Exatas
Conhecimento tecnológico melhora o desempenho em todos os setores. Não perca a chance de descobrir algo novo em TrabalhosGratuitos.com.
102.808 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 79.321 - 79.350
-
Pseudolinguagem ou pseudocódigo
Pseudocódigo é uma forma genérica de escrever um algoritmo, utilizando uma linguagem simples (nativa a quem o escreve, de forma a ser entendida por qualquer pessoa) sem necessidade de conhecer a sintaxe de nenhuma linguagem de programação. É, como o nome indica, um pseudocódigo e, portanto, não pode ser executado num sistema real (computador) — de outra forma deixaria de ser pseudo. Os livros sobre a ciência de computação utilizam frequentemente o pseudocódigo para ilustrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
PSGAMA
UNIDADE II Pergunta 1 É uma expressão utilizada para designar as faltas ou ausências dos empregados no trabalho, incluindo a famosa meia falta (quando o empregado vai trabalhar apenas na parte da tarde). Estamos tratando: a. turnover. b. absenteísmo. c. faltas programadas. d. faltas justificadas. e. nenhuma das anteriores. 0,25 pontos Pergunta 2 Os funcionários de uma organização possuem o direito à falta, mas quando isto se torna algo freqüente, os motivos podem ser diversos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.956 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2014 -
Psi - Sistema de Drenagem
FACULDADE METROPOLITANA DE MARABÁ CURSO DE ENGENHARIA CIVIL MEMORIAL DESCRITIVO PRÁTICA SUPERVISIONADA INTEGRADA Sistema de drenagem de águas pluviais da rua 26, Residencial Morumbi ACADÊMICOS: Francisco de Assis C. A. Neto Gelme Chaves dos Santos Jonas Pereira Alves Josildo Dias Dutra Marcelo Henrique B. D. Anjos Raphael Brito Marinho Romário Lima Evangelista Valdenilson Bentes Barreto Yuri Silva TURMA: Enc. 52 MARABÁ 2014 SUMÁRIO 1. RESUMO 2. CARECTERIZAÇÃO.....................................................................3 2.1 Apresentação.............................................................................. 3 2.2 Localização Da Área De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.551 Palavras / 15 PáginasData: 8/6/2015 -
PSICOLOGIA
CASO CONCRETO 06 Caso Concreto: Em processo de execução movido em face da Sociedade Empresária SILVER Empreendimentos Imobiliários Ltda., o oficial de justiça certificou não ter localizado a sociedade no endereço constante no contrato social e na petição inicial. Além disso, verificou-se que no mesmo local encontra-se outra pessoa jurídica sem qualquer relação com a sociedade empresária alvo da execução. Diante disso, o credor requereu, no curso do processo, que a responsabilidade da sociedade fosse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.263 Palavras / 18 PáginasData: 15/5/2013 -
Psicologia
4PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO 2015 Portfolio 1) Para o Estruturalismo, a Psicologia pode ser entendida como o estudo dos elementos da consciência, assim os psicólogos deveriam analisar a mente humana com base em três elementos, sendo eles: R: estímulos visuais , auditivos e tácteis 2) Para o Willian James , a consciência era compreendida com base em seu funcionamento, em função da adaptação ao meio. Essa escola da Psicologia surgiu no contexto da Revolução Industrial, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2015 -
Psicologia Da Aprendizagem
Fundamentos filosóficos da educação. A Natureza Da Filosofia E O Seu Ensino • O ensino da Filosofia é muitas vezes de má qualidade, devido a uma incompreensão da natureza da própria Filosofia — e do conhecimento em geral. • A filosofia distingue-se de disciplinas como a história ou a física por apresentar poucos resultados consensuais: a maioria dos problemas centrais da filosofia continua em aberto. • A filosofia é uma disciplina especulativa, que lida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.845 Palavras / 12 PáginasData: 27/5/2014 -
Psicologia Da Educação
Habilidades Sociais e Competência Social: variáveis fundamentais para a percepção da liderança no professor Resumo: Os novos processos organizacionais exigem pessoas com habilidades para interpretar, modificar, corrigir e repensar o conhecimento. Pessoas com atitudes proativas, comprometidas e abertas a novas idéias, ao diálogo, pessoas capazes de reformular valores, estratégias e relações sociais de trabalho. A liderança tem sido vista como um processo de interação que envolve trocas sociais. Assim, o líder é visto como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Psicologia Da Educação Virtual
