Atividade Colaborativa Tecnologia De Gestão Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
49.128 Trabalhos sobre Atividade Colaborativa Tecnologia De Gestão. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atividades práticas supervisionadas: Tecnologias de Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. EAD: Oderson Dias de Mello Tutor Presencial: Marcio Ricardo de Farias Prof. Tutor à distância: Fernanda Brito de Oliveira Matão – SP 2013 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. EAD: Oderson Dias de Mello Tutor Presencial: Marcio Ricardo de Farias Prof. Tutor a Distância: Fernanda Brito de Oliveira Trabalho apresentado ao curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.335 Palavras / 22 PáginasData: 31/10/2013 -
АTPS – Atividades práticas supervisionadas: Tecnologias de Gestão
ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: Tecnologias de Gestão Belo Horizonte / MG 2013 UNIVERSIDADE UNIDERP ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE Alunos RA Trabalho apresentado ao curso de Administração, da disciplina Tecnologias de Gestão orientado pelo Professor Dr. Oderson Dias de Mello. Belo Horizonte / MG 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ETAPA 1 – Compreender Conceito Mudança Organizacional e Papel do Gestor. 5 PASSO 1 – Identificar Uma Organização. 5 PASSO 2 – Definições Mudança Organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.289 Palavras / 18 PáginasData: 4/11/2013 -
ATPS – Atividade Prática Supervisionada. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATPS – Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Professora: Ma. Irma Macário Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Apresentação ou Publicação Deise Eliege Santos Souza RA 3839727241 Edna Aparecida Arvatti Oliveira RA 4311780833 Magna Bezerra Santos RA 3821671840 Regina Aparecida Andrade Souza RA 4200054144 Renata Oliveira de Souza RA 3824686328 Osasco/ SP 2013 INTRODUÇÃO Ao se abordar a temática de Recrutamento e Seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.346 Palavras / 14 PáginasData: 14/11/2013 -
Atividade prática supervisionada: tecnologias de gestão
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Administração – EAD da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis sob a orientação da Professora Fernanda Brito de Oliveira PIRACICABA - 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................1 ETAPA 1 – PASSO 1.........................................................................................................2 ETAPA 1 – PASSO 2.........................................................................................................3 ETAPA 1 – PASSO 3.........................................................................................................5 ETAPA 2 – PASSO 1.........................................................................................................7 ETAPA 2 – PASSO 2.........................................................................................................8 ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.125 Palavras / 17 PáginasData: 14/11/2013 -
Atividades Práticas Supervisionadas. Tecnologias de Gestão
Atividades Práticas Supervisionadas Tecnologias de Gestão FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Tutor (a) Presencial: Prof. Manoel Mattos Tutor (a) a Distância: Renato Torres TECNOLOGIA DA GESTÃO Alunos RA Djalmo Gomes B. Junior 7925730183 Marisa M. Fernandes Costa 7703670803 Michel Diniz Vaz B. da Costa 984664537 Monique de Alcantara 7701636431 Renata Rodrigues de Oliveira 7371567610 Rosenilda dos Santos Almeida 7371568830 Osasco 2013 SUMÁRIO |1 |INTRODUÇÃO................................................................................................... 3 |2 |DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO.................................. 3 |2.1 |Organização que passou por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 31/3/2014 -
AVA AULA 3 - Tecnologias De Gestão: Aula Tema-03. Atividade De Auto Desenvolvimento "Terceirização"
Tecnologias de Gestão: Aula tema-03. Atividade de auto desenvolvimento “Terceirização” Passo 01: Minhas anotações: Conforme entendi ao ler o PLT alguns fatores importantes como nos benefícios buscados pelos processos de terceirização, assim tendo a classificação principais dos objetivos das terceirização , sendo ela dividida em oito que são eles: A possibilidade de aumentar o foco no negocio e assim as organizações conseguirem concentrarem-se nas suas funções principais. O segundo objetivo é a esperada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2014 -
Atividade De Autodesenvolvimento Da Aula Tema 3 - Tecnologia De Gestao
Introdução Neste trabalho iremos apresentar uma comparação da administração de uma empresa com a vida pessoal, também iremos apresentar algumas questões feitas a um empresário e também apresentaremos as demais etapas propostas pelo orientador. Comparação da Administração de uma empresa com a vida pessoal. Na administração de uma empresa envolve muitas coisas como: Investimento em tecnologia; Compras; Estoque; Produção; Funcionários; Contabilidade; Qualidade; Vendas; Projetos de crescimento (planejamento); Segurança e saúde no trabalho; Logística. Todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.503 Palavras / 11 PáginasData: 5/4/2014 -
Sobre Os Papéis Que O Gestor Pode Assumir Em Uma Organização Segundo A Proposta De Mintzberg (1973), Disponível No Capítulo II Do Livro-texto Tecnologias E Ferramentas De Gestão , Relacione As Atividades Descritas A Seguir Ao Papel Ao Qual Correspon
Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Transmite informações para pessoas de fora da organização (Informacional) Programa, orça e estabelece prioridades (decisórial) Assina documentos legais da organização (decisórial) Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo (Interpessoal) Motiva, treina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA I: Tecnologias da informação e gestão
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA - II SÃO PAULO 2010 ADRIANA DOS REIS L. DO NASCIMENTO – RA: A6700F-7 FERNANDO PIVANTE – RA: A61CDJ-2 GISELE CERSAR OKAMURA – RA: A621JG-3 LEONARDO PAULO MACHADO – RA: A621EH-5 SAMARA MARQUES SOUZA – RA: A61BAG-0 REGINA BERZINS COSMÉTICOS ME TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E GESTÃO Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA II, trabalho apresentado como exigência para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.190 Palavras / 37 PáginasData: 7/4/2014 -
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Considerações sobre os conceitos e papéis do gestor As mudanças ocorrem a todo o momento, e dentro das organizações essas mudanças ocorrem cada vez mais rapidamente. A dinâmica que envolve desenvolver novas tecnologias, novos produtos e serviços, buscando atender às novas necessidades e aos desejos dos consumidores, e até a própria sobrevivência da empresa frente à concorrência, está inteiramente ligada ao papel do gestor, como esse profissional irá administrar o andamento adequado dos processos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2014 -
3ª Série Tecnologias de Gestão. A atividade prática supervisionada (ATPS)
3ª Série Tecnologias de Gestão A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 20/8/2014 -
Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento. Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento NOME Carolina Cavalcante de Oliveira RA 6611318318 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Tecnologias de Gestão apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
Atividade de Autodesenvolvimento na disciplina Tecnologias de Gestão
Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Tecnologias de Gestão apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO Passo 3 Responda às questões a seguir, usando o que você aprendeu nos Passos 1 e 2 desta atividade e na Web Aula: 1. Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários? 2. Qual a ligação das tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Nome: RENÉ MENDES LOPES Mat: ead00899018 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL Gama-DF 2013 RENÉ MENDES LOPES SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Atividade Interdisciplinar - INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná: Atividade Interdisciplinar - Individual . Profº. Rinaldo J. Lima Profº Jossan Batistute Profª. Vânia A. Machado Profª. Claudia Cardoso M.Napoli Profª. Joenice Diniz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 4/9/2014 -
Atividade De Autodesenvolvimento Tecnologias De Gestão
Passo 3 • Pense em uma organização que você já conhece (pode ser seu local de trabalho ou mesmo sua universidade) ou pesquise alguma organização na internet, e levante qual(is) setor(es) dessa organização é(são) terceirizado(s). • Organize as informações que você levantar, como no quadro a seguir: Descrição da organização (nome real ou fictício) - Águas do Mirante Segmento de atuação/principal atividade - A Águas do Mirante, é uma empresa do Grupo Equipav,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Tecnologias de Gestão. Atividade de Autodesenvolvimento
Tecnologias de Gestão Atividade de Autodesenvolvimento Aula tema 1 Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da Aula-tema 1, assistiu as duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 teve como foco o tema das mudanças organizacionais e a construção de paradigmas. A Web Aula 2 tratou do gestor organizacional e da atividade de consultoria. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.623 Palavras / 15 PáginasData: 29/9/2014 -
De Que Maneira As Organizações, Através Das Tecnologias De Gestão Podem Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da Organização
ESTADO EMOCIONAL DOS PACIENTES RENAIS CRÔNICO DURANTE A HEMODIÁLISE BRASÍLIA, DF 2010 ESTADO EMOCIONAL DOS PACIENTES RENAIS CRÔNICO DURANTE A HEMODIÁLISE Trabalho de pesquisa da disciplina TCC - Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Faculdade UNIP, como requisito para obtenção da graduação de Bacharel em Enfermagem, orientado pelo Prof. Márcio da Mata. BRASÍLIA, DF 2010 AGRADECIMENTO Agradeço a Deus pelo dom da vida, renovado a cada provação que se apresenta e aos meus sonhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.610 Palavras / 23 PáginasData: 14/10/2014 -
Tecnologias De Gestão Podem Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da Organização. C
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância (CEAD) Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação (FACNET) Curso Superior de Tecnologia em Logística – 1ª Série (1º/2014) DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Fabrício R. Patareli Taguatinga – DF 2014 INFORMAÇÕES DO EMPREENDIMENTO Nome da Empresa: Indústria de Bónes LTDA Razão Social: Bonemax Sócios: Pedro Souza Aguiar e Paulo Rodrigues Lima Endereço: Área Especial 01 Setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2014 -
De Que Maneira As Organizações Através Das Tecnologias De Gestão Podem Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da Organização.
