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Prointer I

Por:   •  30/5/2016  •  Projeto de pesquisa  •  1.501 Palavras (7 Páginas)  •  168 Visualizações

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Relatório Parcial – Prointer I

Disciplinas Norteadoras:

Comportamento Organizacional

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Empreendedorismo

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Técnicas de Negociação

Tutora EAD: Rúbia T. da Luz Silva

SÃO PAULO/SP

EAD /2016

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO: CURSO: Tecnologia em Logística.

Relatório Parcial – Prointer I

Disciplinas Norteadoras:

Comportamento Organizacional

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Empreendedorismo

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Técnicas de Negociação

Tutora EAD: Rúbia T. da Luz Silva

Trabalho desenvolvido para o Curso de Tecnologia em Logística.

Disciplinas norteadores, Comportamento Organizacional, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho, Técnicas de Negociação, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Relatório Parcial do Prointer I, sob orientação do (a) tutora EAD Rúbia T. da Luz Silva.

SÃO PAULO/SP

EAD / 2016

SUMÁRIO

Apresentação 4

Introdução 4

Desenvolvimento 5

Desenvolvimento 6

Entrevista parte I 7

Entrevista parte II 8

Considerações finais 9 Referências 10

1. APRESENTAÇÃO

Empresa busca sucesso em novos produtos e serviços, novos clientes, aumento da produção e de compra e venda. Possui uma estrutura industrial, especialmente montada para atender às necessidades do mercado corporativo. Além disso, conta com mão-de-obra altamente especializada.

Produto mais recente, testado por diversas vezes e que hoje é fornecido para um cliente de grande porte.

Produto: Pão de brioche – Fornecido para - Applebees

2. INTRODUÇÃO

PROINTER/2016 (Faculdade Anhanguera) Pirituba S/P (EAD).

Localização da empresa: Av. Dom Pedro I, 194, Conceição, Diadema – SP.

Empreendedora construiu um empreendimento de alimentício, sem a participação de sócios, aprendendo quanto à formação, desenvolvimento, prós e contras de uma organização. O objetivo da empresa é oferecer ao cliente um atendimento de qualidade, criar, desenvolver e aprimorar uma empresa que produza e ofereça refeições saudáveis e de baixo-custo.

3. DESENVOLVIMENTO

• Nome do Negocio: Tipsy Cake Indústria de Alimentos.

Proprietária: Anônima.

Em torno de 500 funcionários.

Fabricação própria.

Receitas inéditas.

• Fundamentos da empresa:

- VISÃO: Ser referência de qualidade em alimentos, mantendo a liderança com crescimento participativo de mercado.

- MISSÃO: Desenvolver e divulgar alimentos que promovam bem-estar, com respeito às pessoas e ao ambiente, contribuindo para a melhor satisfação dos nossos clientes.

- VALORES: Qualidade, inovação, criando produtos com valor agregado, antecipando os desejos dos consumidores;

• Estrutura

• Oportunidades e ameaças / (Análise Externa)

Não conseguir atender a demanda / Obter maior controle da agenda de clientes

Cobrir o preço da concorrência / Possibilidades de prejuízos

Com o novo produto de pão de brioche a demanda aumentou consideravelmente.

Empresa cresceu e os aspectos que impactam na produção é a falta de mão-de-obra.

Precisa de novas contratações para expandir ainda mais o negocio.

Funcionários capacitados e que se encaixe no perfil da empresa, com qualificação.

• Viabilidade administrativa e organizacional

Habilidades, competências, capacidades, valores e motivações dos principais funcionários e da administração frente aos requisitos do projeto.

Técnicas para negociar, vender com preço justo, aumentar a cartela de clientes da empresa. Isso se deve ao setor comercial da empresa.

• Lucratividade:

O lucro esperado foi computado em 2 anos, com margem de 40% emcima do valor investido, conseguido através de um trabalho

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