Diversos
216.608 Trabalhos sobre Outras. Documentos 68.671 - 68.700
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DESAFIO
Introdução A evolução das empresas e a consequente competição do mercado tornam as empresas carentes de informações precisas e fidedignas capazes de levá-las à tomada de decisão segura. A INOXEL uma indústria metalúrgica que se destaca como uma das mais importantes e respeitadas fabricantes de porte de equipamentos e sistemas de produção implantou algumas qualificações e sistemas : *Soft Ware * iso 9001 *Sistema de Gestão de Qualidade *Empresa de Consultoria Interna e Externa *Meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2015 -
Desafio
1. INTRODUÇÃO O trabalho irá apresentar alternativas para o processo de sucessão previsto para a Indústria de Bebidas Pira, definindo qual dos filhos do Dr. João será o novo gestor, através da análise de suas habilidades e competências. 2. PERFIL DE PAULO E IRAN Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Comunicação _ x Conhecimentos x _ Definir Prioridades x _ Visão Global x x Atitude Empreendedora x x Trabalho em Equipe _ _ Liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Desafio
Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação a Distância. Curso: Administração 3/2015, Noturno. Disciplinas: Matematica Aplicada e Contabilidade Geral DESAFIO PROFISSIONAL 3° SÉRIE Administração MillanaLima -RA: 8743115534 Erica Cruz- RA: 8944187798 Ingrid Almeida – RA: 8981236918 Feira de Santana, 06 de Abril de 2015. Millana de Lima Souza-RA: 8743115534 Erica Cruz- RA: 8944187798 Ingrid Almeida – RA:8981236918 DESAFIO PROFISSIONAL 3° SÉRIE Administração Trabalho apresentado em cumprimento das exigências da disciplina de Matematica aplicada e Contabilidade Geral do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015 -
Desafio
Curso Semipresencial Administração Fabíola Dailan Meira de Oliveira RA8980233300 Gustavo Nicolas Souza Anamiode RA9133259257 Ian Mendes dos Santos RA8744985773 João Gabriel Rodrigues dos Santos RA 8742154822 DESAFIO PROFISSIONAL Porto Seguro, 04 de Novembro de 2014. Fabíola Dailan Meira de Oliveira RA8980233300 Gustavo Nicolas Souza Anamiode RA9133259257 Ian Mendes dos Santos RA8744985773 João Gabriel Rodrigues dos Santos RA 8742154822 DESAFIO PROFISSIONAL Porto Seguro, 04 de Novembro de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................. 04 2. Impactos Ambientais na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.631 Palavras / 11 PáginasData: 27/3/2015 -
Desafio " Roteiro p/ Negociação Salarial"
Desafio " Roteiro p/ Negociação Salarial" - Por Joao Roteiro de preparação para negociação salarial. portanto a negociação salarial envolvem todos estes itens e quantos houverem para a composição salarial. Analisar sempre a Política Salarial da Empresa afim de saber se você já não est elegível a algum tipo de beneficio que aumente a sua renda, e com isso você pode perder energia antes do necessário, outras no entanto tem políticas muito severas e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
DESAFIO - ASSOCIAÇÃO DE MORADORES X RADIO - ABRIL 2015
https://html2-f.scribdassets.com/1qs1ar7hj43tm4pr/images/1-01e0b448d6.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE OSASCO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DONIZETE PIVA JUNIOR – RA 2801835668 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA EaD ADRIANA BARBOSA GONÇALVES OSASCO / SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................................................................03 1-MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES ………………................................................................04 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG…….05 2.1-ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO SANTO AGOSTIINHO...................................05 2.2-GRAVADORA DE MÚSICA RIVIVER............................................................................05 3- ANÁLISE DA SITUAÇÃO / PLANEJAMENTO...........................................................................................06 4 – CULTURA E CLIMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 25/4/2015 -
Desafio - Gravadora
SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. perfil dos oponentes - Passo 1 3 3. habilidades essenciais dos Negociadores - Passo 2 4 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - Passo 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 Referências 10 1. INTRODUÇÃO Com o propósito de apresentar um plano de negociação para resolver um impasse entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2016 -
Desafio 1
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.684 Palavras / 7 PáginasData: 22/8/2014 -
Desafio 1 Semestre
Benefícios sociais são facilidades, serviços, conveniências e vantagens oferecidas pela organização aos seus participantes. São recompensas e suas origens são O objetivo dessa pesquisa é o entendimento dos conceitos geraisde Administração, Empresa e Organização em geral. Para tal, estudamos a história que permeia o desenvolvimento do pensamento atual referente a esse tema, partindo das variáveis organizacionais e as fases em que surgiram ou predominaram na história. São elas: Tarefas, Estrutura, Pessoas, Ambiente e Tecnologia. Atualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio 1a Serie_ TN e CO
logo anhanguera uniderp CURSO: TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ALESSANDRA MARIA MACEDO LISBOA - RA 448697 LEANDRA DE PAULA BURITI - RA 7706679129 LUCIMARE DE JESUS PASSOS FERRARETO - RA 7929699631 MEIRILIN ISABELA AZEVEDO COSTA - RA: 7925695856 PATRÍCIA TELMA PEREIRA - RA: 8139753467 DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio profissional, requisito parcial de avaliação nas disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, sob a orientação da tutora Alessandra A. Cordeiro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.639 Palavras / 11 PáginasData: 6/5/2015 -
Desafio 2
PROJETO INTERDISCIPLINAR I NOME DA EMPRESA: Up-Fitness ALUNO: Alana Giselly Mendonça Charles Rodrigues Alves Cícero Renato Gomes de Oliveira Luíza Paula de Lima Santos Araújo Phablo Niely Gonzaga Araújo Valdemar Silva Neto CURSO: PROJETO INTERDISCIPLINAR I TURMA: PROFESSOR: CELSO JOVENTINO DA SILVA NETO MARCELO BAVELLONI PRODUTO/SERVIÇO CARACTERÍSTICAS A academia Up-Fitness tem os melhores produtos/serviços que existem no mercado atual, direcionada a todo o público, contemplando todas as faixas etárias, que buscam por uma qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2015 -
DESAFIO 2
TABELA DE ANÁLISE PESSOAL Forças: * Espírito empreendedor; * Determinado naquilo que faço; * Sou ótimo Administrador; Fraquezas: * Perfeccionista; * Introvertido; * Empatia (em MKT, para compreender melhor o cliente e seus desejos deve-se ter Empatia); TABELA DE ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO Oportunidades: * Podemos trabalhar com marcas em ascensão, onde a ex-modelo Gisele Bundchen era garota propaganda; * Empresas de vestuários, sapatos, bolsas, lingerie, acessórios e maquiagens; Ameaças: * Concorrência; * Valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2015 -
DESAFIO 2 BIMESTRE
5. Qual é o elemento que mais acarreta custos no arquivamento de documentos? ( ) Espaço Físico ( ) Funcionário ( ) Outros _______________________________________________________ 4. ANÁLISE DE SWOT Oportunidades Ameaças • Pouca concorrência; • Mercado abrangente neste serviço. • Localização estratégica. • Um concorrente já no mercado; • Mudança na economia (crise); • O cliente pode adquirir software avançadas que supre nossos serviços; • Erro no Software; • Hackers. Pontos Fortes Pontos Fracos • Facilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 PáginasData: 7/9/2014 -
Desafio 2 Serie
CURSO: Ciências Contáveis DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR EaD: ANDRÉA LYDIA AHLERT Dourados-Ms 04/11/2014 1. INTRODUÇÃO Desde 1983 a L&Construção atua na área construção de casas populares com qualidade, tornaram uma empresa de grande expressão em seu estado. Manoel é gerente de negócios dessa empresa, ele tem se preocupado com os impactos que a L&Construção tem causado ao meio ambiente, o gerente entende que é necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2015 -
Desafio 2b
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS CINTIA DE GOES SALVO FONTOURA RA 1299105762 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: TECNOLOGIA GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE E DIREITO EMPRESARIAL. TUTOR EaD Camila Buba Nahas BAGÉ /RS 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A procura por uma inovação e mais qualidade a uma empresa que atua a anos no mercado, tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio 3º semestre
