Eficiencia E Eficacia Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
873 Trabalhos sobre Eficiencia E Eficacia. Documentos 126 - 150
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Eficiencia Energética
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1- ENTENDENDO A EFICIÊNCIA ENERGÉTICA 1.1- Conceito de eficiência energética 1.2- A eficiência energética no Brasil 1.3 - A eficiência energética em Cuiabá 1.4 - Eficiência energética em hotéis 2- CLASSIFICAÇÃO DE HOTÉIS E A SUSTENTABILIDADE 2.1- Sistema de Classificação dos hotéis no mundo 2.2- Sistema de Classificação dos hotéis no Brasil 2.3 - A eficiência energética em Cuiabá 2.4 - Eficiência energética em hotéis 3-Estratégias de Eficiência energética em Hotéis 3.1- Aquecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Eficiencia Na Gestao Publica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Parcerias 4, 5, 6 2.2 Orçamento Público.................................................................................................6 2.3 O Poder Legislativo................................................................................................7 2.4 Políticas Públicas/Marketing................................................................................7,8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O trabalho a ser apresentado vai abordar parcerias entre Administração Pública e empresas de comunicação tendo como principal objetivo a busca da resultados positivos em campanhas, principalmente de trânsito e vem alcançando, apesar das verbas escassas, trabalhando na conscientização da população, principalmente os mais jovens, quanto à segurança.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2013 -
Eficiência E Excelência Na Gestão Pública
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................4 2.DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1. Caracterização das empresas ...............................................................................................5 2.2. O que é orçamento Público..................................................................................................5 2.3. A função do Poder Legislativo ............................................................................................6 2.4. O que são Politicas Publicas?..............................................................................................7 2.5. O que são empresas pública, Administração Direta e Indireta...........................................8 CONSIDERAÇÕES FINAIS INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico visa demonstrar, por meio de uma analise panorâmica como acontece o processo de eficiência e excelência na Gestão Pública, bem como a participação direta dos sujeitos e das empresas que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2013 -
Eficiência/Excelência Na Gestão pública
2. Discussão de temas presentes no caso Ao desenvolver a sua produção textual destaque as seguintes situações identificadas: a. Tendo em vista o problema apresentado pelo cliente – DETRAN – em relação ao custo despendido na campanha, explique, fundamentalmente, o que é orçamento público, salientando como ele é elaborado. b. Você deve ter entendido que foi a Assembleia Legislativa quem aprovou os cortes de orçamento. Escreva, fundamentalmente, em qual Poder se insere a Assembleia Legislativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013 -
Eficiência/Excelência na gestão pública
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico tem como tema Eficiência/Excelência na gestão pública. Cabe ressaltar que eficiência é fazer o que deve ser feito e de forma certa, porem a excelência denota que alem de fazer o que deve ser feito e da maneira certa, precisa ter qualidade e diferencial, ser superior. A qualidade da gestão pública deve, acima de tudo, ser excelente. Contudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.100 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2013 -
A Eficacia Da Inclusão
AÇÃO INCLUSIVA: REALIDADE OU UTOPIA?[1] Profa. Dra. Leny Magalhães Mrech Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo 1. INTRODUÇÃO Em primeiro lugar, gostaria de agradecer à Comissão Organizadora a lembrança do meu nome para participar deste evento. É uma enorme honra e prazer estar com os meus colegas de área a Enicéia, o Romeu e a Maria Lúcia nesta mesa - redonda. Peço desculpas pela apresentação singela que farei a seguir. Ela diz respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.090 Palavras / 41 PáginasData: 21/10/2013 -
A análise de crescimento das economias do BRIC, a sua crescente importância para a economia mundial e as tendências que vão determinar a sua eficiência
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA – POLO GUAICURU CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESENVOLVIMENTO ECONOMICO 5º SEMESTRE ATPS DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO PROFº JULIANA LEITE KIRCHNER CAMPO GRANDE MS 2013 INDICE 1-INTRODUÇÃO.....................................................................................................................02 2- ETAPA 1: ..........................................................................................................................03 3- ETAPA 2: ...........................................................................................................................05 4-CONCLUSÃO ......................................................................................................................09 5-REFERENCIA BIBLIOGRAFIA ........................................................................................10 INTRODUÇÃO Analisaremos a ascensão das economias do BRIC, a sua importância crescente para a economia global e as tendências que moldarão o seu desempenho. ETAPA 1 O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 PáginasData: 22/10/2013 -
AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DA VENTILOMETRIA NA EXTUBAÇÃO DE PACIENTES NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA
CURSO DE FISIOTERAPIA AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DA VENTILOMETRIA NA EXTUBAÇÃO DE PACIENTES NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA MANAUS-AM 2013 PRISCIL ALECRIM TEIXEIRA DA COSTA AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DA VENTILOMETRIA NA EXTUBAÇÃO DE PACIENTES NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA Pré-projeto elaborado para aquisição de nota parcial, realizado pelas acadêmicas do curso de fisioterapia do Centro Universitário do Norte. Orientador: Janaisa Oliveira MANAUS-AM 2013 INTRODUÇÃO A busca de conhecimento, a experimentação cientifica e a quantidade de informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.034 Palavras / 17 PáginasData: 23/10/2013 -
A eficiência Regulatória de Referência-NR, por questões de segurança e saúde no trabalho
Benefício da previdência para os casos de afastamento do trabalho acima de 15 dias. De acordo com a frequência de um mesmo evento ocorrido em cada setor econômico uma doença que não era considerada com relação ao trabalho pode passar do auxílio-doença previdenciário para auxílio-doença acidentário. O número de casos da empresa com benefício auxílio-doença acidentário assim como os registros de toda a comunicação de acidente do trabalho (CAT) comporão os cálculos para a definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2013 -
Eficiência Energética Em Indústria De Doces
SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO.......................................................................................1 1.1 Tema.....................................................................................................2 1.2 Problema...............................................................................................2 1.3 Ojetivos.................................................................................................2 1.3.1 Objetivo Geral....................................................................................2 1.3.2 Objetivos Específicos........................................................................2 1.4 Justificativas..........................................................................................3 1.5 Metodologia..........................................................................................4 1.6 Cronograma..........................................................................................4 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Energia 1. INTRODUÇÃO Nenhuma empresa desenvolve qualquer que seja a atividade sem lançar mão do que lhe é primordial, que são os fatores de produção também definidos como recursos de produção da economia e que segundo Vasconcellos e Garcia (2005), são compreendidos por capital, recursos humanos, terra e tecnologia. Nessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.679 Palavras / 27 PáginasData: 30/10/2013 -
A eficiência do processo de recrutamento e seleção de pessoal
Processo de recrutamento e seleção precisa ser eficiente e eficaz, a eficiência consiste em fazer as coisas corretamente, contar com um mínimo de custos operacionais, envolver a gerência e suas equipes nos dois processos dotar seleção de rapidez e agilidade, aplicar testes de conhecimentos que sejam validos e precisos, saber entrevistar bem, e etc: A eficácia consiste em alcançar resultados e atingir objetivos: Saber trazer os melhores talentos para a empresa, e sobretudo, tornar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
A importância de se avaliar a eficácia das organizações
A importância da avaliação de desempenho nas organizações Por Antonio Luiz Alexandre para o RH.com.br Atualmente percebemos a importância que a avaliação de desempenho tem para os funcionários e o quanto também ela é valiosa para as empresas. Nas duas situações esse recurso possui vital significância, pois para o funcionário traz a oportunidade de receber o feedback sobre seu desempenho, possibilitando a melhoria deste, e para as empresas cria a possibilidade de desenvolver o potencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Avaliação da eficácia
A avaliação de desempenho pode ser definida como a identificação e mensuração das ações que os colaboradores de uma organização realizaram durante determinado período. A avaliação de desempenho tem como objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional, bem como melhor desempenho. Além disso, fornece à Administração de recursos humanos informações para tomadas de decisões acerca de salários, bonificações, promoções, demissões, treinamento e planejamento de carreira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
A eficiência do sistema brasileiro de educação
Charges Ambos os textos estão enfatizando o sistema de ensino brasileiro, mas a notícia foca-se no índice de aprendizado que nos dias de hoje estão sendo deixados de lado, e a charge mostra nossa realidade, a população frequenta a escola, mas não sai dela com o índice de aprendizado esperado. Assim podemos entender que a população brasileira esta frequentando a escola e se alfabetizando, mas não esta atingindo um índice satisfatório de aprendizagem. Também o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Validade, A Vigência E A Eficácia Da Norma Jurídica
Estudo sobre a validade, vigência e eficácia da Norma Jurídica – análise doutrinária As normas jurídicas são estudadas segundo a validade, a vigência e a eficácia. A validade tem relação com o ingresso da norma no ordenamento jurídico, ou seja, uma norma será válida quando não contradizer norma superior e tenha ingressado no ordenamento atendendo ao processo legislativo pré-estipulado[1]. Assim, para Hans Kelsen, a validade da norma está relacionada com o fato de haver uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2013 -
Eficiencia Energetica
Thermodynamic aspects of renewables and sustainable development IbrahimDincer , Marc A. Rosen Faculty of Engineering and Applied Science, University of Ontario Institute of Technology, 2000 Simcoe Street North, Oshawa, Ont., Canada L1H 7L7 Received 22 December 2003; received in revised form 26 January 2004; accepted 20 February 2004 Abstract Achieving sustainable solutions to today’s energy and environmental problems requires long-termplanning and actions. Energy issues are particularly prevalent at present and renewable energy resources appear to
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2013 -
ATPS - MATEMÁTICA forma de recrutamento e seleção e avaliação da eficácia