Ata de Reunião Do Conselho Escolar Aos quinze dias do mês de abril de dois mil e quatorze, às treze horas, na sala de informática da escola Estadual Mara Vermiz reuniram-se os representantes do conselho da escola para ser discutida a realização da reclassificação da aluna Nadine Da Silva que veio da cidade de Maceió para a cidade de São Paulo e requer sua matricula nesta unidade escolar. A reunião foi iniciada e presidida pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
PSICOLOGIA DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Programa de Pós-graduação - Unyleya/UCAM Curso: Engenharia de Segurança do Trabalho Turma: Junho 2014 Disciplina: Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho Professor-tutor: Ana Carolina Leal Lisoski Duarte Aluno: Megaron Molossi Atividade: Atividade 3 PSICOLOGIA DA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Atividade 3 – Descreva, no mínimo em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2015 -
Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
No decorrer dos tempos, as relações de trabalho evoluíram. A primeira preocupação era a preservação da vida dos trabalhadores no ambiente de trabalho, e posteriormente a preocupação se voltou para a manutenção da qualidade de vida no trabalho, se estendendo para as medidas preventivas em relação à saúde mental. Dentro do contexto acima citado, qualquer tratamento de desigualdade ou exclusão dentro do ambiente de trabalho, manifestado sem motivos através de palavras, gestos e atitudes, fazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 12/1/2016 -
Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
Disciplina: Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho Identificação da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação: 15 pontos de 40 TAREFA 4.2 Após a leitura do Caderno de Apoio, descreva, no mínimo em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à própria dignidade humana. Nos dias de hoje observa-se uma grande pressão nos trabalhadores de todo o mundo, seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 5/1/2017 -
Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
Disciplina: Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho Identificação da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação: 15 pontos de 40 TAREFA 4.2 Após a leitura do Caderno de Apoio, descreva, no mínimo em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à própria dignidade humana. Os transtornos psicológicos já são uma das maiores causas dos afastamentos trabalhistas no Brasil. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 6/1/2018 -
Psicologia da Engenharia de segurança do trabalho
Identificação da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação: 15 pontos de 40 TAREFA 4.2 Após a leitura do Caderno de Apoio, descreva, no mínimo em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à própria dignidade humana. Preservar saúde mental do trabalhor se faz necessária a sobrevivência de toda empresa Segundo definição da OMS (Organização Mundial da Saúde), saúde mental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2018 -
Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
Disciplina: PRR - Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho. Tarefa 1 – 20 pontos Nessa atividade devem ser respondidas as questões abaixo, ligadas aos conceitos da Psicologia envolvida na Segurança do Trabalho. Discorra sobre os temas, com o mínimo de 5 e o máximo de 20 linhas. Utilize como conhecimento a apostila disponível e pesquise sobre o tema também! 1. Qual a sua reflexão sobre a afirmação a seguir? “O trabalho não é apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2018 -
Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
Psicologia é a ciência da alma e da mente. Estuda o comportamento humano, em suas expressões visíveis, o comportamento; invisíveis, os sentimentos; singulares, porque somos assim e expressões genéricas, porque somos todos assim. Casos de suicídios, depressão, ansiedade, entre outros, são ocasionados cada vez mais no ambiente de trabalho. A causa pode ser falta de elogio, competição mútua, reconhecimento, trabalho excessivo. Isto tudo pode vir a desencadear algum tipo de transtorno psíquico relacionado a atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2018 -
Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
Disciplina: Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho Identificação da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação: 15 pontos de 40 TAREFA 4.2 Após a leitura do Caderno de Apoio, descreva, no mínimo em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à própria dignidade humana. Para discutirmos a necessidade de preservar a saúde mental dos trabalhadores, faz-se necessário primeiramente entendermos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2019 -
Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
Para discutirmos a necessidade de preservar a saúde mental dos trabalhadores, faz-se necessário primeiramente entendermos o que é saúde mental. De acordo com a ONU Brasil (2016) saúde mental é mais do que a ausência de transtornos mentais. Entende-se por saúde mental o equilíbrio de uma série de fatores socioeconômicos, biológicos e ambientais. Segundo a OMS diversos fatores colocam em risco a saúde mental e entre elas estão as condições estressantes de trabalho. Além das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2019 -
PSICOLOGIA DO TRABALHO
PSICOLOGIA DO TRABALHO 1. O que caracteriza o ser humano como um ser biológico? Refere-se aos aspectos físicos do corpo: anatomia, a fisiologia, os sistemas muscular, digestivo, ósseo, hormonal, respiratório, as funções e disfunções dos diversos órgãos, a inter-relação desses sistemas. 2. Quais aspectos psicológicos são identificados nos seres humanos? Refere-se aos aspectos ligados à personalidade do ser humano, manifestada no comportamento motivado por instâncias conscientes, pré-conscientes e inconscientes. Incluem-se nesta dimensão o pensamento, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 23/1/2015 -
Psicologia do Trabalho
E-Tec Brasil Instituição: IFRN Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Disciplina: Psicologia do Trabalho Professor (a): Nivia Lopes e Monique Leitão Aula 1: A relação entre o homem e o trabalho Psicologia do Trabalho Caros alunos, A Psicologia do trabalho é uma área que tem como tema principal de estudo as relações possíveis entre o homem e o trabalho. Dividimos essa disciplina em três grandes blocos. O primeiro grande bloco abrange as relações entre homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.482 Palavras / 14 PáginasData: 1/4/2015 -
Psicologia Do Trânsito
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Psicologia do Trânsito Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia atentamente o texto a seguir: As questões relativas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2014 -
PSICOLOGIA E EDUCAÇÃO
PSICOLOGIA E EDUCAÇÃO Nos dias atuais o Psicólogo Escolar/Educacional não atua somente visando déficits de aprendizagem dos alunos, mas também na promoção de saúde dos mesmos (Contini, 2000). Ele melhora a atuação do aluno e promove a multiplicação de saberes. A psicóloga também serve para identificar onde se encontra o problema, pois a maioria dos problemas escolares é causado por relações, seja ela entre aluno-professor, aluno - pais. é importante o Psicólogo Escolar/Educacional (PEE) saber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2015 -
PSICOLOGIA E EDUCAÇÃO: Psicologia Escolar/Educacional
PSICOLOGIA E EDUCAÇÃO: Psicologia Escolar/Educacional Nos dias atuais o Psicólogo Escolar/Educacional não atua somente visando déficits de aprendizagem dos alunos, mas também na promoção de saúde dos mesmos (Contini, 2000). Ele melhora a atuação do aluno e promove a multiplicação de saberes. Baseado nas ideias de Del Prette & Del Prette (2003) as habilidades sociais é uma das ferramentas do Psicólogo Escolar/Educacional (PEE), pois ele atua tanto através das interações como nas interações. Ela também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2015 -
Psicologia na Engenharia de Segurança do Trabalho
Disciplina: Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho Identificação da tarefa: Tarefa 4.2 Pontuação: 15 pontos de 40 Discorra em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à própria dignidade humana. As insatisfações dos trabalhadores com os ambientes de trabalho insalubres e condições de trabalho degradante deram origem a movimentos sociais ainda durante a Revolução Industrial. As primeiras leis trabalhistas delimitaram, por exemplo: as jornadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 3/1/2019 -
