Competencia profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.348 Trabalhos sobre Competencia profissional. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NA PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 A GESTÃO DO TRABALHO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL 08 3 CONCLUSÃO 07 4 REFERÊNCIAS 08 1 INTRODUÇÃO No ano de 1988, houve a promulgação da Constituição da Republica Federativa do Brasil, onde a assistência social passou a ser reconhecida como uma Política Pública de Seguridade Social não contributiva e destinada a quem dela necessitar. Vários preceitos contidos nesta Carta Magna fornecem novas diretrizes para a gestão das políticas sociais, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2013 -
IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS PARA CAPACITAÇÃO DE LÍDERES.
Nos últimos anos, o tema competência comportamental, seu desenvolvimento, sua gestão, entrou para a pauta das discussões empresariais. Este trabalho teve como objetivo identificar o grau de conhecimento das competências comportamentais para propor possível plano de treinamento para capacitação de líderes. Com a pesquisa bibliográfica pode-se verificar a importância do preparo de um líder para os processos atitudinais de gerenciamento de pessoas e processos, de maneira a auxiliar a organização a atingir suas metas. Percebe-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
A ética profissional
No inicio dos anos 90, surge o que ate então parecia impossível, se não por meio de cartas ou telegramas, esse novidade chamar-se-ia de internet, associada a ela surgia a Word Wide Web, ou simplesmente web, uma estrutura de redes com servidores e canais comunicativos entre computadores possibilitando a permuta de informações, em um período de Guerra Fria. (SOUZA; ALVARENGA, 2004). .9.3 - Ética A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Gestao Por Competencia
Este trabalho acadêmico aborda o tema de gestão por competência, modelo atual utilizado nas diversas empresas mundial. Fala das principais Competências técnicas e comportamentais que o profissional de Gestão de pessoa precisa ter ou desenvolver, para lidar com pessoas neste mundo informatizado e globalizado. E também fala da habilidade que o gestor tem que ter para trabalhar com as gerações diferentes, haja visto que nas empresas encontram pessoas de idades, culturas, sexos, religiões diversificadas, isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2013 -
A Ética Profissional em Administração
INTRODUÇÃO A Ética Profissional em Administração. A importância da ética na administração deve-se por sua vez dizer que é comandada por um Líder podemos chamar de chefes ou da-se um nome cabível a estes cargos, a empresa necessita de fazer uma contratação certeira deste profissional, pois através deles surgirá novas contratações que tornará o ambiente de trabalho mais organizado e dentro de seus padrões necessários. Deve-se dizer que através de todos os profissionais da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2013 -
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Engenharia Civil - 3ª Série - Física II Adriana Delgado Pág. 2 de 9 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Aplicar conhecimentos matemáticos, científicos, tecnológicos e instrumentais à Engenharia. Comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e gráfica. Avaliar o impacto das atividades da Engenharia no contexto social e ambiental. Atuar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2013 -
A Ética profissional no filme “ Amor sem Escalas”
Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO ENP CUIABÁ-MT Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor a Distancia: Me. Mauricio Dias Tutor a distancia: Caroline Mazon Gomes Carlos Mara Rúbia da Silva Oliveira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2013 -
Desafio Profissional
O modelo funcional atual para tratamento de um novo projeto pode ser exemplificado da seguinte forma: • Um profissional dos Serviços Compartilhados identifica uma demanda para um novo sistema. Identificada a necessidade, este comunica ao seu gerente superior, que na maioria das vezes é o gerente do processo (gerente financeiro, gerente contábil etc.); • O gerente de processo, de posse das informações da demanda, verifica a sua pertinência e aprova ou não a continuação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Ética Geral E Profissional
SEMANA 1 – Não há objetivas SEMANA 2 1 .Assinale a alternativa CORRETA: a) no seu ministério privado, o advogado presta serviço público e exerce função social. b) no processo judicial, o advogado contribui na postulação de decisão favorável ao seu constituinte, ao convencimento do julgador, mas seus atos não constituem múnus público. c) o estagiário de advocacia, regularmente inscrito, pode praticar todos os atos previstos no artigo 10 do Estatuto da Advocacia e da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.339 Palavras / 18 PáginasData: 9/6/2013 -
Ética Profissional
PUBLICIDADE NA ADVOCACIA Previsão legal: arts. 28 a 34, Cód. de Ética e Disciplina (CED) 1. A publicidade da advocacia, embora permitida, deve atentar a 3 princípios: a) discrição; b) moderação; c) caráter informativo. Pra decorar as 3 regras sobre a publicidade, lembre-se: 3 "ÃOS": DiscriçÃO, ModeraçÃO e InformaçÃO! 2. É vedada terminantemente a divulgação da advocacia concomitantemente com outras atividades (ex.: advocacia e imobiliária). 3. O art. 28 do CED determina que nos anúncios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
COMPETÊNCIA - Proc. Civil
COMPETÊNCIA É o conjunto de limites dentro dos quais cada órgão do judiciário pode exercer legitimamente a função jurisdicional. CRITÉRIOS DE FIXAÇÃO O critério adotado por Moacyr Amaral Santos é o de mais destaque na doutrina. Para ele três são os critérios: o objetivo, o territorial e o funcional. O critério objetivo engloba os critérios segundo a natureza da causa, ou seja, em razão da matéria (CPC 111, absoluta); seu valor (CPC 111, relativa), ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.953 Palavras / 20 PáginasData: 9/6/2013 -
O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS SOCIAIS
