Desenvolvimento Cognitivo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.357 Trabalhos sobre Desenvolvimento Cognitivo. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Lineu E Desenvolvimento Das Classificacoes
1. Lineu e o desenvolvimento das classificações 2. As classificações biológicas utilizadas actualmente reflectem ainda a influência dos trabalhos de Carl Lineu, no início do século XVIII. Lineu elaborou um sistema de classificação tanto para plantas como para animais, que foi publicado na sua grande obra Systema Naturae , pondo em relevo os caracteres morfológicos como base de ordenação dos seres vivos. 3. Hierarquia taxonómica 4. Lineu é considerado o pai da Taxonomia. No sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle Prazo de Entrega/postagem no Moodle - no período de 14 de junho de 2011 à 18 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Você acessou como THIAGO FERNANDO LUDKE Sair . Você está aqui CEAD / 112_A2EAD058_PR_NR / Questionários / Tentativa 1 . Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Inteligência Feminina Foi-se o tempo em que emoção era sinônimo de fraqueza profissional. Um estudo realizado com 700 pessoas pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), com o auxílio das universidades Carnegie Mellon e Union College, demonstrou que sensibilidade social é um fator imprescindível para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Faculdade Anhanguera de Anápolis Tecnólogo em Logística 1° Período Técnicas em Negociação UNI-ANHANGUERA Acadêmicos: Leandro Frederico Rocha Vieira RA: 429233 Jonathan Fernandes Pereira RA: 429231 Juliana Pires da Silva Maia RA: 437651 Flavio Dias Borges RA: 436376 ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Professora: Ma. Karem Grubert Rojas. ANÁPOLIS-GO 19/04/2013 Sumário Introdução:_____________________________________________________1 Etapa 01:_______________________________________________________2 Etapa 02:_______________________________________________________2 Etapa 03:_______________________________________________________3 Etapa 04:_______________________________________________________5 Conclusão:______________________________________________________6 Referências bibliográficas:_________________________________________7 Introdução Toda negociação tem um ou mais objetivos e estes objetivos podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissinal
ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL 1º. – ANALISAR O PORQUÊ EU MERÇO O AUMENTO SALARIAL. Aumentou as minhas responsabilidades na empresa e estou me capacitando cursando um curso de Gestão Comercial pra meu crescimento e consequentemente o da empresa. 2º. PESQUISA DE MERCADO - Pesquisa base salarial para melhor argumentação. Meu salário esta em cima da base salarial, irei colocar na argumentação que se a empresa investir em mim transformarei em resultado positivos. 3º.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.337 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2013 -
Fases do desenvolvimento da criança segundo Piaget
Fases do desenvolvimento da criança segundo Piaget ORGANIZAÇÃO E ADAPTAÇÃO Para Piaget o comportamento dos seres vivos não é inato, nem resultado de condicionamentos. Para ele o comportamento é construído numa interação entre o meio e o indivíduo. Segundo( Tafner),Jean Piaget, para explicar o desenvolvimento intelectual, partiu da idéia que os atos biológicos são atos de adaptação ao meio físico e organizações do meio ambiente, sempre procurando manter um equilíbrio. Assim, Piaget entende que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.443 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento
O Artigo destaca a importância da leitura, pois através dela se abrem as cortinas para outros mundos e também nas demais disciplinas. A leitura é libertadora, da autonomia para a pessoa a entender as opções do texto e para poder se comunicar conforme a citação. A leitura é uma atividade complexa que envolve o sujeito inteiro: seu cotidiano, sua memória, seus interesses, suas curiosidades, suas intimidades, seus segredos e afetos. Dai a importância da leitura.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
A VALE, DESENVOLVIMENTO E PROBLEMAS SOCIAIS NOS MUNICÍPIOS DE PARAUAPEBAS, MARABÁ E CANAÃ DOS CARAJÁS
A VALE, DESENVOLVIMENTO E PROBLEMAS SOCIAIS NOS MUNICÍPIOS DE PARAUAPEBAS, MARABÁ E CANAÃ DOS CARAJÁS Resumo Este trabalho tem o objetivo de mostra o desenvolvimento e os problemas sociais que a Vale trouxe para os municípios de Parauapebas, Marabá e Canãa dos Carajás onde o seu projeto ainda esta em fase de implantação mais já podemos ver fortes indícios de um impulsionamento econômico na cidade devido a presença da mineradora, devido a implantação dessa grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento De Software Seguro
