A PEDAGOGIA E AS GRANDES CORRENTES FILOSOFICAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.741 Trabalhos sobre A PEDAGOGIA E AS GRANDES CORRENTES FILOSOFICAS. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
UNOPAR UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ DISCIPLINA PORTIFÓLIO INDIVIDUAL SEMESTRE 1 PROF. LISNÉIA RAMPAZZO, GEANE, GLEITON LIMA, ROSANE ACADÊMICO MAURO SÉRGIO... Relevancia Do Planejamento Dos Processos De Rh Humanos Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2012/2 PRODUÇÃO TEXTUAL... Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos... Relevância Do Planejamento Dos Processos De Rh Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Como se há de verificar, a diferença entre o tipo de organização mais flexiva e a burocrática, esta elencada nos fatos que seguem. Um profissional autônomo tem que operar melhor do que quem está empregado, ou seja, numa zona de conforto a qual o freelancer não tem, é necessário ter uma boa rede de contatos para agir nesse mercado.É preciso gerenciar tarefas e limites de tempo para entregar um trabalho final com a qualidade esperada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
São Paulo - Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. [...] b) [...] Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850 000 para 1,3 milhão apenas no último ano. c) [...] Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas — o equivalente a um terço da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abre Espaço Nas Grandes Empresa
As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto .? As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto " freelancers abrem espaço nas grandes empresas", podem ter consequencias para o estresse do trabalhador? E quais poderiam ser essas consequência? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. 3 semanas atrás Denuncie guilherm... Melhor resposta - Escolhida pelo autor da pergunta Elas apresentam lados bons e ruims. De um lado o trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelançers Abrem Espaços Nas Grande Empresas
1-As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM é transnacional, obedecem apenas à lógica do capitalismo, não tem vínculos com o País que está instalado e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: Estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. 2-Os líderes da Google querem que seus empregados "pensem em voz alta"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Bacharelado em Administração Disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: 1º. Professores: Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Emprsas
Machadinho D’ Oeste 2013 INTRODUÇÃO Nesta reflexão é aplicado o conceito do impacto causado pelos novos modelos de organizações e profissionais que cada vez mais se lançam na informalidade como freelancers e assim demonstrar as diferenças entre estes novos modelos e os já existentes na administração, como o mundo das organizações esta encarando tal fato, quais os benefícios e os malefícios tanto para os profissionais autônomos quanto para as empresas que contratam seus serviços. Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.076 Palavras / 13 PáginasData: 7/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Por Que O Modelo Tradicional De Emprego, Em Que As Pessoas Trabalham Todos Os Dias Para O Mesmo Patrão, Começa A Perder Espaço Nas Grandes Empresas.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES PROPOSTAS 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.2 QUESTÃO 02 4 2.3 QUESTÃO 03 5 2.4 QUESTÃO 04 6 2.5 QUESTÃO 05 7 3 CONCLUSAO 9 4 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Freelancer é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 11 2 CONCEITO E DEFINIÇÃO 12 2.1 DA NATUREZA JURÍDICA 13 2.2 POLICIA JUDICIÁRIA E POLICIA JUDICIÁRIA MILITAR 15 2.3 FINALIDADE 16 2.4 SISTEMA INQUISITÓRIO E SISTEMA ACUSATÓRIO 17 3 IDIOSSINCRASIAS DO INQUÉRITO POLICIAL BRASILEIRO 20 3.1 COMPETÊNCIA 20 3.2 INICIO DO INQUÉRITO POLICIAL 22 3.3 NOTITIA CRIMINIS 23 3.3.1 Quem Presta a Notitia Criminis 25 3.4 DELAÇÃO 26 3.5 INSTAURAÇÃO EX OFFICIO 26 3.3.1 Quem Presta a Notitia Criminis 28 3.6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.958 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
1As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. As organizações burocraticas se baseiam na impessoalidade,frmalidade,em um regimento interno praticamente inflexivel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
O mascate que construiu um grande império no varejo
O mascate que construiu um grande império no varejo Polonês naturalizado brasileiro, Samuel Klein completou 89 anos em 2012. Quem esbarra com ele dificilmente vai associá-lo ao empresário que em seis décadas ergueu um dos maiores e mais sólidos empreendimentos do varejo brasileiro. Simples, de camisas pólo e chinelos franciscanos, boa conversa e um vibrante sotaque judaico, Samuel Klein pode ser facilmente confundido com o público – os fregueses, como ele costuma se referir aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelacer Abrem Espaco Nas Grandes Empresas
