A PEDAGOGIA E AS GRANDES CORRENTES FILOSOFICAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.741 Trabalhos sobre A PEDAGOGIA E AS GRANDES CORRENTES FILOSOFICAS. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Pedagogia Questão
Questão 1: Nota: Não gerada Na tele-aula, falamos sobre a importância de conhecer a educação na antiguidade, sobretudo na Grécia e em Roma. No que se refere a Grécia, em qual momento da história grega sistema de estudos, do nível elementar ao superior foi organizado? Alternativas 1 - Quando a Grécia está em franca expansão pelo Egeu 2 - Quando Roma anexa a Grécia aos seus territórios 3 - No final da primeira guerra Púnica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 1 4 2.2 QUESTÃO 2 4 2.3 QUESTAO 3 4 2.4 QUESTÃO 4 4 2.5 QUESTÃO 5............................................................................................................ 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O gerenciamento dos recursos humanos, matérias e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo o planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.546 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
1) As empresas burocráticas em sua maioria seguem o modelo estatal ou seja, são comandadas pelo estado. Já as multinacionais como a IBM não seguem esse tipo de modelo ou seja seguem a logica do capitalismo, assim tendo maior flexibilidade. Sempre buscando reduzir seus custos e buscando leis pouco rígidas. 2) Empresas como o Google e Facebook seguem modelos bem diferentes do tido como normal nas grades empresas, tratando seus funcionarios como parceiros ao invés
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA PRODUÇÃO TEXTUAL INTEDICIPLINAR INDIVIDUAL “FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS”. Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Carlos Chagas-MG 2013 Resoluções das questões propostas. 1)Organizações como a IBM, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Desta forma, como esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Questão 02: Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
1 Já a IBM a contratação é tercerizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratato de trabalho, quando o contrato termina os vinculos daquele trabalhador se finda, a não ser que a IBM tenha interesse de renovar o contrato. é incorreto afirmar que as pessoas que alí trabalham tenham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelances Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.1.1 QUESTÃO 02 4 2.1.1.1 QUESTÃO 03 4 2.1.1.1.1 QUESTÃO 04 4 2.1.1.1.1.1 QUESTÃO 05 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO “Freelances abrem espaço nas grandes empresas” Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
ASSEGURADO INTRODUÇÃO Em, entretanto só lhe é possível se o ser humano tem garantido ao trabalho, mesmo sentido que lhe é atribuído pela concepção liberal, mas é quando admitimos que o exercício da cidadania ocorra pelo fato deste ter acesso. Pois em todas as áreas que se possa atuar, faz-se esta ligação com a sociologia é indispensável, pelo fato de se trabalhar com a diversidade social, onde pessoas nos questionam e são questionadas. O profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Questões Propostas: 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são regidas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade, se baseam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaco Nas Grandes Empresas
01-Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas? R: A diferença é que os funcionários da empresa formal têm como técnicas em mostrar as pessoas ou funcionários trabalham, sem ser vigiado, onde eles fazem seus próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancer Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
O que é o trabalho freelancer? Trabalho freelancer é um termo abrangente que descreve todas as práticas que estão além dos modelos tradicionais de trabalho. A Flexibilidade pode ser introduzida pelo: · Empregado a nível pessoal – organizando o trabalho à medida de outros aspectos da sua vida tais como responsabilidades de apoio, vida familiar e lazer. · Empregado a nível profissional – organizando o trabalho que lhe permita ir de encontro à procura laboral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
Iniciaremos os nossos estudos, na Unidade 1, discutindo os conceitos básicos da Administração e, logo em seguida, as principais abordagens e enfoques relativos às Teorias da Administração. O objetivo é que, ao final desta unidade, você conheça os principais conceitos que definem a ciência da gestão e que seja capaz de identificar os principais elementos que compõem as diversas abordagens teóricas que se desenvolveram e se consolidaram ao longo do século XX. Estimular o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
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01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: As organizações burocráticas, ela é caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, são bem organizadas priorizando a divisão de responsabilidades e especialização do trabalho. Seguem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
Bacharelado em Administração Disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: 1º. Professores: Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
