Curso Livre De Liderança E Motivação Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.846 Trabalhos sobre Curso Livre De Liderança E Motivação Unopar. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Curso
Cada atividade realizada dentro do escritório deve assumir um papel importante nesta busca de informações, todos os lançamentos devem ser realizados de forma responsável, pois trata-se do registro de fatos contábeis (aqueles que provocam mudanças na composição do patrimônio da entidade), detalhes de números e letras podem causar inúmeros transtornos tanto para o escritório quanto para os clientes . O resultado do trabalho será informações que ofereça condições para avaliar o desempenho e os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2012 -
Liderança
Introdução: A liderança é um processo chave em todas as organizações. O gestor deve ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-as. A liderança é uma forma, influência e é uma transação interpessoal em que uma pessoa age para modificar ou provocar o comportamento de outra, de maneira intencional. Existem três abordagens teóricas sobre a liderança: teoria dos traços de personalidade, teoria sobre estilos de liderança e teoria situacional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 19/4/2012 -
Unopar
PROCEDIMENTO PARA ABERTURA DE EMPRESA 1. INTRODUÇÃO a) Faça um levantamento de todos os fatores que influenciam na atuação da sua empresa. Coloque em um papel tudo o que será necessário para a operação – local, instalações, maquinário, número de funcionários, material que será trabalhado, etc. b) A partir dos dados levantados, faça um estudo de acordo com a legislação da cidade em que a sua empresa irá operar. Inicialmente, veja de que maneira ela se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2012 -
TIPOS DE LIDERANÇA
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE- Laureate International CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA LENA IONE BARBOSA DOS SANTOS Am-Manaus 2011 LENA IONE BARBOSA DOS SANTOS LIDERANÇA SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................04 1.CONCEITO DE LIDERANÇA.........................................................05 1.1 PRINCIPAIS TEORIAS DE LIDERANÇA ...................................05 1.2 PRINCIPAIS TIPOS DE LIDERANÇA..........................................07 1.3 CONCLUSÃO.................................................,.............................08 1.4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................,......................09 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo mostrar o conceito, as teorias e os estilos de liderança, atualmente no mundo empresarial as empresas não precisam só de bom gestores, mas também de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2012 -
Grupo 3 Semestre Unopar
QUANDO SE FALAM EM LISTAS, FILAS (FIFO) E PILHAS (LIFO) ESTÃO NA VERDADE, SE REFERINDO AS LISTAS DE INFORMAÇÕES. A DIFERENÇA ENTRE ESTAS LISTAS É A MANEIRA QUE É ACESSADA AS INFORMAÇÕES, POR EXEMPLO, INCLUIR, EXCLUIR E LOCALIZAR. SEGUNDO PUGA E ROSSETTI (2004, P.183), UMA LISTA É UMA COLEÇÃO DE ELEMENTOS DO MESMO TIPO, DISPOSTOS LINEARMENTE, QUE PODEM OU NÃO SEGUIR UMA ORGANIZAÇÃO, POR EXEMPLO, [E1, E2, E3, E4, E5,... En], ONDE n DEVE SER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2012 -
MOTIVAÇÃO
MOTIVAÇÃO Segundo Bergamini (1997, p.19) “Antes da Revolução Industrial, a principal maneira de motivar consistia no uso de punições, criando, dessa forma, um ambiente generalizado de medo”. Após a Revolução Industrial observou-se a necessidade do aumento de eficiência dos processos industriais, com isso, os gerentes e administradores da época, tinham mais um trabalho a ser cumprido: treinar os funcionários no uso de ferramentas e métodos mais produtivos. Segundo Bergamini (1997, p.20) “De maneira especial, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2012 -
Unopar
DIAGNÓSTICO 1. Falta de humanização na relação médico / paciente. 2. Falta de treinamento nos procedimentos técnicos. 3. Falta de capacitação do bioquímico e do médico na realização dos procedimentos, bem como a má utilização dos equipamentos de biossegurança. 4. Falta de ética e responsabilidade profissional, perante as decisões do paciente. 5. Falta de informação dos membros integrantes da pesquisa em relação ao histórico do paciente. 6. Falta de acompanhamento psicológico para o paciente. PLANO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2012 -
Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INICIANDO NOVOS DESAFIOS 4 2.1 Recursos Materiais.................................................................................................4 2.2 Recursos Financeiros.............................................................................................4 2.3 Recursos Tecnologicos..........................................................................................5 2.4 Processos de Funcionamento da Empresa............................................................5 2.5 Recursos Humanos................................................................................................6 2.6 Expectativas para a Copa 2014.............................................................................7 3 Conclusão.................................................................................................................8 4 Referencias...............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho vem observar as principais informações para que uma Empresa seja formada, visando o grande evento que acontecerá no Brasil em 2014, um grande desafio para o Brasil e também para todos nós brasileiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2012 -
