A Importancia Das Funções Administrativas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.159 Trabalhos sobre A Importancia Das Funções Administrativas. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Funções administrativas
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto à desenvolver uma série de ações que à levem a atingir um objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos, materiais e financeiros numa ação ordenada das chamadas funções administrativas: planejar, organizar, controlar, dirigir VISÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto à desenvolver uma série de ações que à levem a atingir um objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos, materiais e financeiros numa ação ordenada das chamadas funções administrativas: planejar, organizar, controlar, dirigir. VISÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.998 Palavras / 8 PáginasData: 24/10/2013 -
Funções administrativas
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho irá abordar todo contexto empresarial na área da contabilidade, administração e economia. Iremos apresentar vários tópicos onde mostra a importância da administração e economia para que uma organização alcance seus objetivos. Vamos definir as funções administrativas mostrando a influência da filosofia, os autores, as mudanças ocorridas e as teorias que foram surgindo com a necessidade das organizações. O conceito do patrimônio, as fontes de recursos onde mostraremos oque se definem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
Funções administrativas
QUESTÕES: 1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. 2. Defina o termo sistema de informações gerenciais. 3. Como as informações eram coletadas e transmitidas para a administração antes do surgimento dos computadores? 4. Defina o termo sistema de apoio à decisão. 5. Pesquise e comente sobre os sistemas ERP disponíveis no mercado. Portifólio 2 Questão 1- • Planejamento: É decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2013 -
DESENVOLVIMENTO FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
Introdução A análise de mercado tem de ser bem estudado, a demanda, a oferta e o equilíbrio. E também devemos ficar de olho na estruturação do mercado. E por fim a contabilidade social, que tem um papel muito grande no meio da sociedade. DESENVOLVIMENTO 2.1.FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Para que uma empresa possa ser bem sucedida, ela deve ter dois bons operários em mente, um administrador e um contador. O administrador deve saber dirigir o empreendimento com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.885 Palavras / 12 PáginasData: 30/10/2013 -
CONTABILIDADE funções administrativas VALOR
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO SEMIPRESENCIAL CONTEXTO EMPRESARIAL 1º período de Ciências Contabeis: Jessica Correis Brasil Índio Agum – ead00958519 Jumara da Conceição Herculano dos Santos – ead01050583 Layana Nunes Zerbone - eas00958530 CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM JUNHO 2013 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de conclusão de semestre à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de conceito excelente CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM JUNHO 2013 INTRODUÇÃO Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.872 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2013 -
Funções Administrativas
Os sacramentos o que são os sacramentos ? Sacramentos são definidos pelos teólogos como sinais sensíveis e eficazes, nos quais e pelos quais se torna presente, se manifesta e se revela o mistério, isto ,é o plano salvifivico de Deus, realizado na pessoa de jesus cristo,que se apresenta como caminho, verdade e vida, e continuando, aqui e agora, na historia, por meio de sua igreja. Sacramentos não são formulas ou ritos mágicos repetidos. São atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
As 4 Funções Administrativas Estudo De Caso
Uma Análise das Funções Administrativas na Realidade Empresarial: Um Estudo de Caso na Sacoplast Resumo: As organizações, sejam em suas formas mais primitivas até as mais complexas, permearam toda a história de nossa civilização e graças a elas que o homem conseguiu concretizar idéias que sozinho não seria capaz de realizar. Ao longo da evolução de sua história, o homem foi-se tornando cada vez mais dependente dos laços que o uniam às organizações e entendê-las,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.504 Palavras / 19 PáginasData: 8/11/2013 -
Categorias de funções administrativas
1) Essas são as cincos categorias de funções administrativas citadas no texto: • Planejamento: É determinar metas e definir qual a forma mais eficaz de alcançá-la, é se antecipar a um problema e possui soluções pensando ao longo prazo. • Organização: É a função administrativa que auxilia na estruturação da empresa, através de agrupamentos de atividades e pessoas focadas no alcance das metas. • Colocação de funcionários: tem como objetivo maior preencher e manter preenchido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 8/11/2013 -
Estaduais e DESCREA cinco categorias de funções administrativas
1)Indique e descrea cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. Planejamento Dentro desta função, totalmente voltada para o futuro ter se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam se atividades como a elaborações de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de politicas e procedimentos. Organização Dentro desta função, estão as atividades que definem a estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; a definição das responsabilidades a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Qeral as funções administrativas
2 DESENVOLVIMENTO Desde os tempos mais remotos a contabilidade vem sendo usada e aperfeiçoada pela sociedade, hoje sendo indispensável no meio econômico. Pois na economia foi proposto a contabilidade ser um sistema inserido dentro dos sistemas econômico maior, como os da empresas. E sendo peça fundamental da administração, onde surgiu a proposta de um sistema baseado em princípios contábeis, capaz de organizar a atividade para fins de atender a padronização da informação contábil e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2013 -
