Ética Nas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.078 Trabalhos sobre Ética Nas Empresas. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Balanço Patrmonialnda Empresa Analitica Ltda
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃo DANIELA LIMA SOUZA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL BOQUIRA/BA 2012.1 DANIELA LIMA SOUZA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidae geral,matematica finaceira,comportamento organizacional,estatistica,teoria economia,medodologia cientifica. Vânia Silva,Regis Garcia,Helenara Sampaio,Monica Silva,Marcelo Viegas,Regina Malaisse,Rodrigo Trigueiro. Boquira-Ba 2012.1 1. INTRODUÇÂO Neste trabalho irei elaborar algumas questôes sobre estatistica como tomada de decisões,analise de cenarios,tambèm tratarei de questões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013 -
A Hierarquia Nas Empresas
A hierarquia de uma empresa A maioria das empresas apresenta uma estrutura hierarquizada, com níveis diferentes de autonomia. Normalmente, elas possuem três camadas estratégicas de responsabilidade. São elas, o nível operacional, o nível tático e o nível estratégico; cada um deles tem sua importância dentro da organização. Apesar da diferença entre eles, os grupos devem estar interligados, pois em parte, dependem um do outro. No nível operacional, é onde os projetos e as atividades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
O ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
O ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL SÃO ESTIMULAAS COMO UMA EMPRESA . A BUROGRACIA S PESSOAS NÃO FLUI. PQ O ESPIRITO EMPREENDEDOR SÃO ARÉAS BEM VALORIZADAS PELO EMPREENDEDOR . ESSA CULTURA PODE ACARETAR. A BUROCRACIA COMO ESIMULO E A CORRUPÇÃO – VAI SE MANIFESTA NA EMPRESA SUBORNO, INTIMIDAÇÃO , EXTORSÃO. A BUROCRACIA CORRONPE UMA EMPRESA. ELE FICA COMO SE FOSSE UM FREIO E NÃO SE DESENVOLVEM . IDENTIFICAR FACILIDADES TRABALHAR DE UMA FORMA NÃO MUITO ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Criação De Uma Empresa
1. Dados da empresa RK Modas A empresa possui como razão social o título de “RK Modas Ltda”, com CNPJ: 03.200.883/00001-34. Foi fundada em 24 de junho de 2005, pelas sócias Rosane Machado e Kaylane Martins, com o intuito de oferecer maior diversidade de roupas e acessórios para satisfazer o cliente, que merece estar bem vestido, com qualidade, bom gosto e bom preço. Desde esta data a empresa mantém-se instalada na Avenida Duque de Caxias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Resenha Do Video POR QUE AS EMPRESAS VÃO PARA A BOLSA
FACULDADE SÃO SALVADOR Curso Administração Maria das Graças Pinto dos Santos POR QUE AS EMPRESAS VÃO PARA A BOLSA Salvador 2012 Maria das Graças Pinto dos Santos Resenha apresentada como requisito parcial para obtenção de nota, para a disciplina Administração Financeira e Orçamentária I, no Curso de Administração, na Faculdade São Salvador. Orientação: Profº Rubens Pacheco Salvador 2012 POR QUE AS EMPRESAS VÃO PARA A BOLSA? Marcelo Smarrito, Ativa Corretores de Títulos, Câmbio e Valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
O que é Ética?
