Anhembi Morumbi Online Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
722 Trabalhos sobre Anhembi Morumbi Online. Documentos 76 - 100
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Unidade 2 Anhembi Morumbi RH
Pergunta 1 Leia o texto à seguir: “Para sensibilizar o empreendedor sobre a importância da gestão do conhecimento, o Sebrae lança uma cartilha em parceria com o Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP) sobre o tema. Com exemplos práticos de gestão, o informativo mostra que o conhecimento é recurso chave para a competitividade de qualquer negócio. Esse tipo de gestão visa organizar de forma estratégica os conhecimentos, tanto dos colaboradores quanto externos, fundamentais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Unidade 8 Anhembi Morumbi Comunicação Empresarial
unidade 8 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Quando pensamos no planejamento do uso das ferramentas de comunicação, devemos considerar alguns fatores importantes como: Resposta Resposta Selecionada: b) o público, os recursos e a linguagem Resposta Correta: b) o público, os recursos e a linguagem Feedback da resposta: Antes de se utilizar as ferramentas de comunicação, deve-se planejar em como elas serão utilizadas a fim de atingir o objetivo final. Nesse planejamento tira-se como base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Anhembi Morumbi GEstão Financiera
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A utilização do paradigma estímulo - resposta para explicar as razões de um comportamento de uma pessoa, sugere que devemos conhecer o que antecedeu a sua reação. Por exemplo: reagir de modo explosivo após uma situação de frustração; compreender as reações violentas de uma criança na escola, uma vez que ela presencia atos de violência doméstica diariamente. Graças ao trabalho de determinado autor, começaram os estudos sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
Anhembi Morumbi Unidade
PERGUNTA 3 O processo AIDA pode envolver uma ou mais peças e/ou ações de comuni¬cação. AIDA - Atenção, Interesse, Desejo, Ação - é um modelo simples que descreve as etapas da comunicação de marketing em termos do efeito desejado. A curiosidade (por mais informações) sobre a organização e/ou seus produtos e marcas, por meio da informação ao cliente, está associada a: a. Ação. b. Nenhuma das alternativas corretas. c. Atenção. d. Desejo. e. Interesse. 0,2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Atividade - Anhembi Morumbi - Comportamento Organizacional
Revisar envio do teste: Atividade 1 Conteúdo Usuário BRUNO JORDAO STELLA Curso ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (VON.0) - 201411.01033 Teste Atividade 1 Iniciado 26/04/14 18:22 Enviado 26/04/14 18:37 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 14 minutos Instruções • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sérgio possui conta em um grande Banco Brasileiro, e toda vez que necessita desse tipo de serviço, ele enfrenta um processo padronizado de ações, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.057 Palavras / 29 PáginasData: 31/5/2014 -
Atividade 1 - Logistica GEX - ANhembi Morumbi
LOGISTICA – UNIDADE 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Ao longo do tempo, os modelos de produção foram se alterando. Inicialmente a produção era artesanal, passando para o modelo de produção em massa, originado na indústria automobilística. No pós-guerra surgiu a produção enxuta e o conceito do just-in-time. Com relação aos modelos de produção, qual das alternativas NÃO É A CORRETA? Resposta Selecionada: d. Produção enxuta e produção artesanal se completam. Resposta Correta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
Atividade 1 - Gestão De Marketing - Anhembi Morumbi
Introdução à Gestão de Marketing Conteúdo abordado Conceitos fundamentais e definição de marketing; Onde tudo começa: estratégia empresarial; Marketing estratégico, tático e operacional. A cada dois ou três séculos... existe um novo mundo. E as pessoas nascidas nele não conseguem imaginar o mundo... no qual nasceram seus pais. Estamos atualmente atravessando uma dessas transformações. Peter Drucker Tornou-se lugar comum dizer que o período que estamos vivendo é marcado por mudanças rápidas e radicais, impulsionadas pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.530 Palavras / 23 PáginasData: 2/6/2014 -
Resumo Modelos De Administração Unidades 1, 2, 3 E 4 - Anhembi Morumbi
Modelos de Administração UNIDADE 1 Administração = processo de trabalhar com pessoas e recursos visando a realização de objetivos organizacionais Administrar = gerenciar eficientemente um conjuntos de recursos orientado para algum fim cuja medida é o desempenho organizacional Sistema = conjunto de partes independentes que processa ou transforma insumos ou recursos gerando resultados (bens ou serviços) Eficácia = alcançar objetivos Eficiência = atingir os objetivos com o melhor uso de recursos Principal objetivo do administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2014 -
Anhembi Morumbi
