Empresa Tam Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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A falta de ética gera perdas para a empresa
A falta de ética gera prejuízos às empresas Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Montar Uma Empresa
Nunca houve coisa igual. O mundo está mudando com uma rapidez incrível. E com intensidade cada vez maior. A mudança sempre existiu na história da humanidade, mas não com o volume, rapidez e impacto com que ocorre hoje. Vários fatores contribuem para isso: as mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas que atuam de maneira conjugada e sistêmica, em um campo dinâmico de forças que produz resultados inimagináveis, trazendo imprevisibilidade e incerteza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.943 Palavras / 12 PáginasData: 13/9/2013 -
O Direito Comercial, o Direito da Empresa e o Empresário
Aula-tema 01: O Direito Comercial, o Direito da Empresa e o Empresário A data foi 1º de janeiro de 2003. Depois de uma tramitação legislativa de mais de duas décadas e uma vacatio legis[1]de um ano, entrou em vigor a Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, que instituiu o novo Código Civil Brasileiro - CCB. Gestado a partir de um brilhante projeto do saudoso jurista Miguel Reale, a nova lei civil brasileira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Administração De Empresas
ADMEMP – Administração de Empresas Prof. Ms. Paulo Cristiano de Oliveira 2 – A Evolução do Pensamento em Administração 2.1 – Teorias em administração 2.2 – Organizar e administrar como práticas seculares 2.3 – Condições geradoras do processo administrativo 2.4 – Escola clássica de administração 2.5 – Enfoque comportamental 2.6 – Teoria dos sistemas e enfoque contingencial 2.7 – Considerações finais ADMEMP – Administração de Empresas Prof. Ms. Paulo Cristiano de Oliveira 2.1 – Teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 PáginasData: 13/9/2013 -
Como Elabora Planejamento Estratégico Para Empresa De Beleza.
Elas podem ser definidas como sendo as formas através das quais os objetivos serão atingidos. Estão, por isso, intimamente ligadas aos objetivos, uma vez que definem como a empresa caminhará em direção às suas metas. Para cada estratégia estabelecida deverá haver, no mínimo, um objetivo ao qual ela servirá. O planejamento se desenvolve de maneira racional, de tal forma que as etapas venham a ser cumpridas organizadamente, permitindo que as revisões periódicas sejam realizadas sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Micro e Pequenas empresas impulsionam queda na demanda por crédito em 2010 Repetindo o mesmo comportamento acusado em setembro, a demanda das empresas por crédito tornou a caírem outubro. De acordo com o indicador Serasa Experian da demanda das empresas por crédito, a quantidade de empresas que procurou crédito recuou 4,4% em outubro na comparação com o mês anterior. Em relação a outubro de 2009 a demanda das empresas por crédito cresceu 2,5% e, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Acadêmica: Ana Carolina Ridolfi Reis RA 4305790541 OSASCO – SP 2013 Cliente: CENTER M. CONFECÇÕES LTDA BUSINESS CONSULTING S/A A SUA EMPRESA DE CONSULTORIA E RH Documento: Relatório Final – Junho/2013 Consultoria para Implantação de um Setor de RH na Empresa Center M. Confecções Ltda. Resumo Com a globalização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.383 Palavras / 38 PáginasData: 13/9/2013 -
Vantagens e desvantagens de implantar gerenciamento de projetos em empresas de médio ou pequeno porte
1) Vantagens e desvantagens de implantar gerenciamento de projetos em empresas de médio ou pequeno porte. A falta de padronização que possa reportar o desempenho dos projetos da organização faz com que os gerentes de projetos estejam sobrecarregados e sem tempo para análise de dados e tomada de decisão. As lições aprendidas de outros projetos não são registradas/documentadas e reconhece-se a gerência de projetos como competência crítica para o seu sucesso. A Associação de Gerenciamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
Administração De Empresas
Curso Administração de Empresas Aula 5-Empresas -Objetivos e Níveis Hierárquicos OBJETIVOS DAS EMPRESAS A razão de ser de uma empresa é atingir determinados objetivos específicos pré-estabelecidos. Esses objetivos não são estáticos, mas dinâmicos e em contínua evolução, alterando as relações (externas) da empresa com o seu ambiente e (internas) com os seus participantes e são continuamente reavaliados e modificados em função das mudanças do ambiente e da organização interna. RECURSOS DAS EMPRESAS Entende-se por recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
