Gest��o De Conflitos E Eventos Criticos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.449 Trabalhos sobre Gest��o De Conflitos E Eventos Criticos. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ARTIGO REFLEJO CRÍTICO SOBRE A TEORIA DO LETRAMENTOR
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – POLO DE CAXIAS DO SUL/RS CURSO DE LICENCIATURA EM LETRAS DISCIPLINA: TEORIAS DO LETRAMENTO AUGUSTO BOUÇAS NASCIMENTO RA: 6787422267 FRANCIELE PESSOA DA Silva RA: 6580332923 RUBIA TATIANE GONÇALVES MACIEL RA- 1299533184 Atividade prática supervisionada a ser apresentada para avaliação na disciplina de Teorias do Letramento, sob a supervisão da Professora Tutora Andréia Michelon Gobbi. ARTIGO CRÍTICO-REFLEXIVO SOBRE TEORIAS DO LETRAMENTO Caxias do Sul/RS Novembro de 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.105 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2014 -
O ACESSO À JUSTIÇA E AS FORMAS DE RESOLUÇÃO DO CONFLITO
O ACESSO À JUSTIÇA E AS FORMAS DE RESOLUÇÃO DO CONFLITO O Direito e a vida em sociedade estão intimamente ligados, tendo em vista a limitação de condutas (ações) para possibilitar o convívio, a partir de regras de convivência permanentes e obrigatórias para todos (ordenamento jurídico). O direito passa a ser entendido na própria infância. A primeira noção de direito é a noção do “meu”. Assim, pode-se inferir que existem dois tipos de critério acerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 18/11/2014 -
Unidade 8 - Eventos
PERGUNTA 1 O termo Feedback é amplamente utilizado na área de negócios e em Eventos, e é um processo crucial ao final de cada evento. Assinale a única alternativa cuja palavra não se aplica ao conceito do termo feedback: a. Avaliação b. Planejamento c. Retorno d. Resposta e. Retroalimentação 0,2 pontos PERGUNTA 2 Esta Unidade de estudo discutiu sobre os elementos envolvidos na avaliação e venda de um projeto de eventos. A seguinte frase foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014 -
CONFLITO E GRUPOS: O MODELO DE LIDERANÇA POLÍTICA
CONFLITO E GRUPOS: UM MODELO POLÍTICO DE LIDERANÇA Letícia Fantinato Menergon – Professora da Universidade Presbiteriana Mackenzie, Mestranda em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP. R. José Antonio Coelho, 228, ap. 52, Vila Mariana, São Paulo, 04011-060 leticiamenergon@gvmail.br 50832066 Mara Pires de Lima Quimica pelo Instituto de Química da Universidade de São Paulo R. Paulo Ornellas Carvalho Barros, 42, ap 72E, Palmas do Tremembé, 02344-030 maralima@email.com 69962588 Marcelo Miyasaki Mestrando do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Fontes formais de direito do trabalho. Conceito, classificação e hierarquia. Conflitos e soluções
Ponto 3. Fontes Formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificação e hierarquia. Conflitos e suas soluções. INTRODUÇÃO Ordenamento jurídico Complexo de princípios, regras e institutos regulatórios da vida social em determinado Estado ou entidade supranacional; compõe-se de fontes normativas, meios de revelação das normas jurídicas nele imperantes FONTES DO DIREITO: CONCEITO E CLASSIFICAÇÃO Fonte do Direito do Trabalho Origem das normas jurídicas trabalhistas. DT diferencia-se dos outros ramos porque tem forte presença de regras provindas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
PRINCÍPIO DE CONCENTRAÇÃO OU EVENTOS DE DEFESA
• Conhecer o princípio da concentração; PRINCÍPIO DA CONCENTRAÇÃO OU DA EVENTUALIDADE DA DEFESA (art. 300). A peça processual da contestação deve conter TODAS as defesas possíveis e imaginárias, pois não haverá outra oportunidade para contestar. Esta é uma oportunidade única e, por isso, ela deve ser aproveitada. PRECLUI PARA O RÉU A OPORTUNIDADE DE FAZER NOVAS DEFESAS EM OUTRO MOMENTO DO PROCESSO. O réu deve concentrar todas as suas defesas no momento em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2014 -
Fatores Criticos De Sucesso
1. INTRODUÇÃO Está cada vez mais clara a intensificação da importância de uma gestão de projetos eficiente e eficaz dentro de uma organização, uma vez que a rapidez das mudanças mercadológicas exige respostas imediatas (KERZNER, 2006). Assim, a tendência é de que as empresas migrem cada vez mais para uma estrutura focada em projetos. Essa mudança cultural é, porém bastante abrupta, exigindo de seus profissionais competências de gestão de projetos muitas vezes pouco exploradas até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
História de conflitos e problemas no Brasil
1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho será realizada uma produção estruturada que discutirá de maneira critica como o racismo se estabelece na atualidade em um esporte tão popular quando o futebol. Para tal, serão apresentados os aspectos históricos, culturais e morais para a constituição de um racismo na atualidade. A produção textual será escrita tomando como base os artigos disponíveis na orientação e outras pesquisas por meio da internet com o objetivo de se discutir a existência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 22/11/2014 -