ica que o invasor usa para deixar uma porta aberta depois de uma invasão para que ele possa voltar facilmente ao sistema invadido para novas realizações. Geralmente, os backdoors se apresentam no sistema em forma de Rootkits. Worms[editar] É um programa auto-replicante, semelhante a um vírus. O vírus infecta um programa e necessita deste programa hospedeiro para se propagar, o worm é um programa completo e não precisa de outro programa para se propagar. Spywares[editar]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2013 -
Projeto De Desenvolvimento Da Cadeia De Suprimentos Em Um Posto De Combustível
Sumário I. Introdução...................................................................................3 II. Mapeamento dos Processos......................................................... III. Contextualização da Pesquisa...................................................... IV. Objetivos........................................................................................ V. Fundamentação Teórica................................................................ VI. Análise e Interpretação dos Dados............................................... VII. Considerações Finais.................................................................... VIII. Referência Bibliográfica................................................................. IX. Anexos (se houver)....................................................................... I. Introdução A busca por eficiência tem como pré-requisito a alta qualidade dos serviços prestados ao cliente final. II. Mapeamento dos Processos Com o aumento de número de carros nas ruas aumentou-se a quantidade postos de gasolina nas grandes cidades brasileiras. Esse espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Desenvolvimento Profisional
abaixo: Novas profissões têm mudado o mercado de trabalho. Gastronomia e moda, por exemplo, são carreiras novas que mudaram o conceito de roupas e comidas no Brasil. Se antes o que importava era apenas matar a fome, hoje é quase imprescindível saber quem assina o prato do dia. Porém, é preciso tomar cuidado com os modismos, avisam os especialistas. Se por um lado as novas carreiras atraem muitos candidatos, após um tempo, elas tendem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
DESENVOLVIMENTO ECONOMICO
Introdução Este trabalho tem por objetivo explanar algumas informações, levantamentos históricos e indicadores a respeito dos países que fazem parte da BRIC. Dirimir ideias e conhecimentos sobre o Produto Interno Bruto (PIB), Índice de GINI, Curva de Lorenz e o Índice de Desenvolvimento Humano. Mostrar também o IDH da região de Taguatinga DF, cidades correspondentes à região na qual se situa a unidade da Anhanguera em que estudamos. PIB PIB (Produto Interno Bruto) é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.383 Palavras / 14 PáginasData: 11/6/2013 -
RESPOSTA DO QUESTIONARIO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
RESPOSTA DO QUESTIONARIO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.642 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Anexo 1 O empreendedorismo no Brasil e identificação de oportunidades. O empreendedorismo no Brasil tomou força na década de 90 quando entidades como o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) foram criadas. Antes disso o empreendedor praticamente não encontrava informações que pudessem auxiliá-lo na abertura de sua sonhada micro-empresa. Sem muitas informações disponíveis no mercado a taxa de mortalidade dos pequenos empreendimentos era muito alta. Hoje já podemos enxergar outro cenário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Preficional
1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais atual. IV) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Treinamento E Desenvolvimento
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 4º Semestre/2011 Pelotas, 14 de outubro de 2011 Questão 1 (0,3) Questão avaliativa do tema 1: Segundo Chiavenato (2009) existe ampla variedade de meios disponíveis de que as organizações podem lançar mão de desenvolver seus recursos humanos, que denominamos Treinamento, Desenvolvimento de pessoal e Desenvolvimento organizacional, sua tarefa nesta questão é contextualizar as interseções, diferenças e aplicabilidade de cada uma destas áreas. Entende-se que treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.259 Palavras / 14 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Universidade Anhanguera – Questionários Desenvolvimento Pessoal e Profissional Questão 1 