Estrutura E Processos Organizacionais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.446 Trabalhos sobre Estrutura E Processos Organizacionais. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS : RELATÓRIO DA EMPRESA CIA. CACIQUE DE CAFÉ SOLÚVEL
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS ALPHAVILLE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS RELATÓRIO DA EMPRESA CIA. CACIQUE DE CAFÉ SOLÚVEL SANTANA DE PARNAÍBA 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS RELATÓRIO DA EMPRESA CIA. CACIQUE DE CAFÉ SOLÚVEL Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação, sob orientação da Profa. Márcia Mendes. SANTANA DE PARNAÍBA 2014 LISTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 23/2/2018 -
Estruturas Organizacionais
A Escola da Administração Científica teve seus integrantes que contribuíram para a Estrutura Organizacional. Dentre eles: • Frederick Taylor que procurou elevar o nível de produtividade fazendo com que os trabalhadores produzissem mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Sendo assim, redesenhou os processos de trabalho. • Henry Ford que estudou a especialização dos trabalhadores na qual cada trabalhador faz uma parte do processo através da linha de montagem. Desta forma o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2018 -
Aps Estruturas Organizacionais
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMERSON SILVEIRA FRANCO DA SILVA – R.A: B85EJG-9 TURMA: WF8906 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Santana de Parnaíba/SP 2018 R.A: B85EJG-9 - Emerson Silveira Franco da Silva ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS - Atividades Práticas Supervisionadas – APS – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 3º/2º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Paulo Rogério Lemos. Santana de Parnaíba/SP 2018 RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.625 Palavras / 23 PáginasData: 17/5/2018 -
A Estrutura de Processos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: Aluno: Fernanda Cristina Ferreira Barbosa Turma: POS ADM Tarefa: Matriz de Atividade Individual Pesquisa in loco McDonald’s Burguer King Restaurante familiar Sobrado e CIA metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Rapidez, agilidade, trabalho em equipe, limpeza, qualidade. Rapidez, agilidade, limpeza, rentabilizadade, Meritocracia, Foco no Cliente, Simplicidade Atendimento personalizado, responsabilidade social e ambiental. estrutura de autoridade Centralizada, uma pessoa supervisiona a produção em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2018 -
Aps Estruturas Organizacionais
2. Estudo de caso 2.1. Perfil da organização a. Denominação da organização, forma de constituição, dados e fatos relevantes, natureza e ramo de atuação A empresa a ser estudada neste trabalho é a BASE Aerofotogrametria e Projetos S/A, localizada na Rua Marquês de Lages, n° 1027 - São Paulo/SP, CEP: 04162-001. Seu CNPJ é 46.911.608/0003-30, seu site oficial é encontrado no link www.baseaerofoto.com.br e o telefone para contato é (11) 2948-9990. O nome BASE Aerofotogrametria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.684 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2018 -
Estruturas Organizacionais
Universidade Paulista – UNIP Estruturas Organizacionais Conceito das Estruturas São Paulo – SP 2018 Estruturas Organizacionais Conceitos das Estruturas Banca Examinadora Profº (Nome do Orientador) Afiliações Profº (Nome do Professor Avaliador) Afiliações Profº (Nome do Professor Avaliador Afiliações Estruturas Organizacionais Nome(s) do orientador São Paulo – SP 2018 ________________ Resumo Em virtude da organização de uma empresa ser definida pela ordenação e agrupamento de atividades e recursos, bem como visando alcançar objetivos e resultados estabelecidos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.939 Palavras / 16 PáginasData: 25/5/2018 -
Estrutura Organizacionais
ATIVIDADE INDIVIDUAL McDonald’s Burguer King Restaurante familiar(Trembão) Metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Atender aos pedidos dos clientes com rapidez, sem erro, transparecendo um clima dinâmico e ambiente limpo. Atender aos pedidos dos clientes com rapidez, investindo em tecnologia para agilizar os processos. Proporcionar aos clientes um clima típico de Minas Gerais, através do ambiente e de seu cardápio. Estrutura de autoridade Estrutura linear, pois possui linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2018 -
A Estrutura de Poder, o Processo e as Práticas de Governança Corporativa