auniderp Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BARRA DO GARÇAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA CIRLEY BATISTA DA SILVA – RA 9629494048 KELLY RUAS AGUIAR – RA 9784455651 LIDIANI SANTANA DOS SANTOS – RA 9629493744 WESLEY BORGES CARVALHO – RA 9119278449 Marcia Almeida de Morais- RA 8527966775 DESAFIO PROFISSIONAL Barra do Garças 2015 ________________ CIRLEY BATISTA DA SILVA – RA 9629494048 KELLY RUAS AGUIAR –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 16/7/2015 -
Desafio 3ºSemestre-1ºBimestre
C:\Users\Sandra\Documents\KROTON\ImageProxy.jpg Gestão Hospitalar ECONOMIA E POLÍTICA DE SAÚDE NO BRASIL ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS Lairson Ruiz Belmonte – RA: 8520905706 PROJETO DE VIABILIDADE DE TERCEIRIZAÇÃO TRANSPORTE HOSPITALAR DE PACIENTES Tutoras: Denise Fortes e Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Araçoiaba da Serra / SP 2015 Proposta de projeto elaborado para fins de avaliação do Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Kroton Educacional, sob orientação da Tutora Presencial Waldirene Bitto. Araçoiaba da Serra /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.662 Palavras / 11 PáginasData: 22/4/2015 -
DESAFIO 4º SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS WELLINGTON ......... DESAFIO PROFISSIONAL * Gestão do Desempenho * Treinamento e Desenvolvimento TUTORA : TAGUATINGA / DF /2015 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................3 Considerações Iniciais.....................................................................................................4 Diagnóstico.......................................................................................................................5 Plano de Ação..................................................................................................................6 Conclusão.........................................................................................................................9 Referências Bibliográficas............................................................................................. 10 Anexos- I......................................................................................................................... 12 II...................................................................................................................................... 18 III..................................................................................................................................... 22 IV..................................................................................................................................... 24 INTRODUÇÃO Qualificar profissionais para suprir as demandas de trabalho de um país em pleno desenvolvimento econômico, como é o caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2016 -
Desafio 5 bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TABOÃO DA SERRA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ONLINE DESAFIO PROFISSIONAL DO 5º BIMESTRE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA, ANÁLISE DE CRÉDITO EM CONDIÇÕES DE RISCO TABOÃO DA SERRA / SP 2015 SUMÁRIO Introdução 03 1. Apresentação 04 Passo 01 05 Tabela 1 – Duplicatas não recebidas 05 Tabela 2 – Valor Líquido a Receber 05 Tabela 3 – Valores de Duplicatas a Pagar 06 Tabela 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2016 -
Desafio 5 bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TABOÃO DA SERRA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ONLINE DESAFIO PROFISSIONAL DO 5º BIMESTRE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA, ANÁLISE DE CRÉDITO EM CONDIÇÕES DE RISCO TABOÃO DA SERRA / SP 2015 SUMÁRIO Introdução 03 1. Apresentação 04 Passo 01 05 Tabela 1 – Duplicatas não recebidas 05 Tabela 2 – Valor Líquido a Receber 05 Tabela 3 – Valores de Duplicatas a Pagar 06 Tabela 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2016 -
DESAFIO A Equipe Deverá Elaborar Um Plano De Ação, A Fim De Apresentar Estratégias Para Uma Boa Relação Com Os Empregados, Para Que O Gestor De Segurança Privada Consiga Ser Assertivo No "Gerir Pessoas" Dentro Das Organizações.
