Desafio Profissional Negociação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional
EAD – Unidade Porto Seguro Curso Superior de tecnologia em Gestão Púplica-1ª série Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional Atividade Prática Supervisionada Tutora: Rúbia Tatiane da Luz Silva Porto Seguro Março/2015 Introdução A negociação entre as partes envolvidas, Gravadora e Associação de moradores refere-se a um modelo Jung com formato confrontador. O objetivo da negociação trata-se da instalação de uma Gravadora em uma cidade do interior de São Paulo, que por sua vez,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL Maria Pereira dos Santos Zecchine RA 28629247 DESAFIO PROFISSIONAL 1° SEMESTRE MARIA PEREIRA DOS SANTOS ZECCHINE RA 28629247 SUMARIO Introdução PÁG 1 PASSO II PÁG 2 PASSO III PÁG 3 PASSO VI PÁG 4 PASSO V PÁG 5 PASSO VI PÁG 6 CONCLUSÃO PÁG 7 BIBLIOGRAFIA Introdução Temos como objetivo o desenvolvimento de uma negociação entre uma conceituada gravadora e associação de moradores, onde a gravadora pretende instalar sua sede em um bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CIÊNCIAS CONTABEIS, 1º SEMESTRE DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DANIELLE DE OLIVEIRA MAGALHÃES, RA 9929034943 DIELSON DE SOUZA ROCHA, RA 2800747494 MONICA MUELLER DA SILVA, RA 2865958132 MONIQUE BORGES PEREIRA, RA 1709126283 RAIMUNDO SILVA FERNANDES, RA 2848951917 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR EAD: FRANCIANE VIVIAN LUZ PORTO SEGURO - BA 30/03/2015 SUMARIO 1. - PASSO I........................................................................................................3 1.1- FALTA DE PLANEJAMENTO.......................................................................3 1.2 - COPIAR MODELOS EXISTENTES.............................................................3 1.3 - NÃO ACOMPANHAR A ROTINA DA EMPRESA .......................................4 1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.235 Palavras / 13 PáginasData: 4/9/2015 -
Desafio profissional tecnicas de negociação e comportamento organizacional
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png POLO DE APOIO PRESENCIAL: ANÁPOLIS/GO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA VINICIUS RODRIGUES BORGES - RA: 28096421 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves ANÁPOLIS, GO. MARÇO / 2015 VINICIUS RODRIGUES BORGES – RA: 28096421 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA – 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VANESSA ISSA FARAH RAMOS – RA: 28167632 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR(a) a Distância(EAD): Profª Camila Menezes Costa SERTÃOZINHO – SP 16/04/2015 SUMÁRIO Capa pág. 01 Sumário pág. 02 Introdução pág. 03 Passo I pág. 04 Passo II pág.05 Passo III pág. 06 Passo IV pág. 07 Passo V
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL MORADORES VS GRAVADORA, TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL Moradores Vs Gravadora Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão Pública CAXIAS DO SUL, RS 2015 Sumário INTRODUÇÃO 3 O DESAFIO 3 A PROPOSTA 4 MORADORES VERSUS GRAVADORA 5 A NEGOCIAÇÃO 5 OS DESAFIOS E A MOTIVAÇÃO 7 A PROPOSTA FINAL 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Desafios profissionais sempre fizeram parte do nosso cotidiano, sejam eles em negociações empresariais ou até mesmo uma “pechincha” na padaria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO,GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Lucas A. Fonseca RA 2840284272 Alessandro G. Nunes RA 1701299968 Rodrigo Antonio Dias RA 2847245635 Desafio Profissional entregue como atividade avaliativa das disciplinas norteadoras “Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional”, sob orientação do professor-tutor a distância Prof. Alex Antunes. Araçoiaba da Serra 2015 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................3 Mapeamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.680 Palavras / 51 PáginasData: 30/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância – FAC 4 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor Presencial: Guilherme Marcilio CAMPINAS/SP Abril/2014 INTRODUÇÃO Em um processo de negociação é fundamental entendermos o processo sistêmico. Desta forma teremos um melhor desempenho para a negociação. Sabemos que o negociador domina a partir das variáveis e informações na trajetória no desenrolar das negociações e sabemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE BELENZINHO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DO ALUNO RA: DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR: CIDADE DATA Passo 1 Neste passo você deve inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação de moradores x Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 26/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO DE GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AMANDA OLIVEIRA BEZERRA – RA 2851994883 EDUARDO TORENSAN NASCIMENTO–RA 2816749922 ELIZANGELA ZANINELLI MARTINS – RA 2803874141 MARIA IZABEL TENÓRIO GOMES DE ALMEIDA – RA 2816723514 STEPHANIE GOMES DE ALMEIDA SILVA – RA 2816731182 Tutora: Cristiane Lima São Bernardo do Campo, 2015. SUMÁRIO Introdução 3 1. Perfil dos Oponentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.529 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA CÉZAR PESSOA CUNHA RA 8736990542 DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR LEONARDO TAKAMASA OTSUKA JOÃO PESSOA – PB 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2. PERFIL DOS OPONENTES 03 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 04 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 05 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 06 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES 07 7. PROPOSTA FINAL 09 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.423 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL - DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Administração Polo de Telêmaco Borba DENISE MARIA PEREIRA – RA 9162252316 DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL Semestre 1º Telêmaco Borba - Paraná Junho/2014 DENISE MARIA PEREIRA – RA 9162252316 DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa das disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE SERGIO DE SOUSA SANTANA RA 8743165614 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA PARNAMIRIM-RN 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES 3 2.1. Perfil do Negociador da Associação de Moradores do Bairro 3 2.2. Perfil do Negociador - A Gravadora 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2015 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO DE ITATIBA / SP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO FABIANA FERREIRA DA SILVA RA: 8526961232 LUCIANA LOPES DA SILVA RA: 8744165671 LUIS GUSTAVO MARIN RA: 8380805695 SERGIO AUGUSTO STOCCO PEREIRA RA: 8363806087 Itatiba Abril/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO DE ITATIBA / SP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO O Desafio profissional apresentado, como requisito parcial na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 24/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD GISELE BAFUME QUIERELLI 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A negociação a seguir tem como objetivo a instalação de uma conceituada Gravadora em uma cidade no interior de São Paulo, e trazer benfeitorias para região na qual esta será instalada. O Senhor Jorge Andrade será negociador e representante da Gravadora. Ele é estrategista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL 01 TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Descrição: Descrição: logo_anhanguera_educacional.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA DE LOGISTICA DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MANAUS – AM Abril de 2015 Descrição: Descrição: logo_anhanguera_educacional.jpg LOGÍSTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL ALUNOS DAVID SANTIAGO FRANÇA RA: 2851780554 JAILAN ROBSON NETO TORRES RA: 844265094 HYTHALA MARIA A. CAVALCANTE RA: 285220394 KARINA DE ARAUJO NEPOMUCENO RA: 1709122777 NAYARA ARAUJO DA SILVA RA: 1709108679 PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS – UNIDADE 3 CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME – RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA CAMPINAS / SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores do bairro: O representante da Associação de Moradores do Bairro é o Srº Carlos Henrique, líder e administrador. O único objetivo defendido por Carlos é impedir a construção da gravadora em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 18/4/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO EMPREENDEDORISMO
C:\Users\Eu\Desktop\Facul RH\Logo Anhanguera.png Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anhanguera Educacional DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO EMPREENDEDORISMO Acadêmicos: Juliane Rodrigues Zakalusny – RA: 9492549394 – 4ª Fase Leandro da Rosa – RA: 9368309689 – 5ª Fase Susélen Camilo Bado - RA: 9505345481 – 4ª Fase Professora Tutora: Teresinha de Fátima Schmidt Joinville, 30 de Abril de 2016. INTRODUÇÃO ________________ 1. EMPREENDEDORISMO O empreendedorismo é um fator essencial para o desenvolvimento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2016 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação
Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Desafio Profissional Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação RA: 2800832309 Taís Fatima Harka Preczewski Tais Fátima Harka Preczeski Desafio Profissional -Comportamento Organizacional -Técnicas de Negociações Trabalho apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - UNIDERP, Erechim 2015 Sumário 1 Introdução...............................................................................................................................4 2 Perfil dos Oponentes.................................................................................................................5 2.1 Perfil do negociador - Associação dos Moradores do Bairro.............................................5 2.2 Perfil do Negociador - Gravadora.......................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.954 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SOROCABA 2015 DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado a Instituição Anhanguera Educacional como requisito parcial para obtenção do título de Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais, sob orientação da SOROCABA 2015 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................................4 2 - PERFIS...................................................................................................................5 2.1 - Perfil dos Oponentes: Associação de Moradores Do Bairro.........................5 2.1.1 - Mapeamento do Perfil ......................................................................................5 2.1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.048 Palavras / 13 PáginasData: 9/5/2016 -
Desafio Profissional de Empreendedorismo Técnicas de Negociação
PASSO 1 1. Indicar quais são as diretrizes necessárias que devem ser traçadas pelo empreendedor no cenário atual; Análises das oportunidades e ameaças (análise SWOT); Análise interna e externa; Confecção de um plano de negócios; Implementação do plano de negócios; 1. Indicar quais são os principais obstáculos encontrados pelo empreendedor para realizar mudanças e as sugestões para vencer os obstáculos diante de conflitos; Financiamento, juros altos, tributos elevados, falta de capacitação\administração (gestão) e confecção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2016 -
Desafio Profissional Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Anhanguera Educacional Centro de Educação a Distância Unidade Polo de Atibaia - SP Administração Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Edivaldo Santos Ferreira RA: 3290406629 Desafio Profissional Tutora: Andreliza Mila Rosa e Oliveira Atibaia 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PASSO 01 3. PASSO 02 5 4. PASSO 03 6 5. PASSO 04 7 6. PASSO 05 CONCLUSÃO 1. Introdução Hoje em dia muitas empresas grandes fecham as suas portas, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aluno: Lucas Daniel do Nascimento RA: 2852106041 Tutores PROFª. CARLA PATRÍCIA FREGNI 2º BIMESTRE Uberlândia MG SUMÁRIO 1. RESUMO.........................................................................................................3 2. INTRODUÇÃO..............................................................................................5 3. TABELAS.......................................................................................................6 4. ORNOGRAMA...............................................................................................8 5. BALANÇO DOS INVESTIMENTOS..........................................................12 6. CONCLUSÃO E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................14 RESUMO Um advogado acaba de entrar em contato com você. Ele explica que uma tia sua, da qual nunca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TEC NEGOCIACAO
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA 1° SEMESTRE EDNEY VASCONCELOS DE ARAUJO RA. 93326702 EMANUEL DELGADO RA 93653141 HEMESON JANSEN DA SILVA BRITO RA 9496550396 SIDNEY RODRIGUES DOS SANTOS RA 93803133 WALDECI SANTOS CABRAL RA 2711219508 DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE AÇÃO EMPRESA X MANAUS 2016 EDNEY VASCONCELOS DE ARAUJO RA. 93326702 EMANUEL DELGADO RA 93653141 HEMESON JANSEN DA SILVA BRITO RA 9496550396 SIDNEY RODRIGUES DOS SANTOS RA 93803133
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.684 Palavras / 15 PáginasData: 21/3/2017 -
Desafio Profissional NIKE Por que é Importante Considerar a W dos Partipantes de um Processo de Negociação
1. INTRODUÇÃO Os micros e pequenos empresários vivem apagando incêndios, ou seja, são eles que vão resolver todos os pequenos problemas que aparecem, além de cuidarem da gestão de toda a empresa, correndo atrás de fornecedores, bancos, clientes e outras coisas. Investir em recursos humanos significa ter uma visão mais cuidadosa com as pessoas que trabalham em sua empresa, é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam em casa, se sintam confortáveis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.498 Palavras / 42 PáginasData: 8/5/2017