ANALISE DO PROCESSO GRUPAL E O TDAH A prática pedagógica do professor é constituída de vários elementos e dentre eles, as relações interpessoais de professores e alunos, que é um dos aspectos maisdifíceis e conflituosos, pois, não se exige do professor apenas a capacidade de liderança, o domínio técnico-pedagógico dos conteúdos e a própria natureza do trabalho pedagógico, exige-se também odomínio do processo de interação no processo ensino-aprendizagem. Assim, é necessário que o docente domine
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Prova EAD Anhembi Morumbi Elaboração E Analise De Projetos
Curso ECO02008 - ELABORAÇAO E ANALISE DE PROJETOS (ON.0) - 201410.05743 Status Completada Pergunta 1 0 em 2 pontos Sabemos que a escola exerce uma função de extrema importância na vida do ser humano. Ela proporciona o desenvolvimento das potencialidades do educando possibilitando o aperfeiçoamento das habilidades, do conhecimento, das atitudes e dos valores, tornando os cidadãos participativos em nossa sociedade. Sabe-se, no entanto, que a escola não deve estar restrita a conhecimentos materializados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.566 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2014 -
Estudos Gramaticais - N1 - Unidade 7 - Anhembi Morumbi
0 em 0,2 pontos Incorreta As orações coordenadas podem ser divididas em sindéticas ou assindéticas. Assinale a alternativa possui apenas orações assindéticas: Resposta Resposta Selecionada: Entrou, sentou e observou a cena calado. Resposta Correta: O garoto chorava; lamentava a perda do cãozinho. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta Quais das orações a seguir possuem a mesma classificação da oração abaixo: “ Ora chorava, ora se conformava com a morte do amigo.” Resposta Resposta Selecionada:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Anhembi Morumbi
PERGUNTA 1 As grifes mais luxuosas do mundo estão chegando à China contribuindo para o crescimento do segmento por lá, que chegou a 14%. Mas, por enquanto, os chineses ainda preferem as compras na Europa. Isto porque os preços na China são mais altos, por conta das taxas de importação. Nesta perspectiva, observa-se que, não adianta fazermos uma bela propaganda de nosso produto de luxo se ele não custar como um não estiver disponível em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2014 -
Anhembi Morumbi
A empresa Nucor, é uma siderúrgica de US$ 4.2 bilhões que opera miniusinas em Indiana e Arkansas e seus escritórios centrais, em Charlotte e Carolina do Norte, empregam somente 25 pessoas. Existem quatro níveis gerenciais entre o presidente e os operários, possuindo desta forma uma estrutura enxuta, o que a ajudou a tornar-se uma das siderúrgicas mais lucrativas e de crescimento rápido nos EUA. A Nucor não possui departamento legal, de engenharia, compras, relações públicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 22/6/2014 -
Atividade T&D Anhembi Morumbi
1. Você é o responsável por Treinamento e Desenvolvimento de pessoas em uma empresa do setor de varejo. Você defende que uma política adequada de pessoas, deve combinar programas de treinamento com programas de desenvolvimento. No que se refere aos programas de treinamento: Assinale a alternativa correta. a. Buscam capacitar o colaborador para realizar novas atividades, enquanto que os programas de desenvolvimento visam desenvolver o potencial do colaborador nas atividades atuais. b. Estimulam ao uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 22/6/2014 -
RESENHA - TCC ANHEMBI MORUMBI
INTRODUÇÃO Esse trabalho será realizado com base em informações sobre metodologia de pesquisa cientifica, para auxiliar alunos do sétimo semestre de marketing a iniciarem seus respectivos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC). Os pontos abordados serão: desenvolvimento do tema, formulação do problema, objetivos da pesquisa, hipóteses da pesquisa, variáveis da pesquisa, metodologia da pesquisa e referencial teórico. Foram escolhidos três livros de autores diferentes, são eles: Livro: Introdução à Metodologia do Trabalho Científico – 4ª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.866 Palavras / 12 PáginasData: 24/6/2014 -
Gestão Estratégica De Pessoas Anhembi Morumbi
Usuário ALEXANDRE GABRIEL MORI Curso ADM03044 - GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS (ON.0) - 201320.01087 Teste Atividade 1 Iniciado 17/09/13 15:40 Enviado 17/09/13 16:02 Status Completada Resultado 1 em 1 pontos Tempo decorrido 21 minutos. Instruções • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos RussMcDonald concluiu seu MBA na Universidade de Michigan em 1971. Russ começou sua carreira na GM como analista de custos na divisão Fisher Body da empresa em Detroit. A partir daí, ele foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.877 Palavras / 36 PáginasData: 26/6/2014 -
Expressão E Comunicação Anhembi Morumbi Unidade 8
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Com base nos estudos vistos na unidade, podemos dizer que a intertextualidade auxilia a fazer uma leitura crítica, pois: Resposta Selecionada: Correta a) possibilita que o leitor estabeleça relações durante e após a leitura do texto, realizando melhores conexões de ideias, o que permite uma maior compreensão do texto. Resposta Correta: Correta a) possibilita que o leitor estabeleça relações durante e após a leitura do texto, realizando melhores conexões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 25/7/2014 -
