Av 1 Administra����o Fundamentos E Teoria Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
24.110 Trabalhos sobre Av 1 Administra����o Fundamentos E Teoria Organizacional. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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RELATÓRIO DE ANÁLISE DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Anita Túlio Jordão |Banho |Agradabilidade (cooperativa e |Não procura agregar novas | | | |agradável) |experiências | |Léa Julio Jordão |Banho |Agradabilidade (cooperativa e |Não procura agregar novas | | | |agradável) |experiências | |Eder Sales |Tosa |Abertura a experiência (criativo, |Cheio de si, soberbo, não | | | |curioso, culto) |divide o conhecimento | |Elaine Vérner |Vendedora |Consciência (preguiçosa, desorganizada |Sem comprometimento, | | | |e não confiável) |irresponsabilidade | |Leila Xavier |Vendedora |Consciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 26/4/2013 -
Teorias da Administração. A atividade prática supervisionada
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.182 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2013 -
Adm( Parte Da Teoria Administrativa
Aula 4: Teoria das relações humanas essa teoria surgiu em 1932 da necessidade de humanizar e democratizar a administração. Elton Mayo defendeu nesta teoria o homem social (o homem tem necessidade de ser reconhecido, precisa de aprovação social, pois isso o motiva). Ele se baseou em experiências feitas por Hawthornede1927 à 1931. Tem também a teoria das necessidades de Abrahan Maslow, teoria comportamentalista ou behaviorista, que é baseada nas necessidades humanas. Teoria Burocrática Esta foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
Comportamento Organizacional
2. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Podemos definir comportamento organizacional como uma “cultura” que é transpassada para as pessoas com intuito de melhorar o convívio dentro das organizações, estabelecem uma forma de comportamento a fim de satisfazer os clientes. Toda organização tem sua própria cultura e estrutura organizacional. Algumas influenciam o mundo inteiro por sua ousadia e inovação. Criam tendências no modo de gerir pessoas, buscar resultados e inovam o mundo com o intuito de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.096 Palavras / 13 PáginasData: 26/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
Av 1 - Teorias da Administração Período: 25/02/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 05/04/2013 20:10 Protocolo: 106390879 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAROLINA – RA 438141 DESIREE CAROLINE DE MEIRA SILVA – RA 419551 FABIANA DINIZ – RA 410156 JUCIANA LEAL MAYER – RA 427971 SANDRA PAZ DE ALMEIDA – RA 415529 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ROBSON SCHELEIDER CASTRO, PARANÁ 19/04/2013 SANDRA PAZ DE ALMEIDA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao curso superior de Administração da Universidade Anhanguera – Uniderp pólo de Castro, como requisito parcial para obtenção de nota do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.512 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2013 -
Portfolio 1 Fundamentos De Rede
1. Quais são as máscaras de rede DEFAULT que estão associadas aos endereços IP classes A, B, e C respectivamente e qual a quantidades de redes e hosts que cada uma destas classes fornece? Justifique sua resposta explicando o sistema de classes de endereçamento IP. As mascaras que representam o endereço IP classe A é mascara padrão 255.0.0.0 Numeros de hosts na classe A são de aproximadamente 16 milhoes hosts a mutiplicação dos 3 ultimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2013 -
Fundamentos Da Moda
Conceitos de Moda Ao conceituarmos moda, dizemos que a moda é mais do que simplesmente vestuário. Para se proteger do calor, do frio, da chuva, da neve e do sol, o Homem, animal que nasceu nu necessitava de roupa. No entanto, se se tratasse somente da proteção contra as forças da natureza, bastar-nos apenas possuir algumas peças de vestuário, que poderiam ter uma longa duração. Porém, a roupa serviu também para adornar e para distinguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2013 -
TEORIA X PRÁTICA EM ADMINISTRAÇÃO
(Artigo da revista Administradores.com) Artigo questiona a falsa dicotomia entre teoria e prática e enfatiza a importância da teoria para a administração. “O administrador não pode se limitar a um pragmatismo superficial e ao desprezo pelo conhecimento. Todo administrador busca resultados, mas sem a teoria adequada para chegar lá será apenas um palpiteiro ou chutador às cegas”. “A experiência direta é o subterfúgio, ou o esconderijo, daqueles que são desprovidos de imaginação. Os homens de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2013 -
Teoria Da Administração
1º. Organização como a IBM, e outras, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocrática? 2º. Considerando como empresa de vanguarda, as empresa de tecnologia como a IBM, segue uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
TRABALHO COMPARATIVO DA SERVIDÃO MODERNA E A TEORIA DE MARX
FACULDADE NOVA ROMA DIREITO (1º Período) ANÁLISE DO DOCUMENTÁRIO “A SERVIDÃO MODERNA” EM RELAÇÃO À TEORIA POLÍTICA DE KARL MARX Ciência Política e Teoria Geral do Estado Professor: Edmilson Maciel Grupo: Recife, 08 de Abril de 2013. “Que época terrível é está onde idiotas dirigem cegos”. (William Shakespeare) “Enfim, a República de fevereiro ao derrubar a coroa, atrás da qual se escondia o capital, fez com que se manifestasse nitidamente a dominação da burguesia”. (Marx,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2013 -
Weber sobre a teoria de um ponto de vista sobre o domínio
o de reciprocidade, e sem essa reciprocidade a liderança do ‘coronel’ ficaria sensivelmente diminuída”. Fonte: LEAL, V. N., Coronelismo, enxada e voto. São Paulo: Alfa-Omega, 1986, 5ª ed., p. 43. 1- Weber, em sua perspectiva teórica sobre dominação, estabelece três tipos puros. Identifique e justifique o tipo de dominação presente no texto. R: O conceito de poder é impreciso e amorfo, porquanto toda uma sociedade de constelações de interesses pode colocar alguém na condição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2013 -
