TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Auto Desenvolvimento Gestao Do Conhecimento Ava Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

47.689 Trabalhos sobre Auto Desenvolvimento Gestao Do Conhecimento Ava. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 16/4/2015
  • A criação de uma gestão logística de factoring de tecnologia da informação e o seu rápido desenvolvimento

    Teorias sempre serão formadas, oriundas de experiências práticas ou estudos científicos, objetivando sempre a maximização dos recursos materiais e potencialidades dos trabalhadores envolvidos. Contudo, uma teoria jamais pode ser descartada; ela deve somar à outra. Sendo assim, toda teoria deve ser analisada com cautela, observando-a juntamente com outros fatores socioeconômicos do período. Na atualidade, numa economia globalizada e instantaneamente comunicável, via rede mundial de computadores, há necessidade de produção ao menor custo possível, entrega do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: leCO
  • Gestão Do Conhecimento

    Identifique-se Cadastre-se RSS Buscar Acesse. Inspire-se! A arte de negociar A palavra negociação possui origem latina (negocium) e corresponde à fusão dos termos nec (nem, não) e ocium (ócio, repouso). Em seu significado puro, essa palavra exprime a ideia de dificuldade, trabalho difícil de ser realizado; mas no cotidiano seu uso está mais relacionado às atividades que envolvem acordos e transações comerciais. Negociar bem significa antever, planejar e mover as “peças” como em um tabuleiro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: GiselledaPaz
  • Gestao De Conhecimento

    CAPÍTULO 1 - GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO MODELO EMPRESARIAL Antônio Raimundo dos Santos Fernando Flavio Pacheco Heitor José Pereira Paulo Bastos Junior 1. INTRODUÇÃO Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação era a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.159 Palavras / 37 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: fabioramos2013
  • O conteúdo do curso de Gestão de conhecimento

    Gestão do Conhecimento Aula-tema 01: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Vivemos uma época de overdose de informação graças, em grande parte, à Internet. Diariamente temos que domar uma avalanche de e-mails, filtrar notícias, consultar websites, ao mesmo tempo em que aparecem novas ferramentas como twitter, blogs, facebook e outros. Esses programas trazem novas formas de interação e relacionamento entre as pessoas que ninguém poderia imaginar a pouco mais de uma década. Por outro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: Nataliaasoares
  • Gestão Do Conhecimento

    Gestão do Conhecimento e Concorrência Global A Gestão do Conhecimento tem sido proposta como um processo estratégico fundamental e a única vantagem competitiva sustentável para as empresas (Grant, 1996; Davenport, 1998). Tal disciplina tem sido de tamanha eficácia, não apenas em organizações privadas, mas também tem sido utilizadas por operações militares, gestões de desastres e até mesmo para a mudança climática global, pois é aplicável a todo o mundo. Muitos se perguntam o porquê desse

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/4/2013 Por: claysea
  • Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual

    1. Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas. Link do vídeo: (http://www.youtube.com/watch?v=i2fkySV5B4E), acessado em 21 fev 2013. O Consultor Gilson Coelho trata sobre a retenção de talentos na empresa, o baixo nível de turnover e o capital intelectual das empresas. Link para artigo: (http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel), acessado em 21 fev 2013. Supondo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/4/2013 Por: mariacv
  • Atps Gestão Do Conhecimento

    Gestão do conhecimento Passo 1 A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (Sebrae) Definição Gestão do Conhecimento 1. É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/4/2013 Por: vallio
  • Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

    Aula-tema 5: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/4/2013 Por: dayero
  • Aula Tema 2 Gestão Do Conhecimento

    Aula Tema 02: A empresa criadora do conhecimento Habilidade 01: De falar, aprendemos observando as pessoas que estão ao nosso redor, conhecimento tácito. Habilidade 02: Andar, aprendemos sozinho, conhecimento tácito. Habilidade 03: Ler e Escrever, conhecimento explicito, pois precisamos da ajuda de professores. Habilidade 04: Trabalhar, conhecimento explicito, pois precisamos da ajuda de funcionários mais experientes para nos ajudar a compreender como o trabalho é feito. Habilidade 05: Organização, aprendemos sozinhos, observando, conhecimento tácito. Habilidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: patys36
  • CARBONE, P. P; BRANDÃO, H.P; LEITE, J. B. D; WILHENA, R. M. P. Gestão Por Competência E Gestão Do Conhecimento. Rio De Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2005