TEMA: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. • Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Devido ao agravamento de problemas sociais e ambientais por todo o planeta como o desemprego, poluição, exaustão de recursos naturais e à dificuldade dos governos de solucioná-los, a sociedade esta passando por um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
De Que Maneira As Organizações Através Das Tecnologias De Gestão Podem Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da Organização. Como O Direito Empresarial Atua Em Relação às Responsabilidades Da Organizaçã
Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Belenzinho, sob a orientação da tutora EaD Tania Maria Alves Capodifoglio. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. Corpo de ensaio 2.1. Desenvolvimento teórico 2.2. Considerações do desafio profissional 3. Considerações finais REFERENCIAS A EMPRESA E A GESTÃO AMBIENTAL UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERSPECTIVA EVOLUCIONISTA Introdução O processo de desenvolvimento econômico tem se caracterizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.652 Palavras / 15 PáginasData: 2/11/2014 -
De que maneira as organizações, através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tutora a distância Profª. Esp. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos NOME RA– CURSO CIDADE / UF 2014 INTRODUÇÃO (Você terá de expor as ideias e pontos de vista sobre os conteúdos e a situação problema do Desafio Profissional realizado no 2º Bimestre com as disciplinas norteadoras, buscando originalidade no enfoque, sem, contudo, ignorar teoria relacionada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
De Que Maneira As Organizações Através Das Tecnologias De Gestão Podem Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da Organização. Como ODireito Empresarial Atua Em Relação às Responsabilidades Da Organização
MANAUS – AMAZONAS 2014 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO.............................................................................................. 04 2 BASE TEÓRICA.............................................................................................05 2.1 - Turismo e definições ..................................................................................05 2.2 - Turismo receptivo e segmentação de mercado...........................................12 2.3 - Estratégia de marketing...............................................................................13 3 POTENCIALIDADES TURÍSTICAS REGIONAIS 3.1 - Ambiente de turismo regional.................................................................... 15 3.2 - Pesquisa nas agências de Manaus.............................................................. 21 3.3 - Pesquisa nos hotéis da cidade.....................................................................25 4 CONCLUSÃO................................................................................................ 26 5 PROJETO DE VIDA ..................................................................................... 27 REFERÊNCIAS.................................................................................................29 INTRODUÇÃO A área do trabalho de pesquisa e estágio supervisionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.510 Palavras / 31 PáginasData: 5/11/2014 -
Ambiente Virtual De Aprendizagem - Tecnologias De Gestão Aula 3 - Atividade De Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 3 – Atividade de Autodesenvolvimento Nome do Aluno: Pedro Henrique Macedo RA: 8825149387 Introdução Nesse trabalho fala sobre o diagrama de Ishikawa, Analise sobre o grafico de controle, Analise do desenho de processo, Plano de melhoria, Plano de melhoria e ciclo PDCA, Passo 2 Passo 3 Passo 4 E referencias bibliográficas. Passo 1 Diagrama de Ishikawa Análise sobre o Gráfico de Controle Em vários setores, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Aula 3 - Atividade De Autodesenvolvimento -Tecnologias De Gestão
INTRODUÇÃO Tendo como base os cenários do antigo consultor de qualidade, vamos analisar se a empresa está ou não adequadamente. Teremos como apoio de estudo Gráficos de Controle, Desenhos de Processo, produziremos Diagrama de Ishikawa, Plano de Melhoria e Ciclo PDCA para auxiliar a empresária dona da academia. Realizaremos formas e métodos para um melhor aproveitamento da piscina e cuidar da satisfação dos clientes. ANÁLISE SOBRE O GRÁFICO DE CONTROLE Na 1ª, 5ª e 8ª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização
Curso Superiores de Tecnologia em Gestão Pública. Nome: RA: Tutores (presencial e a distância). Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública II - (PROINTER_II) Polo presencial. Conteúdo do Relatório Parcial. Relatório Parcial TEMA: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.357 Palavras / 14 PáginasData: 28/11/2014