1. INTRODUÇÃO Este trabalho nos possibilitou o entendimento mais amplo do que realmente é Ética, e que a fonte da ética é a própria realidade humana, ou seja, o ambiente em que se vive. Desta forma, o ambiente de trabalho, no qual se convive grande parte do dia, se desenvolve em uma sucessão de escolhas para tomada de decisões e de praticas de virtudes, que nada mais são do que os valores transformados em ação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Como Reter conhecimento na empresa
Como Reter conhecimento na empresa É possível perceber que há relativamente poucos casos de sucesso em Gestão do Conhecimento, isto deve muito provavelmente ao fato de a maioria dos programas de se apoiar na triste ideia de reter conhecimento. Os chamados programas de retenção de conhecimento geralmente acabam desaguando, muitos dos nossos vão se aposentarem em breve e vão levar consigo toso seu conhecimento. Há uma insistência em tentar resolver esse problema clássico contratando custosos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Teoria Dos Jogos Nas Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Este estudo foi elaborado como atividade avaliativa na disciplina de Simulação Empresarial, no curso de Ciências Contábeis, na Universidade Norte do Paraná, UNOPAR, ensino EAD. Hoje no mundo em que vivemos o jogos esteve presente e sempre estará na vida das pessoas pois vivemos em um mundo repletos de jogos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.306 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2013 -
Importância da ética corporativa
1-Apresentação: a) Tema: A importância da ética corporativa” (Principais fontes: Introdução e Capitulo 1 do PLT; Aula-Tema 1) Sua tarefa principal consiste em padronizar os comportamentos nas organizações, minimizando os efeitos das condutas antiéticas. Agindo eticamente a empresa pode estabelecer normas de conduta para seus dirigentes e empregados, exigindo que ajam com lealdade e dedicação, os procedimentos éticos facilitam e solidificam os laços de parceiros empresariais, quer com clientes ou fornecedores. b)Tema: “A importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
Etica Profissional Do Serviço Social
CONTEXTO HISTÓRICO DA SOCIEDADE 19 Guerras, Golpes Militares, Revoluções e Conflitos 11 de setembro de 1973 - golpe militar no Chile, liderado pelo general Augusto Pinochet, derruba o governo de Salvador Allende. Com derrota dos Estados Unidos, termina a Guerra do Vietnã. 25 de abril de 1974 - Revolução dos Cravos em Portugal acaba com o regime militar no país. Abril de 19 - começa a Guerra Civil no Líbano. Abril de 1979 - Revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2013 -
Empresas burocráticas
Nas ultimas décadas, o comercio tem vivido uma dinâmica sem precedentes com profundas modificações em suas maneiras. Este trabalho tem intuito de mostrar que independente do porte toda empresa nasce para atender uma necessidade humana, a qual se pode chamar de identificação de oportunidade de negocio. Mas durante está pesquisa de elaboração também identificamos que as empresas que se aderiram aos freelancer têm uma grande dificuldade em atrair e manter talentos, pela grande demanda do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2013 -
Ética Question
A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas estas afirmações estão corretas b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Empresas Globalizadas
Empresa Globalizada de pequeno porte. Anew é um movimento mundial pela conscientização da necessidade de assegurar um futuro adequado às gerações vindouras, difundida no mundo todo, foi idealizada e fundada por Yukio Hashimoto em 1973. Hoje a Fazenda Anew, localizada no distrito do Fala Verdade, Municipio de Corguinho – MS é o Centro Mundial do Movimento Anew sendo responsável pela tecnologia e know-how de toda cadeia produtiva da empresa. A sede oficial está localizada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Matemática Na Empresa
DESENVOLVIMENTO A matemática antiga não havia sinal nem símbolos e apenas poucos sábios eram capazes de entender-las através de construções geométricas. A Equação é uma maneira de resolver situações nos quais alguns valores são desconhecidos. Apalavra equação significa em árabe “ser igual a”. Atualmente as equações podem ser usadas para determinar o lucro de uma empresa calculando taxas de aplicações financeiras. FUNÇÃO DO PRIMEIRO GRAU E JUROS A- A receita obtida na comercialização de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2013 -
Aula-tema 7: Modelo De Gestão Da Ética
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Falta de ética gera grandes prejuízos
Falta de ética gera grandes prejuízos Algumas conseqüências na gestão de valores, acaba surgindo prejuízo alguns se torna fatal. Em algumas culturas indiferente não ética. O lucro de uma organização e um objetivo principal , assim como competição acaba sendo uma expressão aonde os concorrentes devem ser eliminados, organização multinacional seus gerentes eram convocados para participa de uma convenção. Outras empresas como o âmbito internacional seus empregados assistiam um filme, na linha de eliminação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
A ética Empresarial
A ética empresarial ocupa uma posição peculiar no campo da ética "aplicada". Tal como os seus equivalentes em profissões como a medicina e o direito, consiste numa aplicação duvidosa de alguns princípios éticos muito gerais ("dever" ou "utilidade", por exemplo) a situações e crises bastante específicas e muitas vezes únicas. Mas, ao contrário destas aplicações, a ética empresarial trata de uma área do empreendimento humano cujos praticantes, na sua maioria, não gozam de um estatuto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.978 Palavras / 24 PáginasData: 2/6/2013 -