    1As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. As organizações burocraticas se baseiam na impessoalidade,frmalidade,em um regimento interno praticamente inflexivel

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/5/2013 Por: ewerton07
  • Gestao Do Conhecimento

    1 Leia o seguinte texto e identifique a qual modelo de gestão ele se refere. “Este modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional é descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades.” Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. | a. Modelo brasileiro de inovação | | | b. Modelo das empresas de tecnologia do Vale do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/5/2013 Por: josealmir1
  • O PAPEL DA GESTÃO NO DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO PEDAGÓGICO

    O PAPEL DA GESTÃO NO DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO PEDAGÓGICO Míliam Batista do Amaral Souza Resumo. Pesquisar sobre educação,seja qual for a área, é sempre estar em busca por entender e melhorar o processo educativo. No entanto, o pesquisador deve estar ciente dos desafios que lhe são propostos. Em se tratando da educação como um todo, mergulha-se num universo de transformações. No que diz respeito ao processo da gestão, este torna-se ainda mais desafiador, tendo em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.128 Palavras / 13 Páginas
    Data: 5/5/2013 Por: Miliam
  • Conhecimentos teóricos da Matemática Aplicada à Gestão

    7 – Matemática Aplicada (...) Arquimedes será lembrado enquanto Ésquilo foi esquecido, porque os idiomas morrem mas as ideias matemáticas permanecem. "Imortalidade" pode ser uma ideia tola, mas provavelmente um matemático tem a melhor chance que pode existir de obtê-la. (G.H.Hardy) 7.1 – Conhecimentos teóricos da Matemática Aplicada à Gestão. A teoria matemática trouxe enorme contribuição à gestão permitindo novas técnicas de planejamento e controle no emprego de recursos materiais, financeiros e humanos. Desenvolveu a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/5/2013 Por: botafogo
  • Gestão Do Conhecimento

    “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” Como disseram os autores Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nanaka, o conhecimento das empresas é criado ou desenvolvido pelos seus funcionários ou colaboradores, dos mais humildes até os de cargo mais alto. Os 2 autores dizem que a experiência, o conhecimento tácito, aquele que o colaborador adquiriu durante a vida, são os mais importantes fatores para o desenvolvimento de conhecimento novo nas empresas. No

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: kromeangel
  • História do desenvolvimento da gestão

    Índice I. Gestão da educação -------------------------------------------- 3 II. Conhecimento prévio ------------------------------------------- 3 III. Tempo -------------------------------------------------------------- 3 IV. Materiais de aprendizagem ----------------------------------- 3 V. Justificativa -------------------------------------------------------- 3 VI. Conteúdo ---------------------------------------------------------- 4 6.1 Visão geral ----------------------------------------------- 4 6.2 Linhas gerais -------------------------------------------- 4 6.3 Representação gráfica--------------------------------- 5 VII. Objectivos gerais -------------------------------------------- 6 VIII. Objectivos específicos ------------------------------------- 6 IX. Actividade de ensino-aprendizagem ---------------------- 8 X. Actividades de aprendizagem -------------------------------13 XI. Glossário de conceitos-chave -------------------------------50 XII. Leitura obrigatória ----------------------------------------- 51

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.138 Palavras / 37 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: ivone
  • Gestao Do Conhecimento

    Introdução Através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com o nome Pet Glamour, veremos a capacidade de se compreender as personalidades que existe dentro de uma organização. Tabela de Comportamentos Individuais Funci | Cargos | Traços da Personalidade | Dificuldades de percepção | Implicação Negativa | Alba Lorenzão | Sócia do Pet Glamour | Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. | Não se interessa pela parte burocrática da empresa. | Atribuí

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.684 Palavras / 23 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: bruhcorrea
  • Gestão Do Conhecimento

    DownloadVoltar Add NoteLinkIncorporarSalvar para ler mais tardede 39Readcast 1Notas: 1Leia o seguinte texto:Na década de 40 do século passado, cientistas alemães e americanos criaram as moléculasCFCs para facilitar a fabricação de gelo. Os CFCs foram decisivos para a fabricação em escala degeladeiras, aparelhos de ar condicionado, desodorantes e muitos outros produtos e utensílios.Apenas recentemente com equipamentos que fornecem novos dados e informações sobre aatmosfera, descobriu-se que as moléculas de CFC destroem as moléculas de ozônio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.163 Palavras / 29 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: crystyna
  • Gestão De Conhecimento

