A PEDAGOGIA E AS GRANDES CORRENTES FILOSOFICAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.741 Trabalhos sobre A PEDAGOGIA E AS GRANDES CORRENTES FILOSOFICAS. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISPLINAR INDIVIDUAL FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
01. Oraganizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação respponda: Como esse tipo de organizações diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: As empresas estão mais remotas, novas tecnologias redesenharam as relações de trabalho. Com as mudanças, mais empresas recorrem aos serviços dos profissionais freelancers.O maior benefício na contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2013 -
ANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
ANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISPLINAR INDIVIDUAL FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Dissertações: PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISPLINAR INDIVIDUAL FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Ivos39 01 maio 2013 Tags: Palavras: 742 | Páginas: 3 Visualizações: 6 01. Oraganizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes EmpresAS
A IBM Brasil - Indústria, Máquinas e Serviços Ltda é uma das subsidiárias da IBM World Trade Corporation. Em 1917, a IBM surgiu no Brasil, ainda funcionando com o nome de Computing Tabulating Recording Company. O Brasil foi o primeiro país do mundo a receber uma filial da IBM. Nesse mesmo ano, foi firmado o primeiro contrato para a prestação de serviços com a Diretoria de Estatística Comercial. Com os resultados obtidos, o Governo Brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
Projeto De Pesquisa Pedagogia
1. INTRODUÇÃO 1.1 Tema CIDADANIA X ESCOLA 1.1.1 Delimitação O Apoio da Família na Escola 1.2 Justificativa A presente pesquisa se justifica pela necessidade de interação entre família e escola. Tendo como foco principal incentivar os pais a acompanharem a vida escolar dos filhos. 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo Geral: Estabelecer mecanismo entre família e a escola promovendo um desenvolvimento integral no processo educacional resultando uma melhor qualidade de ensino. 1.3.2 Objetivo específico: a)Analisar o papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2013 -
Resumo do livro Casa Grande e Senzala
Resumo do livro Casa Grande e Senzala Publicado em 02/04/2010 por Daniel Ravanelo Coliques Leituras Sociológicas de Brasil Professor: Adão Clóvis Martins Santos Resumo de Casa Grande e Senzala (Gilberto Freyre) Capítulo I: Características gerais da colonização portuguesa do Brasil: formação de uma sociedade agrária, escravocrata e híbrida Somente a partir de 1532 é que se organizou econômica e civilmente a sociedade brasileira. Sua principal base foi a agricultura, ao contrário do que aconteceu com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado de jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muitos outros. A expressão, literalmente traduzida como "lanceiro livre", deriva dos cavaleiros medievais mercenários, que se colocavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas: Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas Ana Luiza Leal, de EXAME. O maior benefício para quem contrata temporários é o custo, aliado à flexibilidade. Sem uma força de trabalho fixa, é mais fácil e mais barato embarcar e desembarcar de novos projetos. É natural, portanto, que as empresas deem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
Pedagogia
Vygotsky e o desenvolvimento humano Elaine Rabello José Silveira passos O que é Desenvolvimento Humano? A noção de desenvolvimento está atrelada a um contínuo de evolução, em que nós caminharíamos ao longo de todo o ciclo vital. Essa evolução, nem sempre linear, se dá em diversos campos da existência, tais como afetivo, cognitivo, social e motor. Este caminhar contínuo não é determinado apenas por processos de maturação biológicos ou genéticos. O meio (e por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
a)o que e freelancers? b) quais são os pontos positivos ou negativos ser freelancers? c) As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto, podem ter consequências para o estresse do trabalhador? Quais seriam essas consequências? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. d) fazer um boa conclusão desse tema?01. e) Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESA
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESA padrão mais dividido em setores e regras já as organizações simples são, mas leves menos rígidas poucos setores divididos. Em todas estas empresas, os líderes não concordaram ou não aceitaram os conceitos de Taylor, Fayol e Sloan, que ainda hoje são ensinados pelas universidades e MBAs, e utilizados pela maioria esmagadora das empresas. Como não havia outro modelo pronto para implantarem ou construírem, se baseou em conhecimentos como sociologia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Introdução A Dengue é uma virose, ou seja, uma doença causada por vírus. O vírus é transmitido para uma pessoa através da picada da fêmea contaminada do mosquito Aedes Aegypti. Tipos da doença e sintomas A doença pode se manifestar de duas formas: a dengue clássica e a dengue hemorrágica. Dengue Clássica: os sintomas são mais brandos. A pessoa doente tem febre alta, dores de cabeça, nas costas e na região atrás dos olhos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Pedagogia Leitura E Produção De Textos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-NIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA ESTRUTURA DO SISTEMA DE ENSINO NO BRASIL Diversidade Presente no Cotidiano Escolar NOME: Cássio Hercílio de C veras RA: 6746346265 Dulce Helena A Cruz RA: 6950445253 Izyllane Maria de Araujo RA: 6746354505 Kelly Cristina T. S. Andrade RA: 6942017123 Thamires Ximenes RA: 6782384658 Tutor Presencial EAD – Marcelo Torgone Tutora à Distância Ana Paula Barramansa Professor – Msc. Djalma Silveira Pólo de Valparaíso de Goiás/GO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.850 Palavras / 16 PáginasData: 4/5/2013 -
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2013 -
Empresas E O Grande Crescimento De Dados.