Universidade Anhembi Morumbi
1- INTRODUÇÃO: - Google, Busca e Palavra Chave O Google foi criado em 1998 por Larry Page e Sergey Brin e em 2013 o Google comemorou 15 anos. O Google é uma ferramenta de busca que quis mostrar a viabilidade e sustentabilidade do negócio deu a opção de que os usuários pagassem pra que seus anúncios tivessem destaque nas páginas de resultado de busca, criando assim os links patrocinados (google adwords), que se encontra dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 1/9/2014 -
Gestão Internacional - Anhembi Morumbi ATIV 1
ATIVIDADE 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Gestão Internacional dos Negócios demanda a formação de vários novos conceitos que possibilitam um melhor entendimento dos negócios mundialmente. Deste modo, você deve assinalar a alternativa que traz uma afirmação conceitual correta quanto à Gestão Internacional dos Negócios. Resposta Resposta Selecionada: e. Um país pode obter investimento direto de determinada empresa se passar a oferecer vantagens, como por exemplo, menor custo para a produção. Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Comunicação Empresarial - Anhembi Morumbi - Unidade 2
Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Observe a tirinha: Unidade 2 http://www.qualypro.com.br/artigos/do-principio-dilbert-a-administracao-pos-moderna Segundo o texto, o ISO é: Resposta Selecionada: Incorreta a) Um certificado que garante reconhecimento internacional de produtos e regras que uma empresa segue de maneira a garantir o sucesso. Resposta Correta: Correta c) Algo solicitado na empresa, mas que muitos funcionários não sabem do que se trata; isso demonstra a necessidade de treinamento de pessoal sobre o ISO. Feedback da resposta: Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Atv Comunicação E Expressão Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A expressão humana não se limita apenas aos códigos verbais; com as palavras descrevemos grandes paisagens, a musicalidade dos ruídos, prazerosos sabores, odores surpreendentes e rugosas superfícies. A afirmação acima é: Resposta Selecionada: Verdadeiro Resposta Correta: Verdadeiro Comentários: A afirmação é verdadeira porque as palavras são utilizadas para descrever as experiências humanas e a musicalidade, os odores e sabores podem passar pela descrição puramente verbal. Pergunta 2 0 em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.430 Palavras / 42 PáginasData: 12/9/2014 -
Anhembi Morumbi Unidade 4
Links rápidos Terminar Sessão FELIPE ALVESExpandir Global Nav Portal Educação - Unidade Web Minha área Guia 1 de 4 (guia ativa) Tutoriais Comunidade Atendimento LET01021 - COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO (ON.0) - 201420.00086 Atividades Fazer teste: Atividade 4 Ocultar Menu Curso LET01021 - COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO (ON.0) - 201420.00086 Página inicial do curso Avisos Orientações importantes Bibliotecas Laboratórios Contato Canais de Comunicação Programe-se Cronograma Calendário Acadêmico Conteúdos Apresentação da Disciplina Unidade 1 Unidade 2 Unidade 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
PI 2º SEM ANHEMBI MORUMBI
• Pergunta 1 0,3 em 0,3 pontos A interatividade entre os componentes de um grupo formado (consolidado) deve ser feita preferencialmente por que meio? Resposta Selecionada: d. Fórum exclusivo do grupo. Resposta Correta: d. Fórum exclusivo do grupo. Feedback da resposta: A interatividade do grupo através do seu fórum exclusivo garante a a melhor comunicação entre todos os componentes, além de não haver o risco da perda de dados, informações e arquivos. Quando houver uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
Gestão De Pessoas - Atividades Anhembi Morumbi
Fazer teste: Atividade 1 Informações do teste Descrição Instruções Várias tentativas Não permitido. Este teste só pode ser feito uma vez. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: PERGUNTA 1 1. A administração de recursos humanos, historicamente conhecida como administração de pessoal, lida com sistemas formais para administrar pessoas dentro da organização. Gestão de pessoas tem assumido papel estratégico e vital porque as organizações estão tentando transformar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.660 Palavras / 19 PáginasData: 14/10/2014 -
Unidade 2 - ADM Anhembi Morumbi
O diretor da empresa Veloso Ltda. encaminhou a seus gerentes e supervisores um e-mail, solicitando-lhes o preenchimento de questionários enviados em anexo, que versavam sobre a avaliação do desempenho de seus subordinados. A conclusão da avaliação seria a classificação dos mesmos em ruim, regular, bom e muito bom. O resultado da avaliação foi fixado nos diversos quadros de aviso da empresa, criando uma insatisfação geral entre os funcionários. Cerca de 90% discordaram, apresentando como justificativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2014