EMPRESA ALUNORTE
NOME: Alunorte RAZÃO SOCIAL: ALUNORTE ALUMINA DO NORTE DO BRASIL S/A SETOR: Siderurgia e Metalurgia TIPO: Privada CNPJ: 05.848.387/0001-54 DATA DE CONSTITUIÇAÕ: 28/06/1978 SITE: www.hydro.alunorte.net Localizada na cidade de Barcarena, distante 110 quilômetros de Belém, capital do Pará, a Hydro Alunorte faz parte das operações de bauxita e alumina da companhia norueguesa Norsk Hydro. Presente em 40 países e com mais de 85 anos de experiência como produtora de metais leves, a Hydro é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
APRESENTAÇÃO DE EMPRESA FLECHA TRANSPORTES
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) TECNOLOGIA EM MARKETING Polo Bauru Norte ANDREZA CASSIA DE OLIVEIRA MORAES – RA 5312961246 ELAINE CRISTINA EFRISIO NICOLINI – RA 5508109626 LEANDRO ROCHA DOS SANTOS – RA 4236824724 SIDNÉIA PAULA BELMONT ELEUTÉRIO – RA 5736161760 VANESSA FERNANDES MASSONI – RA 5580150599 DISCIPLINA: MATEMÁTICA --------------------------------------- 1ª Turma A – 2º Semestre BAURU/SP SETEMBRO/2012 ANDREZA CASSIA DE OLIVEIRA MORAES RA- 5312961246 ELAINE CRISTINA EFRISIO NICOLINI RA- 5508109626 LEANDRO ROCHA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 PáginasData: 14/9/2013 -
A Base Para O Planejamento Estratégico Da Produção, Vendas E Finanças De Qualquer Empresa, Que Permite Aos Administradores Destes Sistemas Anteverem O Futuro E Planejarem Adequadamente Suas ações
A base para o planejamento estratégico da produção, vendas e finanças de qualquer empresa, que permite aos administradores destes sistemas anteverem o futuro e planejarem adequadamente suas ações, é: Escolher uma resposta. a. Nenhuma das demais alternativas. b. Previsão dos custos. c. Previsão da demanda. d. Previsão de estoques. e. Previsão da capacidade de produção. Question 2 Notas: 1 Conhecer os mercados, suas necessidades e comportamentos; conhecer os produtos e seus usos; saber analisar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Apresentar O Investimento Que Pretendem Explorar, Dando Preferência A Pequenas E médias Empresas.
s programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Aplicar as teorias e os conceitos na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Paulo Foi Atropelado Por Caminhão De Transporte De Mercadoria De Grande Empresa Multinacional Produtora De Refrigerantes
Paulo foi atropelado por caminhão de transporte de mercadoria de grande empresa multinacional produtora de refrigerantes ESTUDAR a evolução histórica da responsabilidade civil objetiva COMPREENDER os diversos tipos de teoria do risco IDENTIFICAR a responsabilidade civil objetiva SABER que o desempenho de atividade de risco está relacionada a responsabilidade civil objetiva ANALISAR o abuso do direito Estrutura do Conteúdo 1. Evolução histórica 2. Teoria do Risco 2.1. Risco criado 2.2. Risco proveito 2.3. Risco profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
EMPRESA - OPORTUNIDADE DE NEGÓCIOS
t A EMPRESA – OPORTUNIDADE DO NEGÓCIO A oportunidade desse negócio foi percebida através de pesquisas apuradas pela Fonte do SEBRAE que indicam um crescimento acelerado pelos serviços na área de medicamentos. 2.1 CARACTERIZAÇÃO A drogaria ADMFARMA oferece serviços como entrega no domicílio, plantão 24 horas, aplicação de injeções e assistência farmacêutica, além de vender toda linha de medicamentos genéricos e produtos de higiene e beleza ,atendendo classe A, B, C e D procura sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2013 -
QUESTÕES LEGAIS DA EMPRESA
UNIABC UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC ATPS - EMPREENDEDORISMO ETAPA 5 – Buscando assessoria para o negócio e questões legais da constituição da Empresa SANTO ANDRÉ 2012 QUESTÕES LEGAIS DA EMPRESA Para iniciarmos nossas atividades, deveremos tomar ciência dos procedimentos legais para abertura da empresa: 1) Contrato Social: documentos dos sócios (RG, CPF, comprovante de endereço), contrato de aluguel e IPTU; 2) Visto do CRC (Conselho Regional de Contabilidade); 3) Registrar em cartório pessoa jurídica; 4)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Semelhanças entre a vida financeira particular e a de uma empresa
Passo 2 – Equipe Semelhanças entre a vida financeira particular e a de uma empresa A vida financeira particular tem algumas semelhanças com as organizações, como por exemplo a busca pelo equilíbrio entre os gastos e os ganhos. O ser humano deve ser tanto disciplinado nesse controle quanto uma empresa, para não contrair dividas. Nas duas situações sempre há o pensamento de utilizar os recursos de maneira adequada, onde se prioriza as principais obrigações, poupa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Conceito De Incubadora De Empresas
