AV 1 MBA GESTÃO PÚBLICA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NERZELI TAVEIRA NUNES RESUMO Percebe-se muita importância que as pessoas tem dispensado no dia-a-dia dos negócios, no que diz respeito à demanda do capital intelectual e seus feitios de ação quanto a buscar resultados, seja em organizações do setor privado ou publico. Sabe-se que sem as pessoas capacitadas é impraticável apresentar serviços de qualidade. Atualmente com a modernidade, tudo se torna muito exigente. Tratando-se de setor público, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.687 Palavras / 19 PáginasData: 24/10/2016 -
Gestão de Redes de Cooperação na Esfera Pública - UFMT - Administração Pública
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO C:\Users\Usuario\Downloads\uabufmt_png.png FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA/PNAP/UAB Gestão de Redes de Cooperação na Esfera Pública ATIVIDADE 01 1. Esta atividade busca aprofundar o entendimento de Redes de Cooperação na Esfera Pública e distinguir as Redes de Cooperação na Esfera Pública das redes em geral. Você deve ler com atenção as definições apresentadas na seção Redes: Conceitos Múltiplos. Em todas elas, você deve marcar as palavras, isoladas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2016 -
NOVA GESTÃO PÚBLICA” (NGP)- A TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO ESTADO ULTRALIBERAL
“NOVA GESTÃO PÚBLICA” (NGP): A TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO ESTADO ULTRALIBERAL Aragon Érico Dasso Júnior1 Resumo O objetivo deste texto é analisar a “Nova Gestão Pública” (NGP), a teoria da Administração Pública que traz incorporados valores ideológicos e administrativos que estão vinculados ao modelo de Estado ultraliberal que serve de referência para a elaboração do "Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado" (PDRAE), levado a cabo pelo governo Fernando Henrique Cardoso, a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.138 Palavras / 37 PáginasData: 24/1/2017 -
TCC - A função da Gestão e da Fiscalização de contratos na Administração Pública, com ênfase no papel do Fiscal
GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA SUPERINTENDÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCOLA ESTADUAL DE SAÚDE PÚBLICA JORGE NOVÍS UNIVERSIDADE ABERTA DO SUS A função da Gestão e da Fiscalização de contratos na Administração Pública, com ênfase no papel do Fiscal Elza Ferreira de Oliveira Machado Salvador, Ba 2015 Elza Ferreira de Oliveira Machado. A função da Gestão e da Fiscalização de contratos na Administração Pública, com ênfase no papel do Fiscal Trabalho realizado com fins de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.552 Palavras / 27 PáginasData: 20/3/2017 -
A GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL
A GESTAO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL Guilherme Prim Corrêa Mayara Thiesen Stembach Marcos Aurelio Fritzen Carvalho Marcos Sidnei Pagotto Prof. Orientador: Sandra Mara de Jesus Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Contábeis, Administração (CTB0416). Junho / 2017 RESUMO Este trabalho tem como objetivo identificar qual a função da gestão de pessoas dentro da administração publica municipal. Qual a importância de se ter uma administração efetiva e de qualidade. Como essa gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.028 Palavras / 9 PáginasData: 1/7/2017 -
TAREFA DA DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Nome do aluno: ST ANTONIO FERREIRA LOPES Grupo: 2 Tutor: 1º Ten DENILTON CÉSAR DE SOUZA MONTEIRO TAREFA DA DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INTRODUÇÃO O conflito está presente em qualquer tipo de interação humana, ele surge quando é necessário resolver um impasse que envolve posições extremas. No cenário da negociação é importante não somente identificar a natureza do conflito, como também a percepção que as partes têm a respeito dele. A negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2017 -
MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso .
