Atps Comportamento Organizacional Pet Glamour Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Pet Glamour Etapa 1 E Etapa 2
INTRODUÇÃO A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. Devido aos problemas enfrentados, eles recorrem à ajuda de uma consultora, que tenta entender o que está acontecendo na empresa. Neste trabalho iremos nos focar na personalidade dos gestores e funcionários da empresa fictícia Pet Glamour, analisar a personalidade de cada indivíduo, atribuir percepções negativas sobre seu comportamento no trabalho, citar motivações para que os funcionários possam estar mais comprometidos e felizes com seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS PET GLAMOUR
Cada um tem que lidar com situações diferentes e formas de agirem; Cada personagem passa por determinados problemas comportamentais, que se não solucionados brevemente, a empresa Pet Glamour corre sérios risco. NA parte gerencial se encontra Rui, gerente da loja, mas esta passando por uma fase, em que deve tomar decisões decisivas, no entanto depende do apoio e ajuda voluntaria de cada funcionário do banho e tosa. Neste momento ele se encontra desanimado e desmotivado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS - Passe3 Pet Glamour Problemas Detectados
PROBLEMAS DE COMPORTAMENTO DETECTADOS Percebemos vários problemas na Pet Glamour, abaixo os principais: Alba e João que além de irmãos são sócios da empresa não tem nenhum diálogo e assim nenhum dos dois sabem qual é a dificuldade da empresa, João não tem liberdade para expor seus planos e estratégias para que a empresa aumente seu faturamento. Alba é desinteressada e individualista, não se envolve com os assuntos administrativos e não tem autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS ETAPA I E II COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE ANÁPOLIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS ETAPA I e II Iorrani Martins Santana, 09/04/2014 Administração – Turma “B”- Nortuno- professora ADMINISTRAÇÃO – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS ETAPA I e II TRABALHO DESENVOLVIDO NA DISCIPLINA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, COMO PARTE DE AVALIAÇÃO DO 1º SEMESTRE. PROFESSOR (A): Anápolis, 09 de Abril de 2014; ATPS Comportamento Organizacional – Etapa 1 RELATORIO DE ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CASE: PET GLAMOUR ETAPA 1 O pet shop Pet Glamour
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2014 -
ATPS Pet Glamour
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 03 ETAPA I.................................................................................................................... 04 APRESENTAÇÃO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DA PET GLAMOUR........ 04 TABELA DOS TRAÇOS DA PERSONALIDADE..................................................... 05 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS.................................................. 05 ETAPA I – RELATÓRIO........................................................................................... 06 ETAPA II - MOTIVAÇÃO. STRESS GERENCIAL.................................................... 06 TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES......................................................... 07 ETAPA III - RESPONDENDO AS PERGUNTAS...................................................... 08 TABELA DE GRUPOS FORMAIS............................................................................ 09 RELATÓRIO DE GRUPOS FORMAIS..................................................................... 10 ETAPA IV - EFICIÊNCIA - EFICÁCIA E EFETIVIDADE........................................... 12 TABELA DE PERFORMANCE DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.485 Palavras / 14 PáginasData: 25/8/2014 -
Pet Glamou Comportamento Organizacional
Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários Traços de Personalidade Percepções Ele é o gerente da loja,mais sempre reclama dos funcionários, falta mais atitudes com relação Gerente da loja (Rui) nunca está satisfeito com nada, aos funcionários. mas não toma atitudes adequadas para melhoria. ele é muito pressionado,sobrecar- regado e por esse motivo não sabe não esta dando conta dos afazeres Administrador (João) por onde começar a melhorar da empresa,precisa contratar a administração da empresa. um auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
Atps De Comportamento Organizacional
Anhanguera Uniderp Curso de Educação a Distância Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Analice Lascovich – RA. 415444 Marcelo Bonetto – RA. 425892 Maria Madalena Ribeiro da Silva – RA. 418465 Milena Deliberai – RA. 428478 Tânia Terezinha Casemiro Fabri – RA. 420471 Zenaide Soares de Campos Ortiz – RA. 4102 Atividade Prática Supervisionada Professor EAD: Profa. Ma. Yaeko Ozaki Tutora Presencial: Merenalda de Cássia de Souza Castelani Americana - SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.903 Palavras / 16 PáginasData: 27/8/2014 -
