AULA 5 A 8 DE ÉTICA DE RELAÇÕES HUMANAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome Mariana Cristina Meireles RA 7271610617 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Introdução Será analisado um funcionário com muito tempo de serviço prestado na empresa Petrobras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial 1º Semestre Juliana C. Sartori de Campos R.A 8516884599 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor Presencial: Profº Roberto Brito Dias Autores: Prof. Carlos Eduardo de Azevedo e Prof. Raquel Henrique de Oliveira OSASCO-SP 2014 Sumário Plano de Negócios D&G Petmóvel 1 – Sumário Executivo..............................................................................................3 1.1– Descrição da Empresa................................................................................3 1.2 – Produtos e Serviços...................................................................................4 1.3 – Mercados Competidores............................................................................4 1.4 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2015 -
Ética nas Relações Humanas
Aluno: Janaina de Souza Borges Ra: 0901344920 A falta de ética gera prejuízos às empresas Ética é a ciência da verdade é a essência a consciência humana vêm de dentro e têm a ver com o ser. Todos nós sabemos e conhecemos ética e seu conceito principalmente no trabalho nas empresas que é o que nos move nos sustenta. As empresas algumas trabalham e outras apenas transmitem que trabalham com ‘gestão de valores’ quando elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Etica e relações humanas no trabalho
INTRODUÇÃO Nesta etapa 2 da ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho, fizemos leitura dos textos indicados, “Valores nas organizações” ; “Philosophy in the flesh” ; “ Ética e Razão” e “Ética e valores na empresa”, após a leitura discutimos em grupo e respondemos as questões pedidas. Por ultimo nessa etapa definimos os conceitos que constarão na cartilha e também o treinamento. Etapa 2 Aula tema –Consciência Ética Passo 1 - Leitura dos textos “Valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
A Ética E Relações Humanas No Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Anhanguera Sorocaba Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Ética e Relação Humana no Trabalho Unidade de Ensino: Anhanguera Sorocaba Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO NA PETROBRAS
Introdução A proposta desse trabalho é apresentar as divergências éticas encontradas atualmente entre o funcionário que esta dentro da empresa Petrobras e seus valores marais. É preciso conhecer os argumentos daquele que se coloca frontalmente contra a abordagem ética adotada nos últimos acontecimentos pela organização. Contudo antes de avançar na temática, é necessário entender o impacto desse tipo de comportamento na organização e no individuo, é preciso entender o significado e a importância da palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS ética e relações humanas no trabalho
Centro de Ensino Interação Gestão em Recursos Humanos Ética e relações humanas no trabalho Desafio de aprendizagem de Ética e relações humanas no trabalho para elaboração de um relatório sobre o filme “Amor sem Escalas”, com foco em ética profissional da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob orientação do Profº EAD Maurício Dias, da tutora a distância Camila S. Menezes Costa e da Profª Presencial Ideniria A. de Paula. Campo Grande, junho de 2013. Centro de Ensino Interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética NOME Thais Regina dos Santos RA 8074798502 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Nome Camila Abreu RA 4211800231 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
O Comportamento Organizacional, Ética e Relações Humanas
Introdução Este trabalho tem como objetivo fazer um comparativo entre as disciplinas; Comportamento Organizacional, Ética e Relações Humanas e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, destacando a importância de cada uma no processo de desenvolvimento empresarial, profissional e pessoal na relação empresa, cliente, colaborador. Destacando a importância evidente de cada disciplina, enfatizando a necessidade dessa relação e o objetivo de cada uma. A escolha foi feita baseado em uma seqüência de necessidades que envolvem o tema, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2015 -
Questionário de ética e relações humanas no trabalho
Descrição: cabeçalho academico cópia ATIVIDADE COLABORATIVA – AULA TEMA 7 FERRAMENTAS DE GESTÃO: BALANCED SCORECARD (BSC) E SEIS SIGMAS Passo 1 Foi feita a leitura do capítulo XII do livro texto Tecnologias e ferramentas de gestão. Passo 2 Foram assistidos os dois vídeos propostos e identificados junto com o grupo, elementos da proposta de Balanced Scorecard. Passo 3 Desenvolvido pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, o BSC (Balanced Scorecard) que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – PIRITUBA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL JEFFERSON DE LUCENA OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR TUTOR EAD: SAMUEL FRANCO SÃO PAULO – SP 16/04/2015 JEFFERSON DE LUCENA OLIVEIRA DESAFIO PROFISSONAL Trabalho apresentado ao curso de Gestão Comercial da Faculdade Anhanguera – Pirituba, como requisito para avaliação das disciplinas de Empreendedorismo, Ética e relações humanas no trabalho, Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2015 -
EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
untitled.bmp UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR EAD: HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTOR EAD: MÔNICA SATOLINE EQUIPE: CASSIELE KELLY DOS SANTOS SOUSA – RA: 445219 MARCIA EVANGELISTA DAVI - RA: 442859 JOSÉ GREYSON DE ARAÚJO - RA: 448010 ITAPIPOCA MARÇO/2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................03 1.1 Mapeamento Perfil da Gravadora............................................................................04 1.2 Mapeamento Perfil dos Moradores..........................................................................05 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES SEGUNDO MODELO JUNG..............05 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2015 -
EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSO HUMANO VANESSA SOUSA MENEZES RA 7925640241 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-IV (PROINTER IV) PROFESSORA EAD. PROFESSOR-TUTOR SEMI PRESENCIAL SOBRADINHO/DF 2014 ________________ Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSO HUMANO 3º SEMESTRE PROINTER IV Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em gestão de Recursos Humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.374 Palavras / 10 PáginasData: 11/5/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso:Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto Nome Èrica Aparecida Aveiros Soares RA 1594889496 Atividade de Autodesenvolvimento Tema:3 Pensando Sobre o Individuo O Case Petrobras Ao analisar o perfil da empresa ela pensa em ajudar a sociedade com ética e respeitos. Os valores e crença da empresa não estão alinhados por meio, da corrupção que vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho - PETROBRÁS
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Logística Presencial Unidade de Ensino: Faculdade de Tecnologia Anhanguera São Bernardo do Campo/SP Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Logística Presencial Unidade de Ensino: Faculdade de Tecnologia Anhanguera São Bernardo do Campo/SP Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE BANDEIRANTES ANHANGUERA Mariano Freitas dos Santos Nascimento – RA:4200050842 Talita da Silva Lima – RA:1299929168 Viviane dos Santos Silva – RA:42000493 Wagner do Amaral de Souza – RA:3730735329 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Etapa 1 da ATPS São Paulo 2015 ________________ UNIVERSIDADE BANDEIRANTES ANHANGUERA Mariano Freitas dos Santos Nascimento – RA:4200050842 Talita da Silva Lima – RA:1299929168 Viviane dos Santos Silva – RA:42000493 Wagner do Amaral de Souza – RA:3730735329 ÉTICA E RELAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2015 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera São Bernardo do Campo Nome Liliane da Conceição Oliveira RA 37766797 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera São Bernardo do Campo Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Processos Gerenciais Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera De São Bernardo Do Campo Nome Elisangela Gonçalves Santos RA 1578911607 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Processos Gerenciais 1º semestre Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera De São Bernardo Do Campo Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2015 -
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
“Existe uma profissão certa para cada pessoa...”? Conforme pesquisa realizada sobre “Cultura Organizacional” e sobre o caso “Lava Jato” ocorrido na Petrobras, percebe-se que não existe uma profissão certa para cada pessoa. Em todas as esferas da sociedade nos deparamos com indivíduos que andam na contramão dos valores éticos e tomam atitudes que violam a Cultura Organizacional das empresas e da própria legislação que rege o nosso país. Sabemos que a Cultura Organizacional serve para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2015 -
Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho - atividade colaborativa - bim1
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Valinhos Nome Rosangela Aires Ornelas RA 3776769728 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Valinhos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho,apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2015 -
Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Éticas e relações humanas no trabalho Empreendedorismo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CAMPUS VILA GUILHERME SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Professores EAD: Thiago Monteiro Veloso Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Éticas e relações humanas no trabalho Empreendedorismo Desenvolvimento Pessoal e Profissional Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais I (PROINTER I) N1 Relatório Parcial São Paulo – Abril 2015 Apresentação O trabalho desenvolvido para o PROINTER tem como objetivo apresentar e relatar sobre as oportunidades e desafios que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.757 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2015 -
A ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
http://www.interativa.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA Curso de Administração ELIANA OLIVEIRA CALAZANS RA: 336986 ETIENE PONTES RIBEIRO RA: 336322 RICARDO CAVALCANTE BOGADO RA: 304790 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROF. TUTOR PRESENCIAL: JARSON DIAS Campo Grande/MS Unidade Padrão ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA http://www.interativa.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho ATPS apresentado à disciplina de Ética e relações humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.028 Palavras / 17 PáginasData: 20/5/2015 -
ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS
CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL PAULO CÉSAR DIAS DE SOUZA TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – 1º MÓDULO Professora: Kátia Bueno Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: ______ NOME DO ALUNO:Claudia Maria Arimatea Aguena - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.298 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2015 -
A Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Taboão da Serra Nome Roberto Gomes Araujo RA 3729706502 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Taboão da Serra Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015