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Gustavo Silva Rubino Trabalho da Disciplina Gestão de pessoas, Tutor: Prof. Marcelo Camacho Santo André - SP 2017 ________________ FICHAMENTO TÍTULO: Gestão de pessoas. CASO: A guarnição de remo do exército. REFERÊNCIA: POLZER, Jeffrey T.; SNOOK, Scott. A guarnição de remo do exército. Rio de Janeiro, 2016. TEXTO: A guarnição de remo começou na academia militar de West Point do exército dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2017 -
MBA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Eunice Cristina Rosa Trabalho da Disciplina Logística e Serviços, Tutor: Prof. Eduardo de Moura Vila Velha-ES 2017 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Logística e Serviços Zara: TI para Moda Rápida. MCAFEE Andrew. DESSAIN Vincent. SJOMAN Anders. Zara/; TI para Moda Rápida, 2007. Havrad Business School, 2007. O trabalho dos autores relata o memento vivido no ano de 2003, onde Salgado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2017 -
GESTÃO DA QUALIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA
1 – INTRODUÇÃO A presente pesquisa se debruça sobre o tema gestão da qualidade na administração pública brasileira. A Administração Pública brasileira é muito criticada como ineficiente e como oferecedora de serviços de má qualidade. Todos os cidadãos brasileiros são usuários, de fato ou potenciais, dos serviços prestados pelo Poder Público e muitos são, dependendo do serviço em tela, completamente dependentes destes, dada a exclusividade de alguns serviços ou a falta de condições de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.283 Palavras / 22 PáginasData: 22/11/2017 -
A Gestão de Pessoas na Administração Pública
Gestão de Pessoas na Administração Pública A Libéria, país fundado por ex-escravos americanos em 1847, chegou ao fim da década de 80 mergulhado em uma guerra civil sanguinária que, por trás dos combates, estava à disputa pelo controle da exploração dos chamados diamantes de sangue, que também levaram a guerras igualmente sangrentas dos vizinhos Burquina Fazo e Serra Leoa. Nesta década, durante uma pequena trégua, foi eleito presidente Charles Taylor, um dos senhores da guerra,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 10/12/2017 -
O Sistema de gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Publica Portuguesa
Dias, J. Henrique & Paraíso, I. O Sistema de gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Publica Portuguesa: Efeitos da sua Prática no Contrato Psicológico dos Colaboradores Interações, número 20, 2011, pág. 101-132 O Sistema de gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública Portuguesa: Efeitos da sua Prática no Contrato Psicológico dos Colaboradores Recensão crítica Filipe Vinhas – 3449 João Oliveira – 23 Rosa Pina – 1714 Escola Superior de Tecnologia e Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 8/3/2018 -
A Evolução da Administração Pública e o Modelo de Gestão Pública
A Evolução da Administração Pública e o Modelo de Gestão Pública A evolução da administração pública é um processo de aperfeiçoamento dos serviços prestados pelo Estado à população. Esta evolução é representada por três modelos: administração pública patrimonialista (clientelista), administração pública burocrática (procedimental – formal) e administração pública gerencialista (voltada para os resultados e satisfação do cidadão). Vale destacar que esses modelos coexistem na prática. Por exemplo, hoje, apesar de prevalecer o gerencialismo, também se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.073 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2018 -
GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NOS MUNICÍPIOS
C:\Users\user\Desktop\logo.png ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NOS MUNICÍPIOS ANTONIO TEODORO MARTINS DE FREITAS Palmácia - CE 2017 ANTONIO TEODORO MARTINS DE FREITAS GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NOS MUNICÍPIOS Pré-Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na Faculdade Kurios, com requisitos básicos para a conclusão de Curso de Administração. Professor Orientador: Fábio Freire ] Palmácia-CE 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................4 1.1 Título...........................................................................................................4 1.2 Tema...........................................................................................................4 1.3 Problema.....................................................................................................4 1.4 Justificativa..................................................................................................4 1.4.1 Relevância................................................................................................5 1.4.2 Hipótese....................................................................................................5 1.5Objetivos.......................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.710 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2018 -
GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NOS MUNICÍPIOS
C:\Users\user\Desktop\logo.png ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NOS MUNICÍPIOS ANTONIO TEODORO MARTINS DE FREITAS Palmácia - CE 2017 ANTONIO TEODORO MARTINS DE FREITAS GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NOS MUNICÍPIOS Pré-Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na Faculdade Kurios, com requisitos básicos para a conclusão de Curso de Administração. Professor Orientador: Fábio Freire ] Palmácia-CE 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................4 1.1 Título...........................................................................................................4 1.2 Tema...........................................................................................................4 1.3 Problema.....................................................................................................4 1.4 Justificativa..................................................................................................4 1.4.1 Relevância................................................................................................5 1.4.2 Hipótese....................................................................................................5 1.5Objetivos.......................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.710 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2018 -
CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DOS SERVIÇOS PÚBLICO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO E POLÍTICA PÚBLICA
JAIRO LIMA DE SOUZA CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DOS SERVIÇOS PÚBLICO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO E POLÍTICA PÚBLICA Análise da Concessão de Estacionamento Rotativo da cidade de Barra do Garças/MT Barra do Garças - MT abril, 2018. CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DOS SERVIÇOS PÚBLICO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO E POLÍTICA PÚBLICA Análise da Concessão de Estacionamento Rotativo da cidade de Barra do Garças/MT Orientador: Projeto de Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2018 -
