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Casa Grande E Senzala Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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3.129 Trabalhos sobre Casa Grande E Senzala. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 7/4/2015
  • Estudo Da Fusão Das Casas Bahia

    INTRODUÇÃO FAMILIA KLEIN O mascate que construiu um grande império no varejo Polonês naturalizado brasileiro, Samuel Klein completou 89 anos em 2012. Quem esbarra com ele dificilmente vai associá-lo ao empresário que em seis décadas ergueu um dos maiores e mais sólidos empreendimentos do varejo brasileiro. Simples, de camisas pólo e chinelos franciscanos, boa conversa e um vibrante sotaque judaico, Samuel Klein pode ser facilmente confundido com o público – os fregueses, como ele costuma

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    Tamanho do trabalho: 2.605 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: reiguel
  • Fusão Casas Bahia E pão De açucar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2. REFERENCIAL TEORICO 7 2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 7 2.2. TEORIAS DO TRABALHO 8 2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM8 2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA MAX WEBER 8 2.2.1.3. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA KARL MARX 8 2.2.2.1. ANOMIA (DURKEIM) 9 2.2.2.2. RACIONALIZAÇÃO (WEBER) 9 2.2.2.3. ALIENAÇÃO ( MARX) 10 2.2.3.1. TEORIAS MARXISTAS 10 2.2.3.2. TEORIAS WEBERIANAS 11 2.2.3.3. TEORIA POSITIVISTA NA

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    Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: gracylilian
  • Casas Bahia

    Com base ao texto com a fusão entre Pão de Açúcar e Casas Bahia o consumidor pode ser o grande prejudicado, pois a concentração do setor varejista pode resultar na redução de opções de compra e no aumento de preços, pois não existe garantia de que o consumidor pode ter preços melhores daqui para frente. A estratégia de negócio das duas empresas continuará distinta. A Casas Bahia deve continuar focada na classe C e o

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    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2013 Por: giseled
  • Casa Da Qualidade

    QFD - DESDOBRAMENTOS DA FUNÇÃO DA QUALIDADE HISTÓRICO O Desdobramento da Função da Qualidade-QFD (Quality Function Deployment) foi criado no Japão principalmente pelos professores Mizuno e Akao na década de 70. Desde então foi continuamente aperfeiçoado pelo grupo do professor Akao, em cooperação com as empresas japonesas. Foi sugerida por Akao a utilização de cartas e matrizes para expressar que os pontos críticos da garantia da qualidade, do ponto de vista do cliente, deveriam ser

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    Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: erica26
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas Como Esse Tipo De Organização

    As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Em 2007, a Coca-Cola conseguiu um crescimento de 16% no seu volume de vendas, e obteve um faturamento de mais de R$ 12 bilhões. Todo o Sistema Coca-Cola, que é formado por ela e mais 17 grupos de fabricantes brasileiros, emprega diretamente 34 mil funcionários, e indiretamente mais de 310 mil. Por ano

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    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: mariasantos25
  • Peixe Grande e Suas Histórias Maravilhosas

    Peixe Grande e Suas Histórias Maravilhosas Edward Bloom está perto da morte, momento de liquidar as pendências com o filho adulto, o jornalista Will, um rapaz que se sente enganado, e pensa não conhecer a verdadeira vida do pai, um crônico contador de histórias imaginárias. Vemos estabelecido ao longo de todo esse filme um não entendimento do filho de Ed, quando o pai lhe diz que os casos são todos reais. Percebemos que a objetividade

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    Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: laudovechin
  • Fusão das Casas Bahia e do Grupo Pão de Açúcar

    fusão das Casas Bahia e do Grupo Pão de Açúcar. "Quarenta bilhões de reais. Esse é o faturamento da nova empresa que surgirá da fusão entre o Grupo Pão de Açúcar e a Casas Bahia, anunciada hoje. A companhia já nasce com 1.807 lojas e tem presença garantida em 337 municípios e em 18 Estados do Brasil. De acordo com Michel Klein, das Casas Bahia, o Grupo Pão de Açúcar será responsável por 51% das

