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PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
INTRODUÇÃO Neste presente trabalho (ATPS) de Processos Administrativos tem como foco a organização empresarial e as funções administrativas, este trabalho e voltado para a Cafeteria, que está passando por uma crise reflexo de uma má administração onde mostramos estratégias para melhoramento e desenvolvimento sugerindo novas estratégias de melhoria. Etapa 1-Missão Visão e Valores da Cafeteria. MISSÃO: Satisfazer e surpreender o paladar do cliente oferecendo produtos variados e um ambiente elegante e requintado, com excelência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.924 Palavras / 12 PáginasData: 28/5/2014 -
Processos Administrativos
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? o sucesso do Gestor depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Esse desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
Processos Administrativos
Para este passo o nosso grupo irá enfocar o artigo ‘Liderança e inteligência emocional no contexto da gestão de pessoas: um estudo de caso através do filme ‘‘Mestre dos Mares’’. Neste artigo temos dois pontos a destacar: primeiramente a organização de um grupo em prol de um objetivo maior, coletivo. Mas para se atingir bem este objetivo é necessário que os membros envolvidos no gerencia e direção do projeto. Cabe lembrar que antes de qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Processos Administrativos
ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao professor André Luiz, Na Disciplina Processos Administrativos, como Requisito da nota parcial do 1ª Bimestre – 3° B. Curso Administração Atividade Pratica Supervisionada – Processos Administrativos SUMÁRIO: Introdução ........................................................................................................ 4 Etapa 1 passo 1.................................................................................................. 5 Etapa 2 passo 1 ................................................................................................ 10 Etapa 2 passo 2 .................................................................................................. 11 Organograma da cafeteria ............................................................................... 12 Plano de marketing .......................................................................................... 13 Etapa 2 passo 3 ................................................................................................ 14 Etapa 3 passo 1 ................................................................................................ 15 Etapa 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.719 Palavras / 15 PáginasData: 29/5/2014 -
Processos Administrativos
As alterações aconteceram por meio da implementação das Leis 11.638/07 e 11.941/09,sendo a ultima lei a conversão provisória 449/08,essas mudanças visam uniformizar as normas contábeis brasileiras para uma proximidade com as Normas Internacionais da Contabilidade. As palavras chaves a serem redefinidas refere-se as Normas Brasileiras da Contabilidade, Balanço Patrimonial, Demonstrações Financeiras. As demonstrações financeiras tem um papel fundamental, pois possibilita a obtenção de maior clareza em relação á situação econômica das mesmas ,através dessas demonstrações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Administrativos
FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS THAYLA MINIERI RA: 6576208593 ATPS – “PROCESSOS ADMINISTRATIVOS” PROF.: TUTOR Á DISTÂNCIA: TUTOR PRESENCIAL: OSASCO 2014 INTRODUÇÃO 1. DESENVOLVIMENTO 1. CONSIDERAÇOES FINAIS 1.2 SINTESE O que é planejamento! O planejamento representa a primeira função administrativa por ser exatamente aquela que serve de base para as demais funções, como: organização, direção e controle. Na verdade o planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Administrativos
ATPS BREDDA Estamos em uma época que o mercado de trabalho está crescendo cada vez mais, sendo assim cresce a responsabilidade dentro de uma entidade que é formada por sistemas e subsistemas. Para toda organização sempre haverá um gestor a frente da empresa utilizando as suas habilidades, conhecendo os métodos e técnicas para a realização de tarefas baseadas em seu conhecimento profissional. Um bom gestor sabe como lidar com as pessoas, sabe como solucionar conflitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Processos Administrativos
Definições Empresas são organizações onde ocorrem processos de produção de bens ou serviços, e funcionam como sistemas gerando resultados. Os administradores de uma empresa nos dias de hoje, desenvolvem suas competências e habilidades, tanto nas áreas humanas, e técnicas para atingir seus objetivos e produzindo resultados. O planejamento age na forma de lidar com diversos critérios, controlando, e facilitando a maneira para atingir os objetivos. Por que planejar? "Quem não sabe para onde vai, qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2014 -