Incubadora de Empresas Segundo a Universidade Federal de Juiz de Fora uma Incubadora de Empresas é um ambiente especialmente planejado com o propósito de apoiar iniciativas empreendedoras e projetos inovadores, facilitando o seu desenvolvimento por meio do oferecimento de infraestrutura, serviços especializados e assessoria gerencial. Abrigam novos negócios por um período de tempo limitado e se destacam entre os vários mecanismos criados para estimular a transformação de resultados de pesquisas em produtos e serviços. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
ANÁLISE DOS INDICADORES DE QUALIDADE DE DUAS EMPRESAS DO SETOR AUTOMOBILISTICO
Segundo Souza et al. (1994), um indicador de desempenho pode ser definido como um resultado atingido em determinado processo ou características dos produtos finais resultantes. Refere-se ao comportamento do processo ou produto em relação a determinadas variáveis, tais como, o custo de determinado processo, lucro, retrabalho, conformidade de produtos. Um indicador é, portanto primordialmente, uma ferramenta de mensuração, utilizada para levantar aspectos quantitativos e/ou qualitativos de um dado fenômeno, com o objetivo de avaliar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Como gerir o comportamento profissional dentro da empresa
Como gerir o comportamento profissional dentro da empresa Diferenças de temperamento e comportamento entre os colaboradores podem tanto enriquecer como prejudicar a empresa; a boa notícia é que isso pode ser trabalhado Toda empresa tem colaboradores com comportamentos distintos: o expansivo e brincalhão, que costuma ganhar a simpatia de todos; o mais acomodado, sempre levando as piores broncas; o líder natural, focado em resultados e objetivos; o calado e introspectivo, às vezes surpreendente na execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
A análise da inovação tecnológica na empresa
Etapa 2 Passo 2 Se constata que nos últimos anos somos surpreendidos com diversas inovações, causando inúmeras transformações e impactos em nossa sociedade. Hoje nos comunicamos através de máquinas, redes, cabos enfim, as inovações tecnológicas mudaram o cenário global, assim como nossas vidas e o nosso maior desafio é justamente acompanhar tais inovações. Já se percebeu que para o desenvolvimento e crescimento organizacional é de estrema importância que todos estejam voltados para essas inovações a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Parcial o relatório sobre a implementação de novas tecnologias e serviços da empresa, em Campinas / SP
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Campinas/SP 2013 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Vanessa Neves de Oliveira. Campinas/SP 2013 I. Apresentação Nosso intuito é oferecer na região de Campinas/SP, que abrange o círculo de bairros formado entre os limites das Rodovias Santos Dumont, Rodovia dos Bandeirantes, Rodovia Anhanguera e Avenida John
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2013 -
Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas É cada vez maior a importância dos aspectos culturais, que precisam ser tomados em conjunto com preocupações éticas, morais no entendimento da responsabilidade social nos negócios, principalmente em uma fase da história em que culturas diferentes estão cada vez mais entrelaçados e precisam conviver. Muito se tem falado nas responsabilidades das empresas perante seus funcionários, acionistas, clientes, enfim, todos os Stakeholders tomados no sentido mais geral possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? As empresas brasileiras encontram diversas dificuldades para obter o topo de mercado, em busca de um crescimento continuo e com retorno planejado, em meio às adversidades do mercado e barreiras do crescimento, são alguns dos desafios enfrentados por pequenas e medias empresas no Brasil. Embora a globalização tenha ampliado o horizonte para criação, podemos observar claramente as principais dificuldades que as pequenas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) e Softex (Sociedade Brasileira para Exportação de Software)
Na segunda metade do século passado, as grandes empresas dominavam a economia em vários países e a população acreditava que no seu futuro promissor viria de uma estabilidade dentro delas onde o questionamento sobre os processos ou regras estabelecidos eram totalmente inaceitáveis ou tinham uma cultura que esse questionamento era desnecessário para algum crescimento profissional ou pessoal.Com o crescimento do desemprego, a dificuldade, de certo modo foi encarada como uma oportunidade de gerar seu próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013