PROBLEMAS E SOLUÇÕES DE UMA EMPRESA
Problema e Solução Hoje o principal problema é o imprevisto, diante das estatísticas* sabemos que a probabilidade de ocorrer um acidente ou quebra de motocicleta na Grande São Paulo é muito grande, para evitarmos atrasos ou a insatisfação dos clientes optamos por substituir imediatamente o motoboy que sofreu um acidente ou quebrou a motocicleta. Contratamos sempre motoboys “novatos” que servem para essa “função” de substituir o motoboy “veterano” que estará com problemas. Com esse diferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
Sumário Introdução......................................................................................................... Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?.................................... Agrupamentos formais..................................................................................... Agrupamentos informais................................................................................... Conflitos mais comuns entre os grupos............................................................. Tabela de grupos formais.................................................................................. Conclusão......................................................................................................... Introdução Nas ultimas três décadas o estudo do comportamento organizacional dos grupos vem se destacando muito. Desde os tempos antigos o homem percebeu a necessidade de interagir com outro individuo. Podemos dizer que a efetividade dessas interações formaram-se os grupos de indivíduos. Os grupos que se formaram, foram constituídos pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
A política ambiental de uma empresa
Política ambiental A política ambiental deve ser suficientemente única a ponto de identificar a organização, sua localização e as questões ambientais que estejam relacionadas às suas atividades, produtos e serviços. O conteúdo deverá refletir seus aspectos ambientais e conduzir a organização naturalmente aos seus objetivos e metas para que estes estejam em conformidade com a necessidade da política de ser a estrutura para sua identificação. A política ambiental de uma empresa é tanto uma estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.410 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2013 -
Análise Econômico-Financeira de uma Empresa
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Gestão de Finanças I “Análise Econômico-Financeira de uma Empresa” Grupo Empresarial Guararapes Pedro Aranha Rafael Miller Andre Costa Turma Índice A Empresa ................................................................ 3 Análise Vertical e Horizontal ..................................... 7 Índices Econômicos – financeiros ............................. 12 Análise ....................................................................... 16 Outras Demonstrações ............................................. Conclusão ................................................................. Dados da empresa Denominação jurídica: A GUARARAPES CONFECÇÔES S.A. Nomes-fantasia associados: Riachuelo S.A, Midway financeira. Empresa de capital: Aberto Atividade da empresa: Indústria e comércio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2013 -
A ética nas relações empresariais brasileiras
A ética nas relações empresariais brasileiras artigo de Joaquim Manhães Moreira 21 jun 2004 A verdade é que a consciência ética das grandes organizações ainda não atingiu os relacionamentos dessas entidades com seus funcionários e fornecedores A ética, preocupação crescente dos seres humanos nesse início de século, se aplica a todas as relações humanas. Os princípios éticos se aplicam desde as relações desenvolvidas na família, na comunidade, na sociedade, na política, até aquelas que têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
Formação De Empresa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) GESTÃO EM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA POLO ARACAJU/SE (7265) ALINE DOS SANTOS AQUINO – 442257 PAULO ROBERTO GAMA DA SILVA – 443733 RICARDO COSMO ARAUJO DOS SANTOS – 443987 RUSTER MAKERRAN ARAUJO LOUREIRO– 444652 PROINTER Aracaju – SE Maio/ 2013 ALINE DOS SANTOS AQUINO – 442257 PAULO ROBERTO GAMA DA SILVA – 443733 RICARDO COSMO ARAUJO DOS SANTOS – 443987 RUSTER MAKERRAN ARAUJO LOUREIRO– 444652 PROINTER Atividade Avaliativa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2013 -
Diagnóstico de segurança - NR´S - 2012 empresa
"DIAGNÓSTICO DE SEGURANÇA - NR´S - 2012 EMPRESA: " ITEM FUNDAMENTO DESCRIÇÃO CUMPRIMENTO SITUAÇÃO DESEJADA / OBSERVAÇÕES SIM NÃO N.A RESPONSAVEL STATUS 1 NR 1 São emitidas Instruções de Segurança (IS), ou Ordens de Serviço (OS) ou outro documento equivalente dando ciência aos trabalhadores sobre as medidas de prevenção de acidentes ? X SESMT Conforme 2 NR 1 São informados aos trablhadores os riscos existentes em seus locais de trabalho ? X SESMT Conforme 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.754 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2013 -
Serviço de apoio às micro e pequenas empresas do Estado de São Paulo (SEBRAE-SP)
RESUMO Serviço de apoio às micro e pequenas empresas do Estado de São Paulo (SEBRAE-SP), formalmente, trata-se de uma entidade civil sem fins lucrativos, criada pela lei nr. 8.029, de 12 de abril de 1990, regulamentada pelo Decreto n 99.570, de 9 de outubro de 1990, posteriormente, alterada pela Lei 8.154, de 28 de Dezembro de 1990. Constitui-se, portanto, numa instituição de prestação de serviço, de grande porte que prepara os micro e pequenos empresários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.111 Palavras / 21 PáginasData: 3/6/2013