Atps Administração De Micro E Pequenas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Administração De Cargos, Salarios E Beneficios
O salário é o rendimento que os trabalhadores recebem em troca do trabalho que dependem no processo produtivo, em outras palavras, o salário nada mais é do que o preço pagos aos trabalhadores em troca de determinada quantidade de trabalho. *Etapa1: Passo 1: Afinal salário é fator motivador? Nos dias de hoje o salário não está sendo o maior motivador para os colaboradores, o salário isolado não é fator de motivação, é apenas uma recompensa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS: Administração de Recursos Materiais
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA Departamento de Administração Disciplina: Administração de Recursos Materiais Professor: Guillermo José Asper Y. Valdes Turma: 100.2.5 Data: 16/04/2009 Alunos: Gildeon de Sousa Paixão- 06/33852 Yuri Sousa- 08/42931 Hugo Ariel- 08/31328 Renam Cassius Mendes Souza- 09/56317 Guilherme Gontijo- 08/30739 Laiane Mara Borges- 05/35168 1. Analisar os textos e tentar enxergar qual ralação tem com o que foi abordado no curso. Ao analisar o estudo de caso da Dell, podemos observar o quanto é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Administração de Materiais e Logística
Universidade Anhanguera Uniderp Interativa ATPS: Administração de Materiais e Logística Setembro – 2013 Lucélia – SP Universidade Anhanguera Uniderp Interativa ATPS: Administração de Materiais e Logística Profº Tutor Presencial: Rodrigo Scarpari Carlos Alberto Utrabo RA: 204546 Daniel Utrabo RA: 203535 Fernando M. P. Aranda RA: 204157 Sumário Introdução............................................................................................................04 Objetivos..............................................................................................................04 Administração de Materiais.................................................................................05 Atribuições da área..............................................................................................07 Principais Objetivos.............................................................................................10 Empresas..............................................................................................................11 Recebimento........................................................................................................12 Conferência Quantitativa.....................................................................................12 Conferência Qualitativa.......................................................................................13 Armazenagem......................................................................................................13 Estoque................................................................................................................14 Conclusão............................................................................................................16 Referências Bibliográficas..................................................................................17 Introdução Ao finalizar essa atividade o aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2013 -
Atps Administração De Materiais
UNIBAN Faculdade Uniban Campo Limpo Curso Superior de Tecnologia em Logística Anderson Holanda Jamile Silva de Abreu Jhanatila Sousa Cardoso Jaqueline Araujo de Lima Wiliam Alves de Souza ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS São Paulo 2012 |Anderson Holanda |111.319.836 | |Jamile Silva de Abreu |111.474.191 | |Jhanatila Sousa Cardoso |111.292.689 | |Jaqueline Araujo de Lima |111.329.140 | |Wiliam Alves de Souza |111.330.505 | ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Professor orientador: Cesar Augusto Camargo Claro São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.093 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS Administração Da Produção E Operações ETPA 3
ETAPA 3 PASSO 1 Os principais conceitos de Previsão de Vendas e as diferenças entre Planejamento, Predição e Previsão. PREVISÃO DE VENDAS Previsão de vendas tem como finalidade programar as máquinas de maneira adequada ao serviço, realizar reposição de materiais no momento e quantidade certa, e que todas as tarefas industriais sejam executadas conforme programadas. As previsões de vendas são apenas um direcionamento para serem seguidas, mas podem conter erros em suas estimativas sendo necessária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.094 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS - Administração De Materiais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Administração de Materiais Jundiai/SP 2013 Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Administração de Materiais para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Tania Maria Alves Capodifoglio. Jundiaí/SP 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Administração de Materiais na empresa 5 Gestão dos Estoques 7 Gestão de Compras 9 Equipamentos de Movimentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.477 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO(PROCESSOS GERENCIAIS)
FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA GESTÃO FINANCEIRA PROCESSOS GERÊNCIAIS Daniela Felício-RA. 3714643743 Série: 2º Financeiro Edson Roberto- RA. 3767741480 Série: 1º Financeiro Eliane Gama- RA. 3721672003 Série: 2º Financeiro Laís Diniz- RA. 42109151 Série: 2º Financeiro Rosiná Aparecida- RA. 4211806078 Série: 2º Financeiro Rute Santos - RA. 3730726325 Série: 2º Financeiro Willian Lopes - RA.3715671350 Série: 2º Financeiro LILIANE BISPO MELO RA 5670143256 Itapecerica da Serra 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.757 Palavras / 12 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS - Administração De Materiais E Logistica
