Gerenciamento De Processos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
19.241 Trabalhos sobre Gerenciamento De Processos. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processo Civil
DIREITO PROCESSUAL CIVIL II Aula 10 - Sentença: conceito, conteúdo e outros elementos fundamentais; juízo de retratação. 1. Considerações doutrinárias e entendimento jurisprudencial existente a respeito do conteúdo de sentença (art. 162, parágrafo 1º, CPC) e sua repercussão na esfera recursal. \ 2. Elementos essenciais à formação da sentença (arts. 458 e 164, CPC) e o princípio da congruência (arts. 460, 128 e 2º, CPC): vedação ao julgamento extra, ultra e citra petita. \ 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
Processo Penal
CASO 1 Um transeunte anônimo liga para a circunscricional local e diz que Toninho, comerciante local, está repassando a seus clientes notas de R$ 50,00 falsas. A simples delatio deu ensejo a instauração de inquérito policial com o indiciamento de Toninho pelo crime previsto no art. 289, p. 1º do CP, na modalidade introduzir na circulação moeda falsa. Pergunta-se: é possível instaurar inquérito policial, seguindo denúncia anônima? Responda, orientando-se pela doutrina e jurisprudência. Resposta: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
Quais os benefícios do processo de terceirização
1) Quais os benefícios do processo de terceirização. -Otimização de recursos; -Busca por maior produtividade; -Melhor comprometimento com os resultados; -Melhorias com os padrões de qualidade; -Redução e melhor controle de custos operacionais; 2)Descreva as etapas de um projeto de terceirização. -Elaborar um plano estratégico (identificação da área, cronogramas, definição claras dos objetivos, metas); - Preocupar-se com as tarefas voltas à conscientização de todos envolvidos no processo; -Elaborar uma política de terceirização (diretrizes e normas);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2013 -
A METODOLOGIA KAIZENNA CONDUÇÃO DE PROCESSOS DEMUDANÇA EM SISTEMAS DE PRODUÇÃO ENXUTA
Resumo Muitas empresas têm buscado implementar os conceitos, técnicas e ferramentas da Produção Enxuta, principalmente, pela expectativa dos ganhos dramáticos já relatados na literatura em vários aspectos, tais como: lead-time interno, estoque em processo, aumento de produtividade, etc. No entanto, em muitos casos, a principal dificuldade encontrada não reside somente no desenvolvimento do sistema enxuto, mas na forma de condução efetiva da mudança no chão-de-fábrica. O objetivo deste artigo é mostrar a aplicação e implementação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2013 -
Resumo De Processo Civil II
PROCESSO CIVIL II RESPOSTAS DO RÉU: É o fenômeno do contraditório. A inércia do réu, que é totalmente admissível, gerará em regra a sua revelia. 1) Contestação 2) Exceções rituais (incompetência relativa, impedimento e suspeição) 3) Reconvenção 4) Nomeação à autoria 5) Denunciação a lide 6) Chamamento ao processo 7) Reconhecimento jurídico do pedido 8) Ação declaratória incidental 9) Impugnação ao valor da causa. 10) Impugnação a concessão de benefícios da assistência judiciária. RECONHECIMENTO JURÍDICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.406 Palavras / 14 PáginasData: 15/5/2013 -
Do processo cautelar
DO PROCESSO CAUTELAR: 1) Conceito: É um instrumento de uma ação cautelar, é a tutela jurisdicional que visa garantir o processo principal (conhecimento ou execução), pois tem natureza acessória (art. 808, III CPC). Tem por escopo adiantar, previamente, uma presta¬ção jurisdicional, evitando que, pelo decurso do tempo, com a demora na solução da lide, fique o direito sem efetiva tutela. É a relação jurídica processual, dotada de procedi-mento próprio, que se instaura para a concessão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.779 Palavras / 12 PáginasData: 16/5/2013 -
Um script de gerenciamento que contém elementos e abordagens a partir de diferentes pontos de vista analisado de acordo com os textos, frases e artigos de autores
1º PASSO: INTRODUÇÃO Nesse trabalho temos como objetivo principal, levar ao leitor a um cenário da Administração que contém elementos e enfoques de diferentes pontos de vista analisados de acordo com os textos, frases e artigos de autores que foram citados nesse estudo acadêmico. Serão colocados os conceitos sobre a matéria Processos Administrativos e o papel do Administrador, assim como suas implicações éticas dando importância ao fato de que Administrar não é somente sentar numa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.879 Palavras / 8 PáginasData: 16/5/2013 -
Processos Historicos Da Educação
A educação de fato não e neutra, esta ligada a questões e valores políticos, econômicos e sociais e a escola faz parte do mundo, é um instrumento de transformação a criança brinca, aprende, chora, come e aprende de novo e os professores lêem histórias ensina e também fica chateado e ensina assim e a rotina da vida na escola Mas isso tudo não funciona sozinho é um sistema múltiplo engloba varias coisas como, por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
