Atps De Legislação Social Trabalhista E Previdenciaria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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SLIDE - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA E CÁLCULOS .
SEMINÁRIO III FONTES DO DIREITO TRIBUTÁRIO Manuele Márcia Nunes de Santana Questões 1. Que são fontes do “Direito”? Qual a utilidade do estudo das fontes do Direito Tributário? Para o doutrinador, Luciano Amaro, Fontes são os modos de expressão do direito. No sistema de direito escrito, como o nosso, a fonte básica do direito é a lei. Já para o professor, Paulo de Barros Carvalho, em um conceito mais amplo, define que as fontes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 25/10/2017 -
A Legislação Social e Trabalhista
Legislação Social e Trabalhista Princípios Trabalhistas Primazia da Realidade→ O mais importante é a realidade dos fatos ou seja aquilo que realmente aconteceu ( prova testemunhal ) do que eventuais documentos apresentados. Primazia da Irrenunciabilidade →O trabalhador não tem direito de abrir mão dos seus próprios direitos ou seja a empresa é obrigada a pagar todos os direitos. Proteção ao Trabalhador→ Qual quer duvida o juiz dar direito ao trabalhador ( ganho de causa )e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2017 -
Legislação Social e Trabalhista
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Administração Legislação Social e Trabalhista “Jornada de Trabalho X Horário de Trabalho ” Josiane da Conceição Silva RA: 316130615642 SANTO ANDRÉ 2018 INDICE 1. – Nota.................................................................................................pag. 3 2. – Introdução....................................................................................... pag. 4 3. - Relação entre Jornada de Trabalho e Horário de Trabalho.............pag. 4 1. - Organização das Horas de Trabalho...............................................pag. 4 2. – Intervalo e Pausas..........................................................................pag. 4 3. – Horas Extras...................................................................................pag. 4 1. – Conclusão.......................................................................................pag. 5 2. – Bibliografia......................................................................................pag. 6 Nota:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2018 -
A LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MODELOS DE GESTÃO 4 3 GESTÃO DE PROJETOS 5 4 EMPREENDEDORISMO 8 5 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 9 6 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 10 7 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho busca integrar os conhecimentos das disciplinas estudadas no semestre, de forma que seja produzido conhecimento prático acerca da aplicabilidade de cada conteúdo em situações hipotéticas enfrentadas no dia a dia do profissional. Para tanto, foi apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.781 Palavras / 12 PáginasData: 24/10/2018 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ................................................................................... 4 3 MODELOS DE GESTÃO............................................................................... 4 4 GESTÃO DE PROJETOS ............................................................................. 5 5 EMPREENDEDORISMO ............................................................................... 6 6 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE ............................................................ 7 7 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA.................................................... 8 8 CONCLUSÃO ............................................................................................... 10 - REFERÊNCIAS ............................................................................................. 11 1. INTRODUÇÃO Neste projeto, toma-se como base a estrutura, as diretrizes e as demandas que se encontram nas empresas familiares. Algumas destas acabam muitas vezes, por adotar modelos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2018 -
Direito Empresarial, Métodos Quantitativos, Modelos de Gestão, Legislação Social e Trabalhista
Introdução Vaca Viúva tem se tornado referência no mercado de carnes. Escolher produtos adequados, proporcionar atenção constante, verificar a qualificação dos equipamentos, priorizar produtos certificados, entre outras necessidades essenciais para os sócios. A empresa determinava que os funcionários de um determinado departamento fizessem um procedimento de higiene específico e vestissem uniformes e equipamentos de proteção individual antes de iniciar o trabalho, toda via não contabilizavam este tempo de aproximadamente meia hora na jornada de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2019 -
A LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS – UNIPAM DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA WANIA ALVES FERREIRA FONTES: Graduada em Direito pela UFMG; Pós graduada em Direito Processual Civil pela UFU; Pós graduada em Direito do Trabalho pela UNIT; Pós graduada em Direito Civil pela UFU; Mestra em Relações Sociais “Direito do Trabalho” pela PUC/SP; Escritório: Rua Teófilo Otoni 840 – Fones (34) 38218799 – 98058484; Email: wania@unipam.edu.br ............................................................................................................................... RESUMO 04 – EMPREGADO OBJETIVOS DA UNIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2020 -
O Direito Trabalhista e Legislação Social
Fundação Universidade Federal de Rondônia - UNIR Curso de Ciências Contábeis – campus Vilhena Segundo semestre de 2021 Nome da Disciplina: Direito Trabalhista e Legislação Social Data: 26 de jullho de 2021. Professor: Me. Elder Gomes Ramos Exercício de Folha de Pagamento 1 1. A empresa Fulana de Tal Ltda, possui 3 funcionários, no mês de Janeiro aconteceu os seguintes fatos, apure a folha de pagamento dessa empresa. O regime de trabalho de todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 14/8/2021 -
A LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL (SFN) É um conjunto de todas as instituiçoes que promovem intermediação financeira no Brasil. Tem a função de organizar, fiscalizar e executar atividades relacionadas a transações financeiras em geral. Pra isso ele conta com 3 tipos de agentes : NORMATIVOS - Conselho monetario nacional, regula mercado monetario SUPERVISORES - OPERADORES RESUMO: O sistema financeiro é um conjunto de insituiçoes que promovem a intermediação financeiro no Brasil. Tendo como função de organizar, fiscalizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2022 -
RESUMO - LEGISLAÇÃO SOCIAL
Resumo de Legislação Social Aula 1 – Introdução - A Constituição tem muitas normas de caráter social. - Artigo 1º da Constituição: garante o direito democrático à cidadania, à dignidade da pessoa humana, aos valores sociais do trabalho e à livre iniciativa. - Artigo 3º da Constituição: norma que estabelece a erradicação da pobreza e a redução da desigualdade social, bem como a garantia do bem comum e a proibição da discriminação. - Artigo 5º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.830 Palavras / 40 PáginasData: 6/2/2013 -
Legislação Social
Leia com atenção o enunciado e responda as questões: 1. Para que seja caracterizado vínculo empregatício, conforme estabelecido pela CLT, é necessário que o trabalhador comprove alguns requisitos essenciais. Cite estes requisitos e explique-os. (2,0 pontos) R. 1 - Registro na Carteira de Trabalho é a melhor forma de vinculo empregatício, porque além de constar os dados do empregado, deverá constar também os dados do empregador, a data de admissão, o salário, o cargo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2013 -
Legislação Social
Leia, com atenção, os enunciados das questões que seguem e, depois, responda de forma dissertativa. 1. A Jornada de trabalho, de acordo com a Legislação, é de 44 horas semanais. O que for superior a essas horas a Lei considera como hora extra. A redução dessas horas semanais fica a critério do empregador. Se isso acontecer, o mesmo pode reduzir o salário do empregado na proporção das horas reduzidas. Você acha que a medida tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
Legislação Social
1. Conforme a CLT, todo trabalhador tem direito a férias. Após qual período de trabalho o empregado poderá usufruir este direito? É possível ao empregado e empregador acordarem que as férias serão acumuladas para gozo futuro? A quem compete determinar a data em que o empregado poderá afastar-se do trabalho em férias? (2,0 pontos) O empregado tem direito a gozar as férias após 12 meses trabalhados, este é o prazo previsto pela CLT no seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2013 -
ATPS SERVIÇO SOCIAL
ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO SERVIÇO SOCIAL Fundamentos Históricos e Teóricos Metodológicos do Serviço Social I Profa. Ma. A. S Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes Campo Grande-MS Setembro-2012 Introdução O trabalho aborda a realidade dignósticada no município de Campo Grande hoje capital de Mato Grosso do Sul. A cidade morena, tem problemas como a maioria das grandes metrópolis. O presente trabalho busca esclarecer o verdadeiro objetivo de estudos e necessidades junto as áreas inerentes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2013 -
Legislação Social
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Legislação Social Curso:ADMINISTRAÇÃO Professor: ROBERTO MATTOS ABRAHAO Nome do aluno: Data: 30/07/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e responda as questões:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 25/7/2013 -
Atps Serviço Social
Filosofia Aplicada ao Serviço Social (Atividades de Práticas Integradas – ATPS) INTRODUÇÃO Veremos neste trabalho alguns pontos sobre serviços sociais. Mundo é um termo utilizado em diversos contextos como sinônimo para o planeta terra ou mesmo para quaisquer outros corpos celestes assemelhados aos planetas, especialmente os rochosos. A "descoberta" do mundo externo começa na família. A família é o primeiro grupo do qual cada um de nós participa. Depois, vem à escola. Esses dois grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.175 Palavras / 37 PáginasData: 21/8/2013 -
Legislação Social