Universidade Anhanguera – Uniderp Curso: Administração Tutora Presencial: July Vera Cruz Acadêmicos: Brena Géssica RA: 236402 Djanira Pinheiro 195371 Jeane Oliveira 200430 Thays Jéssik 234906 ATPS – Administração de Materiais e Logística Itapipoca – CE Setembro - 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Acadêmicos: Brena Géssica RA: 236402 Djanira Pinheiro 195371 Jeane Oliveira 200430 Thays Jéssik 234906 ATPS – Administração de Materiais e Logística Trabalho de termino de disciplina apresentado a Faculdade Uniderp Anhanguera como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS Administração Mercadológica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO Prof. Ma. Fabiana Biazetto Administração Mercadológica Ribeirão Preto, 20 de junho de 2013. Introdução A atividade prática supervisionada (ATPS) tem como objetivo o aprimoramento dos estudos, favorecendo a aprendizagem e estimulando o aprendizado eficiente e eficaz. Esse trabalho foi desenvolvido para um maior enriquecimento do conceito visto em sala de aula. Sua elaboração traz informações sobre Administração Mercadológica e as principais ferramentas do marketing que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.615 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2013 -
Atps Administração Da Produção
O consórcio modular como fator de competitividade: um estudo de caso na Volkswagen Resende e São Bernardo do Campo. As empresas nacionais e multinacionais têm buscado vantagens competitivas no Brasil na última década. As montadoras estavam com seus parques industriais ultrapassados referentes à organização do trabalho, os leiautes não facilitavam grandes mudanças e o gigantismo dos complexos fabris tornava a administração mais lenta e com dificuldades de logística. Com o tempo as montadoras foram desenvolvendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
Atps Administração Financeira E Orçamentaria Etapa 1 E 2
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA O profissional da área da administração financeira e orçamentária visa em maximizar os lucros de uma empresa,criando estratégias de planejamento, controlando entradas e saídas de capital, gerando assim maior retorno aos acionistas. Os planejamentos podem ser estratégicos (a longo prazo), ou operacionais (curto prazo). O planejamento estratégico, visa em formar estratégias para o operacional, integrado com plano de marketing, produção etc, orientando assim a empresa para alcance do objetivo final. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2013 -
Logística como ferramenta para melhorar Desempenho em pequenas empresas
SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Desenho da rede logística 5 3. Resumo do Texto “A Logística como ferramenta para a melhoria do desempenho em pequenas empresas” 6 4. Análise sobre os “gargalos” percebidos, suas causas e como afetam as atividades da Empresa..........................................................................................8 5. Análise das tendências de modelos de gestão, futuro da cadeia de suprimentos e habilidades a serem desenvolvidas.................................................9 6. Resumo do Texto “Integração de processos na cadeia de suprimentos e desempenho do serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Administração
Sumário Etapa 1 - Aula-tema: Os Tipos de Investimentos 3 Passo 2 - Identificação do tipo de negócio 3 Passo 3 - Defina o produto 3 Etapa 2 - Aula-tema: A montagem do fluxo de caixa relevante para a análise de investimentos 4 Passo 2 - Elaborar os cálculos e estimativas 4 Etapa 3 - Aula-tema: As técnicas de análises 8 Passo 1 - Taxa SELIC 8 Passo 3 – Elaborar os cálculos da TIR,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS: Administracao
Passo 2 ( Equipe) Avaliar o investimento em ações da empresa fictícia Companhia Água Doce, apoiando-se na planilha disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/spreadsheet/ccc?key=0AgfaFcxdwWIgdGhqUzh6akFxOVBiTjcwb3FZa2dhV3c>. Acesso em: 28 abr. 2013. Nota da autora: Calcular também os retornos esperados usando as probabilidades, conforme ilustrado na planilha disponível em <https://docs.google.com/a/aedu.com/spreadsheet/ccc?key=0AgfaFcxdwWIgdEhfeUh1dEM5UVplVXlfNjd5dzRfMHc>. Acesso em: 28 abr. 2013. Passo 3 (Equipe) Administração - 6ª Série - Administração Financeira e Orçamentária Ana Paula de Souza Pág. 5 de 7 Interpretar o balanceamento entre risco e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Classificação e características da pequena empresa
1 Classificação e características da pequena empresa Segundo o SEBRAE (2006), a classificação do porte das empresas, permite com que as mesmas possam usufruir de benefícios e incentivos previstos nas legislações, que dispõem sobre o tratamento diferenciado ao segmento. Conforme o Estatuto da Micro e Pequena Empresa, aprovado em 1999 pela Lei nº9.841/99, a classificação poderá se dar de duas (02) formas: 1). Através da receita bruta e/ou 2). Pessoas ocupadas nas empresas (número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.883 Palavras / 12 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS Administração De Materiais
ETAPA 3 Aula-tema: Administração de Compras Introdução: A função do setor de compras, seja em determinada empresa que for, tem a finalidade de suprir as necessidades de materiais ou serviços, planeja-las quantitativamente e satisfazê-las no momento certo com as quantidades corretas, se recebeu efetivamente o que foi comprado e providenciar o armazenamento. Objetivo: • Fluxo continuo de suprimentos para atender a produção • Coordenar o fluxo para diminuir o investimento • Comprar materiais e insumos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Administração
