DIREITO EMPRESARIAL TRABALHISTA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
48.657 Trabalhos sobre DIREITO EMPRESARIAL TRABALHISTA. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito Empresarial
Passo: 2 2.1 Para exercer o melhor tipo de liderança no salão BONITA, a Srª Marie Lou optou pela liderança democrática. O líder democrático toma suas decisões com o consenso do grupo, incentivando a participação de todos na tomada de decisões. A Srª Marie Lou delega autoridade para que seus liderados sugiram e executem os objetivos traçados, aceitando as decisões do grupo e também avalia o desempenho individual e do grupo, tendo em vista identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Direito empresarial
Etapa 1 Direito Empresarial Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial são nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Esta divisão irá cuidar da atividade empresarial e de seu profissional, o empresário, estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na condução harmônica da atividade com os interesses do coletivo. O principal documento do direito empresarial no Brasil é o Código Civil, que prevê as disposições importantes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.466 Palavras / 14 PáginasData: 10/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
1- Quais os requisitos necessários para constituição e nascimento da pessoa jurídica? Vontade de pessoas de se ni em sociedade, obsevar as condições legais para a formação de tal sociedade através de ato contitutivo (contrato ou estatuto) e os propósitos da sociedade devem ser lícitos. 2- De quais formas podem ser classificadas as Sociedades Empresárias? Onde se realiza o registro de seus atos constitutivos? As sociedades empresáris podem ser classificadas como Sociedade Limitada, Sociedade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A competência tributária nunca poderá ser: Escolher uma resposta. a. privativa. b. concorrente. c. plena. d. municipal e. delegada. Question 2 Notas: 1 A cobrança de um tributo com base em lei revogada e fundamento em fato gerador ocorrido depois da revogação constitui: Escolher uma resposta. a. ofensa ao princípio da anterioridade. b. atendimento ao princípio da retroatividade. c. ofensa ao princípio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Aula Tem 1 Direito Empresarial E Tributario
AULA 1 DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. b. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. c. representou a consolidação da teoria dos atos de comércio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
Direito Empresarial
ATPS DE DIREITO EMPRESA etapa 1 Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações." Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2013 -
3º ETAPA DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO
Princípios do Direito Cambiário. Título de crédito genericamente expressando, é um documento que tem como objetivo representar um crédito relativo a uma transação específica de mercado, facilitando desta forma a sua circulação entre diversos titulares distintos, substituindo num dado momento a moeda corrente ou dinheiro em espécie, além de garantir a segurança da transação. Considerando suas principais características e o que melhor expressa a doutrina, podemos conceituar título de crédito como um documento representativo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.812 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito Empresarial
Qual o conceito de direito empresarial? * é o ramo do direito privado formado pelo conjunto de normas jurídicas e princípios jurídicos que regula a atividade empresarial e os conflitos resultantes de tal atividade. Quais as principais características do direito empresarial? *Características: cosmopolitismo, informalismo, liberalismo fragmentariedade, onerosidade. Quais as principais obrigações dos empresários para que suas atividades sejam consideradas regulares e quais as três conseqüências jurídicas da sociedade empresarial regular? * arquivar atos constitutivos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito Empresarial E Tributario
NOME: THIAGO CARVALHO SILVA--------------------------------- RA:32610231 INTRODUÇÃO: O objetivo deste trabalho é a construção de conceitos contábeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados à contabilidade intermediária, tais como despesas, custos, folha de pagamento, entre outros. Com este desafio, nós adquirimos competências e habilidades de participação em grupo, responsabilidade e espírito científico, necessários para a formação profissional do Administrador. ETAPA 1: Elaborar o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços, de acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.423 Palavras / 30 PáginasData: 12/11/2013 -
PROVAS DE DIREITO EMPRESARIAL
Estudando: Administração de RH 1º Lição: Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização 2º Lição: As Políticas de RH 3º Lição: Elementos da Cultura Organizacional 4º Lição: Desenvolvimento e Manutenção da Cultura 5º Lição: O Papel da Liderança 6º Lição: Cultura Empreendedora 7º Lição: Avaliação de Desempenho 8º Lição: Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho 9º Lição: Padrões de Desempenho 10º Lição: Planejamento Estratégico 11º Lição: Metodologias Básicas de Planejamento 12º Lição: Estrutura do Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2013 -
O novo direito Empresarial: Função social da empresa
O novo direito Empresarial Função social da empresa. O pensamento antiquado acerca da empresa como meio único e exclusivo de obtenção de lucro aos sócios está correto quando se considera o apenas o conceito econômico de empresa. Entretanto, atualmente, a empresa deve assumir posições como agentes transformadores da sociedade, assumindo papéis para coibir ações que possam prejudicar seu público, seus clientes, seus fornecedores e a sociedade em que está estabelecida. Ou seja, esta deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito Empresarial
DIREITO COMERCIAL Conhecemos também por organizações econômicas, o intuito destas é fatores que resultam em ganhar dinheiro. Quatro fatores de produção são; capitais que pode ser próprio; insumos que são a compra do material para a produção e o investimento; mão –de – obra o desenvolvimento do produto e a tecnologia que precisam realizar para desenvolver produto ou serviço e um bom preço no mercado com qualidade. Cuida dessa atividade econômica denominada empresa, seu objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA direito empresarial Direito Comercial A partir da entrada em vigor do Novo Código Civil, a denominação da disciplina passou a ser Direito Empresarial em substituição a Direito Comercial, sendo Direito Empresarial o conjunto de regras jurídicas tendentes a organizar a atividade empresarial. Explicitando melhor: É o conjunto de regras que disciplinam as atividades privadas implementadas com o escopo de produção ou circulação de bens ou serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.508 Palavras / 27 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito Empresarial