Funçoes Administrativas
O sócio majoritário é quem investiu o maior capital na empresa, tem o poder de decidir os rumos da empresa e também,recebe a maior parte dos lucros. No caso da empresa Jacobar o Sr. Carlos entrou somente com o valor em dinheiro,mas não participa diretamente das atividades da empresa. Sócio Minoritário - Sr. Eduardo de Campos e Mello Ele detém a menor parte da empresa, porém, possui Know How no segmento, está no ramo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Funções administrativas
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHARELADO EM RECURSOS HUMANOS– MÓDULO BÁSICO ANTONEONE MOREIRA DE SOUZA - 261352012 PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA ..............................................................ENIAC................................................................. Guarulhos 2013 ANTONEONE MOREIRA DE SOUZA PORTFÓLIO 2 INFORMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado ao Curso de recursos humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Prof. Antonio Carlos Milanez Guarulhos 2013 Respostas 1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas. R: Planejamento: tem como finalidade de se encarrega de identificar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Funções Administrativas
Fundada em 1997, a Chery Automobile Co. Ltda. é a primeira montadora independente da China. Sediada em uma área de aproximadamente 2 milhões de metros quadrados em Wuhu, província de Anhuí, hoje a empresa está presente em 70 países, tem 15 unidades produtivas e emprega mais de 22 mil funcionários. Campeã de vendas no mercado chinês, a companhia também tem alcançado resultados significativos no mercado internacional: é a única fabricante de automóveis entre os 200
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Rocesso Administrativo: As Funções Administrativas - Teoria E Prática
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Processo Administrativo: as funções administrativas - teoria e prática Atividade Prática Supervisionada – ATPS Disciplina: Processos Gerenciais Profº Lincon Lopes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Lilian Patrícia Pereira RA 3876738840 Ednaldo Santos Nascimento RA 4300065925 Paula Graziely Fernandes RA 3876760541 Ana Maria Ferreira Barbosa RA 3826705064 Sidilene Froes de Souza RA 3876766301 Sertãozinho-SP 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal finalidade demonstrar de maneira sucinta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.152 Palavras / 13 PáginasData: 26/11/2013 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: Organização
1) Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Podemos definir organização como a função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, quando e onde se devem tomar as decisões, ou seja, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura e os recursos organizações e estabelece os mecanismos de comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2013 -
As Funções Administrativas E Organizacionais
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E ORGANIZACIONAIS NOVEMBRO – 2013 TARAUACÁ – AC MARIA IONARA GOMES MACHADO – 21355767 AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E ORGANIZACIONAIS NOVEMBRO – 2013 TARAUACÁ – AC SUMÁRIO 1 Introdução ------------------------------------------------------------------------- 04 2 Desenvolvimento ---------------------------------------------------------------- 05 3 Conclusão ------------------------------------------------------------------------- 08 4 Referência ------------------------------------------------------------------------- 09 INTRODUÇÃO Uma empresa pública é criada nos moldes da legislação civil e apresenta autonomia administrativa e financeira, tem patrimônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 8/1/2014 -
Cinco categorias de funções administrativas
1- Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas: R: Planejamento, Organização, Colocação de funcionários, Direção, Controle. PLANEJAMENTO: É decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou meta. ORGANIZAÇÃO: É o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e os equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado. COLOCAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: Os gerentes de linha, ou supervisores, implementam os planos organizados pelos gerentes médios. Freqüentemente, isso envolve treinar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 3/2/2014 -
Funções Administrativas:uma Analise De Caso Ficticio
o lucro tem 2 destinos: ser distribuído entre os sócios (Ltda) ou acionistas (S/A). permanecer no giro dos negócios, figurando como reserva e acréscimo de capital. de acordo com a teoria organicista : as empresas comerciais , industriais, agrícolas, hoteleiras, etc., são consideradas organismos econômicos que produzem mercadorias e/ou serviços com o objetivo de lucro. ENTIDADES: organismos econômicos destinados a produção de mercadorias e/ou serviços, sem fins lucrativo. Por exemplo: ONGs, clubes esportivos, fundações educacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 18/2/2014 -
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.1 PLANEJAMENTO 4 2.1.1 ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1.1 DIREÇÃO 4 2.1.1.1 CONTROLE.....................................................................................................5 3 PATRIMÔNIO...........................................................................................................6 3.1 BENS.....................................................................................................................6 3.1.1DIREITOS............................................................................................................6 3.1.1.1 OBRIGAÇÕES.................................................................................................7 4 FONTES(ORIGENS) RECURSOS............................................................................8 4.1 CAPITAL SOCIAL..................................................................................................8 4.1.1 CAPITAL DE TERCEIROS.................................................................................9 5 ANÁLISE DE MERCADO.......................................................................................10 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO..........................................11 7 ESTRUTURAS DE MERCADO..............................................................................12 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................13 9 CONCLUSÃO..........................................................................................................14 REFERENCIAS..........................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial abrange vários conceitos e utiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 25/2/2014 -
