Atps Jogos De Empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.156 Trabalhos sobre Atps Jogos De Empresa. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Atps Adm. Micro E Pequenas Empresas
ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PORTO ALEGRE – RS 2013 INTRODUÇÃO Administrar é um trabalho repleto de desafios e situações problemáticas e o Administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente e responsável. Os Administradores estão sempre sujeitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.301 Palavras / 18 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS: Gestão da informação na empresa
Terceira Atividade Avaliativa para G1 questões Objetivas (peso 4,0) ________________________________________ 1 Questão 1. Os sistemas de informação são elaborados para auxiliar empresas a alcançarem determinados objetivos. Entre os principais, está a transformação, de maneira inteligente, de dados em informação gerando novos conhecimentos. Sobre as informações é CORRETO afirmar: I. Informações são dados que foram colocados em um contexto significativo para todos os humanos. II. As informações podem consistir em imagens textuais ou gráficas, enquanto os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.696 Palavras / 15 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTCA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS AMANDA SOUZA BRUNO SANTOS CARLA SILVA DOUGLAS OLIVEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPAS 1-2 PROFESSOR: FRANCISCO S. TEIXEIRA Joinville Outubro 2013 INTRODUÇÃO Assunto Objetivo Justificativa ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Etapa 1 Aula-tema: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. Passo 1 Após realização da pesquisa solicitada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Мarca da empresa, registro e custo
MARCA DA EMPRESA, REGISTRO E CUSTO MT (Montenegro Transportes & Logística). Para que possamos realizar o registro de nossa marca existem duas formas, através da internet e por formulário em papel. Optamos registrá-la através da internet pois é um processo mais simples e de menor custo. Para isto será necessário: 1° Cadastrar-se junto ao Módulo de Seleção de Serviços do e-INPI e emita a Guia de Recolhimento da União (GRU) relativa ao pedido de registro;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Balanço Patrimonial Empresa Fictícia Ltda
DEFINIÇÕES: Custos: Representa o gasto relativo a bem ou serviço utilizado na produção de outros bens ou serviços para obter retorno financeiro na empresa. É reconhecido no momento da utilização dos fatores de produção, para a fabricação de um produto ou execução de um serviço, ou seja recursos (bens e serviços) empregados no processo para gerar outro bem ou serviço Ex.: Matéria prima, aluguéis das instalações de fábrica, embalagens, etc. Custos Diretos: É aquele que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Pedido do departamento de pessoal da empresa de autopeças Sara
empresa Sara peças de automóveis contratou a empresa Globex Rcusos Humanos para regularização do seu departamento pessoal foi regularizado a situação do gerente de produção Gleison Alberto de carvalho com os seguintes passos. Documentos necessários É obrigatório preenchimento dos dados solicitados e das cópias relacionadas abaixo: Empresa: Sara Peças para automóveis Nome do Empregado: Gleison Aberto de Carvalho Data de Admissão: 01/03/2013 Função: Gerente de Produção Salário:R$ 1200,00 Contrato de Experiência: 45+45 dias Grau de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
JOGOS DE EMPRESA
ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTIONÁRIO Questão 1 (0,20 pontos) A teoria dos jogos pode ser considerada o ramo da teoria da decisão que estuda problemas de interação estratégica entre dois ou mais indivíduos. Assinale abaixo aquela que não poderia ser considerada uma técnica decisória baseada na teoria dos jogos. a) A aritmética da prudência b) A teoria das coincidências c) O levantamento de dados e informações que permitam se definir o que fazer d) A teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Jogos De Empresas
ORIENTAÇÕES: - As atividades avaliativas da disciplina de Jogos de Empresas tem valor de 0 a 4,0 (zero a quatro pontos). - Esse trabalho deverá ser elaborado individualmente e postado no campo específico no ambiente virtual de aprendizagem (em formato word), conforme as datas previstas no cronograma de aulas. ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTIONÁRIO Questão 1 (0,20 pontos) A teoria dos jogos pode ser considerada o ramo da teoria da decisão que estuda problemas de interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
ATPS: Cálculo dos lucros da empresa
PASSOS Passo 1 (Aluno) Analisar as informações abaixo, relacionada à empresa: “O lucro L obtido pela empresa na venda de um adubo específico é em função do preço x cobrado. Se x for um número muito pequeno, o lucro é negativo, ou seja, a empresa terá prejuízo. Se x for um número muito grande, o lucro também será negativo, pois poucas pessoas adquirirão o adubo dessa empresa. A matriz da empresa, estudando a situação, deduziu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
