Atps tecnicas de negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATPS TECNICAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
INTRODUÇÃO: O momento que estamos vivendo não permite que as organizações sejam encabuladas no que diz respeito a administração dos negócios. É preciso ser proativo, ousado, aguerrido quando o assunto é a excelência das empresas.. Para tanto é preciso estar cercado dos profissionais mais capacitados e que estejam em sintonia com os valores que a empresa apresenta. Consciente de a gestão de pessoas é item fundamental para o sucesso da organização, o presente trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.119 Palavras / 13 PáginasData: 3/11/2013 -
Técnicas Negociação
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 8ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.932 Palavras / 12 PáginasData: 9/11/2013 -
Tecnicas Negociação
ANHANGUERA-UNAES UNIDADE TÉCNILOGIA EM LOGÍSTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO BRUNA JOSIEL MAXSUEL PAULO CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO PROFº EDSON COELHO CAMPO GRANDE-MS, 26 DE MARÇO DE 2013 Conceitos de negociação Ser um bom ouvinte Quando se escuta atentamente e sem interrupções, você esta aberto a entender a mensagem da outra pessoa e conseguir informações que poderão ser de valia no Planejar Quando se participa de um evento sujeito a negociação, é necessário reservar parte do tempo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS: Tecnicas de segurança do trabalho
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA/UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO CAMPO VERDE-MT CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: ECONOMIA TEMA: TECNICAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO PROFESSOR EAD: MA. RENATA M. G. DALPIAZ ETAPA 1 O tipo de mercado que decidimos apresentar em estudo é o de consultoria em segurança de trabalho (TC). O mercado de técnicos está em alta no Brasil. Estudo do SENAI mostra que depois de apenas um ano de formado, o salário desses profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.250 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS, Tecnicas De Recrutamento E Seleção
MRV Engenharia Participações S/A A empresa Desde 1979 no mercado imobiliário, a MRV Engenharia é a maior construtora e incorporadora do país, além de ser a única que oferece casas e apartamentos em 120 cidades do Brasil. A ampla experiência permite o planejamento do processo construtivo, a antecipação de tendências e a melhor relação custo/benefício do mercado A empresa tem seu foco na redução de custos, inovação e ética. E investe em projetos sociais, ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.591 Palavras / 11 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS: Técnicas de Codificação ainda mais Seguras: RPC, Controles ActiveX e DCOM. Técnicas de Codificação ainda mais Seguras: Proteção de Ataques de Negação de Serviço
ETAPA 4 (tempo para realização: 4 horas) Aula-tema: Técnicas de Codificação ainda mais Seguras: RPC, Controles ActiveX e DCOM. Técnicas de Codificação ainda mais Seguras: Proteção de Ataques de Negação de Serviço. Essa atividade é importante para que você tenha habilidades para utilizar técnicas de desenvolvimento de códigos seguros utilizando RPC, Active X e conhecimento sobre formas de ataques DDOS (Ataques de Negação de Serviços) e como evitá-los . Para realizá-la, é importante seguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO: Toda a empresa possui um setor que é responsável pela administração do sistema que rege as relações entre seus colaboradores. Este é o setor de Recursos Humanos. Antigamente o chamado Departamento Pessoal era onde se tratava da admissão de novos empregados, seus documentos, seus direito e deveres. Hoje, numa visão muito mais ampla e moderna, as empresas tem interesse em manter os talentos que estão em suas mãos e esse é um desafio para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.414 Palavras / 26 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS: Técnicas de análises por índices
TÉCNICAS DE ANÁLISES POR ÍNDICES • Cálculo dos seguintes Índices Financeiros: A) Estrutura ........................................................................................................................02 B) Liquidez..........................................................................................................................04 C) Rentabilidade..................................................................................................................05 D) Dependência Bancária....................................................................................................06 • Quadro resumo dos índices e análises. .............................................................................07 ETAPA 03 – ANÁLISE PELO MÉTODO DUPONT E TERMÔMETRO DE INSOLVÊNCIA Cálculo da Rentabilidade do Ativo pelo Método Dupont....................................................08 Situação de insolvência, penumbra ou solvência da empresa..............................................09 Diagrama Estratégico Qualitativo........................................................................................10 ETAPA 04 - CICLO OPERACIONAL E CICLO DE CAIX.A. ESTRUTURA E ANÁLISE DO FLUXO DE CAIXA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 30/11/2013 -