Processos Administrativos
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você identifique o propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Resgatar o conceito de Planejamento e, em grupo, iniciar as decisões de um Plano Estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária que atenda a alguma necessidade da comunidade em que sua faculdade está inserida. Ver algumas sugestões:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Este Trabalho mostra que planejar, tem a ver com minimizar erros ou aumentar probabilidades de acerto. Para o Administrador, planejar torna-se obrigatório, pois terá que apresentar soluções viáveis para alcançar objetivos comuns. No conteúdo a seguir apresentaremos as formas de planejamento estratégico, tático e operacional que explicará seus níveis e processos de uma forma mais detalhada, deixando assim muito claro que uma das principais funções de um Administrador dentro do processo Administrativo é realizar planejamentos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
PASSO 4 – PADRÕES DE CONTROLE E POLITICA ORGANIZACIONAL No intuito de manter a relações quantitativas e qualitativas da Boulevard café sempre em prosperidade, sabemos que os padrões de controle são fundamentais. As ferramentas de controle auxiliaram no fornecimento de parâmetros que deverão balizar o comando da empresa. Este processo de controle fornecerá informações para que possamos acompanhar o desempenho da organização, assim facilitando a tomada de decisão, pois em caso de contingencia podemos prevenir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Processos Administrativos
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Graduação em Administração Adriana Oliveira dos Santos RA6653384350 Cássia Patrícia Moreira Gomes RA6661429049 Daiane Oliveira Santos RA6814006611 Eunice Feitosa de Oliveira RA6658377526 Flávia Monteiro da Silva RA6818463005 Francisco de Lima RA6634347038 Maria Stel Lúcia RA6661434289 Vaneide Maria de Jesus RA6821472046 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVO – PROCESSOS GERENCIAIS Etapa 1 – Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2014 -
Processos Administrativos
MIRANDA/MS 2014 DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ALUNOS: Evando Pereira Borges - RA: 9986644807 João Jose Nunes de Oliveira - RA: 430315 Luzimar Costa de Lima - RA:428295 OzielAleste Marques Cotócio - RA: 8118731442 Thays Karla Correa - RA:415215 TUTOR PRESENCIAL: ÂNGELO FABRE JUNIOR MIRANDA/MS 22 de Maio de 2014 Sumário INTRODUÇÃO 3 Etapa 1 4 AS DEFINIÇÕES (O QUE É) E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO. 4 Planejamento estratégico: 4 Planejamento Tático: 4 Planejamento Operacional: 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.762 Palavras / 24 PáginasData: 7/6/2014 -
Processos Administrativos
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Atividade Prática Supervisionada apresentada para obtenção de nota parcial à disciplina de Processos Administrativos, Curso de Administração da Universidade Anhanguera, Ead Pólo São Luís, São Luís 2014 SUMÁRIO 1 Introdução 03 2 Definições e os tipos de planejamento 04 3 Pesquisa comparativa das definições de planejamento 05 4 Considerações finais 05 5 Conceito de Planejamento e projeto de planejamento de extensão 06 6 Conceito de Planejamento e Projeto de Extensão Universitária 07 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.129 Palavras / 13 PáginasData: 19/8/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Católica de Pernambuco Centro de Ciências Sociais Curso de Administração de Empresas Luiz Eduardo Pinheiro de Lima Nathália Oliveira Santana Robson de Oliveira Barbosa Taynã Cavalcante Araújo Processos Administrativos I Recife 2014 Luiz Eduardo Pinheiro de Lima Nathália Oliveira Santana Robson Oliveira Barbosa Taynã Cavalcante Araujo Processos Administrativos I Trabalho apresentado no curso de graduação à Universidade Católica de Pernambuco, curso de Administração de Empresas, referente à disciplina de Processos Administrativos. Professor: Hugo Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.449 Palavras / 18 PáginasData: 21/8/2014 -
Processos Administrativos
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA LEÃO RA: 7126530697 FELIPE ROMEIRO RA: 6814000136 JACIARA ELISA MALISESKI RA: 6248217077 NATHALIA BERTOLINO RA: 6814013012 Processos Administrativos Professor Fabricio Castro JOINVILLE Abril de 2014 Sumário 1. Introdução 3 2. Etapa 1 4 2.1. Passo 1 4 2.2. Passo 2 6 2.2. Passo 3 7 3. Etapa 2 8 31. Passo 1 9 Introdução Com a expansão da globalização as empresas terão que adotar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo. Prof ª Maria Renata M. G. Dalpiaz. Administração Tutor presencial: Fernanda Lima Alex Sandro Santana - 477889 Bauru / SP 2014 INTRODUÇÃO Em uma economia global em constantes mudanças, consumidores, competidores e concorrentes do mundo todo, oferecem serviços e produtos similares a seus clientes em uma competição por uma margem de lucro maior. A chave para o processo do gerenciamento global para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.236 Palavras / 17 PáginasData: 8/9/2014 -