ATPS: Fundamentos da Administração: as empresas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ADMINISTRAÇÃO Fundamentos da Administração: as empresas. SÃO PAULO MARÇO/2013 Sumário 1. Introdução pag. 4 2. Organograma pag. 5 3. Relatório pag. 5 1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho, foi realizada uma pesquisa sobre a Empresa Masca Confecções, levantando o Organograma da empresa, Visão, missão, valores, departamentos existentes, relacionamento entre os departamentos e como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. 2. ORGANOGRAMA 3. RELATÓRIO A Masca Confecções Ltda é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Jogos De Empresas
Curso ADMNISTRAÇÃO Período Letivo 2013/2 Semestre 8º Disciplina Jogos de Empresa Nome do Tutor Nome Professor EAD Nome Aluno (a) Questão 1 (0,20 pontos) A teoria dos jogos pode ser considerada o ramo da teoria da decisão que estuda problemas de interação estratégica entre dois ou mais indivíduos. Assinale abaixo aquela que não poderia ser considerada uma técnica decisória baseada na teoria dos jogos. a) A aritmética da prudência b) A teoria das coincidências c)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2013 -
Atps Empresa Bonita Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Sumaré sp Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. Ubiratan Nome coordenador: Vietro Edimar Fernandes Batista do Carmo Ra:1299932674 Willian Baptista neris Ra: 7628719364 Murilo micheleto lima Ra: 7629704352 Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Sumaré sp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. SUMARÈ/SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2013 -
Jogos De Empresa
Questionário Questão 1 (0,20 pontos) A teoria dos jogos pode ser considerada o ramo da teoria da decisão que estuda problemas de interação estratégica entre dois ou mais indivíduos. Assinale abaixo aquela que não poderia ser considerada uma técnica decisória baseada na teoria dos jogos. a) A aritmética da prudência b) A teoria das coincidências c) O levantamento de dados e informações que permitam se definir o que fazer d) A teoria da decisão estatística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2013 -
Jogos De Empresas
Curso Administração Período Letivo 2013/2 Semestre 8º Sem Disciplina Jogos de Empresas Nome Professor EAD Prof. Me. Jefferson Dias Nome Aluno (a) RA ORIENTAÇÕES: - As atividades avaliativas da disciplina de Jogos de Empresas tem valor de 0 a 4,0 (zero a quatro pontos). - Esse trabalho deverá ser elaborado individualmente e postado no campo específico no ambiente virtual de aprendizagem (em formato word), conforme as datas previstas no cronograma de aulas. ATIVIDADE AVALIATIVA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
JOGOS DE EMPRESA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Adriano de Jesus Teixeira Bárbara Letícia da Cruz de Jesus Núbia Gladys Oliveira Nascimento ADMINISTRAÇÃO –– PESQUISA OPERACIONAL Atividade prática supervisionada (ATPS) apresentada à banca examinadora da universidade anhanguera - UNIDERP como requisito parcial á obtenção do grau de bacharel em administração sob a orientação do professor Tonisson Augusto Batista. LAURO DE FREITAS-BA NOVEMBRO DE 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.651 Palavras / 11 PáginasData: 30/11/2013 -
ATPS: Aspectos legais da empresa: o novo direito empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE “ ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA: O NOVO DIREITO EMPRESARIAL ” ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOROR EAD: TUTOR PRESENCIAL: TUTORA A DISTÂNCIA: SOROCABA /SP2012 SUMÁRIO Introdução nº da página..................................................................................................................Etapa 01 nº da página..................................................................................................................Etapa 02 nº da página..................................................................................................................Etapa 03 nº da página..................................................................................................................Etapa 04 nº da página................................................................................................................Conclusão nº da página................................................................................................................Referências Introdução A função do direito empresarial na formação de uma empresa em seus elementos constitutivos será o tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.029 Palavras / 21 PáginasData: 30/11/2013 -
Administração: Jogos De Empresa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA LEILIANE KELLY DE SOUZA RA – 281339 JOGOS DE EMPRESA PROFESSOR EAD ME. JEFFERSON DIAS ACARAU – CE 2013 CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERÍODO LETIVO: 2013/2 SEMESTRE: 8° DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESA PROFESSOR EAD: ME. JEFFERSON DIAS ALUNO: LEILIANE KELLY DE SOUZA RA: 281339 ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTIONÁRIO Questão 1: A teoria dos jogos pode ser considerada o ramo da teoria da decisão que estuda problemas de interação estratégica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.705 Palavras / 7 PáginasData: 30/11/2013 -