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    Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: giovanibrazil
  • Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas

    iNTRODUÇÃO Tendo como base o mundo de hoje é possível dizer que mudanças avassaladoras e profundas de valores, de comportamentos e de identidades vêm acontecendo. Nessa perspectiva a complexidade da dinâmica familiar traduz-se de forma inquestionável na maneira com que seus membros interagem. Com todo esse aparato de diversidade, o amor, o afeto, enfim, os sentimentos passam a ser também um desafio tendo em vista que aprender a respeitar e a entender as diferenças, aprender

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    Tamanho do trabalho: 2.871 Palavras / 12 Páginas
    Data: 29/4/2013 Por: mraline
  • Fusao Casas Bahia

    De origem humilde Samuel Klein adora contar histórias do mundo dos negócios. Nem de longe deixa transparecer os horrores vividos durante a Segunda Guerra Mundial, quando abandonou uma Europa ameaçada por regimes autoritaristas e fincou raízes em São Caetano do Sul, na Grande São Paulo. Sobre esse tempo, Klein parece ter uma memória seletiva. O passado deixou suas marcas, mas não dirige o futuro. “Eu vivo e deixo os outros viverem”, costuma dizer. Aos 19

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    Tamanho do trabalho: 1.951 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: 1050
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LUCIANY LIMA LOPES FRELANCERES ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS SantaLuz 2013 LUCIANY LIMA LOPES FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado Em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches e Mônica Silva. SantaLuz 2013 SÚMARIO 1 Introdução-----------------------------------------------------------------

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    Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: lucinay
  • Casas Bahia

    QUESTÃO (1) HISTÓRIA Casas Bahia é uma popular rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil. Fundada em 1952, em São Caetano do Sul, SP, onde se localiza a matriz, pelo imigrante polonês Samuel Klein, que iniciou como mascate vendendo produtos de porta em porta, Mas a maioria dos seus clientes eram retirantes baianos daí o nome da empresa, apenas em 1957 a primeira loja foi aberta. Com 60 anos de atuação no mercado

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    Tamanho do trabalho: 1.189 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: rosymery
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    a) São Paulo – Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. [...] b) [...] Segundo a consultoria americana Elance,que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países , a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850.000 para 1,3 milhão apenas no ultimo ano. c) [...] Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas o equivalente a um terço da

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    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: 22222
  • Freelancer Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    ECOLOGIA - Condições para a vida. - Ecossistemas. - Cadeias alimentares. - Pirâmides ecológicas de energia. Grau de consumo de energia. - Alterações naturais e artificiais O SOLO E O MEIO AMBIENTE - A crosta terrestre e os solos. - Solo e agricultura. - Poluição do solo e a saúde humana. - Recursos naturais renováveis e não - renováveis. Identificar, pelos componentes, os tipos de solo. - Citar a utilização das práticas agrícolas em situações

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    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: moisesboik
  • Freelancer Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    Como as Organizações como a IBM se diferencia das chamadas organizações burocráticas? As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a IBM a contratação é terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja, é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratato

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    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: Renner.pereira
  • Freelancers abrem espaço nas grandes empresas.

    Freelancers abrem espaço nas grandes empresas. A IBM (International Business Machines) é uma empresa dos Estados Unidos voltada para a área de informática. Esse tipo de organização se diferencia das organizações burocráticas, por não estabelecer um padrão de regras e normas a serem seguida, divisão de responsabilidades, hierarquia, controle, entre outros. As organizações citadas no texto, como a IBM, empregam modelos de gestão na qual as pessoas tem contrato formal de trabalho na empresa e

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    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: luanataylla
  • PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISPLINAR INDIVIDUAL FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    01. Oraganizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação respponda: Como esse tipo de organizações diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: As empresas estão mais remotas, novas tecnologias redesenharam as relações de trabalho. Com as mudanças, mais empresas recorrem aos serviços dos profissionais freelancers.O maior benefício na contratação

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    Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: Ivos39
  • A Empresa Casas Bahia