Questões para ATPS 1- Como os diversos modelos de análise evoluíram na moderna teoria dos sistemas? Cada um tinha sua característica especifica, teve suas dificuldades e momentos de não aceitação, pois cada sistema abordava a forma de trabalhar e lidar com seu funcionário de uma forma diferente. Desde o mais liberal até o mais exigente, que trabalhava a base da pressão. 2- Quais são as características dos diversos elementos que compõe os sistemas, e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS - Administração De Recursos Humanos Etapa 3 - Recompensando Pessoas. Mantendo Pessoas
Apresentação A Gestão de Pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Porém a própria necessidade imposta pelo mercado exige que as empresas saibam lidar com transformações cada vez mais frequentes. “Diante da necessidade de uma mudança, o problema que se coloca aos gestores é como fazer com que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS Administração De Materiais E Logística
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Administração de Materiais e Logística Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos da matéria Administração de Materiais e Logística aplicada e ministrada no oitavo semestre do curso de Administração de empresas. Jacareí – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Etapa 1 2 Etapa 2 3 Etapa 3 4 Etapa 4 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.666 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2013 -
3 ETAPA DE Atps ADMINISTRAÇÃO
Reflexão sobre o vídeo Daniel Godrin – Funcionário gato e Funcionário cachorro O vídeo de Daniel Godrin relata a diferença entre o funcionário cachorro e o funcionário gato onde os mesmos apresentam diversas semelhanças entre os cachorros e os gatos; O cachorro ou o funcionário cachorro tem atitudes muito em comum o cachorro, por exemplo, ele e motivado, persistente, pois nunca desiste no primeiro não mesmo quando o dono bate ou grita para ele sair,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS - Administração De Cargos, Salarios E Beneficios
1. INTRODUÇÃO Avaliar significa comparar os resultados alcançados com os planejados, as organizações modernas necessitam de um mecanismo de Avaliação de Desempenho em seus diversos níveis desde o corporativo até o individual, pois o desempenho no trabalho é resultado não apenas das competências inerentes ao indivíduo, mas também das relações interpessoais, do ambiente de trabalho e das características da organização. Aprofundaremos o tema Gestão de Desempenho com base no estudo realizado no Stilo Family Confecções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.225 Palavras / 21 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS Administração Mercadológica
SUMÁRIO............................................................................................................ 3 INTRODUÇÂO................................................................................................... 3 A HISTÓRIA DA EMPRESA............................................................................. 3 VISÃO.................................................................................................................. 3 MISSÃO............................................................................................................... 4 VALORES........................................................................................................... 4 PRODUTOS......................................................................................................... 4 CLIENTES........................................................................................................... 4 ANÁLISE SWOT................................................................................................. 13 INTRODUÇÃO A empresa deve elaborar com muito cuidado, buscando vários pontos diversificados e abrangentes, para orientar os empreendedores quanto às suas dúvidas mais frequentes no processo de gestão do seu negócio. Tido foi elaborado com o intuito de dar uma visão ampla e prática das ferramentas de gestão existentes, contribuindo para o aprimoramento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS Administração Da Produção 2013
Introdução Através da ATPS de Produção e Operações abordaremos os conceitos relacionados a esta matéria colocando eles em pratica através da descrição de uma empresa que necessita destes fundamentos básicos para uma melhor produção. Etapa 1 Aula tema: Administração da produção e Operações. Passo 1: Os principais conceitos relacionados a nossa revolução histórica da administração da produção vem através de conceitos sobre Just in time; Engenharia simultânea; Tecnologia de Grupo; Consórcio Modular; Células de Produção;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2013 -
GESTÃO DE QUALIDADE NAS PEQUENAS EMPRESAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LANA CARLA CAMPOS FREITAS GESTÃO DA QUALIDADE NAS PEQUENAS EMPRESAS SÃO LUÍS 2013 “Há três tipos de empresas: Empresas que tentam levar os seus clientes onde eles não querem ir; empresas que ouvem os seus clientes e depois respondem às suas necessidades; e empresas que levam os seus clientes aonde eles ainda não sabem que querem ir.” (Gary Hamel) RESUMO Este artigo descreve como uma pequena empresa deve se situar para criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.552 Palavras / 11 PáginasData: 29/11/2013 -
ATPS administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Estatística Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material escrito solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão: 1 Consultar o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Anhanguera.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 30/11/2013