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Ava RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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12.717 Trabalhos sobre Ava RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • AVA FÍSICA

    (UFC – CE) Um pássaro pousa em um dos fios de uma linha de transmissão de energia elétrica. O fio conduz uma corrente elétrica i = 1.000A e sua resistência, por unidade de comprimento, é de 5,0.10-5 Ω/m. A distância que separa os pés do pássaro, ao longo do fio, é de 6,0 cm. A diferença de potencial elétrico entre os seus pés é: Escolher uma resposta. a. 4,0 x 10-3 V b. 1,0 x

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: MATTHEWS
  • Ava Aula 07

    "Você alega que não, pois quando você comprou o celular disseram que eram 12 meses. Eles me falam: 'Ah, então passaram uma informação incorreta", comenta a estudante. O advogado André Aron chegou a ter o telefone bloqueado na central de atendimento do provedor de internet porque reclamou. Abriu um processo na Justiça e quer uma indenização por danos morais. "Eu corria o risco de ser mandado embora desse trabalho, porque a minha chefia me cobrou,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: acveiga
  • Aula De 1 A 8 AVA

    Aula 1 DPP Questão 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais atual.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.460 Palavras / 38 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: natgsan
  • Atps Do Ava

    OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Receber uma promoção na Empresa que trabalho Procurar uma maneira de melhorar as vendas 6 meses 1 Hora por dia Não tem Fazer Faculdade Com muita dedicação e interesse para aprender e ir bem nas atividades 4 Anos 5 Horas por dia R$ 469,00 por mês Dar entrada em uma casa Ajuntando dinheiro 15 Anos 30 dias para procura do imóvel e para o processo de documentação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: cleberson
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: CONCEITOS E ENFASE NAS RELAÇÕES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES

    1 INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A antiga idéia de que o lucro vem em primeiro, deixando de lado os funcionários já não é bem aceita no mercado. Hoje o individuo possui uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.348 Palavras / 10 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: corbis
  • AVA AULA TEMA 5

    A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d. devem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: nathalivannini
  • Ava Redaçaõ

    Empreendedorismo Cenários para as MPEs 2009-2015 Em 2015, o Brasil poderá chegar a 1 empresa para cada 24 habitantes, atingindo quase 9 milhões de empresas para 210 milhões de pessoas. Com isso, poderá aproximar-se dos índices de empresas por habitantes de países europeus. Este é um dos dados apontados pelos "Cenários" do Observatório das MPE do Sebrae-SP. O estudo mostra ainda a forte expansão do número de empresas de serviços, o aumento da escolaridade, renda,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: wagner005
  • Relações Étnicos E Raciais

    Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. rompeu com o mito da democracia racial. b. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. c. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. d. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. e. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. Question 2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: Marcela.Fabian
  • ASPECTOS RELACIONADOS À ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

    6.0 – ASPECTOS RELACIONADOS À ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 6.1 - Legislação Trabalhista A JBS busca sempre manter sua conduta dentro dos padrões da lei em todos os âmbitos e com seus colaboradores não poderia ser diferente. Tem como metodologia, de que se faz necessário, que todos seus funcionários sejam contratados dentro do padrão da CLT, sendo que suas contratações estão de acordo com as formalidades da legislação brasileira. Assim mesmo mantém o mesmo com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: Byanca
  • AVA Questionário De Matemática

    1 Notas: 1 (ENEM) A evolução da luz: as lâmpadas LED já substituem com grandes vantagens a velha invenção de Thomas Edison. A tecnologia do LED é bem diferente das lâmpadas incandescentes e das fluorescentes. A lâmpada LED é fabricada com material semicondutor semelhante ao usado nos chips de computador. Quando percorrido por uma corrente elétrica, ele emite luz. O resultado é uma peça muito menor, que consome menos energia e tem uma durabilidade maior.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: fernandokokinho
  • ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS

    1.1 - ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS “Durante o ano que passou você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha”. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.318 Palavras / 14 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: fatimacris123
  • Desenvolvimento pessoal e Profissional_A4R_A5R no ambiente de aprendizagem virtual (AVA)

    Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: O acesso ao AVA representa 50% da frequência total da disciplina; Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Freqüência que fica disponível

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: enomi
  • Negociações Corporativas

    Negociações corporativas.  Fusões, incorporações, joint ventures e alianças estratégicas.  Frutos da economia globalizada, dinâmica e competitiva dinâmica e competitiva.  Alto grau de complexidade nos processos.  Novas demandas profissionais.  Profundo conhecimento técnico.  Desenvolvimento de novas habilidades.  Questões interpessoais.  Questões interculturais. Tipos de negociação: competitiva  Cada um dos lados busca satisfazer seus interesses individualmente.  Mesmo que isso traga a insatisfação da outra parte.  Negociação: Negociação “ganha-perde

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: Dado22
  • LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA

    LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA Palhoça-SC 2007 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA Palhoça- SC 2007 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 2. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.............................................................................. 5 3. DOS DIREITOS SOCIAIS..................................................................................... 5 3.1 DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................................... 6 3.2 HISTÓRIA DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................. 6 3.3 DA LICEÇA GESTANTE................................................................................ 7 3.4 DO AVISO PRÉVIO....................................................................................... 8 4. CONTRATO DE TRABALHO................................................................................ 9 5. CONCLUSÃO....................................................................................................... 13 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA............................................................................. 14 1. INTRODUÇÃO No processo evolutivo social do homem observamos que na antiguidade grega o povo recebia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.619 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: bancar
  • Teoria Geral Dos Recursos Trabalhistas

    TEORIA GERAL DOS RECURSOS TRABALHISTAS 1 – INTRODUÇÃO: 1.1 - Conceito: Meios de Impugnação de Decisões Judiciais, Voluntários, Internos à Relação Jurídica Processual, destinados a obter a Anulação, Reforma ou Aprimoramento do Decidido. 1.2 - Dirigidos, em Regra (!), à Instância Superior. 1.3 - Atacam: Interlocutórias, Sentenças (Artigo 162, §§ 1º e 2º do CPC) e Acórdãos (artigo 163 do CPC); Não atacam: Despachos e Atos Ordinatórios (artigo 504 do CPC). 2 – PRINCÍPIOS RECURSAIS:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: HaissaMendes
  • Estudo Do Caso (Legislação Trabalhista E Previdenciária)

    Estudo do Caso (Legislação Trabalhista e Previdenciária) Severino, a partir de 2000, passou a frequentar cultos na Igreja “Novo Dia”. Verificando a exacerbada fé de Severino, o Sacerdote Rolando o convocou em 03/02/2001 para prestar alguns serviços durante o culto, como ajudante. Dada à dedicação e o carisma de Severino, as funções a ele delegadas foram acumulando-se a ponto de ter que, a partir de 12/08/2001, morar nas dependências da Igreja, recebendo alimentação e vestuário

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: jsena
  • Tecnicas De Negociações

    Num mudo onde a globalização está presente em nosso dia a dia, deve-se considerar a importância dos conceitos que para a maioria das pessoas são consideradas iguais, mas possuem significados completamente diferentes: eficiência e eficácia. Uma organização pode ser analisada pelo desempenho do seu papel de sucesso ou se algo deve ser mudado. Conceituando eficiência podemos dizer que, é obter bons produtos, realizar uma tarefa da melhor maneira possível. Já eficácia é a capacidade de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: veveve
  • Ava Trabalho Anahguera

    Aula 1 DPP 1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 12.174 Palavras / 49 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: diegodiego44
  • Técnicas de negociação. Ética nas negociações