Portifólio Individual 3ºsemestre ADS Unopar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ALEX INACIO DE CARVALHO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ALTA FLORESTA MT 2012 ALEX INACIO DE CARVALHO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado a produção textual interdisciplinar individual do 3º semestre do curso de analise e desenvolvimento de sistemas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Márcio Chiavelli Profa. Merris Mozer Prof. Roberto Yukio Nishimura Profa. Polyanna Fabris Alta Floresta-Mt 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2012 -
Curso De Tecnino Em Segurança Do Trabalho
A importância é enorme, é ele quem torna o trabalho mais seguro ao trabalhador e ao empregador, pois está onde tudo acontece. Técnico de Segurança do Trabalho - CBO 0-39.45 A importancia desse profissional vai depender: Do apoio que ele recebe da empresa. Da importância que a empresa dá a sua atuação. Da liberdade de observar a ação na empresa. Do respeito e confiança a suas observações, tanto do empregador como do trabalhador. Na CIPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2012 -
ARTIGOS SOBRE QUEDA LIVRE
Em Física, queda livre é o movimento resultante unicamente da aceleração provocada pela gravidade. Exemplos: Uma nave espacial com seus propulsores desligados A trajetória da Lua ao redor da Terra, a órbita da Terra ao redor do Sol, ou a órbita de um asteróide ao redor do Sol. Na Terra, caindo através de um tubo no vácuo, por exemplo: Para um experimento físico Nos centros de experiências da NASA Exemplos de casos onde outras forças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2012 -
Modelo De Trabalho Da Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 2 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 2 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 2 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 2 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 2 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 2 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 2 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 2 3.4 EXEMPLO DE TABELA 2 4 CONCLUSÃO 2 REFERÊNCIAS 2 APÊNDICES 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 31/7/2012 -
Liderança Feminina
Preparação e oportunidade são dois ingredientes fundamentais para uma carreira de sucesso. Neste caso, é bom observar o que está ocorrendo no mercado de trabalho, nas salas de treinamentos, nas universidades, nas organizações, nos cargos e resultados de concursos públicos. Veremos que todos estes ambientes têm um dado em comum: a forte e destacada atuação da mulher, participando ativamente, preparando-se e construindo oportunidades profissionais. Talvez seja interessante aprofundar melhor este tema através de pesquisas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2012 -
Cursos de gestão tecnológica PIM - IV
27 / 37 27 / 37 Pim V UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos [pic] PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Propor a aplicação dos conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre na estratégia de negócios da empresa escolhida. A empresa, tema deste projeto, deve ser, preferencialmente, a mesma empresa utilizada no PIM III, para a qual foi elaborado o Plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2012 -
Evasão Nos Cursos De EAD
EVASÃO NOS CURSOS DE EAD: MITO OU REALIDADE? Carlos Roberto Castilho Curso de Pós-graduação em EAD Polo de Pouso Alegre, MG Orientadora: Marília Godinho Hokama RESUMO Este trabalho tem por objetivo analisar os principais aspectos que envolvem a evasão de alunos dos cursos superiores na modalidade a distância no Brasil. De fato, este é um tema importante e recorrente nas discussões acadêmicas não apenas do Ensino a Distância (EAD), mas também na educação em geral.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.811 Palavras / 20 PáginasData: 24/9/2012 -
Programa CIEE de Educação a Distância Curso: atenção concentrada
Programa CIEE de Educação a Distância 1 CURSO: ATENÇÃO CONCENTRADA SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................... 02 Aula 1 - Atenção - O que é Atenção? ........................................................................ 03 Tipos de Atenção: Atenção Voluntária e Atenção Involuntária .................... 04 Determinantes da Atenção ........................................................................... 04 Atenção Sensorial, Motora e Intelectual ....................................................... 05 Aula 2 - Atenção Concentrada - O que é? .................................................................. 06 Os 3 D’s que dificultam a atenção: desatenção, distração, dispersão ......... 06 Interferências sobre a atenção .....................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.373 Palavras / 18 PáginasData: 24/9/2012 -
Liderança Organizacional