ATPS PET GLAMOUR
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ETAPA 1 5 Relatório etapa 1 7 ETAPA 2 8 Relatório etapa 2 9 ETAPA 3 10 Relatório etapa 3 12 ETAPA 4 13 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO Este trabalho refere-se a uma empresa fictícia de nome Pet Glamour que atua no ramo de pet shop cujos proprietários são dois irmãos, Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão, que sonharam em ter o próprio negócio. Atualmente a empresa enfrenta dificuldades, pois não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 PáginasData: 28/8/2014 -
ATPS De Comportamento Organizacional
1. Introdução Traços de personalidade e dificuldades perceptiva e sociais de cada funcionário da empresa Pet Glamour. Incluindo sócios e funcionários. 2. Desenvolvimento TABELA DE COMPORTAMENTO INDIVIDUAIS Nome: Traços da Personalidade: Pouca Percepção: Alba Lourenzão Neuroticismo – Stressada, nunca é a culpada do que acontece de errado, depressiva João Maria Lourenzão Neuroticismo – Não trabalha sobre pressão, stressado, não aceita criticas Pouca percepção administrativa Rui Leme Introvertido – baixa autoridade, depressivo, não consegui controlar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Atps Pet Glamour
Etapa 1 Passos 1, 2 e 3 Comportamentos Individuais Alba João Anita Rui Léa Eliane Eder Iara Leila Consciência Extroversão Abertura á experiência Estabilidade emocional Experiência passada Frustrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2014 -
Atps Pet Glamour
INTRODUÇÃO Este trabalho realizado em grupo mostra os aspectos do comportamento organizacional e os resultados que ele pode trazer, também se refere à capacidade de se compreender as personalidades dentro da empresa fictícia Pet Glamour. Verificar o porquê de as organizações estarem tão preocupadas com este estudo e quais resultados ele pode trazer. Este estudo demonstra a importância do colaborador e sua influência para o sucesso de uma equipe ou empresa. 1. TRAÇOS DE PERSONALIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2014 -
ATPS De Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO O Pet Glamour é um pet shop que foi constituído por dois irmãos formados em áreas diferentes, que gostavam e sonhavam com esse projeto. Depois que João Maria se formou em tecnologia em Gestão Comercial, decidiu se aventurar com um novo estabelecimento, juntamente com Alba, sua irmã, que é cabeleireira. Sem experiência nessa área os dois se lançaram, pegaram empréstimo, e construíram seu pet. Porém sem nenhum suporte para que os auxiliarem. Estava tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.935 Palavras / 12 PáginasData: 15/9/2014 -
Atps De Comportamento Organizacional
Etapa 3 (passo 1 ) Há diversos tipos de liderança, como pude ver no artigo e no vídeo citado. Entre elas liderança carismática pode parecer semelhante a um estilo de liderança transformacional, já que o líder injeta grandes doses de entusiasmo na equipa e é muito participativo na questão de motivar os outros. No entanto, um líder carismático pode ter tendência a acreditar mais em si própria do que na equipe. Isto pode criar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Atps 3 E 4 Pet Glamour
Etapa 3 da ATPS do Pet Glamour Formação dos grupos. Sua transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. Perguntas 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Resp: Cada setor tem seu grupo formal No setor de banho e tosa são: Alba, Anita, Léa e Éder. No setor de vendas Leila e Elaine. No setor administrativo João, Rui e Alba e Iara. Dois setores tem grupos informais: Setor Administrativo: Alba e João
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.508 Palavras / 23 PáginasData: 20/9/2014 -
ATPS PET GLAMOUR
Introdução. Pet glamour Pet Glamour é uma micro empresa na área de pet shop. Onde existem vários funcionários de vários tipos de personalidades, os setores da empresa são separados, porém não há um respeito mutuo entre todos. Na gerencia encontramos Rui, que tem que lidar com decisões mais isso esta difícil, pois não e respeitado pelos demais. Alba e João são os proprietários e Alba é uma pessoa muito difícil principalmente porque esta com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2014 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA ATP
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE NOME: EMILIA APARECIDA BROCHINE ROSSETO - RA: 417481 ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA EAD: MA YAEKO OZAKI TUTORA EAD: ANA PATRÍCIA LELIS GOMES BARBOSA HORTOLÂNDIA/SP 23 DE ABRIL DE 2013 ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de conclusão da matéria de Comportamento Organizacional, apresentada a Faculdade Anhanguera Educacional UNIDERP como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis sob orientação da Professora Mestre EAD MA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS disciplina do comportamento organizacional