ATPS: Técnicas de Integração
Coloque capa com os nomes dos alunos participantes (no máximo 3 pessoas) Etapa 2 1. Desafio A Qual das alternativas abaixo representa a integral indefinida de: 2. Desafio B O curso de Astronomia da Universidade Plutóide, pretende construir um observatório até o final de 2013. Para o abastecimento de água desse observatório, será necessária a perfuração de um poço artesiano. Suponha que o processo de construção deste poço tenha um custo fixo de U$ 10.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2013 -
ATPS Tecnicas De Adm Pessoal
ANEXO 3 Valor a ser recebido em março: 1 - R$ 4.200,00 / 30 dias = 140,00 R$ 140,00 X 2 dias (trabalhados) = 280 (recebidos no mês) Para o 13º: R$ 4.200,00 / 12 meses = R$ 350 R$ 350 X 9 meses (trabalhados) = R$ 3.150,00 Com relação às horas extras, essas são calculadas a partir de sua média no ano: R$ 4.200,00 / 220 horas = R$ 19,09 (valor da hora do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
ATPS Técnicas De Administração De Pessoal
1. Plano de Trabalho Introdução Os profissionais de Recursos Humanos (RH) ou Administração de Pessoal (AP) focam seus conhecimentos para a elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais profissionais e da empresa. O plano de trabalho consiste em ter o entendimento de cada contrato de trabalho e suas peculiaridades é preciso estar sempre atento na relação de documentos de admissão e demissão, o tempo previsto para férias, o pagamento de salário família e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2014 -
ATPS Tecnicas De Negociçao
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESAFIO....................................................................................................................4 3. ETAPA 1 ....................................................................................................................7 4. ETAPA 2 ....................................................................................................................9 5. ETAPA 3 ...................................................................................................................15 6. ETAPA 4 ...................................................................................................................17 7. CONSIDERAÇÕES ................................................................................................19 8. REFERÊNCIAS ......................................................................................................20 INTRODUÇÃO Nesta ATPS serão apresentados conceitos e características de negociação, sempre entendendo que negociação faz parte do dia a dia de todos nós, não só nas empresas, mas o papel da negociação como instrumento de conhecimento para auxiliar na resolução de conflitos. Negociar é um dos meios utilizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.903 Palavras / 16 PáginasData: 20/3/2014 -
Tecnicas Negociação
INTRODUÇÃO......................................................................................................................6 Roteiro de preparação para as negociações salariais. As negociações que envolvem reajustes salariais é sem dúvida, um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações e, principalmente, firmeza no que está pleiteando como remuneração ou aumento. Igualmente o saber negociar é competência fundamental tanto para quem procura por um novo trabalho quanto para quem se encontra empregado. Pois na hora de discutir o valor do salário, seja no momento da contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.417 Palavras / 18 PáginasData: 22/3/2014 -
Atps Tecnica
ATIVIDADE 2: Escreva a função custo da escola que dependerá de escrever a função dos salários dos professores. Utilize variáveis diferentes para representar o número de alunos e o número de grupos de 20 alunos que poderão ser formados. Função salário: S=a/x∙(y∙v) S = salário. a = alunos. x = número de alunos por sala. y = hora / aula. v = valor pago por hora. S= 580/20.(50) = S=29.100 S= 2.900.00. 29= R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS - TÉC. NEGOCIAÇÃO
Sumário Passo 2 – Aluno 3 Passo 3 - Equipe 10 Conceitos de Negociação 11 Técnicas de uma negociação 12 Relatório 13 Etapa 2 14 Passo 2 14 Tabela 1 16 Bibliografia 17 Passo 2 – Aluno Elija Ferreira Lima 1. Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.268 Palavras / 14 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS TECNICAS DE ADM DE PESSOAL
2. Apresentação dos Cálculos Calcular: 2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. SALÁRIO BASE R$ 4.200,00 MÉDIA DE 48 H/EXTRAS 50% R$ 1.374,72 MÉDIA DE DSR R$ 279,81 TOTAL....................................... R$ 5.854,53 / 12 = R$ 487,87 X 10 = R$ 4.878,70 13º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIÇÃO
Roteiro de preparação para negociações salariais O planejamento é o principal responsável para chegarmos a uma negociação de sucesso, um planejamento exige total dedicação da parte do negociador, não é uma tarefa fácil, mas podemos dizer que a maioria das negociações com resultados negativos são aquelas em que não ouve uma preparação adequada. Um negociador que faz o planejamento de uma negociação conhece o assunto que será discutido, ele tem um objetivo a ser alcançando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.172 Palavras / 13 PáginasData: 27/3/2014 -
ATPS Tecnicas De Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Avaliativa - ATPS Tecnologia da Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Ribeirão Preto / SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Dr. Oderson Dias de Mello Professor tutor presencial: Douglas de Castro da Silva Professor tutor à distância: Leonardo de Oliveira Dresch 3ª Serie Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Administração de Empresas da Universidade Anhanguera Uniderp, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.654 Palavras / 15 PáginasData: 30/3/2014 -
Tecnicas Negociaçao
A gravadora Record Music, empresa conceituada no ramo musical, visando expandir os negócios, designou o Sr. Jorge Andrade para uma missão, pesquisar e apresentar um projeto no qual indicaria uma cidade fora da cidade de São Paulo no qual pudessem instalar a sede dessa renomada empresa em um local mais afastado do caos e da agitação da grande metrópole. O Sr. Jorge Andrade então fez algumas pequenas viagens para as cidades do interior de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
TECNICAS NEGOCIAÇÃO
(Etapa 1) Passo 1 (Leitura) Passo 2 1. Aos 18 anos de idade fiz uma negociação para comprar uma moto. Fiquei muito feliz pelo fato de estar comprando meu primeiro veículo, no entanto por falta de experiência e por me deixar levar pela ansiedade eu não fiz um bom negocio. Eu queria muito o veículo, não soube esperar e nem negociar e acabei aceitando termos e taxas extras que começaram a surgir. Não ganhei o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2014 -
TECNICA NEGOCIAÇÃO
INTRODUÇÃO A apresentação desta ATPS traz um melhor entendimento nos Investimentos que é a aplicação de algum tipo de recurso (dinheiro ou títulos), com a expectativa de receber algum retorno futuro supe-rior ao aplicado, assim podemos compreender como analise de investimento pode ser útil para o nosso dia a dia e aprendermos a identificar as operações mais comuns no mercado e a administrar melhor o nosso dinheiro, buscando respostas para perguntas como: O projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
ATPS TECNICAS DE ORGANIZAÇÃO
Sumario 1. Introdução 3 2. Capítulo 1 4 3. Capítulo 2 5 4. Capítulo 3 7 5. Capítulo 4 9 6. Conclusão 11 7. Referências Bibliográficas 12 Introdução Comportamento Organizacional analisa, controla e explica fatos que ocorrem com o ser humano. Os sistemas abertos e fechados fazem parte da estrutura de uma organização. O Brasil tem talento empreendedor, mas sem ambiente encorajador para inovação não consegue transformar conhecimento em desenvolvimento. A relação e a percepção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 PáginasData: 3/4/2014 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Página Inicial » Diversos Atps administração de pessoal - etapa i Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por karinascarcella, marco 2012 | 21 Páginas (5084 Palavras) | 157 Consultas | 4.5 12345 (1) | Denunciar | ME CHAME TALVEZ... Envie 1. Documentos necessários para a contratação: Foto 3 x 4; Carteira de Trabalho Profissional; Atestado de Saúde Ocupacional ; Cédula de Identidade (RG); CPF; Certificado Militar (Reservista); Cartão de Cadastramento no PIS; Título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Atps Tecnicas De Negociações
CONCEITOS DE NEGOCIAÇÕES A negociação é um fato diário e inevitável na vida de todo o ser humano. Ela é produto de uma situação contraditória, em que é necessário tomar uma decisão sobre algo em que os direitos de outros estão envolvidos. Negociar não significa enfrentamento, mas harmonização de uma situação entre as partes, para que todos os envolvidos possam obter benefícios. Saber negociar neste ambiente global passa a ser uma característica essencial, uma vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 PáginasData: 6/4/2014 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoas
1 - ETAPA 1 1.1 - PROCESSO DE ADMISSÃO O processo de admissão de empregados em uma empresa é revestido de uma série de formalidades caracterizada pela exigência de diversos documentos não só por exigência legal, mas também como forma de garantir direitos dos empregados e dos empregadores. Importante ressaltar que o artigo 1º da Lei 5.553/68 estabelece que os documentos de identificação pessoal, ainda que apresentados por fotocópias autenticadas, inclusive comprovante de quitação com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.784 Palavras / 20 PáginasData: 7/4/2014