Empresas e o crescimento acelerado de dados 13 de Março de 2013 às 09:57:11 por computerworld Maioria sabe o que é o Big Data, mas poucas investem no conceito para ampliar a competitividade e impulsionar os negócios. O Big Data ganha notoriedade e cada vez mais as organizações estão a questionar-se de que forma esse modelo pode ajudar a levar inteligência para os negócios e a ampliar a competitividade. Mas, enquanto a consciência sobre esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2013 -
GerenteA Grande Velocidade De Calcular Pode Ser Avaliada Pelo Uso De Unidade De Medida Chamada MICROSSEGUNDO (que Corresponde à Milionésima Parte De Um Segundo) Ou NANOSSEGUNDO (que Corresponde A 0,000000001s). A Capacidade De Armazenar Informações Em
gerente, A grande velocidade de calcular pode ser avaliada pelo uso de unidade de medida chamada MICROSSEGUNDO (que corresponde à milionésima parte de um segundo) ou NANOSSEGUNDO (que corresponde a 0,000000001s). A capacidade de armazenar informações em local chamado MEMÓRIA atinge, por exemplo, informações correspondentes a todos os contribuintes do imposto de renda de uma cidade ou estado, ou o nome do item, a quantidade e o preço unitário de um estoque de mercadorias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade.já os Freelancers,se autoempregam em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2013 -
Pedagogia DESENVOLVIMENTO
DESENVOLVIMENTO: Se compararmos a educação em 1969 com a de 2009 pra cá, observamos as diferênças. Em 1969 a educação era mais rígida , o professor era autoridade, alunos respeitava e cumpria tarefas e seus deveres, professores cobrava dos país e pais cobrava mais dos seus filhos e assim a educação evoluia. Mas hoje a educação e diferente, pais cobram dos professores e alunos não respeita mais a educação, e professores não tem a quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto " freelancers abrem espaço nas grandes empresas", podem ter consequencias para o estresse do trabalhador? E quais poderiam ser essas consA rede de colaboradores da IBM mostra como o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias num escritório para um único patrão, começa a perder espaço. Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas São Paulo - Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2013 -
A Criança é Um Grande Pesquisador
a. o Brasil apresenta uma classificação racial baseada na ideia de origem. b. o Brasil é um país profundamente miscigenado, no qual é difícil estabelecer classificações étnico-raciais. c. os índios são a principal categoria étnico-racial brasileira. d. os brasileiros apenas se classificam racialmente de acordo com as categorias do IBGE. e. a miscigenação permite uma categorização racial bem definida. Question 7 Notas: 1 Nos últimos anos muitas políticas de ação afirmativa foram implementadas por universidades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
1 INTRODUÇÃO O objetivo desta atividade é discorrer sobre o posicionamento da empresa em estudo no uso de suas estratégias e o condicionamento das ações, permitindo competirem eficientemente nos procedimentos de suas cadeias, através da integração de processos de produção e logísticas, de modo a minimizar o custo total para um determinado nível de serviço – o posicionamento. Atualmente existem diversos fatores motivadores que levam a uma crescente busca pela integração das operações de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim do dia: são, digamos, trabalhadores tradicionais. Leia Mais 06/05/2013 | Confrontos por lei sobre blasfêmia matam mais de 30 06/05/2013 | Yahoo! faz investida na guerra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2013 -
Freelancers nas grandes empresas
I Freelancers nas grandes empresas Tendo em vista que nas organizações tradicionais as chamadas “organizações formais”, as pessoas são presas as suas rotinas diárias na qual aprendem a fazer o seu trabalho sem saber a finalidade e para quê é feita, gerando assim trabalhadores desmotivados, sendo esse fator típico de empresas fundidas nos pilares da BUROCRACIA, onde o funcionário é tratado com desprezo e seu valor como trabalhador não é levado em consideração, e sim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Introdução O gerenciamento dos recursos humanos, matérias e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo o planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalhar em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, matérias, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 6/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
A Criação e o funcionamento dos Conselhos de fiscalização das profissões no Brasil têm origem nos anos de 1950, quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais. Nesse patamar legal,os conselhos têm caráter basicamente corporativo,com função controladora e burocrática. Assistência Social é uma política pública regulamentada pela Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS (Lei 8.742/93), prevista na Constituição Federal de 1988, formando o tripé da Seguridade Social. É uma das poucas profissões que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.689 Palavras / 11 PáginasData: 6/5/2013