A estrutura de poder, o processo e as práticas de governança corporativa Rossetti e Andrade (2011), apresentam em seu livro Governança Coorporativa, definições que serviram como base para a melhor definição do tema. Pode-se dividir a estrutura de poder, os processos e as práticas de governança corporativa em pelo menos quatro partes interligadas, sendo elas: Propriedade, Controle, Administração e Auditoria e fiscalização. Ressaltando que o controle da companhia é feito pelos proprietários controladores, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2018 -
As Estruturas Organizacionais
Resultado de imagem para imec Resultado de imagem para administração Instituto Maranhense de Ensino e Cultura – IMEC Disciplina: Estruturas Organizacionais Curso: Administração 3º período Turma AD3P Professora: Ana Nery Rodrigues. Alunos: Danilson Matos Costa, Francivaldo Barros Sousa, Wallyda Santos Sodré, Leandro Pereira Costa. LOGÍSTICA EMPRESARIAL São Luís – 2018 Alunos: Danilson Matos Costa, Francivaldo Barros Sousa, wallyda Santos Sodré, Leandro Pereira Costa. LOGÍSTICA EMPRESARIAL Trabalho entregue como Requisito para obtenção de nota na disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.474 Palavras / 26 PáginasData: 3/11/2018 -
Trabalho Estruturas e Processos
Trabalho: Estruturas e Processos Organizacionais Aluna: Luana Arouck de Araújo Data:10 de abril de 2018 PESQUISA IN LOCO No quadro a seguir, estão descritos os critérios que devem orientar a pesquisa. Utilize o quadro também para registrar as informações coletadas, as quais servirão de base para a elaboração da próxima etapa da atividade. Mc Donalds Burger King Largo da Palmeira Metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Meta de entregar a comida o mais rápido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 11/12/2018 -
Análise da Estrutura e Funcionamento de um Processo
Curso: MBA em Gestão Pública Turma/Local: Junho/2018 Disciplina: Ferramentas da Qualidade e Gestão por Processos Professor-Tutor: Róbison Gonçalves de Castro Tarefa 2.1. – Análise da estrutura e funcionamento de um processo INTRODUÇÃO Este estudo tem como objetivo apresentar o trabalho desenvolvido pela Prefeitura de Belo Horizonte, por meio de sua Subsecretaria de Fiscalização (SUFIS) e descrever um dos importantes processos realizados nessa instituição: a fiscalização de resíduos dos serviços de saúde. A escolha da SUFIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 26/12/2018 -
A RELAÇÃO DO PROCESSO DE ENSINO APENDIZAGEM COM A ESTRUTURA FÍSICA ESCOLAR NUMA PERSPECTIVA PSICOPEDAGOGICA
Resultado de imagem para logomarca da faculdade anchieta PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOPEDAGOGIA INSTITUCIONAL E CLÍNICA MARIA CLAUDIA CAVALCANTI VASCONCELOS A RELAÇÃO DO PROCESSO DE ENSINO APENDIZAGEM COM A ESTRUTURA FÍSICA ESCOLAR NUMA PERSPECTIVA PSICOPEDAGOGICA CARUARU 2017 MARIA CLAUDIA CAVALCANTI VASCONCELOS A RELAÇÃO DO PROCESSO DE ENSINO APENDIZAGEM COM A ESTRUTURA FÍSICA ESCOLAR NUMA PERSPECTIVA PSICOPEDAGOGICA CARUARU 2017 TERMO DE APROVAÇÃO Relatório final de Estágio de Psicopedagogia Institucional, apresentado a Faculdade Anchieta do curso de Psicopedagogia Institucional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.504 Palavras / 55 PáginasData: 8/1/2019 -
Estrutura e Processos Educacionais
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Estrutura e Processos Educacionais Módulo: I Aluno: Misael Luiz Pereira de Oliveira Turma: PÓS ADM 76 Tarefa: Atividade individual Pesquisa in loco McDonald’s Burguer King Restaurante familiar metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Agilidade Serviço eficiente Agilidade Automatização Experiência de localidade e intimidade estrutura de autoridade Cadeia de comando Cadeia de comando Cadeia de comando estrutura da organização (mecanicista, orgânica) Mecanicista Mecanicista Orgânica trabalho em equipe ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 9/2/2019 -
Tipos de Estrutura Organizacionais
Tipos de estrutura organizacional Como parte das estratégias de uma organização os principais tipos de estrutura organizacionais são as estruturas linear, linha -staff, funcional, matricial e divisional. Estrutura linear e de linha – staff tem a mesma esquematização de organização são estruturas constituída por vários níveis hierárquicos tem um modo de gestão, onde as tomadas de decisões são centralizada e os superiores tem autoridade sobre seus subordinados podendo os mesmos se reportarem diretamente a eles.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2019 -
ORGANIZAÇÃO, ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS, DEPARTAMENTALIZAÇÃO E COMISSÕES.
UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE DEPARTAMENTO DE ENGENHARIAS – ENGETEC CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ORGANIZAÇÃO, ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS, DEPARTMAENTALIZAÇÃO E COMISSÕES. BRUNO FELIZETTI CONRADT HENRIQUE GAMERO GABRIEL GAVA PROFESSOR ADEMIR JOSÉ DEMÉTRIO Fundamentos de Gestão Joinville – SC 2017 BRUNO FELIZETTI CONRADT HENRIQUE GAMERO GABRIEL GAVA ORGANIZAÇÃO, ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS, DEPARTMAENTALIZAÇÃO E COMISSÕES. Trabalho sobre poder apresentado ao curso de Engenharia de Produção da Universidade da região de Joinville – Univille – na disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.928 Palavras / 8 PáginasData: 31/3/2019 -
As Estruturas Organizacionais
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLOGICA PAULA SOUZA ETEC DR. EMÍLIO HERNANDEZ AGUILAR Técnico em logística Amanda Moreira da Silva Daniele Silva Gustavo Queiroz Piffer Prado Gustavo Cerqueira Almeida Marcos Henrique Stella Santos Oliveira Vitória Carolina Silva TIPOS DE ORGANIZAÇÕES Franco da Rocha 2017 ________________ Amanda Moreira da Silva Daniele Silva Gustavo Queiroz Piffer Prado Gustavo Cerqueira de Almeida Marcos Henrique Stella Santos Oliveira Vitória Carolina Silva TIPOS DE ORGANIZAÇÕES Trabalho de Tecnologia da informação à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.626 Palavras / 15 PáginasData: 9/4/2019 -
A ESTRUTURA E PROJETOS ORGANIZACIONAIS
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: 5 Aluno: Fabiana Rosa Lubrano Turma: ADM15 Tarefa: Analisar a estrutura e a gestão de três diferentes restaurantes Resumo Baseado na matéria de Estrutura e Processos Organizacionais farei uma breve dissertação que analisa 3 (três) restaurantes, destacando seus pontos positivos e críticos, como também melhorias e variantes que esses estabelecimentos sofreram por decorrência do cenário distinto do ambiente e estrutura. O estudo fornece um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2019 -
A Influência da Estrutura Organizacional na Execução dos Processos de Manutenção
A influência da estrutura organizacional na execução dos processos de manutenção O projeto organizacional é um dos fatores críticos para o desempenho da organização, incluindo o das áreas de manutenção que possui a particularidade de executar serviços rotineiros, como as manutenções preventivas ou as compras de peças, e serviços não rotineiros, como as manutenções corretivas ou a escolha de novos equipamentos. Desta forma a estrutura organizacional de um departamento de manutenção deve ser planejada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 28/6/2019 -
APS - Estruturas Organizacionais UNIP
3 IDENTIFICAÇÃO DE PRÁTICAS Este capítulo será desenvolvido a fim de enxergar a ações tomadas pela empresa quanto ao tema central do trabalho “Responsabilidade Social”. A identificação será objetiva e quantitativa, para a criação de dados. Esses dados serão utilizados posteriormente para o desenvolvimento de uma análise. A identificação será tabulada e quantificada, assim otimizando a compreensão dos pontos que mais necessitam de melhoras. Assim formando embasamento suficiente para o desenvolvimento das propostas de melhoria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.181 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2019 -
APS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
