Auto Desenvolvimento Gestao Do Conhecimento Ava Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.689 Trabalhos sobre Auto Desenvolvimento Gestao Do Conhecimento Ava. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Técnicas de Negociação e Gestão do Conhecimento
BELO HORIZONTE (MG) – UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Técnicas de Negociação e Gestão do Conhecimento BELO HORIZONTE 2015 ________________ ALUNOS DESAFIO PROFISSIONAL: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Técnicas de Negociação e Gestão do Conhecimento Trabalho apresentado as disciplinas Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Técnicas de Negociação e Gestão do Conhecimento como requisito parcial para a aprovação no 1°período do Curso de Administração da Anhanguera Educacional sob a orientação da professora Ana Vilma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.638 Palavras / 7 PáginasData: 13/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTAO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JOANA MACCARINI TORQUATO - RA: 2867911744 MIRNA MILENIA - RA: 1709990842 PATRÍCIA BENITES - RA: 2846253481 DESAFIO PROFISSIONAL PROF. MSC DE COMPORTAMENTO OGANIZACIONAL: HELENROSE COELHO PROF. MSC DE EMPREENDEDORISMO: RENATA M. G. DALPIAZ CRICIÚMA/SC, 16 DE ABRIL DE 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 15/8/2015 -
Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Campinas Unidade Taquaral DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Curso: Ciências Contábeis e Administração de Empresas Tutor: Leila Bredda Eliane Valerio da Silva - 2839259044 Felipe Calebe Martins – 2855180083 Manoella Ferreira Borges – 2844251340 Priscila Fait Gorchacov Santos – 2866971869 Regiane dos Santos Leite – 1596852171 Talita Cecilia Sette - 1299114532 Tatiane Tulio – 2858980569 CAMPINAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 17/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: CENISE TANGARÁ DA SERRA/MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................4 2.1 PERFIL DO OPONENTE: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO.................4 2.2 PERFIL DO NEGOCIADOR: GRAVADORA DISCOVERY RECORDS........................5 2.3 HABILIDADES ESSENCIAIS COM O AUXILIO DO MODELO JUNG........................5 2.4 ANALISE DA SITUAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO.........6 2.5 ANALISE DA SITUAÇÃO DA GRAVADORA................................................................6 2.6 PLANEJAMENTO...............................................................................................................7 2.7 CLIMA ORGANIZACIONAL E CULTURA.....................................................................7 2.8 PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES..........................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 17/8/2015 -
Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão de Conhecimento e Técnicas de Negociação
http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera.png Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Administração Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão de Conhecimento e Técnicas de Negociação Brasília /DF 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado para obtenção de nota nas disciplinas: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Gestão do Conhecimento e Técnicas de Negociação. Tutora: Idê Brasília DF 2015 SUMÁRIO Introdução --------------------------------------------------------------------------------------------------- 01 Passo 1 – Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação------------------------------ 02 Passo 2 – Mapeamento das habilidades essenciais dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.796 Palavras / 8 PáginasData: 18/8/2015 -
AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL AUTORES: ELIETE RODRIGUES DA SILVA..................................RA2859139369 ELIZABETE DA CONCEIÇÃO CARDOSO SANTOS...RA2859118001 ÉRICA DE OLIVERA CARDOSO..................................RA2864970266 SILVIA TORRES DE SÁ ...............................................RA2864990103 . TAGUATINGA-DF 2015 FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL AUTORES: ELIETE RODRIGUES DA SILVA..................................RA2859139369 ELIZABETE DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.819 Palavras / 12 PáginasData: 20/8/2015 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDADE OSASCO ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ALCIENE RIOS MACHADO RA: 2841226333 EDSON ARCANJO DA COSTA RA: 2833319554 FRANCISCO LUZ E SILVA RA: 2840290595 MÁRCIA FABÍOLA S. SOUZA RA: 2848239583 SIDNEY DOS SANTOS SOUZA RA: 2835153508 1° BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TUTOR: LUCIANE JAQUES OSASCO 2015 Introdução: A arte de negociar, juntamente dom a capacidade de influenciar e o relacionamento são diferenciais competitivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.638 Palavras / 11 PáginasData: 20/8/2015 -
Ava Gestao Do Conhecimento