Sumário Objetivo 3 Descrição da situação atual da empresa PET GLAMOUR 3 Etapa 1 4 Tabela de Comportamentos Individuais 4 Relatório de Conclusão da Etapa 1 5 Etapa 2 7 Tabela de Motivação dos Gestores 7 TESTRESS 2013 8 Escore 9 Alba Lourenzão 9 João Maria Lourenzão 10 Rui Leme 11 Relatório de Conclusão da Etapa 2 12 Bibliografia 15 Objetivo O objetivo deste trabalho é apresentar a 1ª e a 2ª etapa da ATPS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2014 -
ATPS Pet Glamour
DOSSIÊ – PET GLAMOUR Trabalho apresentado à Professora da disciplina de Comportamento Organizacional da turma do 1º semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos. FACULDADE ANHANGUERA JUNDIAÍ, 31 DE MARÇO DE 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. ANÁLISE COMPORTAMENTAL 5 2.1.1 ALBA LOURENZÃO 5 2.1.2 JOÃO MARIA LOURENZÃO 5 2.1.3 RUI LEME 5 2.1.4 EDER SELER 5 2.1.5 MENINAS DO BANHO 6 2.1.6 VENDEDORAS 6 2.2 MOTIVAÇÃO GERENCIAL 6 3. CONCLUSÃO 7 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2014 -
Atps Pet Glamour
1ª Série Teoria da Contabilidade A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2014 -
ATPS: Concepção de comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ADRIANA P BOHRER RA:6952503567 ANDERSON SILVA RA:60377399 MARCO FELTRIN RA: TUTORA MARINA TELLES (PRESENCIAL) TUTOR EDMILSON ZARATIN (EAD) PASSO FUNDO, ABRIL, 2013. Capítulo 1 Comportamento organizacional Conceito É o estudo do comportamento de cada colaborador dentro da empresa analisando atitudes e ações com a finalidade buscar melhor aproveitamento da produção individual para o crescimento do coletivo. CO segundo Morgan (1996) Consiste no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 28/2/2015 -
ATPS - Empreendedorismo E Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Luiz Renato Fernandes de Freitas – RA 8332017904 São José dos Campos / SP 2014 Luiz Renato Fernandes de Freitas - RA 8332017904 Professora: Ma. Grasiele A. Lourenço Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior em Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional para a obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2015 -
Atps De Comportamento Organizacional
Introdução Nesta atps mostraremos como a qualidade de vida no trabalho pode influenciar resultados de uma empresa definindo o conceito do trabalho na sociedade para que essas mudanças sejam coerentes com o cenário Apresentaremos uma Empresa Editora Fiel (Organização não gover-namental)sem fins lucrativos que opera no ramo editorial evangélico voltado especificamente para o setor de vendas dessa editora. ETAPA 1 PASSO 1 Os sentidos no Trabalho O trabalho tem uma representação diferente para cada pessoa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 23/3/2015 -
Atps pet glamour
SUMÁRIO Introdução A Pet Glamour é uma pequena Pet Shop, cujos os proprietários são dois irmãos, Alba Lourenzão e João Lourenzão compartilharam o gosto por animais de estimação, e o sonho de ter o próprio negócio, a empresa é composta por seis funcionários. A empresa está passando por vários problemas organizacionais, devido aos problemas enfrentados, eles recorreram á ajuda de uma consultoria, que tenta entender o que esta acontecendo na empresa. Neste trabalho iremos focar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2015 -
Comportamento Organizacional - ATPS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPA 1 a 4 2013 ________________ ________________ ETAPAS 1 e 2 No trabalho a seguir foi analisado o comportamento individual de cada funcionário da empresa Pet Glamour, com o objetivo de solucionar os problemas decorrentes: Tabela de Comportamentos Individuais Personagem/Componente Traços da Personalidade Implicação Negativa Alba Lourenzão Extroversão Individualista: No qual acaba dividindo a empresa, pois pensa apenas no banho e tosa (parte operacional), esquecendo-se da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.644 Palavras / 7 PáginasData: 5/4/2015 -
Comportamento Organizacional Apresentação da Empresa Dog Pet
Etapa 1 1.1 Apresentação da empresa Dog Pet Dog Pet é um pet shop cujos proprietários são dois amigos: Thiago Barbosa Filho e Rogério Aguiar. João é formado em Tecnologia em Marketing e Alba sempre trabalhou em outros pet shops. Alba é responsável pela parte de banho e tosa enquanto João cuida de toda parte de marketing, divulgação e administrativa. 1.2 Quadro de Funcionários: Thiago Barbosa Filho Cargo: Administração Geral; Rogério Aguiar Cargo: Supervisor Geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2015