Processos Adm
Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
Questionário Teoria Geral Do Processo
1. O que se entende por instrumentalidade? O poder estatal pode ser exercido de diversas formas, com objetivos distintos. Mas em Direito Processual, a instrumentalidade jurídica, garante, como essência de qualquer ação, que toda atividade jurídica seja exercida objetivando a pacificação social. O Estado legisla, julga e executa, visando à paz social. Para que haja uma eficácia no processo, o Estado busca legitimar três ordens de objetivos, como cita Ada Pellegrini, os sociais, políticos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2013 -
Processo Civil - Caderno Estacio
1a Questão: O advogado de Arthur se esqueceu de requerer a gratuidade de justiça e formular o pedido certo e determinado na petição inicial de uma ação indenizatória proposta em face de Marcos. O Juiz ao perceber os erros, indefere de plano a referida petição. Com base no referido caso: INDAGA-SE: a) Está correta a decisão do Juiz? Justifique. Errada. O juiz deveria ter dado prazo de 10 dias pra emenda da petição inicial, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2013 -
Processos Administrativos
Para desenvolver um plano de negócios é importante entender o que essa ferramenta de gestão significa. O plano de negócios é um documento utilizado para planejar um empreendimento ou unidade de negócios, em estágio inicial ou não, com o propósito de definir e delinear sua estratégia de atuação para o futuro. Trata-se ainda de um guia para a gestão estratégica de um negócio ou unidade empresarial. O seu desenvolvimento fica mais claro quando se analisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2013 -
Av1 - Ghosp - Sem 1 - Processos Administrativos
Questão 1: Nota: Excelente Percebemos que há vários conceitos sobre administração e os dois principais vistos no material é que administração está vinculada com a prosperidade, e o outro grande nome da teoria da administração dizia que administração é prever, organizar, coordenar e controlar. Quais são esses dois pensadores respectivamente? Alternativas 1 - Maximiano e Taylor 2 - Fayol e Maximiano 3 - Ford e Taylor 4 - Taylor e Fayol 5 - Fayol e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2013 -
Processo Gerencial
Introdução O Planejamento é a base para administrar qualquer situação, seja ela pessoal ou profissional, através do planejamento é possível traçar objetivos, diminuir os riscos e as incertezas, permite fazer uma análise antes de concluir qualquer atividade, ele nos permite organizar melhor as ideias, com possibilidades de mudança e melhorias. Planejamento não é garantia de sucesso, pois em todo processo de organização e execução podem ocorrer problemas, por isso é necessário para um bom planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2013 -
Processo Civil II
Foi instaurado processo judicial de que são partes Alfredo, como autor, e Francisco, como réu. Foram apresentados 2 (dois) pedidos em face do réu: indenização por danos morais e indenização por danos materiais. Em relação a 1 (um) deles, houve indeferimento da petição inicial, prosseguindo -se o processo em relação ao outro. Quanto a este (pedido), o réu foi citado e ofereceu contestação, com preliminares; o procedimento ordinário prosseguiu e foi proferida sentença. O pedido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2013 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos Planejamento: O planejamento é um processo administrativo que visa determinar antecipadamente quais ações serão tomadas por um determido grupo de pessoas deve fazer para chegar às suas metas . É decidir adiantadamente tudo que deve ser feito. O planejamento está dividido em 3 tipos : estratégico, tático e operacional Planejamento Estratégico: Envolve toda a empresa e seu alto escalão quedefine suas metas a longo prazo , em alguns casos, leva anos para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2013 -
Com Relação Ao Gerenciamento De Projetos Dentro De Organizações, Avalie As Seguintes Assertivas:
Questionário Online - Tentativa 1 Question 1 Notas: 2 Todo projeto deve levar em consideração onde se deseja chegar, ou seja, os objetivos que devem ser alcançados para a consecução do projeto. Bons objetivos de projeto devem ser: I) gerais em vez de específicos; II) estabelecidos sem considerar limitações de recursos; III) realistas e inatingíveis; IV) mensuráveis, atingíveis e verificáveis. Estão corretas as opções: Escolher uma resposta. a. I e III b. II e IV
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2013 -
Análise da importância da estrutura de gerenciamento de projetos no alcance dos objetivos estratégicos