ATPS De Comportamento Organizacional
Definição de Comportamento Organizacional As organizações possuem um papel importante no mundo moderno, pois podem influencias as pessoas e seus motivos, devido a sua complexidade, essas pessoas possuem a característica de superar as dificuldades sejam elas sociais, políticas, financeiras, tecnológicas, políticas e culturais. “Consideram que o comportamento organizacional está envolvido com o estudo e o lado humano da gestão das organizações” [Cunha e Marques]. Comportamento Organizacional é a área científica que estuda o comportamento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.166 Palavras / 13 PáginasData: 28/4/2013 -
Comportamento Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DE QUE FALAMOS QUANDO FALAMOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL? PONTOS PRINCIPAIS: Motivação – De que forma se motivam os trabalhadores? Qualidade de vida no trabalho Motivação – De que forma se motivam os trabalhadores? A motivação no trabalho é um dos assuntos incontornáveis em CO. É, portanto devido à dualidade entre motivação e produtividade o interesse dos investigadores e gestores pelo tema, ou seja, com o fato de trabalhadores mais motivados serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2013 -
Teoria Do Conhecimento Ead
Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria do Conhecimento Curso: Gestão Pública Professor: JOEL IRINEU LOHN Nome do aluno: Danielle da Silva Fontoura Data: 07/04/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Análise de artigo Esta atividade envolve a leitura e interpretação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.581 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2013 -
Teoria Da Admistração
SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.561 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2013 -
Teoria Geral Da Adm
Questão 1: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? Alternativas 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
TRABALHO ESTRUTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL E O DESEMPENHO HUMANO GRUPO: JULIANA ANDRADE KELLY CRISTINA MARIA APARECIDA PAULO JORGE INTRODUÇÃO A Previdência Social é o seguro social para a pessoa que contribui. É uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. A renda transferida pela Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez, idade avançada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2013 -
Trabalho Completo Teoria Da Administração
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Teoria Da Administração Teoria Da Administração Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: marcuspepeu 27 abril 2013 Palavras: 494 | Páginas: 2 1º. Organização como a IBM, e outras, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ANÁLISE DE PERSONALIDADE
INTRODUÇÃO Historicamente, a psicologia esportiva no Brasil teve um início tímido mas de relativo sucesso quando o então psicólogo João Carvalhaes, que atuava no São Paulo Futebol Clube, foi convidado a compor a comissão técnica da Seleção Brasileira de futebol em 1958, esta ainda assombrada pelo vexame de 1950, foi então campeã do mundo pela primeira vez, antes mesmo da regulamentação da profissão , que se deu somente em 1962. Nos anos 90, a psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.582 Palavras / 35 PáginasData: 28/4/2013 -
Av 1- Educação E Diversidade
Av 1 - Educação e Diversidade : Relações Étnico - Raciais Período:27/09/12 00:00 à 05/10/12 23:59Situação:Cadastrado 05/10/2012 16:12Protocolo:96256663Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Uma das funções do educador é: Alternativas 1 - garantir o acesso de todos à cidadania plena. 2 - promover a desigualdade social. 3 - impedir o acesso de todos à escola. 4 - garantir que os mais ricos prosperem. 5 - permitir a existência do preconceito. Sua resposta 1 - garantir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
1) Em Que Momento Do século XX Surgiu A Teoria Geral Dos Sistemas (TGS) E Quem Foi Seu Precursor?
1) Em que momento do século XX surgiu a Teoria Geral dos Sistemas (TGS) e quem foi seu precursor? No início do século XX, mas somente a partir dos trabalhos de Bertalanffy, em 1950 que o conceito consolidou-se, ocorrendo um grande avanço nas negociações. 2 Como a abordagem sistêmica define a empresa? R: Define a empresa como um sistema composto por um conjunto de partes inter-relacionadas e interdependentes, organizada de maneira a produzir um todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
Teoria Das Organizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Para realizar essa avaliação a distância, primeiramente você deve assistir a uma reportagem do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2013 -
Caso Concreto 9 Teoria Da Narrativa Juridica
Caso concreto 8 Em 13 de dezembro de 2011 Luiz Vinícius de 23 anos,estudante de publicidade em uma festa de estudantes de psicologia no Clube Israelita do Brasil posou para fotos exibindo uma suástica tatuada na perna. A pedido da Federação Israelita do Rio de Janeiro a polícia iniciou o investigação prendendo o estudante acima citado pelo crime de discriminação e preconceito. Irá responder em liberdade podendo pegar pena de reclusão de 2 a 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Av1 - CCO - Sem 1 - Fundamentos Da Administração E Da Economia
Questão 2: Nota: Não gerada Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses seis grupos temos as funções: I. Clássicas II. Financeiras III. Comercial IV. Burocrática Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - I e IV apenas 4 - II e III apenas 5 - II, III e IV apenas Resposta gabarito II e III apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013