odum e Sarmiento destaca três tipos de ambientes: *o ambiente fabricado pelos humanos; *o ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 14/3/2016 -
Gestão de Pessoas: O papel da ética na vida profissional
Gestão de Pessoas: o papel da ética na vida profissional Resumo Este artigo é de suma importância para que se discuta sobre o papel da ética na gestão de pessoas diante dos processos constantes de mudança organizacional, as novas tendências que o mercado exige e no desafio que é gerir pessoas. As organizações, seja ela qual for, é altamente sujeita a mudanças, principalmente no contexto de crises que hoje vivenciamos. Os gestores devem estar sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.391 Palavras / 18 PáginasData: 23/3/2016 -
Aristoteles e a ética empresarial
FACULDADE SUL-AMERICANA ADMINISTRAÇÃO Henrique Neiva Fógia Dias ARISTÓTELES E A ÉTICA EMPRESARIAL GOIÂNIA 2015 FACULDADE SUL-AMERICANA ADMINISTRAÇÃO Henrique Neiva Fógia Dias ARISTÓTELES E A ÉTICA EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao professor Paulo Cesar, como pré-requisito para a obtenção de nota em filosofia em Administração pela Faculdade Sul-Americana. Orientador (a): Paulo Cesar GOIÂNIA 2015 INTRODUÇÃO Sempre que pensamos em ética, demonstramos um julgamento diante de uma ação real ou potencial, e até uma ponderação sobre suas conseqüências.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2016 -
GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL, NOÇÕES DE ATUÁRIA E DIREITO EMPRESARIAL – UNIDOS À CONTABILIDADE NA BUSCA DA VANTAGEM COMPETITIVA NEGOCIAL.
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar uma análise das disciplinas que estão sendo estudadas, mostrando a importância dos planejamentos na administração de uma empresa. E também aprimorar o aprendizado para uma melhor compreensão do que é contabilidade. Com a grande competitividade no mercado, não é fácil nos dias atuais administrar uma empresa, por isso exige muita responsabilidade dos gestores para controlar as finanças da mesma. Portanto, um bom planejamento se faz necessário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.027 Palavras / 13 PáginasData: 6/4/2016 -
Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologias de Gestão
Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Tecnologias de Gestão Tutora a distância: Me. Ivonete Melo Tutor Presencial: Andre Wander da Silva Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRUNA C. OLIVEIRA R.A: 7122512874 DIEGO GALVÃO DA SILVA R.A: 6954471281 ELAINE TAMBORINI R.A: 6790442938 TAMIRES F. SILVA R.A.:7123510749 Campinas / SP SUMÁRIO 1) - INTRODUÇÃO 2) – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 2.1 – Conceitos e papéis do gestor 3) – GESTÃO DA QUALIDADE: 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.424 Palavras / 14 PáginasData: 28/4/2016 -
Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTAO FINANCEIRA. NOME: Alexandre Batista RA: 1263450568 PROINTER II Disciplinas Norteadoras: Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão Tutora EAD: Rúbia Tatiane da Luz Silva São Paulo/ SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTAO FINANCEIRA PROINTER II Disciplinas Norteadoras: Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão Tutora EAD: Rúbia Tatiane da Luz Silva Trabalho desenvolvido para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2016 -
A responsabilidade socioambiental e a gestão de pessoas: um estudo sob a ótica do direito empresarial e do trabalho
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO EMANUELA DANTAS SANTOS, SOCORRO CHAGAS PORTO DOS SANTOS E JUREMA VAZ FIGUEIREDO "A responsabilidade socioambiental e a gestão de pessoas: um estudo sob a ótica do direito empresarial e do trabalho” Luis Eduardo Magalhães -BA 2015 EMANUELA DANTAS SANTOS, SOCORRO CHAGAS PORTO DOS SANTOS E JUREMA VAZ FIGUEIREDO "A responsabilidade socioambiental e a gestão de pessoas: um estudo sob a ótica do direito empresarial e do trabalho” Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.979 Palavras / 16 PáginasData: 13/5/2016 -
ETICA, POLITICA, SOCIEDADE, GESTÃO DE PESSOAS
Sumário INTRODUÇÃO 1 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 1.1 Código de ética na empresa 1.2 Código de ética abrange todas as situações 1.3 Posicionamento sobre a eficiência ou não do código de ética 2 Modelos de gestão 2.1 Estrutura organizacional 2.2 Planejamento, organização e controle (PODC) 2.3 Sistema de informações na gestão empresarial 2.4 Habilidades do gestor da empresa 3 ECONOMIA 3.1 Ambiente interno da empresa e ambiente externo 4 GESTÃO DE PESSOAS 4.1 Estrutura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.460 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2016