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER II PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Prof°. EaD Luiz Gustavo Guimarães Claudinei Barboza da Silva - 1299513310 – Tecnologia em Recursos Humanos Cleverson Silva - 6953472344 – Tecnologia em Recursos Humanos Eliane Cristina de Oliveira Reis - 6787353194 – Tecnologia em Recursos Humanos Flávia Mariana da Silva de Paula - 6954484135 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria Cristiania da Mota Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.325 Palavras / 22 PáginasData: 17/3/2014 -
DESAFIO ACADÊMICO
Introdução 1 INTRODUÇÃO O município de Contagem, ao qual se refere o trabalho, faz parte da Região Metropolitana de Belo Horizonte e está localizado a noroeste da capital. O estudo realizado sobre a cidade visa a utilização das informações obtidas para diagnosticar as potencialidades e fragilidades de Capim Branco, para que seja proposta uma possível solução para um dos problemas encontrados. Para que fosse possível chegar à um diagnóstico foi preciso primeiramente uma pesquisa sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2018 -
Desafio Adm 1 Periodo
DESAFIO PROFISSIONAL CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2015 -
Desafio Administração Financeira E Orçamentaria
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Rafael Bispo Barbosa- RA 241835 Jamille Pinheiro Barbosa-RA 242584 Núbia Santos Adorno- RA 241281 Cislândia Maria dos Santos Oliveira- RA 241840 Diogo Fragas dos Reis Medeiros – RA 244782 Atividade Prática Supervisionada de Administração Financeira e Orçamentária. Feira de Santana 2012.2 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP DESAFIO DE APRENDIZAGEM Desafio de aprendizagem apresentado a Universidade Anhanguera – Uniderp, como requisito de Avaliação da disciplina de Administração Financeira e Orçamentária. Feira de Santana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.712 Palavras / 27 PáginasData: 7/4/2014 -
Desafio Administrativo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Histórico da Empresa 4 2.2 Teoria Utilizada 4 2.3 Sugestões de Melhorias 5 2.4 Teoria da Administração Moderna 5 3 Segundo Desafio – Contexto Econômico 7 3.1 Concorrência 7 4 Terceiro Desafio – Contexto Contábil 9 4.1 Frequência da Apresentação da D.R.E 9 5 Quarto Desafio - Contexto Matemático 11 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O planejamento torna-se cada vez mais necessário às organizações, independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.164 Palavras / 9 PáginasData: 5/11/2013 -
Desafio anhaguera
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo de Apoio Presencial Promissão – SP CURSO SUPERIOR-“ TECNOLOGIA EM LOGISTICA” 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL LOGISTICA EMPRESARIAL E PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. Prof. EAD Me Ademir Carvalho Leite. Prof. EAD Me Luiz Manoel Almeida Tutor Presencial – Carlos Alessandro DORIVAL SPONTON JUNIOR RA 9750458782 FERNANDA BOWKUNOWICZ RODRIGUES RA 9576420187 PAULA LETICIA DE ARAUJO SOUZA RA 9910174193 WELLINGTON MATSUNAGADE AGUIAR RA 9750452080 PROMISSÃO 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2015 -
Desafio Anhanguera
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1-PERFIL DOS OPONENTES 4 1.1-A GRAVADORA 4 1.2-ASSOCIAÇÕES DE MORADORES DO BAIRRO: 4 2-MAPEAMENTO E HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO O MODELO JUNG: 5 2.1-ASSOCIAÇÃO DE MORADORES: 5 2.2-GRAVADORA: 5 3-ANALISE DA SITUAÇÃO 6 4-PLANEJAMENTO DOS OBJETIVOS, ESTRATÉGIAS E ARGUMENTOS 6 5-CONHECIMENTO DA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 6-VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA 8 7-PREVIA DA NEGOCIAÇÃO REFERENTE À 1º REUNIÃO-RECLAMAÇÃO DOS MORADORES 9 8-FEEDBACK 9 9-RELATORIO FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.540 Palavras / 11 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Anhanguera
Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por Antonio José Murrer e Fernando Torquato, sendo que em 2005 deu-se a fusão de ambas as empresas e a criação da INOXBEL, tendo sua sede em Jundiaí (São Paulo/SP). Com o passar do tempo, o grupo INOXEL expandiu suas atividades em vários estados do Brasil e hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
Desafio Anhanguera
CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTANCIA DA UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO ANANINDEUA DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ALUNA: xxxxxxxxx RA: xxxxxxxx TUTORA: ROSANA SERIE: 2º SEMESTRE ANANINDEUA 2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTANCIA DA UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO ANANINDEUA DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ALUNA: xxxxxxxx RA: xxxxxxx TUTORA: ROSANA SERIE: 2º SEMESTRE ANANINDEUA 2014 INTRODUÇÃO Fazer uma pequena introdução As empresas familiares são aquelas formadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2014 -
Desafio Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos Curso Superior de Tecnologia Logística Pólo Faculdade Anhanguera de Pirituba Daniele Marques Goncalves Bomfim – RA 2855177701 Katia Cristina Coelho da Silva – RA 2852185983 Juliana Aparecida da Silva – RA 2807853943 Jose Ilton Pereira – RA 2851253724 Jonas Souza de Barros – RA 2852177939 Paulo Alexandre Souza da Silva– RA 2862961185 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.624 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2015