    ANÁLISE DO MODELO ESTRATÉGICO DAS CASAS BAHIA: o sucesso de vender bem Maria Elaine Avelisio da Costa1 , Renata Cunha1 , Roberto Silva1 , Vilma da Silva Santos2 , Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira3 1 Pós-graduado em MBA em Gerência Financeira e Controladoria - Programa de Pós-graduação em Administração - PPGA - Universidade de Taubaté – Rua Visconde do Rio Branco, 210 Centro - 12020-040 – Taubaté/SP – Brasil – elaine@unicred-taubate.com.br - olivcunha@bol.com.br- roberto.silva@masoneilan.com

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    Tamanho do trabalho: 3.750 Palavras / 15 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: libra10
  • ANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

    ANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISPLINAR INDIVIDUAL FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Dissertações: PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISPLINAR INDIVIDUAL FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Ivos39 01 maio 2013 Tags: Palavras: 742 | Páginas: 3 Visualizações: 6 01. Oraganizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade

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    Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: julilima2013
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes EmpresAS

    A IBM Brasil - Indústria, Máquinas e Serviços Ltda é uma das subsidiárias da IBM World Trade Corporation. Em 1917, a IBM surgiu no Brasil, ainda funcionando com o nome de Computing Tabulating Recording Company. O Brasil foi o primeiro país do mundo a receber uma filial da IBM. Nesse mesmo ano, foi firmado o primeiro contrato para a prestação de serviços com a Diretoria de Estatística Comercial. Com os resultados obtidos, o Governo Brasileiro

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    Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/5/2013 Por: liviaveiga
  • Gestão de negócios Casas Bahia

    Gestão empresarial Atentar ao mercado de baixa renda é a grande jogada que impulsiona e sustenta o crescimento das Casas Bahia, além de uma estrutura enxuta. Outro fator importante é a venda comissionada, pois os atendentes têm a obrigação de encantar os clientes, tornando-os fiéis à organização, o que representa uma melhor remuneração no final do mês. Prazos de entrega relativamente curtos, além de manter o controle de toda cadeia produtiva, no caso dos móveis,

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    Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/5/2013 Por: ClariceLopes
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado de jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muitos outros. A expressão, literalmente traduzida como "lanceiro livre", deriva dos cavaleiros medievais mercenários, que se colocavam

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    Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: klebercampagnaro
  • Casas Bahias

    Empresa Bartira RH Mídia CBCC Nossa história Samuel Klein Missão Visão e Valores Cronologia Reconhecimento Internacional Prêmios Amigos do Planeta Orkut Facebook Twitter Nossa história Casas Bahia - Nossa HistóriaCasas Bahia - Nossa História Casas BahiaCasas Bahia - Shop. União Osasco Casas Bahia - MatrizCasas Bahia - Praça Ramos Com 60 anos de atuação no mercado nacional, a Casas Bahia, com mais de 56 mil colaboradores, tem mais de 500 filais e presença em 15

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: cintiadesiderio
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    Freelancers abrem espaço nas grandes empresas: Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas Ana Luiza Leal, de EXAME. O maior benefício para quem contrata temporários é o custo, aliado à flexibilidade. Sem uma força de trabalho fixa, é mais fácil e mais barato embarcar e desembarcar de novos projetos. É natural, portanto, que as empresas deem

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    Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: Arisla
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    a)o que e freelancers? b) quais são os pontos positivos ou negativos ser freelancers? c) As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto, podem ter consequências para o estresse do trabalhador? Quais seriam essas consequências? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. d) fazer um boa conclusão desse tema?01. e) Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: wandrea
  • Fusão Casas Bahia E pão De açucar

    Samuel Klein (Zaklików, 15 de novembro de 1923) é um empresário judeo-polonês fundador da conhecida rede de lojas de departamento brasileira. Começou a trabalhar com o pai como marceneiro até a invasão dos nazistas, quando foi levado para Maidanek com o pai. Samuel chegou a voltar para sua antiga casa, que estava totalmente arrasada. Trabalhou numa pequena fazenda nas proximidades em troca de comida. Com o fim da guerra, encontrou-se com a irmã Sezia e

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    Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/5/2013 Por: samarakelly

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