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Atps De Legislação Social Trabalhista E Previdenciaria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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45.337 Trabalhos sobre Atps De Legislação Social Trabalhista E Previdenciaria. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 19/4/2015
  • Legislação Social E Previdenciaria

    De qual geração são os direitos relacionados à fraternidade e que, em regra, não se destinam à proteção individual, mas sim à proteção de grupos? Escolher uma resposta. a. De terceira geração b. De primeira geração c. De quinta geração d. De segunda geração e. De quarta geração Question 2 Notas: 2 A todo direito social deve corresponder obrigatoriamente uma política pública para efetivá-lo e a Constituição brasileira inovou ao assegurar a participação social em

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    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/3/2015 Por: JessicaEmanuela
  • LEGISLACAO SOCIAL TRABALHISTA

    FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 2 CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Nome: Marília Pacheco de Souza RA: 0993000136 Atividade Colaborativa – Portfólio de Rotinas Trabalhistas. Campinas 2012 Índice Introdução........................................................................................03 Contrato Individual de Trabalho de emprego...............................06 Modelo de documento de registro de empregado.......................07 Planilha de cálculos de pagamento do mês.................................08 Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho...............................09 Cálculos da Rescisão......................................................................10 Tipos de termos de homologação.................................................12 Bibliografia......................................................................................14 Introdução Visto que todos, um dia já foram ou serão empregados

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    Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/3/2015 Por: cristianogatto
  • Atps legislação social

    Atps legislação social

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Ciências Contábeis ATPSLegislação Social, Trabalhista e Previdenciária. José Henrique H. Brandão - RA 6787391358 Leandro José E. Moraes - RA 6787389453 Lucilene G. S. Bigaran - RA 7930690602 Erika R. Domingos - RA 1299514067 INDAIATUBA/SP 11/2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Ciências Contábeis ATPSLegislação Social, Trabalhista e Previdenciária Erika R. Domingos - RA

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    Tamanho do trabalho: 1.746 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/11/2015 Por: José Henrique
  • Legislação Social Trabalhista

    Legislação Social Trabalhista

    UNIVERSIDADE NILTON LINS ADMINISTRAÇÃO O JEITO ZUCKERBERG DE FAZER NEGÓCIOS Como o CEO Mais Improvável do Mundo Construiu o Facebook MANAUS, AM 2016 INGRIDS Danielle bezerra reis LEANDRO MYNORO SUGUITAME PAULO WILLIAM O JEITO ZUCKERBERG DE FAZER NEGÓCIOS Como o CEO Mais Improvável do Mundo Construiu o Facebook Trabalho como requisito para obtenção de nota da primeira avaliação, da Disciplina de Administração de Talentos Humanos da Turma ADM 041, Turno Noturno do Curso de Administração.

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    Tamanho do trabalho: 4.562 Palavras / 19 Páginas
    Data: 14/4/2016 Por: ingridsreis
  • Legislação Trabalhista Previdenciária E Social Aula 2

    Iniciado em quarta, 20 agosto 2014, 18:20 Completado em quarta, 20 agosto 2014, 18:23 Tempo empregado 3 minutos 30 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 A CLT define o empregado como “(...) toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário”. Analise os trabalhadores abaixo e assinale a resposta onde somente constem tipos de empregados: Escolher uma resposta.

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    Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/10/2014 Por: ronaldogranja
  • ATPS DE LEGISLÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

    ATPS DE LEGISLÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

    Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Ciências Contábeis ATPS LEGISLÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Belo Horizonte – MG Novembro/ 2015 auniderp.jpg Nome: Diana Kelly de Souza Pereira RA 6571293160 Nome: Isabel Cristina NascimentoRA 603411 Nome: Jonathan dos Santos NascimentoRA 60347623 Nome: Poliana Moura CruzRA 7310552561 ATPS LEGISLÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Trabalho apresentando à Disciplina de contabilidade de custodoCursoEAD – Ciências Contábeis Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo

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    Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/9/2016 Por: Isabela Asher
  • Legislação Social E Trabalhista

      Sumário 1.0 ESTABILIDADE DE EMPREGO 1 1.1 Estabilidade Social..................................................................................................................1 1.2 Dirigente Sindical....................................................................................................................1 1.3 Membro da Cipa (comissão interna de prevenção de acidentes)...........................................2 1.4 Acidentado..............................................................................................................................3 1.5 Gestante..................................................................................................................................3 1.6 Representante dos trabalhadores no conselho curador do FGTS..........................................4 1.7 Representantes dos trabalhadores no conselho nacional de previdência social....................4 1.8 Membros da comissão de conciliação prévia..........................................................................4 1.9 Dirigentes de cooperativas......................................................................................................4 1.10 Doente de AIDS....................................................................................................................5 1.11 Extinção do contrato de trabalho..........................................................................................6 2.0 ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO..................................................................6 3.0 SUSPENSÃO

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    Tamanho do trabalho: 4.874 Palavras / 20 Páginas
    Data: 3/11/2012 Por: GisleineNazari
  • LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA

    LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 2. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.............................................................................. 5 3. DOS DIREITOS SOCIAIS..................................................................................... 5 3.1 DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................................... 6 3.2 HISTÓRIA DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................. 6 3.3 DA LICEÇA GESTANTE................................................................................ 7 3.4 DO AVISO PRÉVIO....................................................................................... 8 4. CONTRATO DE TRABALHO................................................................................ 9 5. CONCLUSÃO....................................................................................................... 13 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA............................................................................. 14 1. INTRODUÇÃO No processo evolutivo social do homem observamos que na antiguidade grega o povo recebia dos filósofos a doutrina e a moral, de forma

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    Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: iran
  • LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA

    LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA Palhoça-SC 2007 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA Palhoça- SC 2007 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 2. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.............................................................................. 5 3. DOS DIREITOS SOCIAIS..................................................................................... 5 3.1 DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................................... 6 3.2 HISTÓRIA DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................. 6 3.3 DA LICEÇA GESTANTE................................................................................ 7 3.4 DO AVISO PRÉVIO....................................................................................... 8 4. CONTRATO DE TRABALHO................................................................................ 9 5. CONCLUSÃO....................................................................................................... 13 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA............................................................................. 14 1. INTRODUÇÃO No processo evolutivo social do homem observamos que na antiguidade grega o povo recebia

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    Tamanho do trabalho: 2.619 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: bancar
  • LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA

    1. INTRODUÇÃO Este Trabalho tem o objetivo de compreendermos melhor a Legislação Social Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária, e a importância destas legislações tanto para empregados quanto para empregadores, pois os dois devem ter o conhecimento das legislações para defenderem os seus direitos. Pois é de fundamental importância que todas as organizações tenham bem claro a real importância destas legislações para que desempenhem um papel justo tanto no para os empresários e trabalhadores sem que

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    Tamanho do trabalho: 2.976 Palavras / 12 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: Gissele
  • Legislação Social E Trabalhista

    Quais os principais fatores externos que influenciaram na formação do Direito do Trabalho no Brasil? Uma dos principais fatores externos foi a crescente elaboração de Leis de proteção ao trabalhador em vários países e principalmente na Europa com a Revolução Industrial e participação do Brasil na Organzação Internacional do Trabalhador (OIT); Também teve o fator interno, abolição da escravatura em 1888, movimento operário, aumento de fábrica, política de Getúlio Vargas 1930, CLT/1943 e CF/1988 com

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    Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: devagb
  • Anhanguera - HaLegislação Social, Trabalhista E Previdenciária

    Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 23 setembro 2013, 16:22 Completado em segunda, 23 setembro 2013, 16:51 Tempo empregado 29 minutos 19 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Em relação à jornada de trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V): ( ) Todos os trabalhadores têm direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas diárias. ( ) A

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    Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/12/2013 Por: MuniqueAlmeida
  • ATPS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

    LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Introdução O Direito do Trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Constituição Federal de 1988 e várias leis esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras). Surge como autêntica expressão do humanismo jurídico e instrumento de

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    Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: crisimone
  • Legislação Social E Trabalhista

    ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade Brigadeiro Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Profª : Fernanda Serotini Gordono São Paulo, 06 de outubro de 2013. Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 3 1°caso a./ b.: Sim, é o chamado Contrato de Experiência, pois segundo o artigo 445 parágrafo único da CLT, o empregado pode ser contratado por tempo inferior a 90 dias e ter o contrato prorrogado uma única vez, desde que não ultrapasse os 90 dias estipulados por lei. 2°

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    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: Mary_Anne
  • Legislação social e trabalhista

    Qual a principal evolução obtida pelo sindicalismo brasileiro ao compararmos a situação do sindicato desde seu surgimento até os dias de hoje? A liberdade de expressão que tanto eles lutaram para ter, e todos os direitos conquistados para os trabalhadores como: Leis sociais e trabalhistas, critérios de aposentadoria, jornada de trabalho de 8 horas e proteção ao trabalho das mulheres, salário mínimo e aposentadoria. RESENHA: Antes da formação de sindicatos os trabalhadores, eram explorados, sofriam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: MARCINHA_CM
  • Legislação Social, Trabalista E Previdenciária

    legislação social, trabalista e previdenciária Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 Em que momento houve o surgimento do Direito do Trabalho? Assinale a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. b. Na sociedade pós-industrial, quando o poder industrial ganha força e surge a necessidade de criar o Direito do Trabalho. c. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e

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    Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/8/2014 Por:
  • Legislação Social E Trabalhista

    Em que momento houve o surgimento do Direito do Trabalho? Assinale a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na sociedade pós-industrial, quando o poder industrial ganha força e surge a necessidade de criar o Direito do Trabalho. b. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. c. Na Idade Média, quando a escravidão era a forma de trabalho existente. d. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente

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    Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: pdias13
  • Lesgislação Social, Trabalhista E Previdenciaria - Aula 3 - AVA