O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS SOCIAIS As competências sociais correspondem aos “produtos psicológicos” do processo de socialização. A noção de competência social refere-se ás habilidades sociais, cognitivas, emocionais e comportamentais necessárias para uma boa relação interpessoal. Há dois fatores determinantes no universo das competências sociais: As características individuais _ se distingue em três grupos que alicerçam o desenvolvimento das competências sociais: 1) Forças internas do jovem relacionados a autoestima, sentimento de eficiência pessoal, cognição social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Cabeleireiro Profissional
monografia de soas utilizam Violeta Genciana (remedinho de farmácia, custa menos de cinco reais) para quebrar o amarelão, já que é exatamente o tom roxo que possui a capacidade de quebrar os tons amarelo e dourado. Pode-se colocar no shampoo, assim obtém-se um efeito similar ao dos shampoos especiais roxos/azuis/cinzas que eu já citei mais acima. Pingue gotas dentro do frasco de shampoo até ele ficar bem roxinho . Não dá muito certo colocar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.960 Palavras / 32 PáginasData: 9/6/2013 -
Contabilidade de Custos. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ciências Contábeis 5ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2013 -
O que é Ética Profissional
O que é Ética Profissional: Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Ter ética profissional é o indivíduo cumprir com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4 mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países, incluindo o Brasil . Nesta pesquisa, abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: 1.As mulheres são menos propensas que os homens a pedir aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
A ética profissional no filme “amor sem escalas”
CAPITULO -01 A ética profissional no filme “amor sem escalas”. Quem nunca viveu um amor sem escalas?Acho que todos, porem é muito cansativo e chega certo momento que se reconhece que não e satisfatório para uma das partes. A fidelidade do cliente é algo que se conquista em etapas, mais logo o cliente se fedeliza com a empresa. Acredita-se que é um conceito maravilhoso, qual acredita sem ver,gosta sem ao menos prova e espera com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
DPP DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
A Influência da Visão de Mundo no Mercado de Trabalho no Século XXI O Que É Visão de Mundo? O que promove a ação e a reação das pessoas frente a uma situação? Visão de mundo: - Pessoal. - Meio em que está inserido. - Passado (experiências anteriores). - Presente (entendimento). - Futuro (projeção). Visão sistêmica: - Conjunto de elementos individuais que se relacionam, que compõem o mesmo sistema e afetam o desempenho das partes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle Prazo de Entrega/postagem no Moodle - no período de 14 de junho de 2011 à 18 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Você acessou como THIAGO FERNANDO LUDKE Sair . Você está aqui CEAD / 112_A2EAD058_PR_NR / Questionários / Tentativa 1 . Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Inteligência Feminina Foi-se o tempo em que emoção era sinônimo de fraqueza profissional. Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), com o auxílio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidade social é um fator imprescindível para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Faculdade Anhanguera de Anápolis Tecnólogo em Logística 1° Período Técnicas em Negociação UNI-ANHANGUERA Acadêmicos: Leandro Frederico Rocha Vieira RA: 429233 Jonathan Fernandes Pereira RA: 429231 Juliana Pires da Silva Maia RA: 437651 Flavio Dias Borges RA: 436376 ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Professora: Ma. Karem Grubert Rojas. ANÁPOLIS-GO 19/04/2013 Sumário Introdução:_____________________________________________________1 Etapa 01:_______________________________________________________2 Etapa 02:_______________________________________________________2 Etapa 03:_______________________________________________________3 Etapa 04:_______________________________________________________5 Conclusão:______________________________________________________6 Referências bibliográficas:_________________________________________7 Introdução Toda negociação tem um ou mais objetivos e estes objetivos podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 PáginasData: 10/6/2013 -
A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
ETAPA 1 PASSO 1 1. Introdução A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Atps Competencias Profissionais
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ALUNOS: PERIODO: NOTURNO º SEMESTRE / 201 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ALUNOS: PERIODO: NOTURNO º SEMESTRE / 201 PROFESSOR EAD / TUTOR: SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. JUSTIFICATIVA 05 3. MISSÃO / VISÃO DA EMPRESA 06 4. OBJETIVO DA EMPRESA 07 4.1. OBJETIVO GERAL 07 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 07 5. SITUAÇÃO PLANEJADA DESEJADA 08 5.1. FOCO DA EMPRESA 08 6. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E LEGAL 09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.895 Palavras / 28 PáginasData: 10/6/2013 -
Ética profissional no filme Amor Sem escalas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS 0 2.1. Sinopse do Filme 0 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a Ética Profissional em Administração 0 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 4. REFERÊNCIAS 0 1. INTRODUÇÃO Existe um estereótipo sobre governos, algumas empresas e também entidades sociais envolvendo corrupção, imoralidade, falta de ética social e profissional. Inconsequentemente como esses atos parecem absolutamente normais diante das constantes repetições e a impunidade, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
RESPOSTA DO QUESTIONARIO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
RESPOSTA DO QUESTIONARIO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.642 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2013