Resposta : As personalidades em questão, tiveram perseverança mesmo depois de terem sido desestimulados. Traçaram um projeto para suas vidas com objetivos, metas, caminhos a seguir e com a idéia de não desistir nunca dos seus ideais. Questão 2 Resposta : Pessoalmente, sou um homem com uma personalidade forte, mas acredito que tenho uma sensibilidade aguçada muito propensa às atividades artísticas. As vezes, muito raramente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1 Notas: 1 Para responder a questão, considere os textos a seguir: Texto 1 Se você ainda não formou uma família, aproveite para fazer uma reserva financeira. Quem tem um salário líquido de 1.500 reais e aplica 10% dele todo mês na poupança (150 reais) acumulará 3.859 reais em 24 meses. Com essa grana você pode investir na sua carreira, fazendo um curso. Texto 2 Utilize o cartão de crédito para aumentar a sua renda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
ADM01140 - DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS E MARCAS (ON.0) - 201310.01942
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente as informações abaixo e depois responda corretamente a questão assinalando a alternativa correta: A história começa quando o morador de São Paulo, após 90 dias sem geladeira e 10 ligações para o SAC da empresa, resolve colocar seu refrigerador Brastemp na porta de casa e gravar um vídeo contando todo o caso. A Brastemp tomou conhecimento do vídeo no mesmo dia em que foi postado, quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: • O acesso ao AVA representa 100% da frequência total da disciplina; • Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Frequência que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Da Criança/adolescente
De acordo com Helen Bee, o processo de desenvolvimento é constituído por uma série de períodos alternados de rápido crescimento e períodos de clama ou consolidação. Quando ocorre uma mudança significativa no processo de desenvolvimento, existem dois efeitos relacionados: primeiramente, nos termos da teoria dos sistemas, qualquer mudança que houver afeta todo o sistema, como exemplo é a criança quando aprende a falar, que não só a linguagem está envolvida como também suas interações sociais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2013 -
Inovações Tecnologicas Como Meio Para Desenvolvimento Empresarial
Sumário 1. Considerações Iniciais 1 2. Hospital Albert Einstein 2 3. Desenvolvimento 3 3.1. Eficiência da tecnologia utilizada nas atividades internas da empresa 3 3.2. Projetos de nova infraestrutura de TI 3 3.3. Compartilhamento de softwares através da TI 3 3.4. Sistemas utilizados 4 3.5. Escolha do SAP 4 3.5.1. Porque a solução do SAP foi escolhida 4 3.6. Inovação e Tecnologia 5 3.6.1. Tecnologias utilizadas 5 4. Considerações Finais 7 5. Referências 8 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2013 -
Treinamento E Desenvolvimento
INTRODUÇÃO As organizações modernas e mais atuantes no mercado já chegaram à conclusão de que investir em seus funcionários é a maneira mais eficaz e o caminho mais curto e seguro para alcançarem os seus objetivos. Se uma organização depende diretamente do comportamento das pessoas que para ela prestam serviços é imprescindível que ela mantenha estas pessoas treinadas, bem preparadas e principalmente altamente motivadas para as tarefas que irão realizar. Precisam-se avaliar as verdadeiras necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.532 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
DPP Desenvolvimento Pessoal
Com base noPara responder a questão, considere os textos a seguir: Texto 1 Se você ainda não formou uma família, aproveite para fazer uma reserva financeira. Quem tem um salário líquido de 1.500 reais e aplica 10% dele todo mês na poupança (150 reais) acumulará 3.859 reais em 24 meses. Com essa grana você pode investir na sua carreira, fazendo um curso. Texto 2 Utilize o cartão de crédito para aumentar a sua renda mensal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
tirinha abaixo: Disponível em: http://www.google.com.br/imgres?imgurl=http://visaouniversitaria.files.wordpress.com. Durante a aula, discutimos a existência de barreiras que dificultam ou impedem a comunicação. Que tipo de barreira à comunicação está retratado na tirinha? Escolher uma resposta. a. Distrações físicas. b. Diferenças culturais. c. Efeito de status. d. Problema de semântica. e. Ausência de feedback. Comentário sobre a resposta incorreta: Não foi desta vez! Faça uma nova leitura do Capítulo 5 do livro-texto. Errado Notas relativas a este envio: 0/1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.266 Palavras / 14 PáginasData: 11/6/2013