    1º SEMESTRE – 2013/1 Disciplina Professor Tópicos em Desenvolvimento de Sistemas SEMINÁRIOS I Profª Merris Mozer Fundamentos da Computação Prof Marco Ikuro Hisatomi Ética, Política e Sociedade Prof. Sergio de Goes Barboza Lógica e Técnica de Programação Prof. Anderson Macedo Caro Aluno, Produção Textual Interdisciplinar – Em Grupo A produção textual interdisciplinar em grupo tem como base os assuntos abordados no eixo temático, envolvendo todas as disciplinas do semestre. Objetivo: Trabalhar o conteúdo do eixo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: sthefanysoares
  • Gestao Do Conhecimento

    Diferentes definições de Negociação Etapa 1 Negociar é a boa comunicação, sem deixar de lado o comprometimento com a verdade. E como resultado a satisfação de ambas as partes. Negociar é chegar a um consenso onde ambas as partes tenham seus objetivos realizados e para que isso ocorra, precisam ser aplicadas algumas regras básicas tais como: planejamento, comunicação, informação e ética. Negociação é um processo de comunicação interativo, no qual duas ou mais partes buscam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/5/2013 Por: Matioli
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO - DIFERENÇA ENTRE X E Y

    Introdução: Veremos a seguir uma breve resenha sobre os conflitos da geração x e y, sendo abordado de varias formas e com alguns exemplos sobre estas e outras variações destas gerações, também conflitos, diferenças e habilidades de tais. Os objetivos deste trabalho é tentar explicar o que é a geração Y passando por todas as variações de gerações. O trabalho esta dividido em tópicos tratando cada um sobre as gerações x e y e suas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.745 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: DIEGO204060
  • Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento

    Etapa 1 Toda função é definida por uma lei de formação, no caso de uma função do 1º grau a lei de formação será a seguinte: y = ax + b, onde a e b são números reais e a ≠ 0. Esse tipo de função deve ser dos Reais para os Reais. A representação gráfica de uma função do 1º grau é uma reta. Analisando a lei de formação y = ax + b,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: KaryneNobre
  • Gestão Do Conhecimento

    Roberta Moraes de Bem Divino Ignácio Ribeiro Júnior Resumo: Diante da sociedade do conhecimento na qual vive, torna-se indispensável à gestão dos processos e rotinas de uma organização envolvida pelo conhecimento e a experiência das pessoas. As organizações precisam direcionar os seus esforços na aquisição, organização e disseminação do conhecimento para se manterem no mercado e apresentarem vantagem competitiva. Com este estudo teórico procurou-se verificar a contribuição do bibliotecário na gestão do conhecimento, quais as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/5/2013 Por: gerasantos
  • Gestão Do Conhecimento

    Gestão do Conhecimento Criação e dialética do Conhecimento “ O teste de uma inteligência diferenciada é a capacidade de manter suas ideias opostas em mente, ao mesmo tempo, e ainda manter a capacidade de funcionar” F, Scott Fitzgerald Inteligência = premissa de vida dos opostos Masculino e feminino; vida e morte; bom e mau; jovem e velho; trabalho e casa. Criação e dialética do Conhecimento O sucesso das corporações nunca esteve tão frágil. Reflexões sobre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/5/2013 Por: priscilapds
  • Desenvolvimento Do Passo 2 Da Etapa 1 Do Desafio ATPS - Gestão De Custos

    Produto: Pão de hot-dog Produto: Molho de tomate vermelho Data Histórico Entradas Saídas Saldo Data Histórico Entradas Saídas Saldo Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Unit $ Total Qtde $ Total C Médio 1 Compra 1.000 2,00 500,00 1.000 500,00 0,50 10 Compra 50 0,29 170,00 50 170,00 3,40 14 Compra 1.200 1,54 780,00 2.200 1.280,00 0,58 18 Compra

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: paauliinhaa
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO

    A atividade colaborativa é uma atividade elaborada em forma de estudo de caso, situação-problema, projeto, e é realizada com o seu grupo virtual. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Lembre-se de discutir com seus colegas a questão que o seu tutor postou no fórum. Portanto, você tem responsabilidades individuais para cumprir, de modo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: olivman

Ir para a página