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Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresa O web design pode ser visto como uma extensão da prática do design, onde o foco do projeto é a criação de web sites e documentos disponíveis no ambiente da World Wide Web. O web design tende à multidisciplinaridade, uma vez que a construção de páginas web requer subsídios de diversas áreas técnicas, além do design propriamente dito. Áreas como a arquitetura da informação, programação, usabilidade, acessibilidade entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Ao analisar o termo “Burocracia” podem-se estabelecer várias concepções, com o excesso de normas e regulamentos, ela se define como um tipo de poder suficiente para funcionalidade eficaz das estruturas organizacionais. A flexibilidade é o maior benefício para quem contrata temporários. Sem uma força de trabalho fixa, fica mais acessível, mais barato, como diz o próprio texto. Esse tipo de profissional tem como técnica, mostrar à empresa, que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
FREELANCERS Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
TRABALHO POTIFÓLIO INDIVIDUAL Questão 1 Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
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A Companhia Brasileira de Distribuição-Grupo Pão de Açúcar- é uma das pioneiras no setor de varejo de alimentos do Brasil, há mais de 50 anos. Além da comercialização de Marcas próprias, introduziu no País a primeira geração de hipermercados e a loja Pão de Açúcar Delivery, acessada por CD-ROM, internet e telefone. Mas nem sempre foi assim. Para manter-se no mercado o Grupo Pão de Açúcar teve que implementar algumas mudanças tais como: a reestruturação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
Trabalho Completo FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: lucinay 01 maio 2013 Palavras: 483 | Páginas: 2 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LUCIANY LIMA LOPES FRELANCERES ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS SantaLuz 2013 LUCIANY LIMA LOPES FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado Em Administração da UNOPAR -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Trabalho Pedagogia
a Influência Da Internet Na Dinâmica Comunicacional Do Indivíduo Na Sociedade Contemporânea Trabalho de ação docente e a diversidade humana Santina Rodrigues published this Mais informação Le2,9K Readcasts8 Embed Views3 Baixe e imprima este documento Escolha um formato para fazer o download .PDF.DOC Descarregar SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOPEDAGOGIALUIZ EDUARDO ALVES RODRIGUES A AÇÃO DOCENTE E A DIVERSIDADE HUMANA Taubaté2010 LUIZ EDUARDO ALVES RODRIGUES A AÇÃO DOCENTE E A DIVERSIDADE HUMANA Trabalho apresentado ao Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.044 Palavras / 17 PáginasData: 9/5/2013 -
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Diversos Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas Enviado por wesgonzaga, maio 2013 | 10 Páginas (2,276 Palavras) | 1062 Consultas | Avaliação 1 Denunciar | Cadastrar-se para acessar o trabalho completo Sistema de Ensino Presencial Conectado administração Sistema de Ensino Presencial Conectado administração wesley gonzaga olímpio wesley gonzaga olímpio freelancers abrem espaço nas grandes empresas freelancers abrem espaço nas grandes empresas Ubá 2013 Ubá 2013 wesley gonzaga olímpio wesley gonzaga olímpio freelancers abrem espaço nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Emprsas
A empressa ibm trasnaçional obedecem apenas a logica do capitalismo não tem vinculos com o pais que está instalada e tem uma alta mobilidade. Já as organizações burocraticas seguem a logica estatal:que são comandadas pelo estado;que tem a obrigação de zelar pela ordem da soçiedade. Vejamos a empressa google que nada mais é um site empressarial onde dispõe ferramentas de buscas ;de localização e finanças;como o pagamento via internet.Uma dessas ferramentas é a disponibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
Free Lances Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
2 DESENVOLVIMENTO AS ORGANIZAÇÕES APRESENTAM CERTA FLEXIBILIDADE NO QUE DIZ RESPEITO ÀS SUAS ESTRUTURAS E ORGANIZAÇÕES INTERNAS. SEGUNDO GARCIA E BRONZO (2000) AS TEORIAS SÃO PROPOSTAS DE ACORDO COM OS CONTEXTOS HISTÓRICOS EM QUE ESTÃO INSERIDAS, ENFATIZANDO OS PROBLEMAS MAIS IMPORTANTES ENFRENTADOS NA ÉPOCA EM QUEM FORAM FUNDAMENTADAS. A PRIMEIRA ESCOLA FOI A CLÁSSICA, RESPONSÁVEL PELA ÊNFASE NAS TAREFAS POR FREDERICK TAYLOR E HENRY FORD E FONTE DE EMBASAMENTO DE TODAS AS OUTRAS TEORIAS POSTERIORES,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Alexandre, o Grande
Quem foi Alexandre, o Grande (ou Magno), foi filho do imperador Fellipe II da Macedônia. Nasceu entre 20 e 30 de julho de 356 a .C, na região de Pella na Babilônia. Biografia Durante toda sua infância recebeu influência da cultura grega, pois seu professor foi o importante filósofo grego Aristóteles. Desde a infância apresentava uma grande vocação para governar, sendo que desde os 16 anos de idade ajudava o pai nas tarefas administrativas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
A Grande Volta
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Freelancers Freelancers Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: gemorena 07 maio 2013 Palavras: 1762 | Páginas: 8 a burocracia teve seu papel, e ainda tem, no processo evolutivo das organizações. Raramente uma empresa, que se origina de um núcleo familiar, passa diretamente para um estágio profissional e flexível. O que ocorre é que a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2013