O conceito de funções administrativas
Conceito de funções Administrativas Chiavenato (2000) resume as funções administrativas em 4: planejamento, organização, direção e controle. Planejamento Dentro desta função, totalmente voltada para o futuro ter-se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de políticas e procedimentos. Organização Dentro desta função, estão as atividades de definição da estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.544 Palavras / 19 PáginasData: 10/3/2014 -
Funções Administrativas
O processo administrativo é um sistema orientado por funções básicas da administração sendo elas: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Essas funções que tiveram grande contribuição para Administração Estratégica e são de essencial importância para a gestão das organizações foram desenvolvidas pelo teórico francês Henry Fayol. Veremos a seguir cada função de forma detalhada. O planejamento consiste em simular o futuro desejado, de forma racional, traçando as ações a serem tomadas para alcançar determinado objetivo. Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2014 -
Funçoes-Administrativas
Organizar É fundamentalmente arrumar o que se faz no dia-a-dia, pois uma pessoa desarrumada com suas coisas pessoais jamais conseguirá organizar o que quer que seja, e transmitirá para a empresa o seu modo pessoal de organização. A organização deve começar pela própria pessoa. Coordenar É motivar os recursos humanos a agir de forma harmoniosa na utilização dos recursos materiais e financeiros, em benefício comum dos objetivos da empresa. Dirigir É determinar o que deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Funções Administrativas Conceito
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 2.1Conceito de Funções Administrativas.....................................................................4 2.1.1 Teórico que desenvolveu e Principais mudanças ao longo do tempo 3 Conceito de Patrimônio.............................................................................................6 3.1 Apresentar três autores 4 Fontes (origens) de recursos.....................................................................................7 4.1 Capital Social e Capital de Terceiros 5 Análise de mercado...................................................................................................8 6 Demanda, oferta e equilibrio de mercado.................................................................9 7 Estruturas de mercado............................................................................................10 8 Contabilidade Social como ferramenta de informação para a responsabilidade social..........................................................................................................................12 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO 3 Nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.387 Palavras / 18 PáginasData: 22/3/2014 -
CONCEITO DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................6 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................7 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..................................................7 2.1.1 Planejamento......................................................................................................7 2.1.2 Organização........................................................................................................7 2.1.3 Direção................................................................................................................8 2.1.4 Controle..............................................................................................................9 2.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO.............................................9 2.3 CONCEITOS DE PATRIMONIO..........................................................................11 2.3.1 Bens..................................................................................................................11 2.3.2 Direitos..............................................................................................................12 2.3.3 Obrigações........................................................................................................12 2.4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS................................................................12 2.4.1 Origens dos Recursos.......................................................................................12 2.4 ANÁLISES DE MERCADO...................................................................................13 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.........................................13 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO............................................................................14 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL.................................................................................14 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................16 4 REFERENCIAS.......................................................................................................17 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.651 Palavras / 11 PáginasData: 23/3/2014