O Planejamento Estratégico Formação de Árbitros

Planejamento Estratégico Formação de Árbitros.

Apresentação

A disciplina no esporte está continuamente diante de novos desafios. Nesse contexto, os árbitros devem estar preparados para enfrentar as contínuas mudanças com vistas à maior qualidade e produtividade das suas ações de correção, mediante a adoção do conhecimento das regras do direito esportivo.

O treinamento propõe um mecanismo que nos possibilite que você reelabore e construa o conhecimento necessário ao aperfeiçoamento que se propõe a obter.

Objetivo:

• Treinar todos os árbitros Continentais e Nacionais, até dd/mm/aaaa, treinar 100% dos demais árbitros estaduais até dd/mm/aaaa.

Diagnóstico:

• O conhecimento do direito esportivo não é de conhecimento de todos os árbitros.

Estratégias:

• Criar debates sobre direito esportivo;
• Melhorar a realização dos relatórios disciplinares quando necessários.

Ações:

• Montar um treinamento para os árbitros;
• Investir na disseminação do conhecimento;
• Fazer acompanhamento dos relatórios realizados.

Programa de ação:

Treinamento a ser realizado via encontros On-line.

O apresentador terá como atribuições e responsabilidades:

• Estimular a aprendizagem dos árbitros;
• Mediar as discussões e conduzir as reuniões On-line;
• Estabelecer e focar os objetivos das discussões;
• Esclarecer as dúvidas dos árbitros;
• Comentar, questionar, criticar e aprofundar ideias, relacionando-as com o conteúdo disponibilizado no treinamento;
• Articular teoria e prática por meio da disponibilização de exemplos, contraexemplos e estudos de caso e compartilhar experiências práticas ligadas ao conteúdo do treinamento.

Material e recursos didáticos

• Conteúdos plenamente acessíveis e de fácil entendimento;
• Exemplos, cases e situações para aplicação prática dos conteúdos;
• Textos complementares de diversos tipos para os árbitros que desejam se aprofundar mais;
• Verbetes de termos técnicos, conceitos e processos,
• Atividades e exercícios em diversos formatos e com dinâmicas variadas.

Feedback do treinamento

• Realizar acompanhamento em todos os jogos oficias dos relatórios realizados pelos árbitros participantes do treinamento.

Sugestão

• Incluir treinamento sobre direito esportivo na clínica anual de reciclagem de árbitros.

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