Os Conflitos Da Educação E A Deficiência De Valores No Processo Educativo Nas Escolas Municipais Do Bairro Henrique Jorge
UNIVERSIDADE VALE DO ACARAÚ CENTRO DE CIÊNCIAS TECNÓLOGICAS CURSO: GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS MARIA EDINETE DE OLIVEIRA Os conflitos da educação e a deficiência de valores no processo educativo nas escolas municipais do bairro Henrique Jorge FORTALEZA – CE 2014 1-TEMA Os conflitos da educação e a deficiência de valores no processo educacional nas escolas municipais do Bairro Henrique Jorge. 2-PROBLEMA A deficiência de valores nas famílias influenciam os conflitos na educação? 3-INTRODUÇÃO/JUSTIFICATIVA A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2014 -
Resumo Crítico - Paz E Guerra Entre As Nações - Raymond Aron
Raymond Aron nasceu em Março de 1905 (na França) e faleceu em Outubro de 1983. Foi um importante filósofo, sociólogo e cientista político que serviu como modelo para muitos analistas políticos. Seus pensamentos críticos influenciaram – e ainda influenciam – muitos estudos sobre relações internacionais. Neste texto, Aron tem como finalidade fazer reflexões sobre as causas e os efeitos da guerra, definindo-a como um ato de violência que é causada pela vontade de se obrigar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
Variável de ambiente crítico
Variável ambiental crítica (VAC) Por que esta variável é crítica? Histórico da variável Tendências e projeções Possíveis conseqüências para o produto ou empresa O Poder de compra do salário mínimo. Porque atinge diretamente o mercado atacadista/ varejista, pois diminuindo o poder de compra diminuirá a demanda de produtos, diminuindo as vendas. Impacta na oferta de produtos alimentícios, pois, diminui a produção aumentando assim os preços. Influencia no aumento de preços de produtos importados, ex: a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2014 -
Movimento De Estudos Críticos Em Administração
13) O que é o movimento de estudos críticos em administração? Qual é a contribuição teórica de Alberto Guerreiro Ramos? O movimento de estudos críticos em administração é pouco dita porém cada vez mais está sendo utilizada na administração. Os estudos críticos surgiram nos anos 90 expondo as faces ocultas, as estruturas de controle e de denominação e as desigualdades nas organizações. O objetivo da teoria crítica é questionar a veracidade das teorias tradicionais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 24/11/2014 -
Pode haver conflitos entre os requisitos de treinamento na organização
Pode have r conflit o entr e o s requisito s de aprendizado organizaciona l e a s realidade s do pode r e do controle . Qualquer mudanç a nas estruturas hierarquicament e controladas no sentido de padrões mais flexíveis e emergentes tem importantes implicações para a distribuição de poder e controle dentro de uma organização, como o aumento de autonomia conferido a unidades auto-organizadas mina a capacidade daqueles que têm o poder máximo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Conflito e gestão de interesses
Em toda nossa historia, há relatos de pessoas que exercem em maior ou menor grupo o papel de condutor, difundindo saberes, hábitos, credos, religiões e costumes, organizando as sociedades. O papel da liderança é fundamental para que as instituições continuem existindo, desde o menor núcleo - a família, até grandes corporações e nações. Vivemos a "era do conhecimento", possuímos máquinas que processam milhares de informações por segundo, e esses conhecimentos estão disponíveis em conjunto com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Eventos recentes (2008-2011)
fluencias dos acontecimentos recentes (2008-2011) Em 2001 quando uma crise de oferta de capitais se abateu sobre a economia mundial, o Banco Central Americano (Federal Reserve) para estimular novamente a economia americana, utilizou-se de uma tática de abaixar juros. A medida tinha como intenção estimular os empréstimos para a população, incentivar o consumo e com isso consequentemente,reaquecer a economia. O ramo mais impactado foi o imobiliário. Milhares de empréstimos foram feitos com a intenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2014 -
Gest˜åo De Processos E Operações
Revisar envio do teste: Atividade 1 10/14/13 3:48 PM https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.js…course_id=_37820_1&content_id=_708821_1&return_content=1&step=null Page 1 of 3 ADM01265 - GESTÃO DE PROCESSOS E OPERAÇÕE (ON.0) - 201320.01371 H Atividades Revisar envio do teste: Atividade 1 Revisar envio do teste: Atividade 1 Usuário SAMIA GERALDI TAMINI Curso ADM01265 - GESTÃO DE PROCESSOS E OPERAÇÕE (ON.0) - 201320.01371 Teste Atividade 1 Iniciado 13/10/13 18:33 Enviado 13/10/13 18:50 Status Completada Resultado 1 em 1 pontos Tempo decorrido 16 minutos. Instruções Pergunta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.948 Palavras / 28 PáginasData: 25/11/2014 -
Compreender A Criminalidade Urbana; Descrever O Adolescente Em Conflito Com As Leis; Identificar As Causas Da Criminalidade