JOGOS DE EMPRESA
ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTIONÁRIO Questão 1 (0 c) O levantamento de dados e informações que permitam se definir o que fazer d) A teoria da decisão estatística e) Rotinas desenvolvidas através da aplicação da inteligência artificial Questão 2 Esta técnica consiste em tomarmos uma folha de papel , dividi -ló ao meio e alinhar em cada lado, os prós e os contras a adoção de determinado curso de ação. Questão 3 d) De informação completa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2013 -
Jogos De Empresas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – UNIDERP INTERATIVA JOGOS DE EMPRESAS Atividades práticas supervisionadas para fins de avaliação parcial do módulo: Jogos de Empresas, do curso de Administração, com orientação dos professores: EAD Me. CAMPO GRANDE/MS 29 de NOVEMBRO/2013 (01) R: B- Teoria das Coincidências (02) R: consiste em pegar um papel, dividir ao meio e alinhar em cada lado os pós e os contras às adoção de determinado curso de ação. Depois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2013 -
Jogos De Empresa
II ) Justifique sua estratégia de liderança a) A princípio, as empresas tomam decisões limitadas. Com o avanço do jogo, aumenta-se o número de decisões. Por que escolheram determinada região como prioridade? Justifique a sua resposta. A região 2 foi escolhida para instalação da fábrica por apresentar uma população com poder aquisitivo estável, além da localização favorecer na venda dos produtos em outras regiões, levando em consideração o acesso a mão de obra e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2013 -
As Letras1. INTRODUÇÃO: Neste ATPS Será Apresentado Todo O Conteúdo Estudado Na Matéria De Análise De Investimentos E Sua Influência Na Administração Das Empresas. Iremos Aprender Como O Marketing é Um Fator De Diferenciação Para A Organiza
1. INTRODUÇÃO: Neste ATPS será apresentado todo o conteúdo estudado na matéria de Análise de Investimentos e sua influência na administração das empresas. Iremos aprender como o marketing é um fator de diferenciação para a organização tornando-a mais competitiva e ainda falaremos sobre o público-alvo, suas exigências e conseqüentemente do que é necessário para satisfazer essas exigências baseados em uma empresa real. 2. Etapa Nº 1 AULA-TEMA: Definição de Marketing para o Século XXI 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 PáginasData: 7/12/2013 -
Questionario De Jogos De Empresa
Curso Administração Período Letivo Semestre 8º Sem Disciplina Jogos de Empresas Nome Professor EAD Nome aluno RA Tutor presencial ORIENTAÇÕES: - As atividades avaliativas da disciplina de Jogos de Empresas tem valor de 0 a 4,0 (zero a quatro pontos). - Esse trabalho deverá ser elaborado individualmente e postado no campo específico no ambiente virtual de aprendizagem (em formato word), conforme as datas previstas no cronograma de aulas. ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTIONÁRIO Questão 1 (0,20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 8/1/2014 -
ATPS: Organograma da empresa B.O.N.I.T.A
Pontos fracos: Falta de segurança, não trabalhar com produtos nacionais, falta de estacionamento, não ter marca exclusiva para indicar aos clientes(cliente gosta sempre de uma sugestão), não envolvimento dos proprietários, diretamente para saber do andamento das vendas da empresa Pontos fortes: Ter um quadro de funcionários que atenda aos clientes sem espera na hora marcada, trabalhar com cosméticos e maquiagem, de qualidade reconhecido internacionalmente. Publico alvo ideal para o salão: Clientes de 10 a 60
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 31/1/2014 -
Atps O Novo Código Civil Brasileiro E O Direito Das Empresas
O novo Código Civil Brasileiro e o direito das Empresas Para que possamos entender melhor as mudanças feitas pelo código civil brasileiro explicaremos cada ponto para uma melhor compreensão . Empresário O Empresário no código civil é colocado como aquele que exerce função econômica de nível profissional para bens ou serviços prestados, ou seja, o cidadão decide prestar algum serviço ou produzir algum produto de forma profissional em busca de retorno financeiro ele se enquadra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 4/2/2014 -
Atps Apresentação da empresa
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Tecnologias de Gestão Cleunice Dames de Barros - RA 419038 Flávia Ribeiro Nunes – RA 419046 Izabel Cristina Guadalupe Mendonça – RA 412692 Juliana de Oliveira Silva Carvalho – RA 419061 Layla Gomes da Silva – RA 427485 Raísa Muzi Thomaz – RA 438230 Prof. Décio Henrique Franco Profª: Cris Dias Macaé, RJ Novembro/2013 SUMÁRIO: 1.Introdução.......................................................................................................................3 2. Apresentação da Empresa..............................................................................................4 3. Mudança Organizacional...............................................................................................4 4. Paradigmas.....................................................................................................................5 5. Quebra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.689 Palavras / 35 PáginasData: 4/3/2014