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Jogos de empresa

Por:   •  7/4/2015  •  Pesquisas Acadêmicas  •  488 Palavras (2 Páginas)  •  235 Visualizações

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Sua empresa pretende expandir sua atuação no mercado brasileiro.

Considerando as possíveis possibilidades:

 Penetração de Mercado

Qual o percentual de crescimento no mercado como um todo ou por região. E o que fazer para atingir este crescimento: nova embalagem, melhorar o sistema de distribuição, aumentar a capacidade de produção, ...

 Manutenção de Mercado

A empresa esta satisfeita com sua situação atual, com isso manterá a participação de mercado nos níveis atuais, por exemplo, crescimento de 20% nos próximos doze (12) meses.

 Expansão de Mercado

Você deve pensar num mercado novo para o produto. A empresa atua somente na região sul e você quer expandir para a região norte.

 Diversificação

Você decidiu entrar em um novo mercado com novos produtos ou serviços, devido a estagnação de seu mercado atual ou ainda pelo fato de não haver mais possibilidades de crescimento.

Responda:

a) Dentre os tipos de Jogos de Empresa, qual seria usado para traçar as estratégicas para essa penetração de mercado? E por que?

R Jogos de Mercado. JOGOS DE EMPRESA Objetivos Específicos: Avaliar o ambiente interno e externo, para melhor tomada de decisão por meio deste jogo, será definido as estratégias para a inserção e expansão do serviço diretamente no mercado, esta é uma das características do jogo. E a partir das estratégias definidas, iremos se inserir no mercado inovando, a prestação de serviço no segmento de (Lavação de automóveis), para um público-alvo em específico.(Proprietários de automóveis).

b) Qual o modelo de Jogos de Empresa você usaria para essa penetração no mercado? E por que?

R: Os participantes devem ser preparados para o jogo a ser aplicado. Tal preparação se dá em dois níveis:

a) Anterior à aplicação do jogo, deve haver uma preparação do grupo com atividades que propiciem a participação de todos, além de um clima adequado (entrosamento).

b) Esclarecer aos participantes sobre sua participação no jogo, falando sobre o objetivo do mesmo, suas regras e tempo disponível.

Jogo de comportamento: É o jogo cujo tema central permite que se trabalhe assuntos voltados a habilidades comportamentais. Nele permite que administrador do jogo enfatiza questões como: Cooperação, relacionamentos intra e intergrupal, flexibilidade, cortesia, afetividade, confiança e autoconfiança. Os jogas de comportamento são aqueles que enfatizam o programa de desenvolvimento pessoal.

c) Como a teoria dos jogos pode ajudar você (sua empresa) na definição de estratégias para o crescimento?

R: Ela Permite que os indivíduos analisem e apliquem conceitos e conhecimentos em uma situação simulada/ fictícia, fazendo uma analogia com mundo real. Cria uma oportunidade de testar princípios técnicos e pessoais, e enfrentar as conseqüências destes, ajudará na prestação de um serviço

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