SUMÁRIO * INTRODUÇÃO...........................................................................................................................03 * 1º ETAPA....................................................................................................................................04 * RELATORIO 1º ETAPA............................................................................................................05 * 2º ETAPA..........................................................................................................................05 06 07 * RELATORIO 2º ETAPA............................................................................................................07 * 3º ETAPA...............................................................................................................................08 09 * RELATORIO 3º ETAPA............................................................................................................09 * 4º ETAPA...............................................................................................................................09 10 * RELATORIO 4º ETAPA.......................................................................................................10 11 * REFERÊNCIAS..........................................................................................................................11 Osasco/ SP 2013 INTRODUÇÃO DO TRABALHO O objetivo desse trabalho é elaborar um plano de ação, sobressair as diferentes formas de recrutamento e seleção e avaliação de desempenho nos dias atuais. A Área de Recursos Humanos deixou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 13/11/2013 -
Eficiência energética
Cindy Rodrigues Martins e Carolina Angélica Eficiência energética em produtos elétricos Trabalho apresentado ao professor Suintila Da disciplina de Física, pelas alunas: Cindy Rodrigues Martins e Carolina Angélica Da série: 3°ano E Turno: noturno N°46 e 45 Eficiência Energética Podemos chamar de eficiência energética a relação entre a quantidade de energia consumida por determinado equipamento ou aparelho e a quantidade de energia efetivamente utilizada por ele para realizar a tarefa a que se propõe. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2013 -
Logística como uma ferramenta para aumentar a eficiência em pequenas empresas
Passo 2 Resumo do texto: “A logística como ferramenta para a melhoria do desempenho em pequenas empresas” A logística empresarial vem demonstrando ser um setor interfuncional que merece atenção por ser responsável em criar valor líquido percebido pelo cliente e valor agregado melhorando as pequenas empresas. Por isso é importante criar estratégias que possam aprimorar as atividades dentro das empresas. Para se medir o desempenho em agregação de valor é necessário calcular os custos menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Eficácia Das Normas Juridicas
EFICÁCIA DAS NORMAS JURÍDICAS E SEUS EFEITOS SOCIAIS - Nossa tarefa aqui será a de procurarmos definir a eficácia e os efeitos das normas jurídicas; estabelecer as causas da ineficácia das leis e os tipos de efeitos que elas podem produzir e por quê. - Inicialmente, entendemos necessário lembrar que eficácia não é sinônimo de validade, embora esta seja pressuposto daquela. Trata-se de conceitos que a todo momento se repetem no estudo do Direito: validade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.350 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2013 -
O sistema da empresa com o objetivo de Eficiência
INTRODUÇÃO Esta atividade consiste no desenvolvimento de um Plano de Trabalho de Controladoria, sugerindo a prática de diversas atividades ligadas à função do controller, iniciando desde o conhecimento da empresa como um sistema harmonizado de estratégias, práticas e decisões, passando por aspectos da cultura organizacional e chegando até a análise financeira de operações e avaliação de resultados de agregação de valor. DESENVOLVIMENTO O Sistema Empresa com o Objetivo da Eficácia : A Eficiência e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2013 -
Aumento da eficiência organizacional devido à estrutura organizacional correspondente
2. INTRODUÇÃO As empresas que sobrevivem são aquelas capazes de responder aos desafios do contexto atual de mudanças constantes e aceleradas. As empresas que têm êxito são as que prevêem a mudança e desenvolvem antecipadamente as suas estratégias (Nadler, 1994). A diferença está na natureza proativa das ações empresariais, determinando o nível de sucesso alcançado. Fatores como as inovações tecnológicas, maior competição, globalização, aumento nas expectativas e exigências dos consumidores, o contexto sócio-econômico instável, impelem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
NORMA EFICACIA
EFICÁCIA DAS NORMAS JURÍDICAS E SEUS EFEITOS SOCIAIS Efeitos da norma São todos e quaisquer resultados produzidos pela norma, decorrentes até mesmo de sua própria existência. Toda e qualquer conseqüência, modificação ou alteração que a norma produza no mundo social. Toda norma produz efeitos, pois sua própria existência já é um efeito. Os efeitos podem ser positivos ou negativos. Conclui-se que os efeitos envolvem um conceito amplo, genérico, abrangente, por isso que neles estão incluídos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.651 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
A eficácia da função de suprimento para atender o trabalho material em tempo hábil
1. OBJETIVO Garantir a eficácia da função suprimentos de materiais de forma a atender às obras dentro dos prazos estipulados, comprando de acordo com as especificações técnicas definidas e com os parâmetros de custos estabelecidos. 2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA Requisitos Legais Requisição de materiais e serviços – RM Requisitos do cliente (quando houver) Tomada de Preços – TP Orçamento de custo (quando houver) Ordem de Compra – O.C. 3. RESPONSABILIDADES 3.1 - Obra Emitir Requisição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
A eficácia do LNT
Adequadamente confeccionado, o LNT pondera antecipadamente o quadro de lotação para constatar suas qualidades, seu potencial e, especialmente, suas carências. Logo depois, "troca informações" com as descrições de cargos e salários e com as definições de perfil para inteirar-se com os pré-requisitos estruturais previstos do corpo funcional, visto que esse alcança o ponto magnífico de rendimento – seja na produção, operacional, conhecimento, atendimento, entre outros. Constatado o gap no meio das pontas do método de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2013