Apresentação Este negócio consiste na montagem de uma loja que comercializa roupas e acessórios infantis e infanto-juvenis, tais como calças, bermudas, blusas, peças íntimas, bonés, meias, cintos, acessórios para os cabelos, calçados, entre outros. A comercialização de produtos voltados para o público infantil e infanto juvenil exige sensibilidade, criatividade e muita informação. Este segmento é extremamente dinâmico e diversificado, pois lida diretamente com as variações nas tendências da moda, que ocorrem a cada estação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2012 -
Portifólio Individual Unopar Pedagogia: Pedagogia Tradicional X Histórico Critico
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA IVA MÁRCIA DA FONSECA SOUZA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS Utinga 2012 IVA MÁRCIA DA FONSECA SOUZA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociologia da Educação, Psicologia da Educação, Processo Educativo no Contexto Histórico e Teoria Geral do Conhecimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.402 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2012 -
Liderança Carismatica
1 – CONCEITO DE LIDERANÇA CARISMÁTICA Carisma é uma palavra grega que significa dom de inspiração divina, tal como a habilidade de realizar milagres ou predizer acontecimentos futuros. O sociólogo Max Weber (1947) usou o termo para descrever uma forma de influência baseada não na autoridade da posição ou tradição, mas sim nas percepções que os seguidores do líder têm de que este seja dotado de qualidades excepcionais. Até recentemente, carisma, foi muito pouco considerado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2012 -
O poder da liderança da liberdade
O Poder da Liderança para a Liberdade Conforme Michaelis (2000), poder significa: 1 Ter a faculdade ou a possibilidade de. 2 Ter autoridade, domínio ou influência para. Ainda, 1 Autoridade. 2 Império, soberania. 3 Posse, domínio. 4 Governo de um Estado. 5 Meios, recursos. E, poderoso, quer dizer 1 Que tem poder ou exerce o mando. 2 Que tem poder físico ou moral. A julgar pela variedade de palavras que significam poder, é possível distribuir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2012 -
UNOPAR 5 SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
SOLUÇÃO DO CASO PROPAGANDA X PUBLICIDADE A diferença entre Propaganda e Puplicidade, é que Propaganda é o ato de divulgar idéias, conceitos e valores sem fim lucrativos, já a Publicidade é fazer tudo isso com o objetivo de lucro por parte do anunciante. Quando alguém pede um minuto da sua atenção para falar sobre a vinda de Jesus, ela está fazendo propaganda da sua religião, pois o único interesse dela é te convencer a fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2012 -
Liderança Carismatica
Líder carismático . O carisma se pode definir como uma facilidade inata de se fazer querer, é um poder de atração, é magnetismo puro pessoal. O carisma tem uma componente essencialmente genética: Uns (poucos) nascem com carisma e outros (a maioria) não. No entanto, embora resulte muito difícil adquiri-lo, podemos aprender certas técnicas que nos permitam suprir parcialmente sua ausência ou realçando mais o que possuímos. É muito difícil definir por que uma pessoa tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2012 -
Liderança Feminina
A IMPORTÂNCIA DA ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS NA ADMINISTRAÇÃO DE SAÚDE CONCEITOS DA FUNÇÃO DE O&M O conceito de organização dentro do campo administrativo é de gerir capital, recursos humanos, equipamentos e processos com o objetivo de se atingir um determinado resultado. A Organização no sentido sistêmico ou no sentido puro da atividade de OSM é vista como o desenvolvimento ou adequação dos sistemas funcionais da Empresa, de forma a capacitá-la ao desenvolvimento de suas atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.534 Palavras / 27 PáginasData: 8/11/2012 -
Portfolio II ADM UNOPAR
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 PLANEJAMENTO FINANCEIRO 3 A NECESSIDADE DE SE CRUZAR O PLANEJAMENTO COM A EXECUÇÃO REAL E SUAS MEDIDAS CORRETIVAS.................................... 4 ORÇAMENTOFLEXÍVEL ........................................................................... 5 CONTABILIDADE EMPRESARIAL.............................................................. 6 APLICAÇÃO DE MÉTODOS QUANTITATIVOS NAS ATIVIDADES CONTÁBEIS ................................................................................................... 7 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO ................................................................. 8 OBRIGAÇÕES LEGAIS BÁSICAS DAS SOCIEDADES EMPRESÁRIAS ...... 9 DIFERENÇA ENTRE ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIAS .................... 10 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO Vivemos numa era de globalização onde as informações chegam a todo instante ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.115 Palavras / 17 PáginasData: 8/11/2012 -
A LIDERANÇA ALIADA AO PROJETO 2010
Liderança 03/03/2008 Trabalho sobre Liderança Últimas de LiderançaEntendendo a Liderança A LIDERANÇA ALIADA AO PROJETO 2010 8º CRE DE BARBACENA & DESDE/UEM COMISSÕES REGIONAIS - 2007 Liderança e Fé "De nada serve crer, se a crença não o faz dar um passo à frente no caminho do progresso, e não o torna melhor para o seu próximo". (O Que é o Espiritismo) "Triunfareis, se a caridade vos inspirar e vos sustentar a fé". (ESE –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2012