Métodos de Trabalho do Psicólogo institucional

Método de trabalho institucional

•Investigação científica

-Investigar os fenômenos psicológicos nas instituições o psicólogo é profissional investigado.

•Método clínico

Técnica psicanalítica.

*Observação detalhada cuidadosa e completa. 

Indagação operativa

*Observação detalhada dos acontecimentos e de seus detalhes

*Compreender o significado dos acontecimentos e a forma como se relacionam ou se integram

*Incluir os resultados dessa compreensão por meio da interpretação, do assinalamento, da reflexão como métodos da psicanálise aplicadas no campo institucional e quando fazem a interpretação o assinalamento e reflexão.

*Processo clínico o que o coletivo consegue ratificar, corrigir e se enriquecer com essa intervenção é uma permanente observação compreensão e ação.

•Aprendizagem

Educação em saúde, que capacita a instituição a enfrentar a situação e a refletir sobre ela. Capacita aos coletivos que compõem a instituição, a refletir sobre a situação e pensar e criar maneiras de enfrentar e resinificar.

Os atores aprendem a observar e refletir sobre acontecimentos e encontrar o seu sentido isso promove possibilita a saúde mental e previne as doenças mentais.

*A intervenção modifica o investigador e o objeto de estudo.

*A intervenção é pesquisa e ação o tempo todo.

*Vai modificando o objeto que está em estudo, e também o investigador.

*É uma intervenção da perspectiva da Psicologia Social Crítica. Não é uma abordagem de neutralidade, é uma relação sujeito/sujeito.

O psicólogo institucional, atua na instituição como consultor e assessor.

Para Bleger, no livro de 84 é diferente: 

O trabalho do psicólogo institucional como consultor e assessor ≠ do trabalho que um psicólogo realiza na instituição. 

Para fazer análise utilizando o instrumental clínico da psicanálise, da psicologia social, Bleger vai ler a instituição como uma unidade e como totalidade para realizar o diagnóstico.

O psicólogo não é empregado da instituição, bleger entende que se sustentar como assessor, garante uma autonomia técnica das intervenções. Analisando todas as relações da instituição, e a própria instituição, do ponto de vista psicológico.

O psicólogo assessor e consultor vai entender:

*Quais são os objetivos da instituição. 

*Qual é a função e os meios, as tarefas desenvolvidas.

*Como se dá às relações.

*Quais são os grupos que compõem a instituição.

*Como é a comunicação intra e intre do grupo.

*Quais são as lideranças formais e informais

O psicólogo assessor e consultor vai analisar todos esses aspectos.

*O objetivo do trabalho do psicólogo institucional é diferente do objetivo da instituição

*O objetivo do psicólogo institucional é: promover a saúde mental e o bem-estar.

*O objetivo da instituição pode ser explícitos ou implícitos.

*Então o psicólogo precisa demarcar, para saber se vai aceitar ou não esse trabalho, se tem como atuar com esses objetivos da instituição,  mantendo seus objetivos. O psicólogo institucional nunca pode renunciar seus objetivos, que é promover saúde e bem-estar para os integrantes da instituição.

*É uma atuação ética, profissional e técnica. O psicólogo institucional é técnico dos vínculos humanos, das relações interpessoais. Ele ajuda a compreender os problemas em prol de promover a saúde e bem-estar dos integrantes.

*Não é o psicólogo que decide, resolve, nem executa. Ele devolve tudo para o grupo, para o coletivo para quem produziu esse diagnóstico. Ele tem o papel de assessor para que as pessoas possam dar sentido e terem sua autonomia no processo de auto-análise e autogestão.

Vai analisar as instalações e procedimentos de trabalho.

*Como são organizadas as instalações.

*Porque o professor fica na frente.

*Porque