Processos Administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALINHOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTORA EaD: Cintia Galeni VALINHOS / SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO Este artigo teve como objetivo apresentar tentativas de estruturar o RH para alinhar as pessoas às estratégias da empresa, além de apontar procedimentos para que esta implementação seja possível, como também apresentar as dificuldades que possam surgir no decorrer da implementação. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Introdução Este trabalho apresentará os quatro tipos de fundamentos do processo administrativo como exemplo, planejamento, direção, organização e controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades as quais irão atuar. Ver todos esses atos de gerir uma empresa, por meio do conhecimento teórico dos fundamentos da administração, será o principal objetivo deste trabalho, para melhor o desempenho de uma organização. Planejamento segundo Prof. Marcio Eduardo Planejamento é um processo contínuo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 13/9/2014 -
Processos Administrativos
Um bom gestor deve, além de dedicação, possuir diversas características para exercer o gerenciamento de processos e pessoas, que demanda uma determinada organização. Na prática, gerir é um ato que se compõe de ações, como, saber delegar funções certas, para as pessoas certas, facilidade e capacidade em operacionalizar ideias, possuir espírito de liderança e obtê-lo através do respeito, facilidade em relação interpessoal e negociação, ser comunicativo, sabendo expressar e transmitir tudo que seja necessário para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2014 -
Processos Administrativos
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Processos Administrativos Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial Profº. Júlio César Campo Grande – MS Março 2014 1. INTRODUÇÃO A atividade proposta relaciona-se com o conhecimento do universo que envolve externamente uma empresa, a importância de sondar seu ambiente e colher informações para reduzir incertezas, utilizando-se do planejamento eficaz. Trabalhamos também as habilidades que constitui um gestor de sucesso, conceitos básicos de empresa, gestor e empresário e por fim saber identificar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL CURITIBA – CHAMPAGNAT ADMINISTRAÇÃO ADRIANA SOARES DA SILVA – RA 430044 MAYARA CRISTINE LOPES - RA 405500 RAPHAEL BERNARDI - RA 438077 THIAGO RAPHAEL DOS REIS SANTOS – RA 1299205805 WAGNER GOMES DOS SANTOS – RA 1299762497 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Profª Marinilda Aparecida dos Santos - Tutora Prof. Ma Renata M. G. Dalpiaz – Professora da Disciplina CURITIBA/PR Junho/2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ETAPA 1 4 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.068 Palavras / 17 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Administrativos
1. HABILIDADES PARA UM GESTOR DE SUCESSO Com a alta demanda de bens e serviços no mercado, às empresas precisaram adotar novas tecnologias, metodologias de logística e muita rapidez para atender o consumidor. Liderar diferentes perfis de pessoas, saber conduzi-las com ética, foco, motivação e moral não é uma missão fácil, afinal, ninguém é perfeito, no ambiente interno das empresas existem diversos tipos de opiniões, gerações e idade. Gerenciar um departamento de uma empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 PáginasData: 15/11/2014 -
Processos Administrativos
ATPS Processos Administrativos: Passo 3, Etapa 3. Responsabilidade Social e Ambiental Responsabilidade Social e Ambiental é um conceito bastante abrangente, mas que pode ser facilmente aplicada no nosso dia a dia. A responsabilidade social tem mudado a cultura empresarial nas ultimas décadas e não há como ignorar este fato. Devido a esta mudança as organizações têm buscado novas formas de se diferenciarem umas das outras e isso é o que tem gerado a saudável competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 16/11/2014 -
Processos Administrativos
Como você vê a influência dos países historiadores nos dias atuais? Desde a antiguidade já eram dotados de uma administração eficiente, organizando a sociedade, a política e o exército. Com a influência dos países, podemos perceber acontecimentos que contribuíram para os princípios administrativos que são até hoje defendidos e utilizados por grandes teóricos da administração. Alguns países que influenciaram foram o Egito com a divisão de trabalho e descrição de tarefas; a Babilônia com arquitetura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 13/3/2015 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO Relatório das definições e tipos de Planejamento...................................................4 Planejamento Estratégico........................................................................................4 