1. Revisão Conceitual Processos são conjuntos de atividades de trabalho que seguem ordenações especificas, com o objetivo de produzir um bem, ou serviço que tenha valor para grupos característicos de clientes. Identificados como entradas (inputs) e saídas (outputs). O conhecimento sobre os tipos de processos existentes e como funcionam em uma organização, é de suma importância para definir sua posição, possibilitando a obtenção de máximo resultado. Segundo Harrington (1991), na maioria das vezes é interessante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2019 -
AS INFLUÊNCIAS ESTRATÉGICAS E ORGANIZACIONAIS NA ADMINISTRAÇÃO DE PROCESSOS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS JEANLUCA BARBOSA LUCAS SILVESTRE MATEUS AMORIM THIAGO PIMENTA VICTOR PEREIRA INFLUÊNCIAS ESTRATÉGICAS E ORGANIZACIONAIS NA ADMINISTRAÇÃO DE PROCESSOS INTERLIGANDO PROCESSOS E OUTROS INSTRUMENTOS ADMINISTRATIVOS Belo Horizonte 2019 Introdução Diante dos conhecimentos obtidos acerca da importância e da aplicação de um planejamento estratégico nas empresas, além de uma estrutura organizacional eficiente e da frequente aprimoramento dos processos mediante ferramentas qualitativas, fez-se a análise do caso referente à empresa Fespe S.A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2020 -
Estudo Comparativo Entre Processos Construtivos com Estrutura em Aço em Relação às Estruturas em Concreto Armado
CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE SANTARÉM GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL RENATA MOREIRA DA PAIXÃO Estudo Comparativo entre processos construtivos com estrutura em aço em relação às estruturas em concreto armado SANTARÉM-PARÁ 2020 RENATA MOREIRA DA PAIXÃO Estudo Comparativo entre processos construtivos com estrutura em aço em relação às estruturas em concreto armado Trabalho apresentado a disciplina de Projetos de estrutura de Aço, Universidade Luterana de Santarém-CEULS/ULBRA, como requisito parcial para obtenção de nota de 1º Grau,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.856 Palavras / 20 PáginasData: 30/3/2020 -
ORGANIZAÇÃO: ENTIDADE (ESTRUTURA) VERSUS PROCESSO (AÇÃO)
ORGANIZAÇÃO: ENTIDADE (ESTRUTURA) VERSUS PROCESSO (AÇÃO) ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, A. V. B; Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014. p. 82-85. * Teorias deterministas: o ser humano e suas vivências podem ser modificados pelo ambiente externo. (p.82) * Teorias Voluntaristas: o homem nessa teoria ganha um papel mais produtivo, em que ele é o autor do seu próprio ambiente. (p.82) * Para compreender Mardsen e Townley,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2020 -
Modelos de Estruturas Organizacionais
Estruturas organizacionais O desenho estrutural serve como base para definir as estratégias adequadas para uma organização. Dentre essas há diversos modelos, como os mais conservadores e os mais flexíveis, cabe à organização definir qual modelo melhor se encaixa em seu tipo de negócio e seus objetivos. Estruturas funcionais: A estrutura funcional se consiste em uma divisão horizontal das tarefas, nela há a departamentalização por meio da similaridade de recursos e funções que são necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2020 -
APS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
Organizações coordenadas Toda atividade humana organizada dá origem a duas exigências fundamentais do trabalho, sendo elas, a divisão do trabalho em varias tarefas a serem executadas e a coordenação dessas tarefas para a realização da atividade. Importância da delegação Ela coordena trabalhos mais complexos, tem maior abrangência, maior produtividade, maior motivação, mais desenvolvimento da equipe, as unidades da organização se interagem melhor. O que pode atrapalhar esse processo de delegação muita das vezes é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2020