    ATPS QUE FALTAM Técnicas de negociação Etapa 4 Passo 1 (Aluno) Ler o artigo “Ética nas negociações”, de Alyrio et al (2007) indicado no link <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B2DVz_3TB22 VYzcwOGIzNTctMWUzNy00YjI0LTg4NDgtMzcxNmRmYzY5MTYw&hl=en_US>. Acesso em: 08 out. 2012. Confirmar a definição de ética e de sua importância para as negociações conforme consta no artigo. Passo 2 ( CADA UM DEVE DAR A RESPOSTA INDIVIDUAL ) Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior: a) Qual é a importância

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: Annac_demarchi
  • ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

    CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD: TIAGO MERLONE PEREIRA MANAUS - AM Junho 2012 ALUNOS Ediná Ramos Brandão – RA: 415233 Filipe Machado dos Santos Silva – RA: 415077 José Maria da Motta Oliveira – RA: 405891 Messias Queiroz Nunes – RA: 4119 Naira da Silva Souza – RA: 408412 DISCIPLINA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE DESAFIO DE APRENDIZAGEM “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: NairaSilva
  • Rotinas Trabalhistas E Contabilizaçõa

    SUMÁRIO 1- Introdução 3 2 - Rotinas Trabalhistas - admissão 4 2,1 CTPS......................................................................................................................4 2,2 Exame Admissional...............................................................................................4 2,3 Apresentação documentos na admissão...............................................................5 2,4 Registro Empregados.............................................................................................5 2.5 Contratos Trabalho.................................................................................................5 3 – Diferenças Individuais............................................................................................7 3,1 Liderança................................................................................................................7 3,2 Motivação..............................................................................................................7 3,3 A teoia das Necessidades de Maslow................................................................... 8 3,4 Teoria dos dois fatores de Herzberg......................................................................9 3,5 A diferença entre grupos e equipes......................................................................10 4Processo Contábil....................................................................................................11 4.1 Abertura de uma Prestadora de Serviços......................................................... ..11 4.2 Modelo Contrato Social .......................................................................................13 4.3 Procedimentos solicitados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.055 Palavras / 21 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: viviimage
  • Ead Aula Tema 08 Eticas E Relações Humanas

    Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 15 abril 2013, 11:41 Completado em segunda, 15 abril 2013, 11:46 Tempo empregado 5 minutos 13 segundos Question1 A respeito do IDEÁRIO ÉTICO que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O ideário ético ao servir de fundamento ao Modelo de Gestão da ética, realiza o seu papel

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: michellevenancio
  • Relações Etnicas

    • Pergunta 1 0 em 0 pontos A partir da análise dos dados do IBGE apresentados, assinale a alternativa correta: Resposta Resposta Selecionada: b. As mulheres negras são mais excluídas social e economicamente em relação às mulheres brancas e aos homens brancos e negros. Resposta Correta: b. As mulheres negras são mais excluídas social e economicamente em relação às mulheres brancas e aos homens brancos e negros. • Pergunta 2 0 em 0 pontos A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: zechico
  • ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS

    ANHANGUERA UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA TÉCICAS DE NEGOCIAÇÃO JAQUELINE COSTA DIAS – RA 431654 KELDEN MARCELINO RODRIGUES – RA 434314 KIMBERLY DAIANE DE FREITAS PORTO - RA 410238 MIRIA DE JESUS CHARÃO – RA 421825 VERÔNICA SANTANA RODRIGUES – RA 430857 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS PROFA. MARIA KAREM GRUBERT ROJAS URUGUAIANA ABRIL 2013 Roteiro de preparação para negociações salariais Baseado na construção do desafio: ao pedir um aumento salarial, como se preparar para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: mau1818
  • Ava - Direito E Legislação 5 A 8

    Aula-tema 5: Direito de Família e das Sucessões 1 - De comunhão parcial de bens. 2 - Não poderá ser realizada, pois a lei não permite o casamento entre o adotado com filho de adotante. 3 - Divórcio direto. 4 - Que em uma década, a taxa geral de divórcios avançou mais do que a taxa de separações. Aula-tema 6: Propriedade Literária, Científica, Artística e Intelectual 1 - Houve ofensa ao Direito autoral e caberá

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    Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: edurib

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