Atividade de Autodesenvolvimento PASSO 1 1 - Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Para a valorização do capital intelectual não é só necessário investir na parte tecnológica, mas sim na parte humana dos envolvidos, criar ações que promovam o convívio entre os mesmos, para que haja assim a troca de conhecimentos entre si. 2 - Como tornar as várias comissões do atletismo (cada modalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2015 -
Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e profissional Prof.ª Déborah Cristina da Silva Administração Data de Entrega 26/05/2015 Pindamonhangaba – SP 2015 Sumário 1. Introdução--------------------------------------------------------------- 03 2. Desenvolvimento------------------------------------------------------ 04 3. Conclusão---------------------------------------------------------------- 18 4. Referêcias---------------------------------------------------------------- 19 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade apresentar uma proposta de negociação que beneficie a todos, sendo neste contexto: uma conceituada gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 20/8/2015 -
Técnicas de negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Unidade de ensino: Curso: Administração e Ciências Contábeis 1ª Série Disciplinas: Técnicas de negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional Aluna: Fernanda Caroline Lara Moriyama RA: Título da Atividade: Desafio Profissional Nome do Tutor: Cotia, 25 de Maio de 2015. ________________ Passo 01 Perfil dos oponentes – Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2015 -
Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo de Taguatinga (DF) - Brasília Curso de Ciências contábil 1ª Série DESAFIO PROFISSIONAL: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Eliane da Silva Vieira Dantas (RA: 2862985997) Isaias Oliveira Mendes (RA: 2858165148) Kelly Souza Tarão (RA: 2851212417) Luana Ramos Santos (RA: 2809690693) Oseias Carneiro da Silva (RA: 2858103711) Ronis dos Reis de Santana (RA: 2852157394) Prof. Fabricio Rinald Profª. Ma. Mônica Satolani Prof. Renato de Paula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 PáginasData: 27/8/2015 -
Técnicas de negociação Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
Curso Superior de Ciências Contábeis – 1ª PERÍODO Curso Superior de Administração – 1ª PERÍODO Disciplina: Técnicas de negociação, gestão do conhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Acadêmicos: Franciella silva Oliveira Minosso............................................ RA: 2849212988 Lucineri de Souza Neiva..........................................................RA: 1918145334 Lucas Vialle Teixeira Guimarães.............................................RA: 1299107430 Raiane Silva Matos..................................................................RA: 1709119881 Thais Landa Cunha..................................................................RA: 1709998091 Objetivo: Construção e planejamento para negociação sistêmica estando neste contexto: Uma gravadora de musica: A associação de moradores de bairro classe média e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE POLO GUAICURU CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. 2º Semestre TUTOR PRESENCIAL: Cintia Meira Lobato TUTOR A DISTÂNCIA: Selma Mendes Borges Moura CAMPO GRANDE/MS 2015 ACADÊMICOS RA 17099935 FRANCIELLE FRITZ RA 28102291 MARY ANDREIA C.PEREIRRA RA 2858141458 RAFAELLY GARCIA CALONGA RA1299106622 ROSELAINE NUNES SOARES DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 31/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL José Pinheiro D Sousa – RA: 1693324025 Josias De Sousa Pais Landim – RA: 1562278712 Plínio Marcos Nunes Vieira – RA: 2871938786 Brasília-DF, maio de 2015 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Centro Universitário Anhanguera-UNIDERP, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.986 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2015 -
Gestão do Conhecimento E Desenvolvimento Profissional e Pessoal
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso superior: Administração de Empresas Desafio Profissional Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Profissional e Pessoal Daiane Gonçalves de Lima RA: 1705160099 Professora- Tutora EAD: Tânia Benites Americana/SP Maio/2015 Sumário Introdução..................................................................................................3 1- Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação...........................4 2- Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores, segundo modelo de Jung 2.1- Gravadora Music 2.2- Associação de moradores..................................................................5 3- Análise da situação 3.1- Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.247 Palavras / 9 PáginasData: 7/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PREFISSIONAL
logo.png FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PREFISSIONAL AUTORES: DANIELLE OLIVEIRA LOPES...........................................................RA 2816748151 DIEGO FIGUEREDO ANGELO..........................................................RA 2867948033 TAGUATINGA-DF 26 de Maio de 2015 logo.png FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional, apresentado a Faculdade FACNET, como parte das exigências para a aprovação nas disciplinas de Técnicas de Negociação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 8/9/2015 -
AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMETO PESSOAL E PROFISSIONAL VALPARAÍSO DE GOIÁS / GO 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CARLOS EDUARDO FELIX - 2862984680 RICARDO DE AMORIM CARNEIRO - 2868922412 YAGO ALVES R. DOS SANTOS - 10208712 WILLAM RANDAL - 2846258220 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMETO PESSOAL E PROFISSIONAL Desafio Profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.993 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2015 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL POLO DE APOIO PRESENCIAL SÃO BORJA/RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINAS: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. ALUNA.... RA: TUTOR PRESENCIAL: SÃO BORJA/RS 2015 INTRODUÇÃO O objetivo desta Proposta de Planejamento é apresentar alguns dos aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação entre uma Associação de MoradoresXGravadora. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto à Prefeitura local. Com o intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO – CAMPUS CAMPO LIMPO ADMINISTRAÇÃO VICTOR DOURADO BORBA FERREIRA RA: 28611136 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Desafio Profissional apresentado as disciplinas de, como requisito a adquirir conhecimento e parcialmente frequência avaliativa para conclusão do semestre. Orientador: Henrique Lachi 2015 São Paulo INTRODUÇÃO O que vamos ver aqui é negociação entre moradores e uma empresa que quer construir uma gravadora em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE SANTO ANDRÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIENCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Nome: Amanda Ramiro de Andrade RA: 2852197411 Nome: Francisco Carlos Gomes Junior RA: 2848238995 Nome: Rodrigo Henrique de Souza RA: 2851202488 Nome: Sabrina Maria Alves da Silva RA: 2862116785 Nome: Viviane Thais de Menezes RA: 2868933878 Estudo de Caso: Gravadora X Associação de Moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 PáginasData: 20/10/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP - (EAD). CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO. DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: DESAFIO PROFISSIONAL Teresina (PI), 30 de Maio de 2015. SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 03 2 Passo 1 - O perfil dos oponentes da negociação 05 2.1 Negociador da gravadora 05 2.2 Negociador da Associação de moradores 05 3 Passo 2 - As habilidades essenciais dos negociadores segundo o modelo de Jung 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 PáginasData: 21/10/2015 -
AS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º Semestre ADMINISTRAÇÃO – 1º Semestre TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Helena Cristaldo RA 2851204060 Magno Ovelar Bento RA 1299114413 Viviane Ribeiro RA 2851211713 Tutoria EAD: Prof.ª Esp. Selma Mendes Borges Moura Tutoria Presencial: Prof. Esp. Eduardo Henrique Zanão Campo Grande - MS, 26 de maio de 2015. Índice Introdução......................................................................................................3 Perfil dos oponentes........................................................................................4 Modelo de Jung...............................................................................................5 Pontos principais negociados.........................................................................6 Desempenho dos colaboradores...................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 PáginasData: 31/10/2015 -
AVA GESTÃO DO CONHECIMENTO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Adriane Ferreira Soares da Silva RA 9902012085 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional ANO 2015 Introdução Com este trabalho, pretendemos perceber melhor as relações existentes entre treinador e atleta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO , GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE Nome: Sinara Rodrigues da Costa RA 2856171831 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO , GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR(A) EAD. Profe° Carlos Eduardo de Azevedo Profª Raquel de Oliveira Henrique Ribeirão Preto - SP 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PASSO 1 – PERFIL DOS NEGOCIADORES 3 3. PASSO 2 – ESTILOS E TATICAS DOS NEGOCIADORES 4 4. PASSO 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Introdução O nosso objetivo nesta proposta do desafio profissional Gravadora MV X Associação dos Moradores de Barretos SP é apresentar pontos fundamentais para uma boa negociação entre as partes, assim, obter resultados favoráveis. Neste contexto faremos uma negociação, analisando os pontos principais das partes envolvidas, de um lado a Gravadora MV, tem como objetivo se instalar na cidade de Barretos - SP, tendo já feito um planejamento de custo e investimentos em melhorias para cidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2015