Primeiramente, destaca-se que o princípio da capacidade contributiva - diretamente relacionado com os ideais históricos de justiça e igualdade - ocupa posição preeminente entre os postulados fundamentais da tributação, irradiando os seus efeitos sobre toda a seara fiscal (DANTAS NETO, Afonso Tavares. Temas tributários: capacidade contributiva, custas judiciais, dação em pagamento. Rio - São Paulo: ABC Editora, 2003. p. 10). A capacidade contributiva (capacidade econômica de pagar tributos) pode ser bipartida em objetiva e subjetiva:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito Empresarial
Planejamento O processo de planejar ou preparar um projeto começa com um problema ou, um problema ou necessidade que determina a decisão de iniciaro projeto. O processo de planejamento compreende , em seguida o esclarecimento do problema ou oportunidade e a previsão de prazos, necessidades de recursos custos e outras variaveis dos projetos. O planejamento tem inumeros componentese exige de quem o prática uma série de capacidades sociais, como: experiência pessoais na atividade criatividade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito Empresarial Iii
Plano de Aula 08: LETRA DE CÂMBIO - MODALIDADES DE VENCIMENTO E PAGAMENTO DIREITO EMPRESARIAL III Tema: MODALIDADES DE VENCIMENTO E PAGAMENTO DA LETRA DE CÂMBIO Objetivos O aluno deverá ser capaz de compreender o passo a passo para entender as diferentes modalidades de vencimento e os efeitos do pagamento. Estrutura do Conteúdo 1. Modalidades de Vencimento 1.1 - Vencimento Ordinário - Modalidades 1.2 - Vencimento Extraordinário 2. Pagamento 2.1 - Sub-rogação de Direitos 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito empresarial
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Financeira 2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
O principal preceito norteador da Lei de Falências é o princípio: Escolher uma resposta. a. da isonomia material. b. da autonomia da vontade. c. da proteção da propriedade industrial. d. da garantia do pagamento do credor. e. da preservação da empresa. Resposta correta: da preservação da empresa. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! O principal preceito norteador da nova Lei de Falências é o da “preservação da empresa”, objetivo que o legislador visou alcançar por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
Aula Tema 01 Direito Empresarial E Tributário
1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. representou o abandono da teoria dos atos de comércio e a consolidação do empresário como figura central. b. representou a consolidação da teoria dos atos de comércio como ponto central do conceito de empresário. c. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. d.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
Aula 02 Direito Empresarial E Tributário
Direito Empresarial e Tributário_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Notas: 1 A obrigação tributária principal tem por objeto: Escolher uma resposta. a. prestações positivas. b. prestações positivas ou negativas. c. o pagamento do tributo. d. prestações negativas. e. apenas uma penalidade pecuniária. Question 2 Notas: 1 A modalidade de lançamento também conhecida como autolançamento é o lançamento: Escolher uma resposta. a. de ofício. b. direto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 13/11/2013 -
Direito Empresarial
SOCIEDADE PERNAMBUCANA DE CULTURA E ENSINO CURSO: DIREITO MATÉRIA: DIREITO EMPRESARIAL II TURNO: MANHÃ PERÍODO: 9º (5º ANO) PRIMEIRA AVALIAÇÃO TRABALHO DE DIREITO EMPRESARIAL ALUNA: AYANE MIRELLE DA SILVA FERNANDES DATA: 17/04/13 1. Assinale V ou F, justificando ao final as assertivas FALSAS . 1.A. Tanto na sociedade em comum quanto na sociedade em conta de participação, os sócios, nas relações entre eles mesmos ou com terceiros, somente podem provar a existência da sociedade por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 PáginasData: 13/11/2013 -
Direito Empresarial
Etapa: 01 Passo: 01 Direito Comercial ou Empresarial é o ramo do direito privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negociar do empresário, e de qualquer pessoa física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos, e que a exerça com a racionalidade própria de empresa, sendo um ramo especial de direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.758 Palavras / 16 PáginasData: 13/11/2013 -
Titulos De Crédito Direito Empresarial
TÍTULO DE CRÉDITO O título de crédito, documento necessário ao exercício do direito literal e autônomo nele contido, somente produz efeito quando preencha os requisitos da lei. A omissão de qualquer requisito legal, que tire ao escrito a sua validade como título de crédito, não implica a invalidade do negócio jurídico que lhe deu origem. REQUISITOS E REGRAS GERAIS Deve o título de crédito conter a data da emissão, a indicação precisa dos direitos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2013 -
ATPS Direito Empresarial E Tributário
Desafio de Aprendizagem: Etapa 1 - Passo 1 1 Pesquisar, no Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS) e ou em outras bibliografias na biblioteca do Polo de Apoio Presencial, os conceitos de Direito Comercial e Direito Empresarial, Empresa e sua evolução, e o Empresário. 2 Fazer anotações dos conceitos importantes que irão contribuir com a tarefa principal. Direito Comercial O Direito Comercial é o ramo que cuida e suporta a atividade econômica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.991 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2013 -
Direito Empresarial
De acordo com o artigo 887 do Código Civil, título de crédito é “documento necessário ao exercício do direito literal e autônomo nele contido” e “somente produz efeito quando preencha os requisitos da lei”. A partir do conceito legal, é possível extrair os chamados “princípios cambiais ou cambiários”, que são, em verdade, características essenciais dos títulos de crédito: cartularidade, literalidade e autonomia. A palavra cartularidade deriva de “cártula”, que significa “pequeno papel” em latim. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2013