GESTÃO DE PESSOAS E A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO EXÉRCITO BRASILEIRO DEPARTAMENTO DE ENSINO E PESQUISA CENTRO DE ESTUDOS DE PESSOAL ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA TRABALHO FINAL DE CURSO GESTÃO DE PESSOAS E A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MARIA JOSÉ DELAZARO ALTOÉ RIO DE JANEIRO-RJ 2009 logo_ucb2005 unesco exercito UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO EXÉRCITO BRASILEIRO DEPARTAMENTO DE ENSINO E PESQUISA CENTRO DE ESTUDOS DE PESSOAL ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA TRABALHO FINAL DE CURSO GESTÃO DE PESSOAS E A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MARIA JOSÉ DELAZARO ALTOÉ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.158 Palavras / 45 PáginasData: 18/6/2018 -
Administração Pública e Gestão de Pessoal
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO FAVENI ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E A GESTÃO DE PESSOAS REGINA CÉLIA DE MOURA BUENO Estiva Gerbi-SP 2018 CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO FAVENI ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E A GESTÃO DE PESSOAS REGINA CÉLIA DE MOURA BUENO Artigo científico apresentado a FAVENI como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Administração Pública. Estiva Gerbi-SP 2018 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E A GESTÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.710 Palavras / 15 PáginasData: 26/6/2018 -
A GESTÃO POR PROCESSOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
FACULDADE PROFESSOR MIGUEL ÂNGELO DA SILVA SANTOS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A Gestão por Processos na Administração Pública Municipal: Estudo de Caso Sobre o Fluxo de Processos Administrativos da Secretaria Municipal de Ambiente de Macaé POR: JONATAS MORAES DA SILVA MACAÉ 2018 JONATAS MORAES DA SILVA FACULDADE PROFESSOR MIGUEL ÂNGELO DA SILVA SANTOS – FeMASS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A GESTÃO POR PROCESSOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL: ESTUDO DE CASO SOBRE O FLUXO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.040 Palavras / 41 PáginasData: 5/10/2018 -
OS DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA NO DESENVOLVIMENTO DE UMA GESTÃO AMBIENTAL DE QUALIDADE
UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES JOSÉ LEANDRO RODRIGUES MARTINS OS DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA NO DESENVOLVIMENTO DE UMA GESTÃO AMBIENTAL DE QULIDADE. Ouro Preto – MG 2017 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES JOSÉ LEANDRO RODRIGUES MARTINS OS DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA NO DESENVOLVIMENTO DE UMA GESTÃO AMBIENTAL DE QULIDADE. Artigo Científico Apresentado à Universidade Candido Mendes - UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Administração Publica. (Conferir o curso) Ouro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.471 Palavras / 10 PáginasData: 5/11/2018 -
Gestão de Custos na Administração Pública
O SISTEMA DE CUSTOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL André Rohling Jorge Luís Catânio Keite Buss Marisa Moenster Backes Sandra Mara de Jesus RESUMO A contabilidade pública nos últimos anos está passando por constantes mudanças, esse paper cujo tema é o sistema de custos na administração pública municipal, tem o intuito de abordar um assunto muito comentado nos últimos anos, a implantação desse mais novo sistema na esfera pública, no qual a iniciativa privada já utiliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.994 Palavras / 20 PáginasData: 30/1/2019 -
MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Descrição: cbpos2 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso SANDRA PAULA Estudo de Caso de Harvard Walmart Tutor: Profa. Maria da Luz Iria Rio Branco - Acre 2019 FICHAMENTO TÍTULO: Globalização e Comercio Exterior CASO: Caso de Estudo de Harvard Walmart REFERÊNCIA: ALCACER, Juan; AGRAWAL, Abhishek, VAISH, Harshit. Estudo de Caso de Harvard. Rev. 6 de dezembro de 2013 TEXTO: O artigo fala sobre a expansão do Walmart no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 14/2/2019 -
Herbert Simon e os limites do critério de eficiência na Nova Administração Pública. Cadernos Gestão Pública e Cidadania, São Paulo, v. 19, n. 64, Jan./Jun. 2014
RESENHA 2 OLIVEIRA; PAULA. Herbert Simon e os limites do critério de eficiência na Nova Administração Pública. Cadernos Gestão Pública e Cidadania, São Paulo, v. 19, n. 64, Jan./Jun. 2014 O ensaio apresentado pelas autoras tem por objetivo discutir os limites do critério de eficiência a partir dos conceitos apresentados por Hebert Simon, o qual defende a ampliação desse conceito para o setor público. Para tanto, dividiram o artigo em quatro partes: introdução; a nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.552 Palavras / 7 PáginasData: 16/3/2019 -
Administração pública brasileira entre o gerencialismo e a gestão social – Ana Paula Paes de Paula
Fichamento do texto: Administração pública brasileira entre o gerencialismo e a gestão social – Ana Paula Paes de Paula O artigo em questão faz uma comparação entre as abordagens de administração pública brasileira gerencial e a societal. A partir dessa perspectiva o texto trabalha desde da origem até a forma como cada gestão é abordada. A tendência gerencial foi proposta pelo Governo FHC e teve como inspiração o gerencialismo e algumas proposta governamentais de Margareth
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2019 -
A RELEVÂNCIA DO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO E FISCALIZAÇAO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI Especialização em Gestão Pública Municipal Nei Magalhães Filho A RELEVÂNCIA DO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO E FISCALIZAÇAO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL Teófilo Otoni – MG 2018 Nei Magalhães Filho A RELEVÂNCIA DO SISTEMA DE CONTROLE INTERNO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO E FISCALIZAÇAO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos exigido para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.869 Palavras / 32 PáginasData: 25/4/2019 -
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE, ECONOMIA E GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS - FACE
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA - UNB FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE, ECONOMIA E GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS - FACE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - UNB GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES RESENHA 3: Bosquetti, M. Gestão de Pessoas, estratégia e performance organizacional: um estudo internacional de multicasos. USP. 2009. Nicolas Gonçalves Martin 18/0025902 Segundo o autor da tese, a abordagem estratégica da gestão de pessoas está criando um novo tipo de campo de pesquisa, o da gestão estratégica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2019