São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos... amarela Principiante São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850 000 para 1,3 milhão apenas no último ano. Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas —
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Pedagogia 4º Periodo UNOPAR
Introdução O presente trabalho proposto tem por objetivo realizar atividade interdisciplinar grupal contemplando os seguintes objetivos: Conhecer a organização do espaço educativo presente na Educação Infantil de sua cidade. Refletir sobre o espaço educativo “ideal” proposto na literatura e o “real” espaço educativo encontrado na Educação Infantil de sua cidade. Discutir teoricamente a realidade encontrada apontando pontos positivos e negativos e indicando possíveis soluções. Socializar os resultados obtidos no trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................ 1 DESENVOLVIMENTO................................................................................................. 2 2.1 – Qual a representação social do uso do crack em nossa sociedade, ou seja, como a população compreende esse problema?.........................................................5 2.2 – Considerando a drogadição uma das expressões da questão social e sendo a questão social objeto de trabalho do Serviço Social, como o trabalho do Assistente Social pode contribuir para o atendimento á população, buscando articular as causas e / ou razões desse fenômeno a partir de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2013 -
Freenlancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL TALITA ROCHA COÊLHO CRIANÇAS ABANDONADAS NO BRASIL: UM PROBLEMA SOCIAL OU POLÍTICO? Seabra 2012 TALITA ROCHA COÊLHO CRIANÇAS ABANDONADAS NO BRASIL: UM PROBLEMA SOCIAL OU POLÍTICO? Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Psicológia Geral, Antropologia, Formação Social, Política e Econômica do Brasil, FHTM do Serviço Social I. Professores: Lisnéia Rampazzo, Giane Albiazzetti, Gleiton Lima e Rosane Malvezzi.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Pedagogia De Sucessp
O TRABALHO PEDAGÓGICO E O PAPEL DO PROFESSOR Patrícia Regina Gueno Sociedade Educacional de Santa Catarina ? SOCIESC E-mail : patriciagueno@hotmail.com RESUMO Este artigo apresenta um estudo bibliográfico a respeito do trabalho pedagógico escolar e o papel do professor, como sujeito do processo de ensino-aprendizagem. O objetivo deste é deixar clara a função e os passos do trabalho pedagógico e como o professor contribui para o sucesso do processo educativo como um todo. A importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.605 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
" Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas''
1. Organizações como a IBM,e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RENATA ARAÚJO DA SILVA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR “FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS” João Pessoa - PB 2013 RENATA ARAÚJO DA SILVA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR “FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS” Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abem Espaços Nas Grandes Empresas
Questões propostas: 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
As organizações atuais estão voltadas para a flexibilidade, comprometidas em realizar mudanças, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. DESENVOLVIMENTO As empresas adotam modelos de gestão para se manterem funcionais e organizadas como: hierarquias, regras, manuais de condutas, divisão do trabalho, caracterizando como uma organização burocrática. É comum esse tipo de organização, principalmente em empresas grandes, embora tendo esse segmento empresas como a IBM modificam suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho poderemos ver temas bem colocados e exemplificados através da psicologia Organizacional.Aprenderemos um pouco mais profundamente e ao mesmo tempo resumidamente; sobre estes tópicos tratados na psicologia Organizacional de forma adequada eficiente e compreensiva para que tenhamos um bom desenvolvimento, não apenas como gestores, mas também para que saibamos nos comportar diante dessas situações aqui apresentadas. Que são: _ Motivação, _ Estresse, _ Liderança, _ Poder, _ Conflito _ Cultura Organizacional, _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.374 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS
FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas. São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Resolução das Questões Propostas....................................................................4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Para iniciarmos nossos estudos vamos abordar sobre uma nova geração de pessoas que trabalham de maneira informal, são gerentes dos seus próprios projetos e escolheram a independência no mercado de trabalho. São os chamados Freelancers. Abriremos espaço também para tratar de assuntos relativos à posição das empresas em relação a esse novo método de trabalho, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013