    1 Notas: 1 Escolher uma resposta. a. A legislação sobre o contrato de experiência exige que o empregador conceda o aviso prévio ao final do período de experiência convencionado. b. Pode ser inicialmente estipulado por 90 dias, prorrogados por igual período. c. Pode ser fixado por tempo inferior e prorrogado uma única vez, contanto que não exceda os 90 dias. d. Se um contrato de experiência for celebrado por 30 (trinta) dias e prorrogado por

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    Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/10/2014 Por: juliete16
  • Lesgislação Social, Trabalhista E Previdenciaria - Aula 4

    1 Notas: 1 Escolher uma resposta. a. V, V, F, V e F. b. V, V, V, F e V. c. V, V, V, F e F. d. F, V, V, V e V. e. F, V, V, V e F. Em relação à jornada de trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V): ( ) Todos os trabalhadores têm direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/10/2014 Por: juliete16
  • Legislação Social, Previdenciário e Trabalhista

    Legislação Social, Previdenciário e Trabalhista

    CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PÓLO – MACE LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA CAMPO GRANDE-MS Novembro – 2014 CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PÓLO – MACE CARLA FLORES ESPINDOLA RA 362899 ELAINE OLIVEIRA RAIMUNDO RA 366290 FABIANE ANDRADE DA COSTA RA 400282 JOAO IRENO BENITES RA 378373 MARIA CICERA EVARISTO DA SILVA RA 380249 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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    Tamanho do trabalho: 2.962 Palavras / 12 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: mariacicera
  • Legislação social e trabalhista

    Legislação social e trabalhista

    UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDADE 1 -BH MARCIO RAIMUNDO CAMPOS DE PAULA RA: 4346837803 ROBERTO ALVES DE CARVALHO RA: 4351806887 VILSON GONÇALVES MARTINS RA: 3870747842 SILVANA CRISTINA MOREIRA MAIA RA: 1299882041 WALECE FERNANDES CORREIA RA:1299901729 TRABALHO DE LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Trabalho apresentado a disciplina de Iniciação ao Direito do Trabalho da Universidade Anhanguera – Unidade 1 – BH. Profª KARINA JANKOVIC 6º PERIODO - NOITE Data de Entrega: 04/11/2014 BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS

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    Tamanho do trabalho: 5.910 Palavras / 24 Páginas
    Data: 18/5/2015 Por: birson
  • Legislação social e trabalhista previdenciario

    Legislação social e trabalhista previdenciario

    1455949_10200889035971039_18022779_n FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS. DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. TUTOR PRESENCIAL: RODRIGO PIRES LOPES Guarulhos, 13 de Outubro de 2015. Faculdade Anhanguera de Guarulhos Centro de Educação a Distância Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária, no Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera de Guarulhos, sob a orientação do Professor Tutor Presencial Rodrigo Pires Lopes. Camila Aparecida Nascimento Teixeira 5660120325 Isis

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    Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 Páginas
    Data: 16/11/2015 Por: nlopesvieira
  • Legislação Social e Trabalhista / Contrato de Trabalho

    Legislação Social e Trabalhista / Contrato de Trabalho

    Contrato de Trabalho A decorrência do contrato de trabalho surgir no século XX, no antepassado nada disso se tinha, era uma época medieval onde o homem trabalhava apenas para se manter no consumo alimentício, roupa e moradia. Anos após, quando se foram surgindo às sociedades foi quando os senhores passaram a “recompensarem” os trabalhadores com mercadorias ditas como (escambo). Logo posteriormente houve o trabalho escravo, trabalhos sem remuneração apenas com recebimento de moradia e alimentação.

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    Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/7/2016 Por: Liciamaira
  • LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA

    LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA

    LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA WANIA ALVES FERREIRA FONTES Graduada em Direito pela UFMG Pós graduada em Direito Processual Civil pela UFU Pós graduada em Direito do Trabalho pela UNIT Pós graduada em Direito Civil pela UFU Mestra em Relações Sociais “Direito do Trabalho” pela PUC/SP Rua Teófilo Otoni – 840 – Patos de Minas – Minas Gerais wania@unipam.edu.br – (34)98058484 ........................................................................................................................................ APS 01 – ESTUDO DE CASO – 2 HORAS Analise o caso especificado abaixo

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    Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 Páginas
    Data: 6/3/2017 Por: guiaslves
  • Atividade Discursiva Legislação Social e Trabalhista

    Atividade Discursiva Legislação Social e Trabalhista

    Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Nome Geise Paula Jesus dos Santos Ferreira RA 8406135218 Atividade Discursiva ________________ Atividade Discursiva Caso: Maria, empregada da empresa “KLB Ltda.”, foi eleita diretora no sindicato da categoria, com poderes de direção plenos e nesta ocasião, deixou a subordinação jurídica inerente à relação de emprego. Em razão da eleição, Maria se dirigiu ao setor em que trabalhava para dar à boa noticia aos

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    Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2017 Por: geise.ferreira

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