Planejamento Tático................................................................................................4 Planejamento Operacional.......................................................................................4 Análise Critica dos temas 1.....................................................................................5 Introdução ao Planejamento Estratégico para Pequenas e Médias empresas..........6 Desenvolvimento das empresas..............................................................................6 Considerações Finais.............................................................................................10 Análise Crítica dos temas 2...................................................................................11 Ética na Administração..........................................................................................12 Fontes consultadas.................................................................................................13 Relatório das definições e tipos de Planejamento: Quando falamos de planejamento temos um assunto bastante abrangente, que deve envolver toda a organização. Devido a esta abrangência, o planejamento pode ser classificado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.431 Palavras / 14 PáginasData: 17/3/2015 -
Processos Administrativos
Etapa 3 – Processos Administrativos Desenvolvimento Após a fase de planejamento e organização, onde colocamos os nossos planos no papel e desenvolvemos de acordo com a captação de recursos advindos de várias fontes de setores da sociedade local, que os tornaram necessários para colocar o nosso projeto em ação, abordaremos a seguir as etapas da Direção nesse processo contribuindo para o bom andamento de tudo aquilo que foi esboçado anteriormente. Sabemos que a Direção é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO ETAPA 1...............................................................................................................3 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO..................................................................... PLANEJAMENTO TÁTICO..................................................................................4 PLANEJAMENTO OPERACIONAL.....................................................................5 ETAPA 2................................................................................................................6 IMPLICAÇÕES ÉTICAS........................................................................................8 ORGANIZAÇÃOO EMPRESARIAL......................................................................9 CONCLUSÃO.......................................................................................................10 ETAPA 3...............................................................................................................11 FUNÇÃO DIREÇÃO............................................................................................. CONTROLE .........................................................................................................12 ETAPA 4...............................................................................................................13 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................14 REFERÊNCIAS.....................................................................................................15 INTRODUÇÃO PLANEJAMENTO É uma ferramenta administrativa, cujo sua principal função é possibilitar que possamos perceber a realidade e analisar os caminhos para garantir que o objetivo seja conquistado exatamente como planejamos, evitando surpresas indesejadas, sendo portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.827 Palavras / 12 PáginasData: 22/3/2015 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera - Uniderp Administração de Empresas Contabilidade Geral Maxsuel Andrade Soares RA 417295 Ketley Gomes Morais Silva RA 437324 Keslley Henrique Macedo RA 406515 Sérgio Aparecido Macedo Filho RA 406103 Atividades Práticas Supervisionadas Professora EAD: Mônica Satolani Tutor Presencial: Prof. Bruno Vaz de Souza Correia Pólo de Cassilândia – MS 18 de abril de 2013 SUMÁRIO 1. Os componentes do patrimônio da Inovação & Desafio Com. Ltda.............................4 1.1. RELAÇÃO DE CONTAS PATRIMONIAIS – EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.482 Palavras / 18 PáginasData: 25/3/2015 -
Processos Administrativos
Julgamento da sindicância O julgamento da sindicância cabe à autoridade que tenha determinado a sua abertura.Qualquer que seja a decisão da autoridade, deve a mesma, no despacho que a proferir, determinar as medidas a serem tomadas para a sua eficácia.Decidindo a autoridade pela aplicação de penalidade, expedirá o competente ato que deve ser publicado em Diário Oficial da União, dele cabendo pedido de reconsideração ou recurso na forma da lei. Instauração do Processo Administrativo Disciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015