QUESTÃO: 1- Os dois vídeos abaixo (da TVGlobo e CUT) tratam de projeto de lei para regulamentação da terceirização em andamento no Congresso Nacional, mas de maneira contraditória, o primeiro com dois deputados que relataram o projeto de lei falando a seu favor, e o vídeo da CUT criticando o projeto. Levando em conta os depoimentos dos vídeos comente as duas posições opostas. COMENTÁRIOS: No primeiro vídeo vemos a questão da regulamentação do trabalho terceirizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2013 -
Legislaçao Social
1) Determinado empregador contratou para trabalhar em sua empresa (Posto de Gasolina) um empregado para exercer as funções de FRENTISTA, cujo horário de trabalho era o seguinte: das 18:00 às 22:00 e das 23:00 às 03:00. Em se tratando de Posto de Combustíveis: a) Quais os adicionais serão incorporados ao salário desse empregado? (2,0) Resposta: Adicional periculosidade + Adicional noturno. b) E quais os percentuais? (2,0) Resposta:Adicional periculosidade 30% sobre o salario base e adicional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2013 -
ATPS LSTP Previdenciario Trabalhista
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo realizar o estudo abrangente sobre a disciplina de Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária, para que possamos entender a história e a evolução do Direito do Trabalho no Brasil, e evidenciar as diferentes formas de trabalhador, empregado, trabalhador autônomo, trabalhador eventual e estagiário, entender sobre jornada de trabalho. E com esse objetivo trataremos das principais leis trabalhistas, esclarecendo talvez as mais freqüentes duvidas que circunda este universo. A metodologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.792 Palavras / 12 PáginasData: 1/9/2013 -
Atps Psicologia Social
INTRODUÇÃO Esse trabalho foi feito com o objetivo de compreendermos o significado social da profissão e de seu desenvolvimento sócio-histórico, empenhando as possibilidades de ação contidas na realidade, e também nos auxiliando na identificação das demandas presente na sociedade, com a visão à formulação de respostas profissionais para o enfrentamento da questão social, levando-nos a refletir sobre a importância da compreensão dos mecanismos sociais que podem influenciar a vida tanto social como psíquico dos indivíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.789 Palavras / 16 PáginasData: 2/9/2013 -
Atps Psicologia Social
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a abordagem crítica de um fenômeno psicossocial denominado “Humilhação e Invisibilidade Social Brasileira”, construída historicamente e que permeia a realidade enfrentada cotidianamente por uma considerável parcela da população. Através dos estudos e pesquisas realizadas e elencados nos diversos textos indicados para leitura, fez-se necessário contextualizar e compreender as dimensões e implicações de tal fenômeno, rompendo com paradigmas que favorecem a sua permanência em nossa sociedade. Dessa forma, se fará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
Atps Formaçao Social Economica E Politica Do Brasil
Unidade de Ensino (Polo): Fortaleza – Centro Curso: Serviço Social Disciplina: Formação Social, Econômica e Política do Brasil 2ª Série Equipe: Bárbara de Oliveira Lime Rodrigues RA: 403553 Francisco Cleudo de Sousa RA: R Rute Gomes Tatiana da Silva Cícera Maria Jean Baptiste Debret retratou boa parte de suas obras, o cotidiano dos mais humildes, das classes sociais mais sofridas dentro do cenário brasileiro em meados do século XIX. Em suas obras se ateve a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
ATPS SERVIÇO SOCIAL E ECONOMICO NO BRASIL
O resgate das particularidades do país e do povo Debret foi um grande artista, que nasceu em Paris, na França no ano de 1768 e faleceu na mesma cidade em 28 de junho de 1848. Debret integrou a Missão Artística Francesa que chegou ao Brasil em 26 de março de 1816. Ele deu aula durante algum tempo na Academia Imperial de Belas Artes. Suas obras expressam características do neoclassicismo, dando formas bem definidas a suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Legislação Social
Leia com atenção o enunciado e responda as questões: 1. Para que seja caracterizado vínculo empregatício, conforme estabelecido pela CLT, é necessário que o trabalhador comprove alguns requisitos essenciais. Cite estes requisitos e explique-os. (2,0 pontos) RESPOSTA: Como é definido no artigo 13 da CLT, a Carteira de Trabalho e a Previdência Social são de caráter obrigatório e formas de provar o vínculo empregatício. Carteira de trabalho: documento com todo histórico de trabalho do empregado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Atps Serviço Social
Entrevista 01 - PERGUNTA: Qual a função do serviço social? RESPOSTA: Tem por função tratar das questões sociais, sobretudo na efetivação das garantias dos direitos humanos. 02 - PERGUNTA: Quais medidas são usadas para solucionar os problemas das famílias que se encontram em situação de vulnerabilidade? RESPOSTA: A medida usada para trabalhar as famílias em situação de vulnerabilidade é incluí- las em programas, projetos e serviços. 03 - PERGUNTA: Definam o que é categoria e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013