1. Introdução No primeiro momento quando se pensa em gerenciamento de projetos, imagina-se conceitos complicados voltados ao desenvolvimento de atividades com processos com alto grau de complexidade, como por exemplo, a construção de uma aeronave, ou a construção de uma rodovia. Analisando grosseiramente um conceito de projetos, percebe-se que a todo o momento uma enorme quantidade de projetos está ocorrendo em qualquer tipo de organização. O simples fato de uma substituição de um equipamento pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.017 Palavras / 17 PáginasData: 17/5/2013 -
Negociação Coletiva E Greve. Dissídio Individual E Coletivo. Julgamento E Homologação De Processos Trabalhistas. Despesas Processuais E Nulidade
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA VALERIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO Agradecimentos............................................................04 Introdução..................................................................05 1 Perfil da Organização..........................................06 1.1 Denominação, forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa...................................06 1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho..............................07 1.3 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.......................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.319 Palavras / 22 PáginasData: 17/5/2013 -
Atratividade é o processo
Atratividade é o processo de identificar fontes de talentos para a organização e fideliza-los. Existem dois tipos de atratividade: a interna, realizado entre profissionais que já trabalham para a organização, e a atratividade externa, conduzido entre profissionais de fora da organização. Atratividade também pode ser considerada uma recompensa. A recompensa mais presente nas organizações é o salario, que é o reconhecimento direto da prestação de serviço pelo empregado. Inclui-se também os benefícios, que segundo (Chiavenato,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2013 -
Teoria Geral Do Processo
CASO CONCRETO 5: 1- Joana foi contratada para prestar serviços no ambito residencial da Sra. Marta Rosa três vezes por semana. Suas atribuições eram a limpeza da residência e o preparo de comida para a família. Esta prestação de serviços perdurou por aproximadamente dois anos. Joana resolveu que retornaria para o Ceará sua terra natal e com isso informou que não retornaria para o trabalho. A Carteira de Trabalho de Joana nunca foi assinada, tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2013 -
Marketing. O novo gerenciamento da marca
Leia o texto abaixo e responda as questões a seguir: O que era uma commodity utilizada pelos mais pobres se tornou objeto do desejo de todas as classes sociais no mundo inteiro, graças a um exemplar programa de gerenciamento de marca Adaptado da Reportagem HSM Management - No exterior, as sandálias Havaianas de linha são comercializadas por até oito vezes seu preço original e as customizadas ultrapassam os US$ 100 por par. Entre 1997 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.704 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2013 -
A IMPORTÂNCIA DA ARTE NO PROCESSO DE ENSINO/APRENDIZAGEM NOS ANOS INICIAIS
A IMPORTÂNCIA DA ARTE NO PROCESSO DE ENSINO/APRENDIZAGEM NOS ANOS INICIAIS Viviane de Souza Costa RESUMO: A Arte é um processo no qual o indivíduo se expressa no mundo através da dança, música, desenho, dramatização e outros e está presente na vida do ser humano desde os primeiros momentos de vida. E na Educação Infantil, a Arte é o meio pelo qual o educador auxilia o aluno no desenvolvimento das suas potencialidades e dons. Através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.529 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2013 -
PROCESSO PENAL
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ NOME: FERNANDA DOS SANTOS DIREITO PROCESSUAL PENAL I AULA 1 CASO 1 1-Determinado cidadão foi preso em flagrante pela prática do crime de estelionato. Em sede policial verificou-se que o mesmo possuía diversas identidades, com características diferentes em cada uma. Perguntado sobre seu verdadeiro nome e demais dados qualificativos, o mesmo recusou-se a dizer, mas a autoridade policial, consultando os arquivos da polícia, descobriu que o indivíduo preso tinha o apelido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Gerenciamento de serviço
GERENCIAMENTO DE SERVIÇO É um conjunto especializado de habilidades. Processo: é um conjunto estruturado de atividades elaborado para alcançar um determinado objetivo. Características de Processo: Mensurável Resultados específicos Clientes Responder a um evento específico Função: é um departamento. Papel: é conjunto de responsabilidades, atividades e autoridades. Papéis Genéricos Dono de Processo: É responsável pela qualidade geral do processo. É responsável por garantir que um processo é adequado para um propósito. Dono de Serviço: É responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.771 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2013