A violência tem envolvido grande parte da sociedade mundial. No Brasil, a violência tem feito milhares de vítimas, em alguns casos esse ato é praticado pela própria família, além de inúmeros outros ocorridos nas ruas. Ao observarmos o quadro atual da violência urbana, muitas vezes não nos atentamos para os fatores que conduziram a tal situação, no entanto, podemos exemplificar o crescimento urbano desordenado. As grandes cidades brasileiras absorveram um número de pessoas elevado, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Perguntas de pensamento crítico: Sistema de Informação de Gestão
Universidade Norte do Paraná Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas – CCESA Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas – ADS / Unidade Arapongas Trabalho de Gestão do Conhecimento – Entrega04/06/2014 Professor : Everson Gomes Nishimura Aluno : Thiago Henrique Lopes Para dar suporte a diferentes perfis de profissionais, os produtos do COBIT 4.1 foram organizados em uma pirâmide de 3 níveis (diagrama com o conteúdo do COBIT). A quais profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
O significado do conflito
Definição de Conflito. O que vamos apresentar neste trabalho é um pouco sobre o conflito nas organizações e antes de tudo devemos entender o que é conflito, que sob a ótica do antigo paradigma, nada mais é que percepções e interpretações divergentes das partes sobre um determinado assunto. É sempre visto como algo negativo, um rompimento, um fim. Pela nova ordem sistêmica, o conflito é um meio, uma oportunidade de reconstrução de realidades e motor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Mediação De Conflitos Av2
Os meios alternativos de resolução dos conflitos representam uma mudança de paradigmas no manejo das controvérsias, assim assinale a resposta correta: A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um ganhador e um perdedor. A solução encontrada para o conflito será sempre encontrada na aplicação da lei. A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes, objetiva sempre uma decisão a ser imposta. A solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.575 Palavras / 23 PáginasData: 26/11/2014 -
Eventos da semana científica da pedagogia
A Faculdade Anhanguera de Guarulhos realiza entre os dias 29 de setembro e 1º de outubro a 4ª Semana Científica de Pedagogia, que acontece no período da manhã, a partir das 8h30, e no período da noite, às 19h30. O evento é aberto à comunidade e destinado a professores, estudantes de Pedagogia e demais interessados pelo tema. O objetivo é discutir a educação infantil no País e apresentar diversas práticas que podem ser muito positivas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
Interpretação constitucional, que é mais adequada para a resolução de conflitos
Ronaldo, militar do exército, estava matriculado no Curso de Direito numa Universidade Particular de Pernambuco, quando foi transferido ex officio da Unidade sediada em Boa Viagem para a Unidade localizada no Município do Rio de Janeiro. Por conta do seu deslocamento e da necessidade de dar continuidade aos estudos na Cidade do Rio de Janeiro, o militar solicitou à Sub-reitoria de Graduação da UERJ, transferência do curso de Direito da referida Universidade Particular para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
Realizando uma análise crítica dos eventos relacionados aos acidentes do petroleiro Exxon em 1889, ao largo da costa do Alasca
A atividade de petróleo e gás, assim como tantos outros ramos da indústria, está suscetível a situações de alto risco que por sua vez podem gerar um grave acidente. O presente estudo tem como objetivo realizar uma análise crítica sobre os acontecimentos ligados ao acidente com o navio petroleiro da empresa Exxon, no ano de 1889 na costa do Alasca. Os fatos serão classificados e agrupados no modelo “árvore” de análise de acidentes visando uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
Relacionamento com conflito
1.1.1 Atitudes perante os conflitos Nossa cultura, em geral, leva a pensar numa negociação como contestação de alguma coisa. Assim, pensa-se numa negociação a partir de um conflito, criado a partir de posições antagônicas, em que cada um pensa isoladamente em seus interesses pessoais e assume posições rígidas pelas quais tenta lutar de todas as formas para vencer. A mudança de paradigma que estamos vivendo considera o mundo como uma rede de fenômenos interconectados e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2014 -
CONFLITOS ÉTICOS E CIENTÍFICOS DA CLONAGEM REPRODUTIVA E TERAPÊUTICA
RESUMO Este trabalho tem por finalidade apresentar os conflitos entre a ética e a ciência envolvendo a clonagem, bem como apresentar as características dos dois tipos de clonagem, a reprodutiva e a terapêutica. Desde que a ideia surgiu, em 1938, a clonagem artificial se tornou um dos assuntos mais polêmicos da humanidade. A transferência do núcleo de uma célula em estágio tardio de desenvolvimento para um óvulo foi proposta por Hans Spermann, embriologista alemão. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.486 Palavras / 14 PáginasData: 29/11/2014