PSICOLOGIA NA SEGURANÇA, COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO JORGE LUIZ DA COSTA PINHEIRO PSICOLOGIA NA SEGURANÇA, COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO Rio de Janeiro 2019 Sumário 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................2 1. DESENVOLVIMENTO..............................................................................2 1. Qualidade de Vida no trabalho: os desafios da gestão............2 2. Fatores que podem interferir no planejamento e no gerenciamento da Segurança do Trabalho................................4 1. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................5 ________________ 1. INTRODUÇÃO Considerando-se o meio de competitividade e globalização em que se encontram as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 18/2/2019 -
Psicologia Nas Instituições Jurídicas
Unidade de Aprendizagem: Psicologia nas Instituições Jurídicas Curso: Tecnólogo em Segurança Pública Professor: Nome do aluno: Data: 10/04/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Considerando os estudos sobre violência doméstica, leia o artigo intitulado "Violência doméstica e suas diferentes manifestações", de autoria coletiva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
Psicologia Nas Organizações
CRIATIVIDADE E O CORAÇÃO DO PODER A criatividade não deve ser vista apenas como um fenômeno de natureza intrapsíquica, uma vez que muitos são os fatores ambientais que influenciam e mobilizam o potencial criativo, são abordados, neste tema, distintos aspectos relativos a três eixos centrais. O primeiro diz respeito às características pessoais que se relacionam à criatividade, dando ênfase tanto a atributos pessoais favoráveis como a outros, desfavoráveis. O segundo eixo é composto por alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Psicologia Organizacional
) É correto afirmar que há pouco mais de 25/30 anos atrás a área de RH das organizações era denominada de Departamento Pessoal e era caracterizada Alternativas: a) Pelas competências b) Pela burocracia c) Pela inovação d) Pelo modelo estratégico 2) Sabemos que nem todas as empresas possuem uma área especifica de recursos humanos. Esse é o caso de muitas empresas de pequeno porte. Diante desse cenário é correto afirmar que a gestão de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Psicologia Segurança do Trabalho
RESUMO O presente trabalho tem como objetivo estudar uma incorporação com relação a cultura de segurança, para poder fazer o diagnóstico de qual o estágio de maturidade da cultura de segurança se encontra, e estabelecer medidas de um plano de ação com medidas preventivas para sanar problemas corriqueiros na segurança da organização, o estudo foi feito através de entrevista concedida por um funcionário e estudo bibliográfico. Os acidentes de trabalho elevam muito o custo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.871 Palavras / 16 PáginasData: 4/8/2018 -
Psicotécnicos
Psicologia Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Psi2.svg Psicologia Tópicos[Expandir] Psicologia aplicada[Expandir] Listas[Expandir] Portal v • e Psicologia (do grego Ψυχολογία, transl. psykhologuía, de ψυχή, psykhé, "psique", "alma", "mente" e λόγος, lógos, "palavra", "razão" ou "estudo") "é o estudo do comportamento e dos processos mentais (experiências subjetivas inferidas através do comportamento)".1 O principal foco da psicologia se encontra no indivíduo, em geral humano, mas o estudo do comportamento animal para fins de pesquisa e correlação, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.943 Palavras / 20 PáginasData: 17/11/2013 -
Psicotico
Pré-visualização 30/9/2014 GRARSMAA4_A5_20142: Aula http://graduacao.aeduvirtual.com.br/201402/mod/multimediaroomtwo/view.php?id=5561 1/3 1 Notas: 1 Escolher uma resposta. a. Com a redução da demanda de aço no mundo, dezenas de pequenas siderúrgicas em alguns países em desenvolvimento tiveram de parar suas atividades, e, em consequência, a concentração de dióxido de enxofre (SO2), substância responsável pela chuva ácida, aumentou expressivamente nesses lugares. b. A queda na produção industrial provocou aumento da emissão de dióxido de carbono (CO2) na atmosfera. c. Com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2014